| Дейност 1: Предоставяне на специфични обучения за заети лица в "СКЕЙЛ ФОКУС" АД: "СКЕЙЛ ФОКУС" АД предлага богато портфолио от бизнес услуги, свързани с компютърно програмиране, управление на бази данни, създаване на високоспециализиран и специфичен софтуер и други ИТ услуги и продукти, отговарящи на специфичните потребности на клиентите и на съвременните стандарти в сферата на ИТ. Екипите на дружеството работят по конкретни заявки, клиенти, което налага адаптиране на високоспециализираните им знания и умения към допълнителната конкретика, произтичаща от всяко едно уникално по рода си задание. Последното налага непрекъснато осъвременяване на специфичните знания и умения на специалистите, с оглед поддържане на тяхната професионална подготовка на най-високо ниво, усвояване на последните новости при разработването на технологичните решения и изграждане на умения за адаптирането им към всяка конкретна задача на работното място. Изхождайки от това, с настоящото проектно предложение "СКЕЙЛ ФОКУС" АД кандидатства за реализиране на комплекс от специфични обучения за своите служители, всяко тясно адаптирано към конкретните потребности на включените в него специалисти.
Прилагаме програми за всяко СО (общо 25 броя програми), като всяка програма, освен описание на съдържанието на обучението, съгласно изискванията на Условията за кандидатстване , включва, за пълнота, и всичката относима към обучението допълнителна информация. Подробните програми са разработени и приложени с цел подпомагане предоставянето на големия обем от информация, необходима за оценката на проектното предложение.
СО1: "Усвояване на умения и надграждане на капацитет в компанията СКЕЙЛ ФОКУС АД за успешно управление на облачни услуги и IT автоматизация и инфраструктура е обучение за Мрежови архитект, Заместник Мениджър техническа инфраструктура, Младши специалист техническа поддръжка, старши специалист техническа поддръжка, Мениджър техническа инфраструктура, Ръководител информационни системи за сигурност, Служители на позиция Техническа поддръжка, Специалист вътрешни системи, Анализатор оперативна дейност и сходни на тях роли.
Провеждането на предвидените общо 25 СО ще бъде възложено на външен изпълнител, който ще бъде избран по реда на глава четвърта от ЗУСЕСИФ и ПМС 160/01.07.2016г.
|
31 200.00
|
31 200.00
|
| Дейност 1: Предоставяне на специфични обучения за заети лица в "СКЕЙЛ ФОКУС" АД / продължение: СО3: "Усвояване на умения за ефективно изготвяне на user stories и изпълнението на story-driven процес в agile и waterfall в клиентски проекти на дружеството е обучение на Ръководители на проекти и сходни ще участват и в специфично обучение 13.
С оглед постигане на максимален ефект, всички от включените в това обучение, ще участват и в СО13, като е съобразен максималният размер на БФП за един обучаем.
СО4: "Усвояване на умения за ефективно управление на клиентски проекти чрез задълбочено прилагане на Agile Business analysis и методи за структуриране и оценка на клиентски изисквания" е обучение за Координатори проекти, Ръководители на проекти и Ръководители екип, Бизнес анализатори и Продуктови мениджъри и сходни на тях роли.
Умения за по-качествено управление на взаимодействието на членовете в екипите, прилагане на най-новите методологии, принципи, технически клиентски изисквания, изпълняване на процеси на база технически клиентски изисквания в различен тип проекти. Знания и умения за подобряване на работата в екип и идентифициране на подобрения, които могат да бъдат въведени в организационните практики за бизнес анализ и Agile Delivery; знания и умения за това как може да се ускори изпълнението на проекти, да се намали преработката и да се увеличи стойността, която проекта носи на клиентите, Умения за управление на планирането, проектирането на всички нива, тестването, затварянето на проекта, поддържане на качествен backlog.
СО5: "Умения за извличане и управление на бизнес изисквания, като част от изграждане на цялостно бизнес решение за специфични клиенти на "СКЕЙЛ ФОКУС" АД. Умения за идентифициране на специфичните нужди на клиента и коректното им предаване към екипите по разработка в Agile среда" е надграждащо обучение за бизнес анализатори, ръководител проекти, ръководител екип и други в направление бизнес анализи. Продуктов мениджър, Старши продуктов мениджър, ръководители на проекти и проектни координатори и сходни с тях роли.
