| Наемане на безработни и/или неактивни лица за период до 12 месеца: Целта на дейността е да се осигури трудова заетост на 29 безработни и/или неактивни лица за период до 12 месеца, което пряко допринася за постигане на целта на проекта - "Създаване на устойчиви работни места за безработни и/или неактивни лица".
Минимум 50% от наетите лица ще бъдат от поне една от следните специфични категории уязвими лица (специфични целеви групи):
- Безработни лица с ниска степен на образование (под ISCED 3);
- Продължително безработни и неактивни лица;
- Безработни или неактивни лица с увреждания;
- Безработни лица на възраст над 54 г.;
- Безработни младежи до 29 г. вкл.
Индикативният брой на наетите безработни младежи до 29 г. вкл. ще бъде 3-ма човека. За минимум 15 от наетите по проекта лица Техномат-Меркурий ще запази работните места за минимум 12 месеца след приключването на проекта.
ЕТАПИ ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕ НА ДЕЙНОСТТА
Дейността ще бъде изпълнена в следните етапи:
Етап 1: Осъществяване на контакти с представителите на целевата група
Етап 2: Подбор на безработни или неактивни лица
Етап 3: Наемане на 29 безработни или неактивни лица
Етап 4: Осигуряване на заетост на безработни и неактивни лица
Дейността ще бъде изпълнена за 16 месеца включващи общо до 7 месеца за Етапи 1, 2 и 3 и до 12 месеца за Етап 4. Сроковете за осъществяване на контакти, подбор и наемане са определени според досегашния опит на кандидата в наемането на безработни и неактивни лица и са съобразени с броя на работните места, които ще бъдат открити. Не е представена разбивка на периода на изпълнение за Етап 1, 2 и 3 тъй като тези етапи ще се застъпват - когато част от лицата са вече на етап подбор и наемане, с друга част от хората все още ще се осъществяват първоначални контакти, т.е. не е реалистично подборът и наемането да се извършат едновременно за всичките 29 лица. |
168 890.00
|
189 238.22
|
| Предоставяне на професионално обучение на вече наетите по проекта лица: Целта на дейността е да се осигури професионална квалификация на 29 безработни и/или неактивни лица, което пряко допринася за постигане на целта на проекта - "Създаване на устойчиви работни места за безработни и/или неактивни лица", тъй като наличието на професионална квалификация е основен фактор за успешна реализация на пазара на труда.
ЕТАПИ ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕ НА ДЕЙНОСТТА
Дейността ще бъде изпълнена в следните етапи:
Етап 1: Изготвяне на техническо задание за професионално обучение (месец 5)
Етап 2: Избор на изпълнител и сключване на договор за професионално обучение (месец 6)
Етап 3: Провеждане на професионално обучение (месец 7-9)
Етап 4: Провеждане на изпит и издаване на удостоверение (месец 10)
Дейността ще започне в месец 5, тъй като през първите 4 месеца от началото на проекта кандидатът ще бъде ангажиран с ключовите дейности по установяване на контакти с представители на целевата група, подбор и наемане. Дейността ще бъде изпълнена общо за 6 месеца. Този срок включва един месец за Етап 1, един месец за Етап 2, три месеца за Етап 3 и един месец за Етап 4. Сроковете са определени на база предварително проучване, проведено от кандидата и с отчитане на хорариума на обучението - 300 уч. часа. Началото на професионалното обучение е предвидено да съвпада с началото на трудовата заетост на последните новонаети лица по Дейност 1. В срока за изпълнение на Етап 4 е включено време за подготовка на обучаемите за изпита.
Дейността ще бъде възложена на външен изпълнител и ще включва провеждане на обучение по част от професия по втора квалификационна степен както следва:
1. Професия: Оператор в производството на обувни и кожено-галантерийни изделия (код съгласно СПОО: 542070), Специалност - „Производство на обувни изделия” (код съгласно СПОО: 5420701)
2. Хорариум на обучението (в учебни часове по 45 минути): 300 уч. часа
2.1. Теория: 150 уч. часа
2.2. Практика: 150 уч. часа
3. Брой на обучаваните лица: 29 човека
4. Документ, доказващ завършено обучение: Удостоверение за професионално обучение за придобиване на квалификация по част от професия
Необходимостта от посоченото професионално обучение произтича от поставените изисквания на работодателя Техномат-Меркурий ЕООД за заемане на длъжността Машинен оператор, обувно производство, код по НКПД 2011: 81562001.
|
17 110.00
|
17 110.00
|
| Закупуване на оборудване, свързано със създаването на нови работни места: Целта на дейността е да се оборудват 6 от новооткритите работни места, което пряко допринася за постигане на целта на проекта - "Създаване на устойчиви работни места за безработни и/или неактивни лица", тъй като наличието на оборудвано със съвременна техника работно място е основен фактор за придобиване на трудови умения и успешна реализация на пазара на труда. С оборудваните работни места, наетите лица ще могат да приложат придобитите в рамките на професионалното обучение компетенции и да натрупат опит в работата с модерно производствено оборудване. Това ще повиши тяхната адаптивност и пригодност за заетост на пазара на труда.
