The implementation of the project adds value, develops and strengthens the capacity of Iskar Municipality to ensure equal and timely access to social protection and to modern, quality and sustainable social services at an affordable price for the citizens of the municipality.
With the implementation of project activities, the number and competence of employees increases, the working environment and the material and technical base are improved, and new, modern approaches are introduced for informing, consulting, serving and guiding citizens. The results of the project create a guarantee that the municipality of Iskar will have sufficient capacity to reform and modernize its activities and ensure a smooth transition to the implementation of its new functions and obligations introduced by the Social Services Act - SSA, the Disabled Persons Act - PDAand, the Personal Assistance Act - PAA and with the adoption in 2024 of the National map of social services of the municipalities in the Republic of Bulgaria.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Подготовка за обезпечаване правомощията на община Искър по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП и създаване на работни места (фронт-офис ). Обучение и супервизия на персонала. Провеждане на разяснително-информационна кампания за предоставянето на личната помощ, социалните и интегрирани здравно-социални услуги, възможностите за разрешаване на проблемите, свързани с липсата на достъпност за хората с увреждания.: Цел на дейността е да се подобри достъпа до социално подпомагане и съвременни услуги с високо качество на територията на община Искър чрез осигуряване на подходяща работна среда и материално -техническа база за информиране, обслужване и насочване на граждани, вкл. от най-уязвимите групи на населението в общината.
Да се повиши компетентността на служителите в Община Искър, осъществяващи дейности в съответствие с промените в законодателство в областта на социалните услуги и хората с увреждания, включително служителите ангажирани със секретариат и административно подпомагане на Съвета по въпросите на социалните услуги /по механизма по сътрудничество и наблюдение на социалните услуги
Да се разработят и приложат нови подходи за популяризиране на политиките за социална защита, подобряване на достъпа до социалните услуги и социална подкрепа в Община Искър.
В административната сграда на Община Искър на ще се ситуира фронт – офис и информационен център. Предвиденото помещение е реновирано и ремонтирано. До него е осигурен достъп за хора с увреждания чрез изградена рампа за инвалидни колички. Помещението е отоплено и климатизирано, обзаведено с бюра, маси и посетителски столове. В рамките на проекта помещението ще бъде оборудвано с технически средства. В него ще се извършва информиране, консултиране, предварителна оценка на потребностите и насочване, ще се провеждат дейности за повишаване информираността и подобряване на достъпа до социални услуги и социална подкрепа за гражданите на територията на община Искър.
Програмата за обучение на участниците е с обща продължителност 20 астрономични часа и включва тематични направления, отнасящи се до функциите на органите за местно самоуправление по определяне и провеждане на общинската политика в областта на социалните услуги в съответствие с установените потребности на местно ниво и приоритетите на държавната политика съгласно ЗЛП , ЗХУ и в частта на ЗСУ, свързана с насочване от общините за ползване на социалните услуги.
Провеждат се 4 сесии за групова и индивидуална супервизия по 4 астрономични часа за служители на Община Искър, които работят по ЗЛП/ЗХУ и в частта на ЗСУ, свързана с информиране, консултиране и насочване на гражданите за ползване на социалните услуги. Темите на супервизиите ще бъдат извлечени от реални практически казуси и проблеми в работата на служителите по прилагане на промените. Те ще получат препоръки, съвети и подкрепа за решаване на конкретни проблеми и казуси.В процеса на обучението и супервизията общо 6 служители на общината ще подобрят своите компетенции, презентационни и комуникационни умения за информиране, консултиране и насочване към социални услуги.
В рамките на проекта служителите на общината - участници в проектните дейности ще разработят съдържанието на информационни материали – популяризиращи възможностите за ползване на социални и интегрирани социално-здравни услуги в Община Искър, възможностите които се предоставят чрез механизма за личната помощ и възможностите за осигуряване на достъпна среда за хората с увреждания. Дигиталната версия на дипляните ще се публикува на страницата на Община Искър и в социалните мрежи. В рамките на проекта ще бъдат организирани 2 групови информационни събития за представяне на социалните услуги и възможностите за получаване на социална подкрепа в община Искър пред потенциалните им ползватели. Общинските политики по социална закрила и социалните услуги ще бъдат представени с презентационни материали на информационните събития, в информационни сайтове и социалните мрежи. Печатната версия на дипляните ще се разпространява на информационните събития и при предоставяне на информация и консултации от служителите във фронт-офиса.
6 815.43
4 077.32
Наемане на допълнителен персонал, необходим за изпълнение на задълженията и отговорностите на община Искър по ЗЛП/ЗХУ, както и по ЗСУ в частта, свързана с насочването от общините за ползване на социални услуги.: Цел на дейността е повишаване броя на служителите в Община Искър, осъществяващи дейности в съответствие с промените в законодателство в областта на социалните услуги и хората с увреждания, включително служителите ангажирани в секретариата на механизма по сътрудничество и наблюдение на социалните услуги чрез Съвета по въпросите на социалните услуги. Осигуряване на равнен и навременен достъп до съвременни, качествени и устойчиви услуги на достъпна цена и насърчаване на достъпа до социална закрила на гражданите, вкл. най-уязвимите групи от населението на територията на Община Искър.
В дейността се включва 1 новоназначен служител на Община Искър - Специалист "Социални дейности", които по трудово/служебно правоотношение, осъществява дейности във връзка с изпълнение на задълженията и отговорностите на община Искър по ЗЛП/ЗХУ, както и по ЗСУ в частта, свързана с насочването от общините за ползване на социални услуги, включително секретариат на механизма по сътрудничество и наблюдение на социалните услуги чрез Съвета по въпросите на социалните услуги.
Новоназначения служител на община Искър, като част от целевата група по проекта е включен в обучението и супервизията на служителите по дейност 1.
Този служител осъществяват пряк контакт с гражданите, кандидати да ползват услуги и подпомагане - работи във фронт- офиса и извършват дейности по информиране, консултиране, прием и обработка на документи, предварителна оценка на потребностите и насочване на гражданите към социални услуги и подпомагане, отговарящо на техните потребности, осигурява секретариат и административно подпомага дейността на Съвета по въпросите на социалните услуги. Разпространява информационни материали, организира и провежда информационни събития популяризиращи възможностите за ползване на социални и интегрирани социално-здравни услуги в Община Искър, възможностите които се предоставят чрез механизма за личната помощ и възможностите за осигуряване на достъпна среда за хората с увреждания.
Възнаграждението на този служител ще бъде осигурено от бюджета за възнаграждения по проекта.
17 038.57
10 193.31
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
