Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 57 355 TREES
Български

Programme: Environment

Planning region: All

Description

The project proposal envisages the appointment of one employee to the position of "Social Activities Associate" in order to provide support to the employees engaged in the implementation of their powers under the Law on Social Services, the Law on Persons with Disabilities and the Law on Personal Assistance for the provision of more effective, efficient and quality care for persons from the most vulnerable population groups of Opaka municipality. Guaranteeing equal access to social services meeting the individual needs of individuals, as well as the right of each person to support for living in a home environment and in the community and promoting an integrated approach in providing support to individuals.
The Municipality of Opaka does not have the necessary capacity to direct the social services "Personal Assistance" and "Assistant Support" under the Law on Social Services and the Law on Personal Assistance, which affects the quality of service provision. In this regard, the project will organize trainings and supervision of the personnel necessary to fulfill the obligations and responsibilities of the municipalities under the PAA/PDA, as well as under the SSA in the part related to the referral by the municipalities for the use of social services.
The following will be included in the trainings and supervisions: the new employee in the position of "Social activities employee" and 4 employees of the municipality of Opaka, who participate in the implementation of their powers under SSA, PDA and PAA.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Наемане, обучение и супервизия на персонала, за изпълнение на ЗЛП/ЗХУ, както и по ЗСУ: Община Опака, както всички общини е доставчик на социалните услуги "Лична помощ" и "Асистентска подкрепа" по Закона за социалните услуги и Закона за личната помощ. Задълженията и отговорностите по двете услуги са поети от служители, които са ангажирани и с други дейности и изпитват сериозни затруднения при реализиране им. В тази връзка по проекта планираме да бъде реализирана дейност наемане, обучение и супервизия на персонала, необходим за изпълнение на задълженията и отговорностите на общините по ЗЛП/ЗХУ, както и по ЗСУ в частта, свързана с насочването от общините за ползване на социални услуги. Ще бъдe назначен един служител на длъжност "Сътрудник социални дейности" , който ще подкрепи служителите, ангажирани с изпълнението на правомощията им по Закона за социалните услуги,в частта насочване от общините за ползване на социални услуги, Закона за хората с увреждания и Закона за лична помощ с цел предоставянето на по-ефективна, ефикасна и качествена грижа на лицата от най-уязвимите групи от населението на общината. Проекта ще допринесе за гарантиране на равен достъп до социални услуги, отговарящи на индивидуалните потребности на лицата, както и правото на всяко лице на подкрепа за живот в домашна среда и в общността и насърчаване на интегрирания подход при осигуряването на подкрепа на лицата. Ролята и отговорностите, които новоназначения служител ще изпълнява са да указва помощ на лицата от най - уязвимите групи, като ги информират, консултират и насочват за възможността за ползване на социални услуги предоставяни от община Опака, включително услуги, които стимулират достъпа до жилищно настаняване и ориентирани към индивида грижи, включително здравеопазване; модернизиране на системите за социална закрила, включително насърчаване на достъпа до социална закрила, като се обръща особено внимание на децата и групите в неравностойно положение; подобряване на достъпността, включително за хората с увреждания, ефективността и устойчивостта на системите за здравеопазване и на услугите за полагане на дългосрочни грижи. Насочването за ползване на социални услуги включва: 1. информиране на лицата относно съществуващите социални услуги, които имат право да ползват, условията и сроковете за тяхното ползване; 2. информиране на лицата относно условията за заплащане и пълно и частично освобождаване от заплащане на такса за ползване на социални услуги; 3. извършване на предварителна оценка на потребностите от социални услуги; 4. съдействие и консултиране на лицата за избор на подходящи за тях социални услуги. Също така е предвидено да бъдат проведени обучения и супервизии на служители ангажирани в социалните услуги с цел повишаване на професионални им умения, знания и нагласи за постигане и поддържане на професионална компетентност, гарантираща високо качество на социалната работа. В тях ще бъдат включени новонаетия служител "Сътрудник социални дейности" и 4-ма служители на община Опака- мл.експерт "Социални дейности, програми и проекти", мл.експерт "Социални дейности", гл.специалист"УС" - работи по "Мехнизъм за лична помощ" и Счетоводител "Дом стари хора". 20 027.00 20 027.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is financed by the Operational Programme "Technical Assistance" and co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund.
In implementing the project № 0115-CCU-2.1 "Information system for management and monitoring of EU funds in 2014-2020 - UMIS 2020" (BG161PO002-2.1.01-0007-C0001).