Дейността включва закупуване на 6 бр. машини, с които ще бъдат оборудвани 6 работни места за длъжност "Машинен оператор, обувно производство", които ще бъдат открити в рамките на проекта. Предвидено е да се закупи както следва:
1. Машина за омекотяване на саи преди конфекциониране- 1 бр.,
С тази машина ще бъде оборудвано 1 новооткрито работно място. Тя ще бъде използвана за извършване на операцията по омекотяване на саите на обувките преди конфекционирането им. Тази операция е приложима към обхвата на длъжността, тъй като е част от технологичния процес за производството на обувки.
2. Електрически ножици за кроене - 2 бр.
С тези машини ще бъдат оборудвани 2 новооткрити работни места. Те ще бъдат използвани за извършване на операцията по кроене (изрязване) на детайли от настланите текстилни материали. Тази операция е приложима към обхвата на длъжността, тъй като е част от технологичния процес за производството на обувки, при който се изрязват детайли.
3. Преса за подлепване на укрепващи материали - 1 бр.
Ще бъде оборудвано 1 новооткрито работно място. Пресата ще бъде използвана за извършване на операцията по подлепване на укрепващи материали при производството на обувки. Тази операция е приложими към обхвата на длъжността, тъй като тя е част от технологичния процес за производство на обувки.
4. Машина за подлепване на шевове на водонепромокаеми материи - 1 бр.
С тази машина ще бъде оборудвано 1 новооткрито работно място. Машината ще бъде използвана за извършване на операцията по подлепване на шевовете на водонепромокаеми материи. Операцията по подлепване на шевове на водонепромокаеми материи е приложима към обхвата на длъжността, тъй като тя е част от технологичния процес за производство на обувки.
5. Автоматична шевна машина за пришиване на емблеми, етикети и други текстилни елементи на обувките - 1 бр.
Ще бъде оборудвано 1 новооткрито работно място. Машината ще бъде използвана за пришиване на емблеми, етикети и други текстилни елементи на обувките. Пришиването на такива елементи е приложимо към обхвата на длъжността, тъй като това е част от технологичния процес за производство на обувки.
Общо в рамките на проекта ще бъдат оборудвани 6 от 29-те новооткрити работни места, за които кандидатът не разполага с оборудване. Техномат-Меркурий поема ангажимента да оборудва със собствени ресурси останалите 23 работни места.
ЕТАПИ ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕ НА ДЕЙНОСТТА
Дейността ще бъде изпълнена в следните етапи:
Етап 1: Избор на изпълнител (месец 5-9)
Етап 2: Сключване на договор (месец 10)
Етап 3: Доставка на оборудването и подписване на приемо-предавателен протокол (месец 11-13)
Дейността ще бъде изпълнена общо за 9 месеца, включително пет месеца за Етап 1 и 2 и три месеца за Етап 3. . Срокът за доставка е определен на база на предварително проучване на сроковете, както и на база на предварителни оферти от потенциални доставчици и предишния опит на кандидата. Планирано е тази дейност да завърши до три месеца след дейността по професионално обучение (Дейност 2), за да може след обучението новонаетите лица да имат оборудвани работни места.
|
93 000.00
|
92 400.00
|
| Дейности по информиране и публичност: Целта на дейността е да се осигури информиране и публичност по проекта съгласно изискванията на процедурата.
При изпълнението на проекта Техномат-Меркурий ще прилага мерките, предвидени в Единния наръчник на бенефицента за прилагане на правилата за информация и комуникация 2014-2020 г., включително:
1. При всички мерки за информация и комуникация, предприети от бенефициента, изрично ще се указва съфинансирането от фондовете на ЕС на проекта, чрез поставяне на:
- емблемата на ЕС;
- упоменаване на фондовете, които оказват подкрепа на проекта;
- общото лого за програмен период 2014-2020.
Период на изпълнение: месец 1-16
2. По време на осъществяването на проекта бенефициентът ще информира обществеността за получената от фондовете подкрепа, като:
- ще включи на уеб-сайта информация за проекта;
- ще постави минимум един плакат с информация за проекта (формат А3), в който ще се споменава финансовата подкрепа от ЕС, на входа на административната сграда на предприятието.
