The project envisages to support the reformation of the system of social services and the facilitation of transitions to the new mechanisms at the local level, through the development and strengthening of municipal capacity in the Byala Slatina Municipality. The implementation of the project will help solve the identified problems and satisfy the needs of the target group. The support will be aimed at facilitating access to social services in the community, supporting the social inclusion of the elderly and people with disabilities. The quality of life of the elderly and people with disabilities will be improved by creating conditions and support for the effective exercise of their right to an independent life and social inclusion, while respecting their right to personal choice, tailored to their capabilities and specific needs. The activities of the project are related to the fulfillment of the obligations and responsibilities of the Municipality under the ZLP/ZHU, as well as under the ZSU in the part related to the referral by the municipalities for the use of social services. That will allow to smoothly introduce the reforms in the field of social services and personal assistance with the provision of more effective and quality care to the persons from the most vulnerable groups
The target groups of the project are:
- Employees from institutions/organizations/administrations involved in policies in the social sphere
- Employees of providers of social and integrated health and social services
As a result of the implementation of the project, it is expected:
- increasing the competences of employees involved in policies in the social sphere
- facilitated access to social services in the community for social inclusion of the elderly and people with disabilities
The main activities of the project are:
1. Preparation for securing the municipality's social powers and creation of jobs
2. Hiring, training and supervision of the personnel
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Подготовка за обезпечаване правомощията на общината по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП, създаване на работни места, обучение и супервизия: Целта на тази дейност е създаване на необходимите условия за организация и работа на предвидените дейности по проекта.
Дейността ще започне с обособяване на помещение, намиращо се в сградата на общината, което ще се използва за фронт-офис, където на гражданите ще им бъде разяснявани правата по Закона социалните услуги, Закона за хората с увреждания и Закона за личната помощ. В създадения фронт-офис ще се приемат заявления за ползване на лична помощ, както и ще се извършва насочване за ползване на социални услуги по ЗСУ. За целта ще бъде закупено оборудване и обзавеждане, необходимо за ресурсното обезпечаване и функционално обособяване на помещението. С реализирането на тази дейност ще се осигурят съвременни условия за работа на новоназначеният персонал.
Професионализмът и мотивацията на служителите изпълняващи правомощията по ЗСУ, ЗЛП и ЗХУ са ключови фактори за подобряване качеството на социалните услуги, а оттам и качеството на живот на лицата с увреждания и възрастните хора. За качественото и ефективно предоставяне на социално услуги и максималното удовлетворяване на потребностите на потребителите на услугите, служителите ще преминат обучение. Във тази връзка по проекта се предвижда да се сключи договор с обучителна организация, която да организира и проведе обучения и супервизия във връзка с изпълнение на задълженията и отговорностите на Общината по ЗЛП/ЗХУ, както и по ЗСУ в частта, свързана с насочването от общината за ползване на социални услуги. В обученията ще се включат и 9 от служителите на общинската администрация и 3 новоназначени служители, които са пряко ангажирани с изпълнението на ангажиментите по Закона за социалните услуги, Закона за личната помощ и Закона за хората с увреждания.
Общата стойност на разходите за обучение и супервизия на персонала е в размер на 6 000,00 лв. с ДДС.
39 518.00
24 419.71
Наемане на персонал, необходим за изпълнение на задълженията по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП: Дейността по наемането, обученията и супервизията са във връзка с изпълнение на задълженията и отговорностите на Общината по ЗЛП/ЗХУ, както и по ЗСУ в частта, свързана с насочването от общините за ползване на социални услуги. Тя ще стартира с публикуване на обява на интернет страницата на общината за наемане на три лица за изпълнение на правомощията по ЗСУ, ЗЛП и ЗХУ. След извършения подбор на всички заявили желание за участие, ще се сключат трудови договори с определените лица за срок от 18 месеца с основни задължения прием на заявления по Закона за личната помощ, насочване за ползване на социални услуги, консултации на лицата, нуждаещи се от подкрепа, както и извършване на мониторинг по Закона за личната помощ. Освен изброените наети служители ще оказват подкрепа на хора с увреждания за възможностите от публично финансиране на дейности за изграждане на достъпна среда, като им се оказва съдействие в процеса по изготвяне на проектните предложения.
98 795.00
61 049.25
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
