Implementation of this project aims to improve the working environment of employees in "Rodopsko hanche'' LTD on workplace - village of Varvara, municipality of Septemvri (11 persons incl. 3 persons over 54 years-of-age) by identifying their needs and problems and the implementation of measures solving them. With the implementation of project activities will invest in human capital through innovative measures to acquire working skills to support the extension of the working life of older employees. The project will also improve work and health status of the target group by improving the micro climate and working conditions in the enterprise and by improving the illumination. To increase motivation and overcome stress in project provides recreation and sports. The creation of social benefits is directed entirely towards satisfying the need of the target group to balance personal and professional life. Expected result of the implementation of the project activities is to improve the quality of jobs in the enterprise alongside addressing the needs of "Rodopsko hanche" Ltd. to increase productivity of employees in the long term.
Main activities of the project are:
1. Provison of collective protection equipment
2. Providing social benefits to workers.
Expected result will be improving the quality of jobs in the enterprise alongside addressing the needs of "Rodopsko hanche" Ltd. and general increasing of productivity of employees in the long term.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Осигуряване на средства за колективна защита: С цел подобряване на параметрите на работната среда, осигуряване на добри и безопасни условия на труд и предпазване на работниците и служителите от трудови злополуки в рамките на настоящия проект се предвиждат дейности за доставка и инсталиране на оборудване и доставка на оборудване. Всички предвидени мероприятия са съобразени с Оценката на риска на работните места и дадените предписания, съдържащи се в Програмата за минимизиране на риска за здравето чрез подобряване условията на труд. Ще се извършат следните под дейности:
2.1.Измерените контролни стойности - температура на въздуха, относителна влажност, скорост на движение на въздуха трябва да са в съответствие с изискванията на Наредба № 15 /Дв., бр. 68/ 2005/ и БДС 14776. /период на годината студен – температура на външен въздух 4,4 градуса С/. Някои от помещенията са с голям обем и трудни за отопляване .Във фирмата за отопление се използват климатици, които поради амортизация се нуждаят от подмяна. През лятото климатичната система в кухненските помещения на комплекса, както и в офиса не може да осигури температури, съответстващи на изискванията. Хладилната техника допълнително понижава температурата, което е плюс за топлите месеци и затруднява отоплителните уреди. Като такива съоръжения, служещи за съхранение на бързоразвалящи се продукти, те имат определен режим на работа. Поради това показателите на микро климата не трябва да са в разрез с този режим.
Поради тази причина и с цел превантивни действия за недопускане на тези рискове и максимално възможното за подобряване на микро климата е необходимо да се закупят посочените активи за съществено подобряване на микро климата на работните места:
- Доставка на климатична система в кухненско помещение - 14 BTU;
- Доставка на 1 брой климатик 12 BTU за нуждите на административнното помещение
2.2. Нивото на осветеност в кухненските помещения и офиса оказва влияние на психическите функции и на физиологичните процеси в организма. При недостатъчна осветеност намалява времето, което окото запазва способността си ясно да различава разглеждания обект – времето за ясно виждане. Също така върху устойчивостта на зрението оказват влияние напрегнатостта на зрителната работа, нивото на осветеност, степента на отражение и пулсацията на светлинния поток.
Рационалното изкуствено осветление има съществено хигиенно и икономическо значение, тъй като то осигурява най-добри условия за работа на очите, добро самочувствие на работещите и увеличаване на производителността на труда. При не достатъчно и неравномерно осветление очите се уморяват; настъпва умствена и психическа умора и ленност на целия организъм; създават се условия за намаляване на качеството и производителността на труда; създават се условия за увеличаване честотата на травматизма.
С цел избягване на горе указаните последствия програмата за минимизиране на риска препоръчва следното:
Подмяна на съществуващите осветителни тела с нови енергийно спестяващи лампи, осигуряващи по- добро ниво но осветеност и предотвратяващи пулсацията на светлинния поток, както следва:
- в кухненско помещение –доставка на осветителни тела за монтаж на таван 120 см. с LED осветители 36W – 11 броя;
- Санитарно – битови и офис помещения – доставка на осветителни тела 60 см. с LED осветители 36W – 9 броя.
10 370.01
10 273.42
Oсигуряване на социални придобивки за работещите: Родопско ханче ЕООД се стреми да подобри условията на труд на своите служители, посредством осигуряване на социални придобивки под формата на помещение за отдих с прилежащ санитарен възел.
Целевата група, която е засегната в настоящата дейност се отнася до всички служители , които работят в обекта в с. Варвара.
Мерките, които ще се предприемат, с цел осигуряване на социални придобивки за работещите ще бъдат насочени и използвани от всички работещи във фирмата, като се очкава при изпълнение на дейността да се подобрят трайно условията в дружеството.
Към момента "Родопско ханче" ЕООД е изградила помещение за отдих и хранене, но е необходимо да бъде извършен козметичен текущ ремомнт. Необходимо е помещението за отдих и хранене да се климатизира да се оборудва с ергономични мебели и уреди от първа необходимост, както и да се подобри микроклимата в него. За тази цел ще бъде извършено следното:
- Ремонт на помещението 70 кв. м. - подмяна на подова настилка гранитогрес и монтаж на окачен таван;
- Доставка на 2 бр. Климатици за осигуряване на благоприятен микроклимат в помещението 12 BTU- 2 бр.
- Доставка на мека мебел – диван за отдих - 1 бр.
- Оборудване за храннене на персонала - хладилник, диспенсър за вода, микровълнова печка, печка с котлони, кафе-машина;
- Телевизор;
- Маса за хранене с 10 стола
- Индивидуални шкафчета за лично облекло и вещи - 10 бр.
С цел подобряване на физическото състояние и от там работоспособността фирмата предвижда да ремонтира и оборудва помещение, което да се използва за физическа култура и спорт от персонала.
За тази цел ще бъде извършено следното:
- Подмяна на подова настилка в помещението - 54 кв. м.
- Доставка на фитнес уреди - кростренажор - 1 бр. х 800 лв. = 800 лв.; велоергометър - 1 бр. х 700 лв. = 700 лв.; лежанка - 1 бр. х 300 лв. = 300 лв., пътека за бягане - 1 бр. х 1500 лв. = 1500 лв. , многофункционален спортен уред - 1 бр. х 1000 лв. = 1000 лв., лост, гири, тежести - комплект - 1 бр. х 500 лв. = 500 лв.
Всички предвидени мероприятия са съобразени с Оценката на риска на работните места и дадените предписания, съдържащи се в Програмата за намаляване, елиминиране и контрол на рисковете на работните места (Програмата).
21 963.34
21 732.17
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