Обучението изгражда умения за прилагане на Agile принципите в различни бизнес направления на "СКЕЙЛ ФОКУС" АД за осигуряване на гъвкавост, бърза реакция при промяна и съкратено време на производство. Изграждат се умения за прилагане на най-новите техники за разкриване на бизнес нуждите и създаването на ефективни решения на бизнес проблемите. |
74 800.00
|
62 400.00
|
| Дейност 1: Предоставяне на специфични обучения за заети лица в "СКЕЙЛ ФОКУС" АД / продължение: СО6: "Управление при разработване на продукти, прилагайки Agile, Service design thinking и други иновативни подходи за изграждане на ИТ продукти" е обучение, насочено към Старши ръководител - проекти, Оперативен мениджър, Продуктов мениджър, Старши продуктов мениджър, Бизнес анализатори, Проектни мениджъри, ръководители на проекти и проектни координатори и сходни на тях роли. Обучението осигурява придобиване на теоретични познания и практически умения за създаване на дизайн на продукт или услуга, изграждане на бизнес модел, дефиниране на визия и пътна карта за развитие на продукта, прототипиране и събиране на обратна връзка, управление на продуктов Backlog, и необходимите дейности за стартиране и/или подобряване на продукта в Скейл Фокус АД. Умения и познания в практики, прилагани от водещи продуктови компании, като (Service) Design Thinking, Agile, Lean-Start-up и др. и прилагане в средата на "СКЕЙЛ ФОКУС" АД.
СО12: "Надграждане на умения в съответствие с професионалните стандарти в управление на ИТ проекти за заети лица в "СКЕЙЛ ФОКУС" АД с опит в проектната дейност" е обучение за Координатор проекти, Ръководител-проекти, Ръководител-екип, Мениджър, технологично развитие, Ръководител направление.
Знания и умения за идентифициране качествата на добрите мениджъри и истинските лидери. Уеднаквяване визията на екипа с визията и стратегията на компанията или отдела, поддържате своята отчетност, както и тази на екипа, разрешавате проблеми, свързани с проекта или екипа, вземане на добре информирани и навременни решения, разрешавате проектни конфликти, влияние на заинтересованите страни, за да изграждате стратегически партньорства, прилагане най-добри практики в процеса по преговаряне, прилагате креативни и иновативни техники, създавате план за действие. След преминаване на това обучение, базирано на казуси, курсистите също ще знаят всичко необходимо, за да пишат добри user stories и да изпълнят story-driven процес, както в agile, така и в waterfall проекти.
СО13: "Запознаване с ключови принципи за ръководене на миксирани проектни екипи в "СКЕЙЛ ФОКУС" АД" е обучение за Ръководители на проекти, Координатор проекти, Старши софтуерен инженер, и сходни. Обучението осигурява въведение и изгражда базови знания и умения за идентифициране качествата на добрите мениджъри и истинските лидери, уеднаквявате визията на екипа с визията и стратегията на компанията или отдела, поддържате своята отчетност, както и тази на екипа, разрешавате проблеми, свързани с проекта или екипа, вземане на добре информирани и навременни решения, разрешавате проектни конфликти, влияние на заинтересованите страни, за да изграждате стратегически партньорства, прилагане най-добри практики в процеса по преговаряне, прилагате креативни и иновативни техники, създавате план за действие.
С оглед постигане на максимален ефект от обученията, всички от включените в това обучение лица ще участват и в СО3. При участието на обучаемите в повече от едно СО е съобразен максималният размер на БФП за един обучаем.
