| Подготовка за обезпечаване правомощията на общините по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП и създаване на работни места, в това число провеждане на разяснително - информационни кампании за предоставянето на личната помощ, социалните и интегрирани здравно-социални услуги, както и информираност на обществото относно възможностите за разрешаване на проблемите, свързани с липсата на достъпност за хората с увреждания.
: Дейността включва две поддейности: Подготовка за обезпечаване правомощията на общините по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП и създаване на работни места / фронт - офис / и провеждане на разяснително - информационни кампании за предоставянето на личната помощ, социалните и интегрирани здравно-социални услуги, както и информираност на обществото на местно ниво относно възможностите за разрешаване на проблемите, свързани с липсата на достъпност за хората с увреждания.
Поддейност 1. Подготовка за обезпечаване правомощията на общините по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП и създаване на работни места / фронт - офис /.
За осъществяване целите на проекта е необходимо създаването на фронт-офис, който гражданите ще посещават и където ще се извършват дейностите по подаване на необходимите документи, консултации и извършване на цялостната социална работа по насочването на лицата. Там ще бъдат ситуирани и наетите лица по проекта. Община Брезово разполага със свободно помещение за устройването му във фронт-офис. Помещението се намира на вторият етаж в сградата на община Брезово, на адрес гр. Брезово, ул. "Георги Димитров" №25. Има осигурен достъп до фронт-офиса за хора с увреждания, сградата разполага с асансьор. Помещението предвидено за фронт офис е в добро техническо състояние, няма необходимост от извършване на ремонт, в близост до него има санитарни възли. Предвиденото помещение не е оборудвано и обзаведено. Необходимо е закупуването на офис обзавеждане и офис техника, още в самото начало на започването на проекта.
Поддейност 2. Провеждане на разяснително - информационни кампании за предоставянето на личната помощ, социалните и интегрирани здравно-социални услуги, както и информираност на обществото на местно ниво относно възможностите за разрешаване на проблемите, свързани с липсата на достъпност за хората с увреждания.
Целта на разяснително-информационните кампании е жителите да се информират и да се запознаят с личната помощ, социалните и интегрирани здравно-социални услуги и възможностите за разрешаване на проблемите, свързани с липсата на достъпност за хората с увреждания. Да се популяризират социалните и интегрирани здравно-социални услуги, личната помощ и разрешаването на проблемите, свързани с липса на достъпност за хората с увреждания. Популяризирането и информирането са с цел подкрепа, превенция и/или преодоляване на социалното изключване, реализиране на права и подобряване на качеството им на живот, за да запазят своето пълноценно съществуване, да не изпадат в социална изолация и същевременно да не бъдат изложени на условия, които да ги карат да се чувстват некомфортно извън своя дом.
Дейността по провеждане на разяснително - информационните кампании ще включва посещение на съответното населено място в община Брезово, където служителите назначени по проекта ще се срещат с гражданите от съответните населени места и ще им разясняват целите, условията и ползите от предоставянето на личната помощ, социалните и интегрирани здравно-социални услуги и достъпността за хората с увреждания. Ще бъдат раздавани рекламни материали - брошури на жителите. Дейността ще се изпълнява през целия период на изпълнение на проекта във всички населени места от общината. |
16 204.29
|
0.00
|
| Наемане, обучение и супервизия на персонала, необходим за изпълнение на задълженията и отговорностите на общините по ЗЛП/ЗХУ, както и по ЗСУ в частта, свързана с насочването от общините за ползване на социални услуги. : Целта на дейността е чрез наемане, обучение и супервизия на двама нови служители да се изпълняват задълженията и отговорностите на общината по ЗЛП, ЗХУ и ЗСУ в частта свързана с насочването от общината за ползването на социални услуги. Дейността включва наемането на двама нови служители на трудови договори. За нормалното и ефективно протичане на дейностите, които те ще извършват се предвижда двамата служители да преминат въвеждащо обучение, надграждащи обучения и супервизии. Предвижда се и трима настоящи служители, ангажирани с изпълнението на ЗСУ и ЗЛП да преминат обучения и супервизии. Дейността ще се изпълнява от първия до последния проектен месец. |
40 510.71
|
0.00
|
