Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 56 498 TREES
Български

Programme: Local Development, Poverty Reduction and Enhanced Inclusion of Vulnerable Groups

Planning region: All

Description

This project proposal is aimed at providing integrated support to the Municipality of Chiprovtsi in the implementation of the powers under the Law on Persons with Disabilities (PWD), the Law on Personal Assistance (PWA) and the Law on Social Services (SWS) in the part related to the guidance of municipalities for using social services.The implementation of the project will allow the smooth and trouble-free introduction of the reforms of social services and personal assistance and will speed up the provision of more effective, efficient and quality care to the persons from the most vulnerable groups of the population in the municipality of Chiprovtsi.It is planned to allocate 1 workplace in the front office, in which a social activities associate will be appointed, who will consult and guide all interested residents of the municipality. To increase the knowledge and skills of the employees involved in the social policy in the municipality, training and group supervision will be conducted for 5 no. persons.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Наемане на едно ново лице за работа във фронт - офиса за изпълнение на задълженията и отговорноститите на община Чипровци по ЗЛП/ЗХУ, както и по ЗСУ в частта свързана с насочването от общините за ползване на социални услуги. : Целта на дейността е надграждане и повишаване на институционалния капацитет на община Чипровци за реализиране на публичната му роля в разработване и прилагане на социалната политика на местно ниво. Ще бъде наето едно ново лице, назначено на трудов договор на пълно работно време - 8 часа, което ще осъществява дейности по информиране на нуждаещите се лица и заинтересованите страни относно услугите, които Община Чипровци осъществява по реда на ЗЛП/СХУ, както и по ЗСУ в частта, свързана с насочването от общините за ползване на социалните услуги. Лицето ще е на длъжност Сътрудник социални дейности и ще е различно от лицата, които са ангажирани към общината с администриране на социалните услуги, както и с услугата "Личен асистент", изпълнявана по реда за ЗЛП. Лицето ще е наето за период от 10 месеца, на длъжността Сътрудник социални дейности. Основните задължения на лицето са следните: информиране на заинтересовани страни относно предоставяне на услугите от общината по реда на ЗСУ, ЗХУ и ЗСУ в частта на насочване на общините за ползване на социални услуги, реализиране на работа на терен във връзка с анкетиране на местната общност относно предоставяните към момента социални услуги и потребности от нови такива. Предвидените средства за възнаграждение на лицето са в размер на 9521,43 лв. за целия период на договора, които са определени при спазване на методологията за регламентиране на възнагражденията по програма " Развитие на човешките ресурси" 2021-2027. 9 521.43 9 007.77
Създаване на работно място(фронт - офис) за обезпечаване правомощията на община Чипровци по ЗЛП, ЗХУ, както и по ЗСУ в частта свързана с насочването от общините за ползване на социални услуги. Обучение и супервизия.: При обстоен анализ на индивидуалните потребности на хората с увреждания и самотноживеещите лица в Община Чипровци се очертават следните проблеми: - хората не знаят към кого да се обърнат за подкрепа при нужда, а много пъти те имат необходимост от незабавно оказване на подкрепа/например след злополука, внезапно влушаване на здравословното им. състояние и др. заболяваня: - в Дирекция "Социално подпомагане" основната подкрепа, която социално уязвимите лица получават, е материално социално подпомагане; - множество лица посочват, че са затруднени при попълване на молби и придружаващите ги документио до дирекция "Социално подпомагане", Общинска администрация и други институции. ; - често пъти между институциите няма координация при разрешаване на определен социален случай; Служителите в община Чипровци , които се занимават със социалната политика на територията на общината са ангажирани с много други задачи и нямат достатъчно време за да обърнат нужното внимание на всеки заинтересован или нуждаещ се жител на общината. Затова е необходимо да бъде назначено 1 ново лице, което да се занимава с това да информира и насочва заинтересованите жители. Затова е необходимо да се обособи отделно пространство, където лицата, нуждаещи се от подкрепа по реда на ЗХУ, ЗЛП и ЗСУ в частта свързана с насочването от общините за ползване на социални услуги да получат своевременна и компетентна услуга. Фронт - офиса ще се обособи в собствено за общината помещение - в непосредсвена близост до всички важни институции, които могат да имат отношение към лицата в риск. Помещението се намира в сградата на общината на първия етаж като в него ще се обособи работно място което ще бъде за целите на фронт - офиса по проекта. На това работно място ще работи новоназначеното лице по проекта на длъжност Сътрудник социални дейности. По проекта се предвижда провеждане на обучение и супервизия за повишаване квалификацията на служителите, ангажирани с прилагане на общинските политики за социални услуги, повишаване на капацитета на служителите в областта на социалното включване, равните възможности, недискриминацията. Обучението ще допринесе за нарастване на възможностите за планиране на дейностите в социалната област, както и подобряване на уменията за предприемане на адекватни дейности и решения, както и за по-ефективно и ефикасно изпълнение на задълженията на обучените лица. Обучението ще бъде по теми касаещи ЗХУ, ЗЛП и ЗСУ в частта свързана с насочването от общините за ползване на социални услуги. Безспорно лицата, ангажирани със социалнита политика в общината се нуждаят от консултации и методическа подкрепа за връзка с прилагане на промененото законодателство и въведени нови правила за анализиране на потребностите на лицата и насочване към съответната социална подкрепа. За разрешаване на възникнали в процеса на работа проблеми и казуси се планира провеждане на групова супервизия - 6 бр. групови супервизии за периода на изпълнение на проекта. В обучението и груповата супервизия ще бъдат включни 5 лица - новоназначения по проекта Сътрудник социални дейности, 1 лице служител на общината ангажирано със социалната политика на длъжност специалист "Социално икономическа политика и хуманитарни дейности" и 3 лица, които са ангажирани с "Механизъм лична помощ". 3 808.57 3 603.11

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is financed by the Operational Programme "Technical Assistance" and co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund.
In implementing the project № 0115-CCU-2.1 "Information system for management and monitoring of EU funds in 2014-2020 - UMIS 2020" (BG161PO002-2.1.01-0007-C0001).