The project is aimed at the implementation of integrated measures related to the implementation of the responsibilities of the Municipality of Targovishte under the order of ZSU, USSR and ZLP. The implementation of the project will cover 50 persons from the target groups and will contribute to the smooth introduction of reforms in the field of social services and personal assistance and will accelerate the provision of more effective, efficient and quality care to persons from the most vulnerable groups of our population. Under the project, activities will be carried out including: creation of a front office, incl.- performing SMR, delivery of equipment and furniture; hiring, training and supervision of the personnel for the implementation of the measures under ZLP, ZHU and ZSU at the municipal level; preparation of analyzes and studies of social services, including - regarding the needs of the same; planning and analyzing the provision of social and integrated-social health services, including the development of quality programs; conducting explanatory and informational campaigns for the provision of personal assistance, social and integrated health and social services, as well as awareness of the society at the local level regarding the possibilities for solving the problems related to the lack of accessibility for people with disabilities. The implementation of the project activities will provide the necessary support and conditions for increasing the capacity and expertise of the Municipality of Targovishte to exercise the powers and obligations of the local government, related to the implementation of the ZLP, USSR and ZSU and will lead to an increase in the efficiency and quality of the services provided in the community for local vulnerable groups. By strengthening the municipal capacity in the field, the processes of reforming the system of social services will be supported and the transition to the new mechanisms at the local level will be facilitated
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Обезпечаване правомощията на Община Търговище по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП и създаване на работни места (фронт-офиси), : В изпълнени на дейността се предвижда:
Да бъде обособен фронт- офис в помeщения собственост на Община Търговище. За създаване на благоприятна среда и условия за робота се предвижда да бъде закупено офис обзавеждане и необходимото оборудване за изпълняване на възложените ангажименти. Ще бъде закупупено обзавеждане и оборудване: офис обзавеждане - етажерки/шкаф за документи 5 бр. и метални шкафове за съхранение на документи 5 бр., офис стол 5 бр., лаптоп 5 бр., мултифункционално у-во 2 бр. За обезпечаването на услугата ще се осигурят интернет, телефонни и/или мобилни услуги, канцеларски и други материали и консумативи в т.ч и тонер касети., копирна хартия, такси за абонаментно обслужване - СОД , пожароизвестяване, асансьор и др.; режийни разходи и други .
78 474.28
0.00
Наемане, обучение и супервизия на персонала за изпълнението на задълженията и отговорностите на общините по ЗЛП/ЗХУ, както и по ЗСУ. Извършване на анализ и проучвания - анализирани на предсоставяните СУ и разработване на програми за качество. : Основна цел на дейността е създаване и сформиране на работещ екип, на който да бъдат възложени новите задължения и отговорности на общината във връзка с прилагането на ЗСУ, ЗЛП и ЗХУ. Ще бъдат назначени минимум 5 бр. лица, които ще бъдат ангажирани с новите отговорности на ОА във връзка с прилагане на ЗСУ, ЗЛП и ЗХУ. Назначените лица пряко ще отговарят за изпълнение на новите ангажименти вменени на ОА като доставчици на социални специализирани и общодостъпни услуги . Тук се включва прием на заявление за ползване на спец. и общодостъпни социлни услуги, изготвяне на предварителни оценки на потребностите, информиране и конуслтиране, дейности свързани с работа по анализиране, развитие на качеството на социалните услуги, информационно-разяснителни мерки и други законово определени.
Персонала ще бъде назначен след проведен подбор при спазване на нормативните изисквания. Процесът на кандидатстване, оценка и класиране на кандидатите ще се извършва при условията на недопускане на дискриминация, основана на пол, възраст, етническа принадлежност и др. Кандидатите ще бъдат допускани по документи и тези, които отговарят на изискванията, ще се интервюират с цел установяване на мотивацията и нагласите им за работа и избор на най-подходящите канидадти. С избраните лица ще бъдат сключени договори, съгласно действащото законодателство и нормативната уредба и съобразно спецификата на заеманата длъжност.
В изпълнение на дейностите по проекта ще бъдат проведени две обучения - 1 въвеждащо и 1 специализирано обучение.
Във въвеждащото обучение ще бъдат включени новоназначените служители и служители на ОА, ангажирани с политиките в социалната сфера. Спец. обучение ще е насочено, както към новоназначените служители, така и към доставчици на социални услуги. Спец. обучение ще е пряко свързано с дейността на служители на общинска администрация, ангажирани с политиките в социалната сфера и служители на доставчици на социални и интегрирани здравно-социални услуги.
Основната цел на дейността е свързана с повишаване на мотивацията на служителите; подобряване на професионалната им компетентност за по-ефективно и ефикасно изъплненение на задълженията им; усъвършенстване знанията им и практически умения,повишаване на капацитета на служителите ; аналитични умения при вземане на решения, мониторинг. В рамките на изпълнение на дейността ще бъдат проведени две групови супервизии на новоназначените лица и служители на ОА, ангажирани пряко с отговорности по ЗСУ, ЗЛП и ЗХУ. Супервизията на специалистите цели от една страна подобряване на грижата за клиента и от друга – грижа за самите специалисти и е задължителен компонент при подпомагани професии. Целта на супервизията е насочена към подобряване на директната работа на специалистите и превенция на професионалното прегаряне. Потребностите от супервизия са обусловени от високото психическо натоварване при директната работа с потребителите, силната емоционална ангажираност и многото отговорности в ежедневната работа.
Обученията и супервизиите ще бъдат извършвани по ЗСУ само в частта насочване на потребители за ползване на социални услуги.
Изготвяне на анализ и проучвания - извършване на анализ на качеството и ефективността на соц. усулги, които се предоставят на територията на Община Търговище, разработване на програми за развитие и качество на социалните услуги: На териотрията на Община Търговище се предоставят над 20 соц. услуги, които са делегирани от държавата дейности, финансирани по проекти или като местна дейност. Всяка соц. услуги има своите специфики при предоставянето и същевременно всяка трябва да отговаря на новите нормативни изисквания. В тази връзка ще бъдe разработен анализ на качеството и ефективността на предоставяните соц. услуги като се предоставят мерки за подобряването им. Съвместно с екипите на соц. услуги ще бъдат разработени планове за организация на предоставяните услуги в зависимост от спецификата на целевата група, индивидиуланите потребности и начина на управление на услугата.
196 185.71
0.00
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
