Project "Care at home in Sungurlare municipality " has set itself the goal of providing support in a home environment for persons with disabilities and elderly people dependent on care and to expand the possibilities of providing social and integrated health- social services in a home environment, including in the context of pandemic situations.
To fulfill the set goal, the following activities will be implemented: Provision of hourly mobile integrated health and social services at homes and psychological support for elderly people unable to care for themselves and persons with disabilities; Delivery of food and food's products; Providing the target group with information on prevention and prevention of health and socially significant diseases, including consultations with a nutritionist, etc. specialists if necessary; Provide supervision and training to staff providing hourly mobile integrated health and social care services in a home environment. Within 26 months, health and social services will be provided to a minimum of 74 users from the target groups. The total value of the project activities is BGN 864 816,95 lv.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Предоставяне на грижи в дома: Дейност 1. Предоставяне на почасови мобилни интегрирани здравно-социални услуги по домовете и психологическа подкрепа за възрастни хора в невъзможност за самообслужване и лица с увреждания.
По настоящия проект ще бъдат наети 14- домашни помощници - Общ разход – 451 182,85 лв ,1 Доставчик - Общ разход -30 046.89 лв и 1 шофьор-снабдител Общ разход -28 602.41 лв. на трудови договори. За изпълнение на преките задачи по проекта ще бъдат наети: диспечер на половин работен ден - Общ разход -18 571,24 лв , две медицински сестри, назначени на по 4 часов работен ден - Общ разход 35 698,74 лв. , 1 социален работник с 8-часова заетост на трудови договори -Общ разход- 35 698.74 лв. Индивидуалните възнаграждения са определени съгласно чл.14 от НАРЕДБА за стандартите за заплащане на труда на служителите,осъществяващи дейности по предоставяне на социални услуги, които се финансират от Държавния бюджет .
Ще бъде нает психолог, на 60 часова месечна заетост на трудов договор с общ разход-17 925.52лв. , като индивидуалното възнаграждение се определя съгласно МЕТОДОЛОГИЯ ЗА РЕГЛАМЕНТИРАНЕ НА ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯТА ПО ПРОГРАМА „РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ“ 2021-2027 .
Д2.Доставка на храна, хранителни продукти и продукти от първа необходимост, както и осигуряване на транспорт на персонала, предоставящ услугите, от/до домовете на лицата. Допустимо е също така заплащане на битови сметки, заявяване и получаване на неотложни административни и битови услуги (със средства на потребителите).
Д3. Предоставяне на лицата от целевата група на информация относно превенция и профилактика на здравето и социално значими заболявания, включително консултации с диетолог и др. специалисти при необходимост. Предвидени са 90 часа за целия период за наемане на специалисти с общ разход - , като индивидуалните възнаграждения ще се определят съгласно МЕТОДОЛОГИЯ ЗА РЕГЛАМЕНТИРАНЕ НА ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯТА ПО ПРОГРАМА „РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ“ 2021-2027 .
За нейната реализация ще подготвим пакет информационни материали /брошури, листовки, указания, процедури и др./, които насърчават здравословния начин на живот. Ще подготвим протокол за реакция при кризи на потребителите и бедствия и аварии.
Д4.Осигуряване на супервизия и обучения на служителите, предоставящи почасови мобилни интегрирани здравно-социални услуги в домашна среда.
Настоящата дейност е планирана в изпълнение на Наредба за качество на соц. услуги, приета с ПМС 135, от 22.06.2022 г., Приложение № 4 към Чл. 6. "Социалната услуга Мобилна превантивна общностна работа се предоставя съгласно стандартите за качество и критериите за тяхното изпълнение, определени в приложение № 4 "Стандарти и критерии за качество на общодостъпна социална услуга Мобилна превантивна общностна работа и по конкретно:
Критерий 8.2: "Доставчикът на соц. услуга осигурява въвеждащи и надграждащи/специализирани обучения за служителите" предвижда за новопостъпилите служители да се осигури 36-часово въвеждащо обучение и на всеки 12-месеца да се планира минимум 3 надграждащи обучения с общ обем 36 часа.
В изпълнение на Критерий 8.3: "Доставчикът на соц. услуга осигурява на служителите професионална подкрепа чрез наставничество, групова и индивидуална супервизия" сме планирали групова супервизия на всеки 3 месеца /8 за периода на изпълнение на проекта/ и индивидуални супервизии на всеки 4 месеца - т.е. по 5 супервизии за всеки служител.
864 816.95
367 649.95
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
