| ПРЕДОСТАВЯНЕ НА ОБУЧЕНИЕ ЗА ПРИДОБИВАНЕ НА ПРОФЕСИОНАЛНАТА КВАЛИФИКАЦИЯ НА ЛИЦАTA ОТ ЦЕЛЕВАТА ГРУПА: Целта на дейността е предоставяне на възможност за придобиване на проф. квалификация на 65 заети лица, като мин. 50% от тях ще са със ср. образование. В рамките на дейността ще бъде извършен вътрешен подбор на лица, имащи желание да усвоят нови знания и компетенции. Това ще служители на "Мал-Мук Хоум" АД , "Мал Мук 4" ООД и "Идеал Строй" ООД, като ще бъдат разпределени съответно:42 бр./7 бр./1 бр.. Длъжностите, които ще бъдат включени в обучението ще са: Организ. продажби и реклама, Организ. маркетинг, Търг.представител; Продавач-консултант; Р-л търговска експлоатация, Техн. организатор, Отчетник планиране, Стоковед, Снабдител. Тези длъжности обхващат целия търг. процес започващ с рекламата, комуникация с клиенти, продажбата, снабдяването и изписването на стоката.
Служителите и на трите фирми работят на територията на обект за модерно строителство: гр. Перник, кв. Църква, ул. "Владайско въстание" 1. Една част от тях, 45 човека, преминаха обучение за придобиване на проф. кв. по професия „Продавач-консултант“ код: 341020 по проект № BG05M9OP001-1.021-0371-C01 по процедура ОЗЛ към ОП РЧР. Тази професионална специализация беше нужна на персонала с цел подобряване на основната дейност на фирмите - търговия и директна комуникация с клиенти. Търговския обект обаче възнамерява да привлече повече клиенти, като се наложи и на електронния пазар и да създаде и разработи виртуален магазин.
Желанието да се наложи на пазара в цялата страна; да привлече клиенти, търсещи алтернативни методи за пазаруване; да актуализира търг. си методи към съвр.тенденции, определи необходимостта всяко от фирмите да обедини усилията си в създаване на он-лайна магазин. ИКТ технологиите са навлезли толкова мащабно в бита на хората, че вече може да си купиш диван използвайки смарт телефон по всяко време и на всяко място.Конвенционалния метод за пазаруване вече е недостатъчен за фирми, имащи желание да останат актуални на пазара.
За целите на разрастващата се дейност, на първо място, ще са нужни качествени специалисти в областта на маркетинга, търговията и приложната информатика. ИКТ секторът е най-бързо развиващия се и добре заплатен в България. Търговията, от друга страна, има основен принос за икон. развитие на страната ни. Проф. квалификация, съчетаваща тези две сфери, може да се определи като "умение на бъдещето". Лицата в работоспособна възраст, искащи да отговорят на непрекъснато повишаващите се изискванията от страна на работодателите по отношение на уменията за работа с информационни и комуникационни технологии, трябва да са готови да инвестират усилия в получаване на качествени знания и способности в тази област.
Предвиденото обучение по проекта е в направление "Приложна информатика" (с код 482), специалност "Електронна търговия" (с код 4820401), за придобиване на професия "Организатор интернет приложения" (с код 482040) от 3-та квалификационна степен. Обучението ще бъде съобразено със ЗПОО и ще бъде проведено в дистанционна форма.
Партнорите "Мал Мук 4" ООД и "Идеал Строй" ООД ще изберат външен изпълнител чрез директно договаряне с търсене на мин. 2 съпоставими оферти. "Мал Мук Хоум"АД за своите служители ще извърши процедура за избор на изпълнител с публична покана, тъй като обучението е на стойност над 30 000 лв., като обучителната организация трябва да притежава валиден лиценз от НАПОО за конкретната специалност. В съответствие с изискванията на ЗУСЕСИФ и ПМС № 160/01.07.2016 г, ще бъдат разработена методика за оценка на критерии, които по обективен начин ще спомогне бенефициентът да избере организация, която да постигне макс. резултати с ЦГ.
