Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 57 161 TREES
Български

Programme: Science and Education for Smart Growth

Planning region: All

Description

The project intends to provide activities  to encourage the labour market integration of unemployed young people aged up to 29 years old.

Main activitiesActivity 1: Organization and Management
Activity 2:Employing people in ELDOMINVEST Ltd. according to procedure BG05M9OP001-1.003  “NEW WORKPLACE 2015” with remuneration in the amount of the minimum insurable earnings and any outstanding contributions by employers in accordance with the requirements of the Bulgarian labour and social security law for a period of 12 months for the following positions.
Structural engineer (1 person);
- TOOLS  EQUIPMENT engineer (1 person );
- Welder (2 jobs);
- QUALITY AUDITOR (1 person);
- production line OPERATOR (2 people);
- goods and loads expeditor (1person)
Activity 3: External services for providing professional training for acquiring a first or  a second  level qualification degree of the already employed under the project people.
Activity 4: External services for training in key competences according to the European qualification framework: Key competence 2. Communication in foreign languages of two of the employed people
Activity 5: Purchase of equipment, furniture and intangible  assets in order to create new jobs in ELDOMINVEST Ltd.
Activity 6: Ensuring publicity

The project aims to increase the number of the employed people participating in the labour market( eight unemployed young people up to the age of 29.). Trainings on key competences – “communicating in foreign languages”(2 people) and professional training “ First level of professional qualification 5210901 Welding (2people)  have been  planned. A combination of measures for subsidized employment will contribute for the achieving of the goals of priority axis 1” Improving the access to employment and the quality of the workplaces”.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Организация и управление : Цел на дейността: Организация и управление на проекта в съответствие с изискванията на РЪКОВОДСТВО ЗА БЕНЕФИЦИЕНТА ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕ НА ПРОЕКТИ по процедура BG05M9OP001-1.003 „НОВО РАБОТНО МЯСТО 2015“ Планирани разходи „Разходи за организация и управление“ свързани с възнагражденията на екипа на проекта ( ръководител на проект, технически сътрудник, счетоводител) и административни разходи, свързани с управлението на проекта . Разходите за възнаграждения на персонала, свързан с администрирането на проекта са съобразени с Методологията за регламентиране на възнагражденията по ОП РЧР 2014-2020 г. Ръководител проект ( ставка 10 лв. на час) , планирани 200 човеко /часове за работа по проекта Технически сътрудник /координатор ( ставка 8 лв. на час) , планирани 187,5 човеко /часове за работа по проекта Счетоводител ( ставка 6 лв. на час) , планирани 250 човеко /часове за работа по проекта Описание на дейността - управление и организация на дейностите за изпълнение на проекта относно: - вътрешен мониторинг/наблюдение на изпълнение на дейностите по проекта , финансово изпълнение; - процедури при избор на изпълнител за доставка/ предоставяне на услуги; - отчитане и изготвяне на доклади; - управление на процедурите съгласно изискванията при отчитане извършването на проектни дейности ; - счетоводно отчитане на направените разходи; Обосновка на дейността: Дейностите по управление и организация са елемент от проекта, осигуряващи успешно изпълнение на процедурата за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ по процедура на подбор на проекти с краен срок за кандидатстване BG05M9OP001-1.003 „НОВО РАБОТНО МЯСТО 2015“ 5 000.00 5 289.35