СО14: Основи за определяне на софтуерни архитектурни стилове и технологии съгласно нуждите на клиентите на Скейл Фокус АД е обучение за софтуерни инженери (нива: I, II, III, IV, старши, главен), DevOps инженери (I, II, III, IV, Старши, Главен) и сходни на тях роли. Обучението предоставя знание и умения за определяне на ефективни софтуерни архитектурни стилове и технологии, които да бъдат предложени като решения по съществуващи клиентски проекти към "СКЕЙЛ ФОКУС" АД. Обучението цели да даде на заетите лица в "СКЕЙЛ ФОКУС" АД цялостна представа за дефиниране, проектиране, разработване, тестване и внедряване на архитектурните технологии. |
90 000.00
|
70 990.00
|
| Дейност 1: Предоставяне на специфични обучения за заети лица в "СКЕЙЛ ФОКУС" АД / продължение: СО2: "Усвояване на умения за създаване на сложна IT инфраструктура съгласно изискванията на клиентите на "СКЕЙЛ ФОКУС" АД" и отговарящи на TOGAF стандарт за архитектури е обучение за Главен софтуерен инженер, сестемен архитект, Старши системен архитект, Старши софтуерен инженер, Софтуерен инженер III, DevOps инженер III и сходни на тях роли.
СО15: "Усвояване и надграждане на умения за успешно планиране и приоритизиране на работата и управление на заинтересованите лица за нуждите на служителите на "СКЕЙЛ ФОКУС" АД" е обучение за Специалисти, Експерти, Координатори, Инженери (I, II, III, IV, Старши, Главен), Архитекти, Административни мениджъри, и друг тип функционални мениджъри, не притежаващи управленски функциии и без наличието на служители и екипи под тях; както и други подобни и производни на тях роли.
СО16 А: "Умения за проектиране на облачни инфраструктурни решения за нуждите на клиентите на "СКЕЙЛ ФОКУС" АД е обучение за Софтуерен инженер (нива: I, II, III, IV, Старши, Главен), Системни архитекти, Мениджъри Технологични екипи и други сходни на тях роли.
Знания и умения за проектиране на решения за управление, проектиране на изчислителни решения; проектиране на архитектура на приложение; проектиране на съхранение, нерелационни и релационни; проектиране на решения за интегриране на данни; проектиране на решения за удостоверяване, оторизация и идентичност; проектиране на мрежови решения; проектиране на решения за архивиране и възстановяване след бедствие; проектиране на реения за мониторинг; проектиране на решения за миграция.
СО16 Б: Умения за прилагане и поддържане на контрол на сигурността и идентифициране на уязвимости, базирани на Microsoft Azure по специфични клиентски изисквания към "СКЕЙЛ ФОКУС" АД е обучение за Софтуерен инженер (нива: I, II, III, IV, Старши, Главен), Системни архитекти, Мениджъри Технологични екипи и други сходни на тях роли. Знания и умения за описание на специализирани класификации на данни в Azure; идентифициране на механизмите за защита на данните в Azure; защитени интернет протоколи и как да бъдат внедрени в Azure; описание на услугите и функциите за сигурност на Azure.
СО16 В: Умения за инженеринг на данни по клиентски проекти на "СКЕЙЛ ФОКУС" АД, базиращ се на пакетни и аналитични решения в реално време, използващи технологии на платформата за данни на Azure е обучение за Софтуерен инженер (нива: I, II, III, IV, Старши, Главен), сестемни ахитекти, Мениджъри Технологични екипи и други сходни на тях роли. Знания и умения за изпълнение на интерактивни заявки, използвайки SQL пулове за сървър; извършване на изследване и трансформация на данни в Azure Data Factory или Azure Synapse Pipelines; поддръжка на хибридна транзакционна аналитична обработка (HTAP) с Azure Synapse Link; създаване на решение за обрабтка на потоци с хъбове за събития и Azure Databricks.
