| Подбор на персонал и осигуряване на заетост. Създаване на социално предприятие – Kопирен център в Kлуб на инвалида "Кураж": За задоволяване на необходимостта от персонал, който ще работи в новосъздаденото социално предприятие ще бъдат наети 2 лица от целевата група, включващи хора с увреждания и лица в неравностойно положение на пазара на труда и други социално изключени лица.
След проведения подбор, с одобрените лицата за длъжностите, ще бъдат сключени договори съгласно разпоредбите на Кодекса на труда за срок от 12 месеца при месечна брутна работна заплата – 846.46 лева с включени осигурителни вноски, начислени за сметка на работодателя върху договореното възнаграждение. Разходи за едно лице, включено в заетост ще бъдат в размер на 100 % от сумата на минималния осигурителен доход за съответната длъжност (по професии в съответствие с НКПД 4110-2005 г.) и всички дължими вноски за сметка на работодателя върху договореното възнаграждение, съгласно националното законодателство, за период до 12 месеца.
Реализирането на тази дейност ще спомогне преодоляването на регистрираните слабости, идентифицирани в разработването на Общинския план за развитие за периода 2014-2020 г., а именно увеличаване на броя на хората, нуждаещи се от социални услуги и застаряването на населението в общината, нарастване на броя на хората трайно изключени от пазара на труда, както и недостига на финансови средства и персонал за предоставяне на качествени социални услуги в съществуващите социални заведения.
Община Симитли ще запази функционирането на социалното предприятие за 12 месеца, както и заетостта на минимум 50 процента от новоназначените представители на целевите групи, включени в проекта, за период не по-малко от 6 месеца след приключване на проектните дейности (периодът се изчислява в човекомесеци). |
0.00
|
26 172.17
|
| Закупуване на оборудване и обзавеждане за функционирането на Копирен център в Kлуб на инвалида "Кураж" : Социалното предприятие е новосъздадена структура . Чрез останалите дейности ще изградим капацитет за неговото управление и за изпълнение на основното му предназначение. За ефективното и устойчиво функциониране на СП е необходимо обезпечаването му с качествена производствена инфраструктура.. Поради тази причина целта на тази дейност е да се осигурят необходимите материално-технически условия за ефективна и пълноценна работа и изпълнение на служебните функции на новонаетите лица. За създаване на на задължителните условия за работа ще бъде осигурен минимално потребния материален ресурс. Заложените за закупуване материални активи са необходими и основополагащи за изпълнение на функциите на новооткритите работни позиции и произтичащите от тях задължения. Същевременно те са безопасни за работа и енергоспестяващи, даващи ни възможност да осигурим на работниците здравословни и защитени условия на труд. Нужното ни оборудване е с работни показатели, отговарящи на типа на заетите лица и производителност , даваща ни възможност да поддържаме СП в добро състояние. Физическото съществуване и жизнеността на всяко предприятие са функция на материалната му база и материалните му запаси.
За обезпечаване на работните места на назначените 2 лица на длъжност „Технически сътрудник“ от целевата група (хора с увреждания и лица в неравностойно положение на пазара на труда) е необходимо да бъдат закупени 2 броя офис бюра, 2 броя офис столове с подлакътник, 2 броя посетителски стол.офис органайзер за бюро- 2 броя, 2 броя шкаф за документи отворени и затворени части, каса за съхранение на ценности с дигитален код- 1 брой, 1 брой Широкоформатна копирна машина, включваща плотер, монитор и компютър, комбинирана, цветен скан и принт в А4, А3 и А2 формати, компютърна конфигурация- компютър, монитор, мишка и клавиатура- 2 броя, подсигуряване на офис консумативи, необходими за функционирането на копирния център за 1 година, включващо пигментно мастло-4 бр., хартия размер А 2, хартия размер А 3, хартия размер А4 и химикалки еко.
В рамките на дейността ще бъдат осъществени следните последователни и взаимосвързани активности: 1) Доставка на оборудване на нуждите на новосъздадените социално предприятие и работни места. За да се осигури непосредственото навлизане на новонаетите лица в процеса на организация на работа, ще се достави минималното необходимо оборудване за създаване на качествена и безопасна работна среда. 2) Монтиране и пускане в експлоатация на доставеното оборудване , необходимо за работата на новонаетите служители- След доставянето и монтирането на оборудването, новите работни места ще бъдат обособени и в пълна готовност за започване на работния процес. 3) Брандиране на доставеното оборудване- Ще бъдат поставени информационни стикери с информация за проекта на всички закупени материални активи. Стикерите ще съдържат информация и логата на ЕС, финансиращата програма, общото лого на програмния период и името на договора за безвъзмездната финансова помощ.
На територията на общината не съществува копирен център, който да има готовността и възможностите за осигуряването на непрекъснато обслужване на администрации, училища и детски градини,фирми, обществени организации и граждани. Най-близкият такъв е в гр. Благоевград, което допълнително затруднява ползвателите на такива услуги и ги оскъпява излишно.
Община Симитли разполага с помещение, което е общинска публична собственост, намиращо се на пазара на града, главна улица в близост до центъра на града и именно том ще бъде разположено социалното предприятие. |
0.00
|
0.00
|
| Социален маркетинг и популяризиране на социалната икономика и социалното предприемачество: Много организации не са наясно какво е социално предприемачество и каква е неговата връзка със социалните и други дейности. Все още няма достатъчно успешни примери за развити социални предприятия в България, които да действат стимулиращо и насърчително на други организации. Поради тези причини целта на Дейност 3 е да бъдат организирани различни информационни събития за популяризиране на социалното предприемачество, социалната икономика, ефекта от дейността на новосъздаденото социално предприятие и предлаганите от него услуги. За осъществяване на дейността ще използваме информационни канали, които имат най-голямо въздействие и ефект върху аудиторията от фирми и организации. Планираме да боравим с достъпен език и послания, да даваме лесно възприемани примери и практически насоки как ние сме успели, какъв път сме извървели и какви са перспективите на социалното предприемачество в страната и региона. В рамките на Дейността ще реализираме популяризиране на каузата за създаване на социални предприятия чрез организиране и провеждане на дни на отворените врати в новосъздаденото социално предприятие. Планираме да организираме и проведем 4 дни на отворените врати, с участието на граждани, фирми, НПО, представители на местните администрации. На участниците ще бъде направено обиколка посещение на социалното предприятие , ще имат възможността да влизат в пряк диалог с включените в заетост лица от целевите групи, да дискутират интересуващи ги въпроси с екипа за управление на социалното предприятие. |
0.00
|
0.00
|
