The main activity of Fast Services Bulgaria Ltd. is the provision of centers for complete cleaning of cars and light trucks. The main objective of the company for 2017 is to optimize the operation of the built car cleaning centers. The management of the company understands that the success of their business depends on the people who work in this company and represent it on the market. In order to be able to use time, financial, administrative and human resources rationally, special knowledge, understanding of the tasks and training of the employees are necessary. The present project aims to increase the ability of the employees of Fast Services Bulgaria Ltd., which are a priority target group, to meet the rapid changes in the labor market as a result of dynamic technological development, globalization, aging, etc. The objectives of the project are fully in line with the objectives of OPHRD improving the quality of life of people in Bulgaria by improving human capital, achieving high
levels of employment, increasing the services offered and enhancing social inclusion. The expected outcome of the training courses is for
employees to acquire all the knowledge and skills needed to carry out their daily tasks, build trust between leadership and employees, and motivate them to develop. The project envisages the following activities: training courses for acquiring professional qualification, training for acquisition of digital competences and communication in foreign languages, intended for 45 permanent employees who do not belong to the priority sector but more than 50% of them have completed educational Grade lower than ISCED 4 (they not have higher than average education).
For this purpose, the company provides for the training to be carried out by an external contractor,a vocational training center with an active National Agency for Vocational Education and Training license for the professions and/or specialties under which the training will take place.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Предоставяне на професионално обучение за придобиване и повишаване на професионалната квалификация на служителите във "Фаст Сървисиз България" ЕООД: Основната дейност на "Фаст Сървисиз България" ЕООД е 45.20 Техническо обслужване и ремонт на автомобили. Дейността на компанията не попада в приоритетните сектори спрямо условията за кандидатстване по процедурата, но над 50% от служителите, които ще бъдат включени в обученията са със завършена образователна степен по-ниска от ISCED 4 (не притежават образование повисоко от средно). С цел подобряване дейността на дружеството и удовлетворяване нуждите на своите клиенти е необходимо да се повиши квалификацията на работещите във фирмата. Във "Фаст Сървисиз България" ЕООД всеки служител е преминал първоначално обучение свързано с изпълнение на основните си задължения. Във връзка с разрастването на компанията, повишаване на качеството на предлаганите услуги и постоянното развитие на обслужвашия сектор е необходимо служителите на компанията да преминат курсове, свързани с повишаване на професионалната им квалификация. Обученията, през които ще преминат са пряко свързани с дейността на фирмата и в частност с основните задължения на всеки служител.
За подобряване работата в компанията е необходимо 45 от работещите на постоянен трудов договор да преминат различни курсове за повишаване на квалификацията им.
Професиите и курсовете, които ще преминат са както следва:
1. Първа група от 15 служители ще бъдат обучени по професия "Офис мениджър" с код 346010, специалност "Бизнес администрация" с код 3460101. Обучението е предвидено за офис служителите на дружеството и е необходимо за по-добро справяне със служебните задължения и оптимизиране на работния процес в офис администрацията. Обучението ще се проведе в гр. София. Пълният курс на обучение дава възможност за придобиване на трета степен на професионална квалификация специалност "Бизнес администрация".
Хорариума на обучението ще бъде съобразен с минималните изисквания, като за теория обучаващите се ще преминат 430 учебни часа (един учебен час е равен на 45 минути), а за практика 530 учебни часа, или общо 960 учебни часа.
2. Втора група от 15 служители ще бъдат обучени по професия "Монтьор на транспортна техника" с код 525020, специалност "Автотранспортна техника" с код 5250201. Обучението е предвидено за служителите, които работят на външните обекти автомивки и е необходимо за да придобият професионални технически познания за работа с моторни превозни средства и техните механизми. Обучението ще се проведе в гр. София. Сужителите ще придобият II-ра степен на професионална квалификация.
3. Трета група от 15 служители ще бъдат обучени по професия "Монтьор на транспортна техника" с код 525020, специалност "Автотранспортна техника" с код 5250201. Обучението е предвидено за служителите, които работят на външните обекти автомивки и е необходимо за да придобият професионални технически познания за работа с моторни превозни средства и техните механизми. Обучението ще се проведе в гр. Пловдив. Сужителите ще придобият II-ра степен на професионална квалификация.
Хорариума и за двете групи преминаващи обучение по специалност "Автотранспортна техника", ще бъде съобразен с минималните изисквания, като за теория обучаващите се ще преминат 264 учебни часа (един учебен час е равен на 45 минути), както и за практика 396 ч., или общо 660 учебни часа.
Оценяването на знанията се осъществява на три нива начално, междинно и изходно.
- Професионалното обучение за придобиване на професионална квалификация завършва с полагане на държавни изпити по теория и по практика на професиите и специалностите, съгласно Наредба № 3 от 15.04.2003 г. за системата за оценяване;
- Завършеното професионално обучение се удостоверява със Свидетелство за професионална квалификация, съгласно Наредба № 4 от 16.04.2003 г. на МОН за документите от системата на народната просвета.
Изпълнението на обучението ще се осъществява в съответствие с изискванията на Закона за професионалното образование и обучение /ЗПОО/.
63 000.00
0.00
Обучение за придобиване на ключови компетентности по КК2 "Общуване на чужди езици" и КК4 "Дигитална компетентност" на служителите във "Фаст Сървисиз България" ЕООД: "Фаст Сървисиз България" ЕООД следва принципа, че най-добрият продукт е качественото обслужване на клиентите, за това служителите са най-важния ресурс в компанията за да дадат най-доброто решение за всички проблемни ситуации в една автомивка, предлагайки идеалната комбинация от продукти, оборудване и методи на работа, за да се постигне най-добър резултат и оптимизиране на време и средства. Нуждите от квалификация и изисквания за специфични умения за различните категории длъжности не са еднакви при различните групи фирми в хотелиерския бизнес. За ръководството на "Фаст Сървисиз България" ЕООД е от стратегическо значение да осигурят обучение на служителите си по тези две ключови компетентности тъй като бизнеса им е в сферата на услугите, и е свързан основно с клиенти на автомивките и доставчици. Обучението и по двете ключови компетемтности ще се проведе спрямо заложените професионални квалификации и специфичните нужди за обучение на служителите.
- През обучение по Ключова компетентност 2 "Общуване на чужди езици" с обучение по английски език ще преминат 15 офис служителите на фирмата, тъй като езиковата компетентност е от изключителна важност за нормалното протичане на работния процес. Спецификата на работа с клиенти и доставчици изисква от тях да притежават умения за ефективно ползване на английския език с оглед практическите нужди в процеса на комуникация им.
Хорариума на обучението ще бъде съобразен с минималните изисквания и ще бъде с продължителност минимум от 300 учебни часа на трите нива на обучение (като един учебен час е равен на 45 мин.) ниво А1, А2 и В1.
- През обучение по Ключова компетентност 4 "Дигитална компетентност" ще преминат 30 служителя на фирмата, тъй като компанията акумулира информация за покупките и нуждите на клиентите, за да осигурят по-целенасочени продажби и персонализирано обслужване. Обучението по Дигитална компетентност ще бъде с продължителност от минимум 45 учебни часа, като един учебен час е равен на 45 мин. Процентно разпределено е: 10 % теория и 90 % практика. След успешно приключване на обучението на всеки един служител ще бъде издаден лицензиран документ Сертификат за успешно завършен курс, доказващ завършеното обучение.
18 000.00
0.00
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