Етапи на дейността:
1) Подготовка на тръжна процедура, Публикуване и избор на изпълнител (6-7 месец)
2) Подбор на целевата група (8 месец)
3) Изготвяне на подробен учебен план и учебна програма (8 месец)
4) Провеждане на обучението (8-16 месец)
5) Провеждане на държавен изпит (теория и практика) (16 месец)
6) Раздаване на дипломи за успешно преминато обучение (16 месец) |
117 000.00
|
102 600.00
|
| ПРЕДОСТАВЯНЕ НА ОБУЧЕНИЕ ЗА ПРИДОБИВАНЕ НА КЛЮЧОВИ КОМПЕТЕНТНОСТИ НА ЛИЦАТА ОТ ЦЕЛЕВАТА ГРУПА: Целта на дейността е представяне на възможност за придобиване умения по ключова компетентност 2 - "Общуване на чужди езици" - гръцки език на 65 заети лица, като минимум 50% от тях ще са със средно образование. Това ще служители на "Мал-Мук Хоум" АД , "Мал Мук 4" ООД и "Идеал Строй" ООД, които са преминали вече професионално обучение в специалност "Електронна търговия".
Тази дейност е необходима, тъй като гръцкият език е основен при комуникацията с клиенти и доставчици на фирмите. Макар и слабо изучаван, той е широко използван за нуждите на бизнеса в България. Гръцкият език е специфично умение, необходимо на служителите на кандидата и партньорите, за да може да спомогнат за привличане на нови клиенти и утвърждаване на групата от фири на международния пазар.
Обучението ще даде възможност на заетите лица да получат знания в областта на гръцкия език, което е пряко обвързана с естеството на бизнес сектора, в който са заети. Към момента служителите в търговския обект на Мал Мук изпитват затруднения в общуването с клиенти, доставчици и корпоративни клиенти на гръцки език, което ги прави не-ефективни при изпълнение на трудовите им задължения. Фирмите, които имат посредническа роля между краен клиент и доставчик, винаги са имали за цел да постигат високи нива на качествено обслужване, съобразно спецификата на пазара.
Обучаващите следва да преминат последователно през нивата А1, А2, В1,
• Гръцки език – ниво А1. След приключване на курса от 100 учебни часа, курсистите трябва да схващат същественото от кратки и ясни послания и съобщения. Трябва да могат да четат кратки, елементарни текстове. Трябва да могат да общуват във всекидневни рутинни ситуации, изискващи обикновен, пряк обмен на информация по познати теми и дейности. Да могат да водят кратък разговор.
• Гръцки език – ниво А2. След приключване на курса от 100 учебни часа, курсистите трябва да могат да разбират същественото, когато се използва ясен стандартен език по познати теми. Трябва да могат да схванат основната информация на актуални теми или въпроси от личен и професионален характер. Трябва да могат да разбират текстове, съдържащи предимно често употребявани всекидневни и професионални изрази. Трябва да могат кратко да изразяват и аргументират мнението си.
• Гръцки език – ниво B1. След приключване на курса от 100 учебни часа, курсистите трябва да могат да разбират сравнително дълги изказвания, дори и да не са ясно структурирани, а логическите връзки само се подразбират. Трябва да могат да разбират специализирани статии и дълги технически инструкции, дори когато не са свързани с тяхната професионална област. Да могат да използват езика гъвкаво и успешно за социални и професионални контакти.
Необходимостта от обучението в гръцки език на служителите в Маркетинг отдела, Търговския отдел и Отдел "Снабдяване и доставки" е обособено от сключен договор за доставка с голяма гръцка търговска верига, ежедневната работа с гръцки доставчици, увеличаващия се брой директни гръцки клиенти. Гръцкият език ще бъде и един от приоритетите на онлайн магазина, който предстои да се разработи.
Тъй като обучението за всеки от бенефициента и партньорите е на стойност под 30 000 лв., всеки от тях ще избере външен изпълнител чрез директно договаряне с търсене на мин.2 съпоставими оферти, като обучителната организация трябва да притежава опит във воденето на чуждоезикови обучения.
Етапи на дейността:
1) Подаване на запитвания към обучителни организации. Избор и сключване на договори (1-3 месец)
2) Изготвяне на подробен учебен план и учебна програма (4 месец)
3) Провеждане на обучението (4-7 месец)
4) Провеждане на финален изпит за ниво В1(7 месец)
5) Раздаване на сертификати за успешно преминато обучение (7 месец) |
45 500.00
|
42 700.00
|
