The project "Conducting trainings of employees in" YUSIS "Ltd. has a duration of 10 months and aims to by investing in increasing of the capacity of the employees to increase productivity and quality of work and working labour , as well as the competitiveness of the business domesticaly and particualry at Jussis OOD.
Specific objectives:
* Acquisition of professional qualification of part of the employees in order to increase the quality of the service offered by JUSIS OOD;
* Enhance the linguistic key competencies of part of the employees;
* Increasing the knowledge and skills of the employees, taking into consideration the current needs of the company and the business as a whole, will increase the productivity of their work and create conditions for sustainable employment and respectively employment of better jobs;
* Improving the personal qualities, knowledge and skills of people with low education and / or over 54 years of age
* Implementation in practice of the principle of lifelong learning;
In order to achieve the above objectives, the following activities will be carried out:
Activity 1 Providing profecional training for employed persons
As a result of this activity there will be trained 60 (sixty) occupants wiht occupation “Security guard” specialty "Physical Security of Sites" (code 8610103) - part of the third degree 600 lection hours
Activity 2 Provide language training for employed persons
As a result, fifty five persons will undergo training on key competency 2 "Communication in foreign languages" - English language courses, 3 levels of study, 300 lection hours.
As a result, 60 employees will acquire professional qualifications and 55 of them will acquire language key competences, with at least 50 of them shall be persons with a lower education degree than ISCED 4 and / or persons over 54 of age.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Предоставяне на професионални обучения за заети лица: На базата на резултатите от проведено проучване са подбрани както дейностите, така и целевата група по настоящия проект. За постигане на максимална ефективност, служителите са разпределени по групи в съответствие с позицията им в компанията и служебните им задължения, така че да се осигури еднородна група, която да може да постави акцент на дейност, която може да се разрасне и да сподели опит и да съдейства за изграждането на пълноценен екип.
Необходимостта от провеждане на предвидените обучения по професионална квалификация произтича от желанието на Юсис ООД да предлага по-професионална, качествена услуга на своите клиенти. След преминаването на обучението служителите заемащи длъжност "Охранител" ще имат много по-богати познания за изпълнението на служебните им задължения, като същите ще имат възможност да ги споделят и със своите колеги. За целта се планира да бъде проведено обучение по част от професия "Охранител" (с код на професията 861010) , специалност "Физическа охрана на обекти" (с код на специалност 8610103) трета квалификационна степен, което ще се проведе от външен изпълнител след проведена тръжна процедура по реда на актуалното ПМС за избор на външен изпълнител. Ще бъдат обучени общо 60 (шестдесет) заети лица, служители на кандидата. Подбраната специалност съответства напълно на позицията, на която са назначени лицата от целевата група.
Цел на дейността: Повишаване компетентността на лицата от целевата група назначени на позиции: Охранител в съответствие с изискванията на работното място.
Дейността ще се изпълни на два етапа, както следва:
Първи етап: Подготвителен с продължителност 2 месеца, включва:
1. Изготвяне и провеждане на процедура за избор на обучителна организация по реда на действащото ПМС за избор на изпълнители и в съответствие с одобрен график за тръжни процедури.
2. Подписване на договор с избрания изпълнител
3. Подбор на служители на фирмата, които да бъдат включени в обучението във всеки от петте града (София, Пловдив, Варна и Стара Загора).
Втори етап: Провеждане на езикови обучения с продължителност 7 месеца, включва:
1. Предоставяне на материали за самоподготовка и учебници;
2. Провеждане на теоретично обучение в областните градове;
3. Практическия занятия в работна среда;
4. Провеждане на тестове за проверка на знанията ;
5. Издаване на Удостоверение за професионално обучение за част от професията "Охранител" специалност "Физическа охрана на обекти" на лицата успешно преминали обучението;
67 500.00
74 250.00
Предоставяне на езикови обучения за заети лица: Важен фактор при заетите лица е несъответствие между нивото на знания, умения и компетенциите на работната сила, системата на професионалното обучение и потребностите на работодателите. Заетите се нуждаят да развиват непрекъснато уменията си, ако искат да останат „атрактивни” и конкурентоспособни за нуждите на пазара на труда. Също така по-възрастните хора нямат достатъчно знания , умения и компетенции, които да отговарят на търсенето на работодателите, не могат да се справят с нови технологии и не владеят чужди езици. С настоящото проектно предложение се предоставя възможност на заети лица без висше образование и/или над 54 да повишат квалификацията си, като по този начин станат по-конкурентни и ефективни служители за работодателя си ЮСИС ООД.
Обучение по ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” обхваща петдесет и пет лица от целевата група назначени на позиция Охранител. Основни задължения на лицата заемащи тези длъжности е да комуникират с клиентите на дружеството (физически и юридически лица, в т.ч чуждестранни граждани), както и с лица, които застрашават безопасността на клиентите и/или тяхното имущество. С цел по-лесното извършване на тази дейност и преодоляването на евентуални езикови бариери при изпълнение на служебните им задължения е необходимо служителите на дружеството да могат да комуникират на чужди езици. Тъй като английският език може да се приеме за интернационален език и по-голямата част от чужденците пребиваващи в България ( в т.ч. жители на ЕС и/или извън ЕС като Русия, Китай, Япония и др.) говорят именно английски език. Част от всички лица заемащи позиция "Охранител" в дружеството, различна от служителите които са назначени при изпълнение на други проекти и служители, които вече са преминавали езикови обучения по програми, ще преминат езиково обучение по английски език.
Цел на дейността: Повишаване компетентността на лицата от целевата група назначени на позиции: "Охранител" в съответствие с изискванията на работното място
Дейността ще се изпълни на два етапа, както следва:
Първи етап: Подготвителен с продължителност 2 месеца, включва:
1. Изготвяне и провеждане на процедура за избор на обучителна организация по реда на действащото ПМС за избор на изпълнители и в съответствие с одобрен график за тръжни процедури.
2. Подписване на договор с избрания изпълнител
3. Подбор на служители на фирмата, които да бъдат включени в обучението във всеки от петте града (София, Пловдив, Варна и Стара Загора).
Втори етап: Провеждане на езикови обучения с продължителност 7 месеца, включва:
1. Провеждане на встъпителен тест за определяне на нивото на всяко обучавано лице;
2. Предоставяне на материали за самоподготовка и учебници;
3. Провеждане на три модула на обучение с обща продължителност 300 учебни часа (45 мин.);
4. Провеждане на тестове за проверка на знанията
5. Издаване на сертификати на преминалите обучението;
38 500.00
42 350.00
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