Наемане на лица и назначаването им на работа в ЕЛДОМИНВЕСТ ООД , съгласно процедура BG05M9OP001-1.003 „НОВО РАБОТНО МЯСТО 2015“ с трудово възнаграждение в размер на Минималния осигурителен доход и всички дължими вноски за сметка на работодателите, съгласно изискванията на КТ и КСО за съответната длъжност за период до 12 месеца. : Наемане на лица и назначаването им на работа в ЕЛДОМИНВЕСТ ООД , съгласно процедура BG05M9OP001-1.003 „НОВО РАБОТНО МЯСТО 2015“ с трудово възнаграждение в размер на Минималния осигурителен доход и всички дължими вноски за сметка на работодателите, съгласно изискванията на КТ и КСО за съответната длъжност за период до 12 месеца както следва : - ИНЖЕНЕР КОНСТРУКТОР (1 работно място , целева група: безработни младежи до 29 г. вкл. ); - ИНЖЕНЕР ИНСТРУМЕНТАЛНА ЕКИПИРОВКА (1 работно място , целева група: безработни младежи до 29 г. вкл. ); - ЗАВАРЧИК (2 работни места , целева група: безработни младежи до 29 г. вкл. ); - ОДИТОР КАЧЕСТВО (1 работно място , целева група: безработни младежи до 29 г. вкл. ); - ОПЕРАТОР ПРОИЗВОДСТВЕНА ЛИНИЯ (2 работни места , целева група: безработни младежи до 29 г. вкл. ); - ЕКСПЕДИТОР СТОКИ И ТОВАРИ (1 работно място , целева група: безработни младежи до 29 г. вкл. ). 58 530.36 58 156.87
Външни услуги за предоставяне на професионално обучение за придобиване на първа или втора квалификационна степен и обучение по част от професия по първа, втора или трета квалификационна степен на вече наетите по проекта лица. : Услуги за предоставяне на професионално обучение за придобиване на първа квалификационна степен и обучение по част от професия по първа квалификационна степен на вече наетите по проекта лица. ( Правоспособност по заваряване ПЪРВА СТЕПЕН на професионална квалификация (5210901 Заваряване)) 1. Наименование и код на професията, и код на специалността:Правоспособност по заваряване ПЪРВА СТЕПЕН на професионална квалификация (5210901 Заваряване) 2. Хорариум на обучението ( продължителност на курса в учебни часове (45 минути), съобразени с минималните изисквания за хорариум, съгласно т. 3.1.6 от Насоките за кандидатстване):- 300 часа. 3. Брой на обучаваните лица: ЗАВАРЧИК (2 бр. наети по проекта лица , целева група: безработни младежи до 29 г. вкл. ) 4. Документ доказващ завършеното обучение: " Свидетелство за професионална квалификация " 1 200.00 1 200.00
Външни услуги за обучение по ключови компетентности съгласно Европейската квалификационна рамка по: ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици“на вече наетите по проекта лица. : Обучение по ключова компетентност „Общуване на чужди езици - английски език” 1. Хорариум на обучението ( продължителност на курса в учебни часове (45 минути), съобразени с минималните изисквания за хорариум, съгласно т. 3.1.6 от Насоките за кандидатстване, Дейност 2):- 300 учебни часа . 2. Брой на обучаваните лица :Обучени лица - 2 бр. - инженер конструктор (1 работно място ); - инженер инструментална екипировка (1 работно място ). 3. Документ доказващ завършеното обучение: " Сертификат" , удостоверяващ придобитите знания и умения. 1 400.00 1 400.00
Закупуване на оборудване , обзавеждане и ДНА за създаване на нови устойчиви работни места в ЕЛДОМИНВЕСТ ООД: Закупуване на оборудване , обзавеждане и ДНА за създаване на нови устойчиви работни места в ЕЛДОМИНВЕСТ ООД - ИНЖЕНЕР КОНСТРУКТОР (1 работно място , целева група: безработни младежи до 29 г. вкл. ): 1. Лиценз за CAD система със следните минимални технически изисквания : - 2D транслатори; - 3D транслатори; - Автоматизирано изчертаване; - Синхронна технология; - Разгърнат вид на асемблирани възли; - Анимиране на асемблирани възли; - Асемблиране на възли; - Моделиран на детайли; - Симулация на движение; - Проектиране с повърхнини; - Метални листове; - Заварки; - Метални конструкции; - FEM/FEA симулации; - Инженерен спрвочник; - Фотореалистичен рендиринг; - Библиотека с машинни елементи; - PDM клиент за управление на измененията, версиите и ревизиите на дизайна и чертежите; - Възможност за мрежов лиценз; - Възможност за добавяне на допълнителни модули. 