The project focuses on the realization of the EU 2020 strategy, fulfilling the objectives in the field of employment and combating poverty and social exclusion. The project also supports the vision and strategy of HRD OP, where priority priorities are increasing employment and reducing people in poverty. The project will take place on the territory of the Municipality of Zemen. It is clear from the socio-economic analysis that the demographic characteristics are highly degraded, with an extremely high proportion of people in over-working age. This is due not only to the low birth rate but also to the large labor migration based on the lack of "economic livelihood" on the territory of the municipality. At present, the number of unemployed people in the municipality of Zemen is 74, but to a much greater extent are the persons of the so-called gray unemployment, not registered in the labor office or working in the gray sector of economy. From the above it is clear that the municipality to take urgent measures to improve the existing situation. The project is aimed at unemployed people of all ages, unemployed, long-term unemployed and inactive. They are also pleased with the lack of appropriate work, often with low work qualifications. The project target group is 12 people, long-term unemployed and 8 unemployed people, over 50% of whom are over 54 and 70% of them have basic and lower education. The project envisages to increase their qualification by acquiring new knowledge, skills and competences by including them in trainings. Consequently, the trained persons will be included in employment. As a result of the project activities, the representatives of the target group will acquire the necessary skills and competences for inclusion in the labor process, which will increase their activity on the labor market and will improve the quality of life of them and their families.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Придобиване на Ключова компетентност № 5 - умения за учене: Тази дейност включва провеждане на обучуние на представителите на целевите групи от общо 20 души. Обучението включва следните модули- личен стил на учене, развитие на стратегии за учене, умения за работа в екип, избор и роля в екипа. Ефективно упревление на времето. Предвид ниската образователна квалификация на целевата група се предвижда провеждане на образователен курс за "Умения за учене". Целта е да се повиши желанието и уменията за учене на представителите на целевата група. "Умението за учене" е способността да се постоянства в ученето, да се организира собственото учене, включително чрез ефективно управление на времето и информацията, както самостоятелно, така и в групи. Тази компетентност включва разбиране на собствените нужди в учебния процес, откриване на наличните възможности и способности за преодоляване на пречките в него. Успешното учене означава не само придобиване, обработване и усвояване на нови знания и умения, а и способност за търсене и използване на ръководства. То дава възможност на учащите да надграждат върху предишните си познания и житейски опит като мотивацията е от решаващо значение. "Умението за учене" изисква първо придобиването на основни умения като езикова и дигитална грамотност, които са необходими за по-нататъшното учене. То се свърз¬ва както със способността да се упорства в ученето и да се размишлява критично върху неговото предназначение и цели, така и с ефективно управление на моделите на учене и на изграждане на кариера. Учащите би трябвало да са способни самостоятелно да посвещават време за учене, но също да работят в екип, да извличат ползи от участието си в хетерогенна група и да споделят наученото. Необходимо е индивидите да са способни да оценяват собствената си работа, както и да търсят съвети и подкрепа, когато е необходимо. Положителната нагласа включва мотивацията и увереността да се постоянства и успява в ученето в хода на човешкия живот.
Нагласата за решаване на проблеми подкрепя както самия учебен процес, така и способността на индивида да се справя с трудности и промени.
Желанието да се прилага вече наученото и любопитството да се търсят възможности за учене, както и да се прилага наученото в разнообразни житейски ситуации са основните елементи на една положителна нагласа.
4 050.00
4 025.00
Придобиване на професионална квалификация: Тази дейност включва провеждане на обучения за придобиване на професионална квалификация по професия "работник в озеленяването", специалност - озеленяване и цветарство- професия по първа квалификационна степен. Същата специалност е в приоритетите на община Земен, която се нуждае от подобен тип обучени работници. От направените проучвания се оказва, че и други фирми на територията на община Земен имат нужда от работници с подобна квалификация. Обучението е съобразено с възможностите на представителите на целевата група, предвит ниската образователна степен на обучение. Една от основните цели на обучението е формиране на политики и практики за учене през целия живот в съответствие с Европейската стратегия по заетостта и меморандума за учене през целия живот. Проведеното обучение ще допринесе за преодоляване на негативните тенденции от безработицатта, чрез създаване на допълнителни възможности за прилагане на иновативни местни инициативи и политики за решаване на проблеми на пазара на труда-активиране на безработни лица чрез достъп до професионално образоване и включването им в заетост.
В обучението за придобиване на първа степен на професионална квалификация, предвидено по проекта ще бъдат обхванати общо 20 лица.
21 750.00
21 555.00
Осигуряване на заетост: По тази дейност ще се осигури заетост за 6 месеца на преминалите обучение в Дейност 1 и Дейност 2.Същите ще бъдат наети от община Земен. Смисълът на предлаганата дейност е да се докажат на практика придобитите компетентности с цел затвърждаване на уменията. Дейността ще бъде от полза на община Земен, като чрез нея ще се подобри състоянието на градската паркова среда и гр. Земен ще придобие един по-приветлив вид за всички жители и гости.Наетите по проекта бенефициенти ще придобият и нужното CV и препоръки за наемане на работа.
101 803.30
113 099.29
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
