| Набиране на заявления от лица наети по трудово правоотношение за включване в обучения за придобиване или повишаване на професионалната квалификация и/или за придобиване на ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици“ или ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност“.: Изпълненото на дейността има за цел да определи принадлежността към обхвата на целевата група на лицата, заявили желание за включване в обучения за придобиване или повишаване на професионалната квалификация и/или за придобиване на ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици“ или ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”.
Заявления могат да подават всички лица заети на трудово правоотношение със средно или по-ниско образование и заети лица над 54 г., с изключение на заети на служебно, трудово или приравнено на него правоотношение в органите на държавната администрация.
Представителите на целевата група, които ще се включат в обучение по професионална квалификация, следва да отговарят на минималните образователни изисквания съгласно Закона за професионалното образувание и обучение, за придобиването на съответните степени на професионална квалификация или на квалификация за част от професия. Входящото образователно ниво за включване в обучение по ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици“ и компетентност 4 „Дигитална компетентност“ е успешно завършено основно образование. Лица, притежаващи документ за определена квалификация (диплома, свидетелство и др.) не могат да получат ваучер за включване в обучение за придобиване на идентична или по-ниско ниво на същата квалификация. Лица, включени в обучение по проекти и програми, финансирани от ОП РЧР, държавния бюджет или от какъвто и да било друг публичен източник, не могат да бъдат включени в същото обучение.
Едно лице, в качеството си на заето лице, има право за периода на изпълнение на ОП РЧР 2014-2020 г. да получи в съответствие с критериите за допустимост на целевата група за съответния проект само един ваучер за обучение по професионална квалификация и само един ваучер за обучение по ключови компетентности (чл. 3, ал. 5 от ПМС №280/2015 г.).
В рамките на дейността се предвижда да се разработи електронно заявление, с което заетите лица да могат да кандидатстват за получаване на ваучер за обучение по електронен път. |
38 900.00
|
38 830.85
|
| Изработване и отпечатване на ваучери за обучение. : Целта на дейността е обезпечаване провеждането на обучения за професионална квалификация и/или ключови компетенции на представителите на целевата група, чрез осигуряването на ваучери за обучение. Изработването и отпечатване на ваучери за професионално обучение/ключови компетенции ще се извърши при спазване изискванията на Наредба за условията е реда за отпечатване и контрол върху ценни книжа, приета с ПМС № 289/30.11.1994 г. (посл. ДВ бр. 60 от 07.08.2015 г.). Отпечатването на ценни книги се осъществява под контрола на Министерството на финансите в специализирани печатници. Ваучерите са ценна книга и имат определена финансова стойност, което налага използването на специален режим на изработка и набор от защити срещу евентуален опит за фалшифициране.
Издадените ваучери ще са с номинална стойност, съгласно Условията за кандидатстване по процедура „Ваучери за заети лица”, представляваща стойността на обучението в зависимост от неговия вид, посочена в чл. 5, ал. (2), т. 1 и т. 2 от ПМС № 280/2015 г.:
1. за обучения за придобиване на професионална квалификация:
а) за първа степен, с продължителност не по-малка от 300 учебни часа - 600 лв.;
б) за втора степен, с продължителност не по-малка от 660 учебни часа - 1200 лв.;
в) за трета степен, с продължителност не по-малка от 960 учебни часа - 1800 лв.;
г) за част от професия по първа квалификационна степен, с продължителност не по-малка от 200 учебни часа - 400 лв.;
д) за част от професия по втора квалификационна степен, с продължителност не по-малка от 300 учебни часа - 600 лв.;
e) за част от професия по трета квалификационна степен, с продължителност не по-малка от 600 учебни часа - 1125 лв.;
2. за обучения по чужд език и дигитална компетентност:
а) за обучения по чужд език с продължителност не по-малка от 300 учебни часа и три нива на обучение - 700 лв.;
б) за обучения по дигитална компетентност с продължителност не по-малка от 45 учебни часа - 250 лв.