2. Компютърна конфигурация със следните минимални технически изисквания : - Памет – 6 GB; - Видео карта – 1 GB; - Твърд диск – 500 GB; - Процесор – 2,8 GHz; - Оптично устройство - DVD RW; - Дънна платка – слотове за памет 4 бр., тип памет DDR 3, слот за видео карта PCI-Express; - Компютърна кутия - Midi Tower; - Изисквания за съвместимост с CAD система за проектиране. Предвиденото оборудване е необходимо за създаване на технологичен капацитет и осигуреност за създаване на ново , устойчиво работно място в конструкторско -проектантския отдел на фирмата. Придобиването на лиценз за CAD система и съответстващото хардуерно осигуряване е необходимо условие за откриване на конкретното работно място. Закупуване на оборудване , обзавеждане и ДНА за създаване на нови устойчиви работни места в ЕЛДОМИНВЕСТ ООД - ЗАВАРЧИК (2 работни места , целева група: безработни младежи до 29 г. вкл. ): 1. Заваръчен апарат със следните минимални технически изисквания : - Метод на заваряване – инвертор, MIG-MAG; - Захранване – трифазно 3x400V/50Hz; - Номинална мощност – 7 kW; - Напрежение на празен ход – 60 V; - Обхват на регулиране на тока – 20-300А; - Диаметър на телта – 0,6-1,2 мм - Слот за SD карта; - USB слот; - Дисплей за показване на параметрите; Предвиденото оборудване е необходимо за създаване на технологичен капацитет и осигуреност за създаване на ново , устойчиво работно място (Заварчик) Закупуване на оборудване , обзавеждане и ДНА за създаване на нови устойчиви работни места в ЕЛДОМИНВЕСТ ООД - ОДИТОР КАЧЕСТВО (1 работно място , целева група: безработни младежи до 29 г. вкл. ): 1. Компютърна конфигурация със следните минимални технически изисквания : - Памет – 4 GB; - Твърд диск – 500 GB; - Процесор с вградена видео – 2,5 GHz; - Оптично устройство - DVD RW; - Дънна платка – слотове за памет 2 бр., тип памет DDR 3, слот за видео карта PCI-Express; - Компютърна кутия - Midi Tower. Придобиването на съответстващото хардуерно осигуряване е необходимо условие за откриване на конкретното работно място. Хардуерното осигуряване гарантира ефективност при изпълнение на процедурите по контрол на качеството и управление на процедурите свързани с изпълнение на международно приетите стандарти въведени в предприятието за контрол на качеството. Закупуване на оборудване , обзавеждане и ДНА за създаване на нови устойчиви работни места в ЕЛДОМИНВЕСТ ООД - ЕКСПЕДИТОР СТОКИ И ТОВАРИ (1 работно място , целева група: безработни младежи до 29 г. вкл. ): 1. Транспалетна количка със следните минимални технически изисквания : - Товароподемност: 2000 kg - Работна височина - H: 200 mm - Мин. височина - H1/H2: 75 mm - Дължина на вилиците: 1150 mm Осигуряването с подемно транспортна техника и оборудване е необходимо условие за откриване на конкретното работно място. Предвидените разходи за оборудване и обзавеждане, ДНА и стопански инвентар са необходими за постигане на поставените цели в това число и за откриване на предвидените по проекта нови устойчиви работни места. 20 060.00 19 399.33
Осигуряване на публичност: Проектът планира разходи за информация и комуникация с оглед изпълнение на задълженията в съответствие с разпоредбите на Единен наръчник на бенефициента за прилагане на правилата за информация и комуникация 2014-2020г. Мерки за публичност и визуализация: 1. Всички генерирани по проекта документи ще визуализират факта, че проектът е получил финансиране от ЕСФ чрез ОП РЧР . 2. Кратко описание на проекта на интернет страницата на компанията 3. Изработване и поставяне на информационен плакат за дейностите по проекта 4. Изработване и поставяне на постоянната табела с информация за проекта. 5. Поставяне на стикери (4 бр.) върху всеки актив, закупен по проекта, включващи информация за финансовия принос на ЕС чрез ОП РЧР 6. Организиране на две пресконференции (встъпителна и заключителна) за осведомяване на обществеността за стартирането и завършването на проекта, и за постигнатите резултати. 1 220.00 1 220.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is financed by the Operational Programme "Technical Assistance" and co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund.
In implementing the project № 0115-CCU-2.1 "Information system for management and monitoring of EU funds in 2014-2020 - UMIS 2020" (BG161PO002-2.1.01-0007-C0001).