СО25: "Умения за разбиране на финансите и паричните потоци в "СКЕЙЛ ФОКУС" АД и вземане на информирани решения по финансови въпроси" е обучение за Специалисти, старши специалисти, експерти, мениджъри, както и други сходни на тях роли, които взимат решения на база финансови показатели в организацията или пряко или косвено влияят на финансовите показатели в организацията/компанията. Обучението изгражда знания и умения за използване и прилагане на общи термини, концепци и логика на финансовото и управленско счетодоство; разбиране взаимовръзките между специфичните за индустрията финансови услуги и KPI. умения за учене как да се прилагат техники за анализ на ефективността в ежедневната работа; по-доброто разбиране на техниките за анализ на планиране и бюджетиране.научноизследователска и развойна дейност с насоченост хардуер и вграден софтуер. Обучението изгражда умения за разработване на дизайн на системен хардуер, сензори, печатни платки, корпуси и разработване на вграден софтуер за тях по изисквания на проекти и клиенти на "СКЕЙЛ ФОКУС" АД. |
107 500.00
|
97 250.00
|
| Дейност 1: Предоставяне на специфични обучения за заети лица в "СКЕЙЛ ФОКУС" АД / продължение: СО7: "Усвояване на умения за анализиране на данни с Power BI и подобряване на уменията за финансов репортинг според изискванията на клиентите и вътрешните изисквания в "СКЕЙЛ ФОКУС" АД" е обучение за Старши счетоводител, Оперативен специалист, Бизнес партньор Финанси, Мениджър процеси за бизнес развитие, Старши бизнес партньор - Финанси, Експерт, финанси, Анализатор оперативна дейност и сходни на тях роли, обвързани с процеси по отчитане в компанията, което изгражда умения за анализа на данни с Power BI, създаване на визуализации, използаване на Power BI desktop, Power BI Service и Power BI Mobile App. Умения за правилна обработка на финансови и счетоводни отчети по проекти, представяне на финансовите данни според изискванията на клиентите на "СКЕЙЛ ФОКУС" АД.
СО8: "Усвояване на умения за ефективно разработване, управление и автоматизиране на масиви от Microsoft бази данни по изисквания на клиенти на Скейл Фокус АД" е обучение за Младши софтуерен инженер, Софтуерен инженер и Старши софтуерен инженер, Главен софтуерен инженер и други сходни на тях роли, което изгражда умения за разработване на база данни на Microsoft базирани решения за отговаряне на специфичните изисквания на клиентите на "СКЕЙЛ ФОКУС" АД, как да използват функциите и инструментите на облачни системи, машинно обучение и Power BI, свързани с разработването на база данни по проекти. Умения за прилагане на многомерни и таблични модели на данни, създаване на хъбове от данни, трансфериране на данни по сигурен начин, трансформиране на данни и различни способности за имплементиране на изкуствен интелект, свързан с обработка и разпознаване на данни в клиентските проекти на дружеството.
СО9: "Усвояване на умения за проектиране и внедряване на решения базирани на Azure Machine Learning в корелация с Azure AI по специфични проекти на Скейл Фокус АД" е обучение за Софтуерен инженер I, Софтуерен инженер II, Софтуерен инженер III, Софтуерен инженер IV, Старши софтуерен инженер, Главен софтуерен инженер, Ръководител - екип и сходни на тях длъжности, което изгражда умения за ефективно разработване и управление на решения, базирани на Machine Learning в облачен мащаб (Azure). Участниците могат да управляват поглъщането и подготовката на данни, обучението и внедряването на модели и наблюдението на решения за машинно обучение в Microsoft Azure, както и имплементирането на решения, базирани на AI (изкуствен интелект) в проектите, съдържащи и Azure Machine Learning.
СО24: "Разработка на модерни уеб приложения с интегриран дигитален маркетинг по специфични клиентски изисквания към "СКЕЙЛ ФОКУС АД" е обучение за специалисти и мениджъри, дигитални специалисти, копирайтъри графични дизайнери, разработчици на съдържание и сходни и производни на тях длъжности, което изгражда умения за създаване и внедряване на по-добри стратегии за развитието на специфични уеб-базирани приложения за клиенти на "СКЕЙЛ ФОКУС" АД. Постигане на по-високо качество и оптимизиране на конкретните дейности на обучаемите в компанията. |
88 000.00
|
84 500.00
|
| Дейност 1: Предоставяне на специфични обучения за заети лица в "СКЕЙЛ ФОКУС" АД / продължение: СО10: "Умения за проектиране и прилагане на DevOps решения на база клиентски изисквания в "СКЕЙЛ ФОКУС" АД" е обучение за DevOps инженери (нива: I, II, III, Старши, Главен), Софтуерни инженери (нива: I, II, III, Старши, Главен), Администратори информационни системи и други сходни на тях роли. Способностите, които ще придобият участниците след провеждане на обучението са: умения за разработване стратегии, включващи необходимите DevOps инструменти, вкл. разработване на стратегии за постигане на надеждност на DevOps инфраструктурата и средата, разработване на план за сигурност и съответствие между системи и апликации, улесняване на комуникацията и сътрудничеството в проектите чрез прилагане на DevOps принципи, дефиниране и прилагане на непрекъсната DevOps интеграция и стратегия за управление.