Във ваучерите ще се посочи, с какъв процент обучаемото лице съфинансира номиналната стойност на ваучера. |
184 000.00
|
183 240.00
|
| Предоставяне на поименни ваучери за придобиване на професионална квалификация по професии или за ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици“ или ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”.: Предоставянето на поименни ваучери на заети лица от целевата група за придобиване на професионална квалификация и ключови компетентности цели постигане на гъвкавост на предоставяните обучения и съответствието им от една страна с актуалните потребности на работодателите, а от друга - с актуалните потребности на целевите групи за придобиване на нови знания и умения, в съответствие с търсенето на работна ръка на пазара на труда. Ваучерът ще даде възможност на одобрените лица от целевата група за личен избор и свободен достъп до професионално обучение и обучение по чужд език или дигитална компетентност.
На представителите на целевата група ще се осигури достъп до списъка с Доставчици на обучение (ДОб), като те самостоятелно ще могат да изберат обучаваща организация, при която да преминат съответното професионално обучение или обучение по КК. Списъкът ще бъде публикуван и на официалната електронна страница на Агенцията по заетостта (www.az.government.bg). За да извърши информиран личен избор на ДОб е препоръчително лицето предварително да се запознае с условията, които предоставя конкретния ДОб по отношение на време за обучение, учебен план, материално-техническа база и др. |
0.00
|
84 787.50
|
| Предоставяне на обучение срещу ваучерите: По тази дейност заетите лица, получили поименни ваучери ще преминат обучения за придобиване или повишаване на професионалната квалификация и/или за придобиване на ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици“ или ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност“.
Провеждането на дистанционни обучения не е допустимо.
Съгласно ПМС № 280/2015 г. не се предоставят ваучери за обучение за придобиване на професионална квалификация по професионално направление с код 62 с изключение на код 622 "Градинарство (паркове и градини)" от Списъка на професиите за професионално образование. Ако заетото лице работи в сектора на селското и горското стопанство: обучения по ОП РЧР са допустими, ако те са обучения в сфери, различни от селско, горско стопанство и хранително-вкусова промишленост - т.е. за тези лица не са допустими обучения по ОП РЧР по кодове: 62 Селско, горско и рибно стопанство (без 622 Градинарство - паркове и градини и без код 624 Рибно стопанство); 541 Хранителни технологии. Ако заетото лице работи в други сфери (извън селското и горското стопанство) – обучения във всички сфери са допустими по ОП РЧР.
При обучението ще се използват учебни програми, актуални методи на преподаване, съвременна материално-техническа база, гарантиращи получаване на качествена обучителна услуга. Обученията по чужд език или дигитална компетентност ще са съобразени с Европейската референтна рамка и Указания за разработване на учебни програми за обучения по ключови компетентности на представители на целевата група по Приоритетна ос 1 на ОП РЧР 2014-2020 г.
По подходящ начин ДОб осигуряват информация и достъп до конкретната учебна програма за всеки обучаем, като изпращат в ДБТ учебен график преди стартиране на обучението.
За реализиране на възможността за съфинансиране на стойността на ваучера от страна на заети лица трябва да са изпълнени кумулативно следните условия:
1. Съфинансиране в размер на 50 % от стойността на обучението, посочена в чл. 5, ал. 2 на ПМС № 280/2015 г.
2. Издаден ваучер с номинална стойност в размер на конкретно посочена сума, представляваща стойността на обучението в зависимост от неговия вид, посочена в чл. 5, ал. 2 на ПМС № 280/2015 г.
3. АЗ ще изплаща на ДОб 50 % от конкретно посочената сума в съответствие с номиналната стойност на ваучера, за което ДОб предоставя съответния ваучер и потвърждава полученото съфинансиране от страна на заетото лице. В споразуменията, сключени по реда на чл.7, ал. 7 от ПМС № 280/2015 г., подробно се уреждат реда и условията за разплащане с ваучери.
След приключване на обученията по професионална квалификация и/или ключова компетентност на всяко преминало успешно обучението лице се издава свидетелство за професионална квалификация / удостоверение за професионално обучение или документ за завършено обучение по КК по образец съответстващ на споразумението на конкретния ДОб с АЗ. |
20 394 918.72
|
18 944 223.75
|
| Наемане на лица, пряко ангажирани с изпълнението на финансираните дейности и необходими за постигане на поставените цели.: Предвижда се наемането на експерти пряко ангажирани с подготовката, осъществяването и изпълнението на финансираните дейности по проекта, които ще се реализират на територията на цялата страна.