Период на изпълнение: месец 1 за поставяне на плаката и месец 9 за включване на информация за проекта на уеб-сайта
3. Ще прилага необходимите комуникационни мерки, за да бъдат участниците в проекта информирани за финансирането от ЕС.
Период на изпълнение: месец 1-16
4. Във всеки документ, свързан с изпълнението на проекта, който ще се използва за обществеността или участниците, ще се посочва, че финансиращата го ОПРЧР се осъществява с подкрепата на фондовете на ЕС.
Период на изпълнение: месец 1-16
5. На всяка единица закупено оборудване по проекта ще бъде поставен информационен стикер.
Период на изпълнение: месец 13
6. При публични изяви и интервюта на представители на бенефициента, свързани с проекта, ще се подчертава ролята на Общността за осъществяването на проекта чрез ОПРЧР.
Период на изпълнение: месец 1-16
|
0.00
|
0.00
|
| Дейности за организация и управление на проекта: Целта на дейността е да се изпълни успешно проекта, което да осигури постигането на неговата цел - "Създаване на устойчиви работни места за безработни и/или неактивни лица".
Дейността включва цялостна организация и управление на проект "Откриване на нови работни места в Техномат-Меркурий ЕООД", включително:
■ Цялостно управление на проекта, включително управление на графика, разходите, обхвата, проблемите и рисковете;
■ Осигуряване постигането на резултатите на проекта и реализирането на планираните ползи за представителите на целевата група;
■ Осигуряване спазването на Договора за безвъзмездна финансова помощ;
■ Осигуряване спазването на изискванията за информираност и публичност;
■ Осигуряване спазването на процедурите за възлагане на подизпълнение;
■ Комуникация с ръководството на Техномат-Меркурий, Управляващия орган и изпълнителите;
■ Комуникация с членовете на целевата група, включени в проекта;
■ Изготвяне на календарен график за изпълнението на проекта;
■ Провеждане на срещи във връзка с изпълнението на проекта;
■ Извършване на дейности по мониторинг и контрол на проекта и предприемане на коригиращи мерки;
■ Организиране на процедури за избор на изпълнители и сключване на договори;
■ Управление на договорите с изпълнителите;
■ Изготвяне на документи за отчитане на изпълнението на проекта;
■ Изготвяне на доклади за изпълнението на проекта.
Дейността по организация и управление ще се извършва по време на изпълнението на целия проект. Конкретно ще бъдат обособени следните етапи:
Етап 1: Мобилизация на проекта (месеци 1-4). През този етап ще се избере изпълнителят по "Дейности организация и управление на проекта" и кандидатът ще осигури Ръководител на проекта, офис на проекта и необходимите технически ресурси за организацията и управлението на проекта.
Етап 2: Основни дейности по организация и управление на проекта (месец 2-15).
Етап 3: Приключване и отчитане на проекта (месец 16).
В дейностите по организация и управление ще бъдат ангажирани както следва:
- Ръководител на проекта - 1
- Външен изпълнител по "Дейности за организация и управление на проекта"
При изпълнението на тази дейност задълженията и отговорностите на Ръководителя на проекта и външния изпълнител ще бъдат разпределени по следния начин:
1. Задължения и отговорности на Ръководителя на проекта
- Носи цялостна отговорност за управлението на проекта, включително за управлението на графика, разходите, обхвата, проблемите и рисковете. Отговаря за постигане на резултатите на проекта и за реализиране на планираните ползи за представителите на целевата група;
- Отговаря за спазване на процедурите за възлагане на подизпълнение;
- Осъществява комуникация с ръководството на Техномат-Меркурий, Управляващия орган и изпълнителите;
- Поддържа непрекъсната комуникация с членовете на целевата група, включени в проекта.
2. Задължения и отговорности на външния изпълнител за организация и управление на проекта
- Подпомага Ръководителя на проекта във всички аспекти на управлението на проекта;
- Изготвя календарен график за изпълнението на проекта;
- Организира срещи във връзка с изпълнението на проекта и координира комуникациите със заинтересованите страни при изпълнението на проекта;
- Следи за спазването на ДБФП;
- Организира извършването на дейностите по информираност и публичност;
- Извършва дейности по мониторинг и контрол на проекта и при нужда предлага на Ръководителя на проекта коригиращи мерки;
- Изготвя тръжни документи за избор на изпълнители;
- Участва с представител(и) в оценителни комисии за избор на изпълнители;
- Подготвя договорите с изпълнителите;
- Следи за изпълнението на договорите с изпълнителите;
- Изготвя документи за отчитане на изпълнението на проекта;
- Изготвя доклади за изпълнението на проекта. |
31 000.00
|
31 123.20
|