СО11: "Умения за администриране на Microsoft Azure и разработване на архитектурни решения в Microsoft Azure по изисквания на "СКЕЙЛ ФОКУС" АД и фирмените продукти и проекти" е обучение за DevOps инженери (нива: I, II, III, Старши, Главен), Софтуерни инженери (нива: I, II, III, Старши, Главен), Администратори информационни системи и други сходни на тях роли. Уменията, които ще придобият участниците след завършване на курса са свързани с управление на Azure изчислителни ресурси, конфигуриране и управление на виртуални мрежи, наблюдаване и архивиране на различни Azure ресурси. Също ще придобият знания и умения за проектиране на решения за управление; проектиране на изчислителни решения; проектиране на архитектура на приложение; проектиране на съхранение, нерелационни и релационни; проектиране на решения за удостоверяване, оторизация и идентичност; проектиране на мрежови решения; проектиране на решения за архивиране и възстановяване след бедствие; проектиране на решения за мониторинг; проектиране на решения за миграция. |
39 900.00
|
39 900.00
|
| Дейност 1: Предоставяне на специфични обучения за заети лица в "СКЕЙЛ ФОКУС" АД / продължение: СО17А и СО17Б: "Усвояване и надграждане на умения за успешно планиране, изпълнение и контрол на бизнес проекти за технически лица - Мениджъри Бизнес проекти в "СКЕЙЛ ФОКУС" АД" е обучение за Мениджъри Бизнес проекти, с което ще добият задълбочено разбиране на методологиите за управление на проекти и в кои ситуации, коя методологиите за управление на проекти и в кои ситуации, коя методолотия за управление на проекти и в кои ситуации, коя методология би била подходяща. Умения за структуриране управление на проекти с фокус върху планиране и проследяване на изпълнението на работата по проект, както и за управление на заинтересованите лица, екипа и рисковете. Задълбочени умения за управление на проекти с гъвкави методологии, умения за писане наистории (user stories), планиране и изпълняване на итерации, планиране на следващата версия на продукта.
СО18: "Надграждане на умения в съответствие с професионалните HR модели за ефективно използване на наличните ресурси и тяхната взаимозаменяемост съгласно нуждите на "СКЕЙЛ ФОКУС" АД като организация" е обучение за специалисти, бизнес партньори и мениджъри от отдел Човешки ресурси, както и сходни и производни на тях длъжности, с което ще добият възможност за ефективно разбиране на ролята навсеки един от екипа и неговото въздействие върху екипа, отдела, организацията. Създаване и внедряване на модели за ефективна взаимозаменяемост и високо ниво на предоставяните HR услуги към служителите на "СКЕЙЛ ФОКУС" АД.
СО19А, СО19Б, СО20А, СО20Б, СО 21: "Усвояане на умения за ефективно ръководене на технологични екипи при динамично променяща се работна среда и съгласно нуждите, произтичащо от специфични проекти в "СКЕЙЛ ФОКУС" АД" за мениджъри на технологични екипи и старши софтуерни инженери е обучение за мениджъри на технологични екипи, старши софтуерни инженери и сходни на тях роли, както сходни и производни на тях длъжности, разделени в 5 групи по 9 човека, СО - СО19А, СО19Б, СО20А, СО20Б, СО 21. Формира задълбочени знания за внедряване на по-ефективни методи и подходи при управлението на динамични технологични екипи, постигане на по-високо ниво на управление на предоставянето на членовете на технологичните екипи.
