| Информиране и представяне на възможностите на хората със сляпо-глухота и ролята им в обществото: Ще се проведе двудневен семинар на тема "Специфичните възможности на сляпо-глухите и ролята им в обществото". На семинара хората със сляпо-глухота ще бъдат информирани за своите специфични възможности, права и ролята им в обществото съгласно Конвенцията за правата на хората с увреждания на ООН, признаването на увреждането "сляпо-глухота" в нея. Възможностите за комуникация с близките и околните, чрез специфични начини за общуване за сляпо-глухи. Специфични потребности на човека със сляпо-глухота от достъп до информация и комуникация, чрез интерпретатори на сляпо-глухи и преводачи на жестов език. План 2015-2020 за въвеждане на жестовия език, специфичните начини за комуникация със сляпо-глухи, интерпретатори и преводачи. |
4 785.00
|
4 785.00
|
| Партньорство на местно и регионално ниво между страните в процеса на социално включване на хората със сляпо-глухота и утвърждаване на добри практики : Дейността предвижда обмен на информация и мнения между местна власт, местен бизнес и НПО от социалната сфера, и сляпо-глухите, относно: специфични възможности, права и потребности на хората със сляпо-глухота, взаимодействие с териториалните структури на НАСГБ по места, предоставяне на лични и социални асистенти, домашни помощници, достъпна архитектурна среда, достъпен транспорт, възможности за заетост, подпомагане и др. |
17 812.22
|
17 812.22
|
| Проучване и анализи за потребностите на хората със сляпо-глухота в национален и регионален аспект: Проучването цели да допълни и актуализира информацията за членовете на НАСГБ, по отношение идентифициране потребностите на конкретния сляпо-глух от обучение, рехабилитация и социални услуги. Дейността ще се извърши от 4 души експерти на НАСГБ на място и така ще бъде максимално достоверна. Експертите ще се срещат с членовете лично и ще проведат и попълват анкета за всеки член, като ще могат да преценят поотделно за всеки функционалните възможности на зрението и на слуха му, начина на ползване на слухов апарат, комуникативните му възможности, социалната му среда, възрастовите особености, като по този начин ще могат да преценят конкретните му потребности от социални услуги, рехабилитация и обучение. |
10 201.82
|
10 201.82
|
| Подкрепа за центрове за хора със сляпо-глухота - мотивиране участието на пазара на труда: Целта на мотивационното обучение е лицата от целевата група да придобият и развият мотивация за професионална реализация, знания и умения за ориентиране на пазара на труда и адаптиране към неговите изисквания, да изградят и затвърдят своята позитивна личностна самооценка, да преценяват реалистично способностите и уменията си, да намерят баланс между желанията и възможностите си. При обучението се цели участниците да потърсят и проучат възможностите за кариерно развитие на база на техните умения и таланти, в съответствие с тенденците на пазара на труда в региона. Обучението е насочено и към усвояване на умения за подготовка на документи за кандидатстване за работа, включително за подаване на електронни заявления по Интернет, както и такива на хартия, съставяне на автобиография и мотивационно писмо, умения за ефективно използване на различни източници на информация за свободни работни места и за успешно представяне пред работодател и по време на интервю за работа. В обучението е заложено също така развиване на умения за адаптация и успешно приспособяване към новото работно място, придобиване на трудови навици и възможности за последващо самостоятелно професионално развитие.
Дейността ще се изпълнява в помещенията на Центъра в Пловдив, за чийто ремонт са заложени средства в бюджета (записани към Дейност 8). Провежда се ежемесечно под формата на двудневна сесия с 6 потребители сляпо-глухи членове (от страната и от Пловдив), от 2 лектори (психолог и специален педагог от екипа) (2 х 3 часа х 2 лектори х 6 лв) - в гр. Пловдив с необходими средства за разходи за командировки (пътни) на лицата от целевата група, тъй като болшинството сляпо-глухи членове са от страната и не живеят в Пловдив. Дейността ще се изпълнява в 24 месеца. Всеки месец ще бъдат включени различни 6 потребители сляпо-глухи членове, за да се обхванат 144 сляпо-глухи членове за 24 месеца. Подборът на потребителите в месеца ще се осъществява въз основа на резултатите от проучването и анализа на потребностите на сляпо-глухите по Дейност 3. Поради преминаването в дистанционна форма на обучение за м. 4,5,6,8,10,11 - 2020 и очакваните прогнози за удължаване на извонредните противоепидемични мерки, е необходимо да се добави 25 месец на дейността, в който да се включат вече преминали дистанционно обучение 6 потребители, които се нуждаят от допълнително обучение за затвърждаване на знанията и уменията. Необходимите 24 месеца на изпълнение по 6 потребителя на месец стартираха в м. юни 2019 и ще се изпълнят 24 месеца и обхванати 114 сляпо-глухи членове през месец юни 2021, като се предвижда декември 2020 дейността да не се изпълнява, поради ползване на годишен отпуск от експертите. М. юли 2021 е 25 месец за изпълнение. |