Наетите лица пряко ангажирани с подготовката, осъществяването и изпълнението на финансираните дейности по проекта ще изпълняват следните задачи: професионално информиране и консултиране на лицата от целевата група за включване в проекта; приемане на заявления за включване в обучения; извършване на подбор и оценка на допустимост на лицата от целевата група; създаване на необходимата организация и подпомагане на процеса при предоставяне на ваучери за обучение; поддържане и актуализиране на информацията в Регистъра за лица, получили ваучери за обучение по реда на ПМС № 280/2015 г.; осъществяване на технически дейности по обработка на отчетни документи на ДОб; контролират отчитането на информацията за участниците да се извършва в съответствие с Указания за електронно отчитане на информация за участниците по схеми, които се реализират в съответствие с ПМС № 280/2015 г.
По дейността се предвижда, да бъдат закупени и материали и консумативи, които ще обезпечат работата на наетите лица, пряко ангажирани с изпълнението на финансираните дейности и необходими за постигане на поставените цели. |
7 113 168.88
|
6 804 125.80
|
| Организация и управление на проекта: С цел успешно управление и изпълнение на проекта се сформира екип от експерти, които ще ръководят, координират и изпълняват проектните дейности в съответствие с клаузите на сключения с Управляващия орган договор за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ.
Екипът е съставен от служители на Конкретния бенефициент-Агенция по заетостта, имащи отношение към успешното изпълнение на дейностите по проекта.
Екипът ще изпълнява следните задачи:
- изготвяне на план за действие за изпълнението на предвидените по договора дейности;
- поддържане на информация по изпълнението и приложението на дейностите по проекта;
- изготвяне на процедури и указания за изпълнението на проектните дейности;
- контрол върху изпълнението на проектните дейности;
- извършване на своевременна подготовка и провеждане на предвидените тръжни процедури, както и осъществяване на контрол върху изпълнението на договорните задължения на определените изпълнители/доставчици;
- своевременно изготвяне и представяне на отчети (технически, финансови и др.) по изпълнението на проекта и осъществяване на ефективна комуникация с Управляващия орган.
Екипът за изпълнение на проекта се състои от: ръководител на проекта; координатор/и - проект; юристи; счетоводители; експерти и др. Успешното изпълнение на проекта се основава на добро техническо и финансово управление на предвидените по проекта дейности. То предполага екип от експерти, които имат задълбочени познания в различните аспекти, свързани със спецификата на управлението на дейности, както в администрацията, така и в проектен формат. С оглед успешното управление на проекта, екипът ще създаде и поддържа ефективна система за комуникация, с цел проследяване на цялостния напредък по проекта и своевременно вземане на решения за коригиращи действия.
Дейността гарантира ефективното и ефикасно изпълнение на проекта и допринася за постиганите на всички заложени цели и очаквани положителни резултати. |
1 969 012.40
|
107 648.82
|
| Информация и комуникация: Предвидените по проекта дейности и съответните резултати от изпълнението на проекта ще бъдат популяризирани пред обществеността, като за целта ще бъдат спазвани стриктно условията и изискванията описани в „Единен наръчник на бенефициента за прилагане на правилата за информация и комуникация 2014-2020 г.” Ще бъдат предприети всички необходими действия за популяризиране на получената безвъзмездна помощ по линия на ЕСФ.
В рамките на дейността се предвижда прилагането на следните мерки:
- Изработване и разпространение на различни видове рекламни материали;
- Публикуване на актуална информация за проекта на интернет страницата на Конкретния бенефициент - АЗ.
Успешната реализация на целите на проекта е пряко свързана с постигането на максимална информираност на широката общественост относно изпълнението на предвидените проектни дейности и постигнатите резултати. Тази дейност е безусловно необходима за постигане на дългосрочен ефект от реализацията на проекта. |
300 000.00
|
296 862.00
|