СО22 и СО23: "Усвояване на умения за внедряване на по-ефективни методи и подходи при управлението на екипи и организационни функции, постигане на по-високо ниво на управление на ключови мениджърски, организационни и финансови показатели и е обучение за ръководители, мениджъи и старши мениджъри, както и сходни и производни на тях длъжности, вкл. Главен счетоводител, Оперативни мениджъри, Портфолио мениджъри, Юрист консулти, Офис и фасилити мениджъри. Ключови умения, които ще придобият: Внедряване на по-ефективни методи и подходи при управлението на екипи и организационни функции, постигане на по-високо ниво на управление на ключови мениджърски, организационни и финансови показатели. |
525 000.00
|
525 610.00
|
| Дейност 2: Предоставяне на обучения за придобиване на ключови компетентности за заети лица в "СКЕЙЛ ФОКУС" АД: В настоящото изменение са предвидени 3 групи обучения за придобиване на ключови компетентности (КК): КК 2 "Общуване на чужди езици". Те ще обхванат общо 34 служители на "СКЕЙЛ ФОКУС" АД. Един служител не участва в повече от едно обучение за придобиване на ключова компетентност, но част от включените в специфичните обучения служители участват и в по едно обучение за придобиване на ключова компетентност.
"СКЕЙЛ ФОКУС" АД работи активно с клиенти от над 23 държави. Едва 5% от текущите приходи на дружеството се генерират на българския пазар; останалите 95% са резултат от работата с чуждестранни клиенти от Европейския съюз, Северна Америка и арабските страни. Освен офисите на дружеството в България, в градовете София, Пловдив, Бургас и Варна, "СКЕЙЛ ФОКУС" АД притежава офиси и в Атина, Мюнхен, Лондон, Цюрих, Вашингтон и Тел Авив.През последните две години кандидатът определя европейския и американски пазари като най-значимите измежду чуждестранните пазари, на които оперира. Укрепването на сътрудничеството с партньорски компании и партньори на дружеството в Европа, Северна Америка и Близкия Изток, са сред приоритетните за дружеството инициативи. В подкрепа на тези инициативи, ръководството на дружеството е идентифицирало потребност от повишаване на чуждоезиковите компетентности по английски език на част от екипа, работещ с чуждестранни клиенти и партньори. Всички длъжности на средно и над средно ниво на софтуерни инженери и технологични консултанти работят директно с представители на чуждестранните клиенти и осъществяват ежедневна писмена и устна комуникация.Дейност 2 осъществява СЦ2.
Чуждоезиковите потребности в екипа на "СКЕЙЛ ФОКУС" АД са обусловени от:
- Наличието на интензивна комуникация с чуждестранни англоговорещи клиенти и партньори.
- Обработката на чуждоезикова документация от различен тип – техническа, финансова, административна.
- Наличието на служебни пътувания в чужбина с цел преговори, обмяна на опит и съвместна работа с клиенти и партньори.
- Преговорите с нови потенциални клиенти и партньори.
- Участието на дружеството в международни консорциуми по европейски проекти в областта на ИТ.
- Участието на дружеството в международни специализирани изложения в ИТ сектора.
- Основната документация на всички платформи и инструменти за разработка, както и източниците на помощ и информация, свързани с тях, са на чужд език (предимно английски език). |
14 000.00
|
0.00
|
| Дейност 2: Предоставяне на обучения за придобиване на ключови компетентности за заети лица в "СКЕЙЛ ФОКУС" АД / продължение: (продължение)
Във връзка с посочените потребности, проектното предложение предвижда включване на 34 служители на "СКЕЙЛ ФОКУС" АД в обучения по чужди езици, в т.ч.:включване на 34 служители в обучение по английски език.
1) Обучение по английски език
Началното ниво на всеки от обучаемите ще се определи с полагане на входящ тест, като в зависимост от нивото на владеене на езика всеки от обучаемите ще премине през 3 обучителни нива съгласно Общата европейска езикова рамка. Предвидените курсове са:
- Общ Английски език (в нива от А1, А2, B1, B2 и С1 от Общата европейска езикова рамка
- Делови английски език (в нива А1, А2, B1 и B2, С1 от Общата европейска езикова рамка
- Бизнес английски език (в нива от А2, B1, B2 и C1 от Общата европейска езикова рамка. |
9 800.00
|
0.00
|