151 562.71
|
150 559.76
|
| Подкрепа за центрове за хора със сляпо-глухота - мотивационна и психологическа подкрепа: Дейността цели да проведе за сляпо-глухите от целевата група: диагностично оценяване на психологическия статус и рехабилитационните потребности на потребителите, психологическа консултация и мотивиране за възможностите на човека със сляпо-глухота, индивидуална и групова работа за моделиране на поведението, приемане и адаптация към зрителния и слуховия дефицит. |
13 622.31
|
13 622.31
|
| Подкрепа за центрове за хора със сляпо-глухота - социално, правно, здравно и трудово консултиране: Провеждане на социални, правни, здравни и трудови консултации на сляпо-глухите от целевата група, осъществявани от лектор-юрист и лектор-обучител. Информация и консултация за социални права, възможности за трудоустрояване, специфични права на сляпо-глухите, специфични здравни проблеми на сляпо-глухите - зрение, слух, диабет и др. социално значими заболявания. |
30 210.15
|
30 210.15
|
| Подкрепа за центрове за хора със сляпо-глухота - мероприятия за преодоляване на дискриминационни нагласи при наемането на сляпо-глухи : Да се преодолеят дискриминационните нагласи сред работодателите и предубеждения относно хората със сляпо-глухота за трудова заетост, запознаване с техните специфични възможности, по отношение ползване остатъчни зрение и слух и специфични възможности за комуникация. |
19 041.81
|
19 041.81
|
| Развитие на мрежа от социални услуги за хора със сляпо-глухота : Дейността е комплексна и възлова в алтернативни начини за индивидуално обучение на тотално сляпо-глухи потребители и сляпо-глухи потребители с дълбоки комбинирани зрителни и слухови увреждания в:
Алтернативни начини за общуване и комуникация: чрез жестове без използване на зрението (тактилен жестов език, тактилно жестообразуване, ръчни азбуки, хаптична комуникация), както и в алтернативни методи, основани на остатъчните слух или зрение. Обучаваме и посредством методи на слухово-речевата рехабилитация (развитие на устната и писмена реч, и остатъчните слухови възприятия).
Ориентиране и мобилност (в малкото и голямото пространство без и с бастун, с и без виждащ водач);
Брайлова грамотност (писане и четене чрез брайлова релефно-точкова азбука);
Полезни умения (умения за справяне във всекидневието и социални умения, особено важни за сляпо-глухите с дълбоки увреждания, както и с интелектуални затруднения или социална депривация);
Зрителна рехабилитация (обучение на лицата с остатъчно зрение на правилни умения за използването му);
Машинопис – обучение в умения за писане по 10-пръстна система, като подготовка за овладяване на компютърната клавиатура;
Компютърна грамотност (на персонални компютри, чрез използване на специален софтуер със синтетична реч за лицата с остатъчен слух или чрез брайлов дисплей за лицата с дълбока загуба на зрението и слуха, включително и при тотално сляпо-глухите, или чрез промяна на размерите на шрифта и параметрите на контраста при лицата с известно остатъчно централно зрение. Компютърната грамотност се явява мощно средство за улесняване достъпа на сляпо-глухите до информация и комуникация, и повишава многократно самостоятелността и независимостта им при работа с информация и при комуникация чрез компютър и интернет);
Умения за ползване на мобилни устройства под различни операционни системи – както мобилни телефони със синтетична реч, така и на смартфони и таблети (които имат функции на компютър), работят под синтетична реч, имат визуални улеснения за лица с увредено остатъчно зрение. Те също като компютрите, улесняват достъпа на сляпо-глухите до информация и комуникация, но тъй като са мобилни и преносими, могат да бъдат много полезни в множество ежедневни ситуации и реално многократно повишават независимостта на лицата с двойни сензорни увреждания.
Физическа култура и спорт – за преодоляване на обездвижването, повишаване на тонуса и като средство за регулиране ритъма на дишането при обучението в гласова реч на лицата с ранна слухова загуба.
|
66 310.63
|
66 310.63
|
| Събития и кампании за подобряване достъпа до здравеопазване и промоция на здравето на хора със сляпо-глухота : Запознаване със здравословния начин на живот и опазване остатъчните зрение и слух, живот със специфични заболявания на зрението и слуха, нови методи на консервативно и оперативно лечение на зрението и слуха. Други социално и възрастово значими заболявания при сляпо-глухите - диабет, сърдечно-съдови, опорно-двигателен апарат и т.н. |
2 221.05
|
2 221.05
|
| Местни дейности за социално включване: Информиране на потребителите от гр. Пловдив и региона, за различни възможности за социално включване, предоставяни от Община Пловдив, лични, социални асистенти и домашни помощници, специализиран транспорт и достъпност на градския транспорт. Споделяне на проблеми и предложения за начините за тяхното решаване от местните власти и институции. |
478.55
|
478.55
|
| Дейности за информация и комуникация: Дейността е съгласно "Единен наръчник на бенефициента за прилагане на правилата за информация и комуникация 2014-2020" |
3 100.00
|
4 127.15
|
