| НАПРАВЛЕНИЕ 1 – дейност Патронажна грижа: В рамките на посочената дейност ще се реализира предоставянето на услугата "ПГ". То ще се осъществява от екип от 65 специалисти. С назначените специалисти ще бъдат сключени съответните трудови договори по реда на КТ и по реда на ЗДСл, според характера на служебните отношения и спецификите на професионалните отговорности, които кандидатите ще изпълняват. Екипът за управление на услугата (ЕУУ) и персоналът ще включват експерти с различен професионален опит и компетенции – в сферата на социалните, здравни и медицински грижи и други, с което ще се осигури наличието на необходимите предпоставки за качествено и комплексно обслужване на нуждаещите се лица. Ще се провежда периодична супервизия, която ще допринесе за поддържане високото ниво на компетентност на персонала и предоставянето на качествени здравно-социални услуги до крайните потребители. Ефективното предоставяне на услугата ще бъде гарантирано и от разработените за целта правилници за функционирането й, ред и условия за обслужване на потребители и др. Услугата ще се осъществява съгласно разработената от МЗ методика по Процедура BG05M9OP001-2.028 „Патронажна грижа за възрастни хора и лица с увреждания – Компонент 1“. Ще се извършва предоставяне на: 1. Почасови мобилни интегрирани здравно-социални услуги за 561 нуждаещи се лица с увреждания и възрастни хора (до 2 часа на ден), като услугите ще се комбинират съобразно индивидуалните нужди и предписания за потребителите; 2. Психологическа подкрепа и консултиране; 3. Доставка на храна, хранителни продукти и продукти от първа необходимост, вкл. лекарства (закупени със средства на потребителите или с др.средства, разл. от тези по настоящата операция), заплащане на битови сметки, заявяване и получаване на неотложни административни и битови услуги (със средства на потребителите или с др.средства, разл. от тези по Операцията); 4. Транспорт на персонала, предоставящ патронажна грижа, от/до домовете на лицата.
Мобилните екипи от специалисти, назначени по проекта, ще предоставят „на място“, в дома на потребителя, комплекса от здравно-социални услуги. Заетостта на специалистите и работният им график ще бъдат определяни и координирани от управителя на услугата „Патронажна грижа“, съвместно с диспечерите на услугата. Заявките за услугата ще се обработват по ред на постъпване и ще се приоритизират по най-рационален начин с оглед максимална ефективност при планиране на графика на специалистите и качественото и комплексно задоволяване потребностите на ползвателите. За улесняване изпълнението на преките задължения на специалистите за предоставяне на медико-социалните услуги, ще бъде осигурено закупуването на транспортни карти, с които ще се облекчи придвижването на екипите до домовете на потребителите в максимално кратък срок, създавайки им възможност за гъвкавост и ефективност при изпълнение на задълженията им. Периодичното провеждане на супервизия (индивидуална и екипна) на персонала ще осигури експертно, професионално ориентирано, наблюдение върху работата на екипа за предоставяне на интегрираната социална услуга за целевата група, при съблюдаване нормативните изисквания и критериите за предоставяне на сходен род услуги, предоставяне на професионално ориентирано консултиране и методическа подкрепа, оказване на контролни и мониторингови функции върху работата на екипа и оптимизиране на служебните процеси, повишаване на уменията за взаимодействие с потребителите и др. В рамките на Процедура „Патронажна грижа за възрастни хора и лица с увреждания – Компонент 2“, по ОПРЧР, е обособено подходящо помещение за услугата, находящо се на адрес: гр. Пловдив, ул. „Петко Д. Петков“ №33. Офисът ще бъде поддържан за целия срок на предоставянето на услугата, като, в рамките на проекта, ще се осигуряват и необходимите средства за неговата издръжка. |
0.00
|
1 173 778.91
|
| НАПРАВЛЕНИЕ 2 – дейност Превенция на COVID-19 в социалните услуги, делегирани от държавата дейности: В рамките на 12 месеца, по Дейност 2, ще се осигури реализирането на следните поддейности, насочени към 639 служители в 52-те социални услуги – ДДД, на територията на Община Пловдив, обслужващи 1391 потребители, а именно:
1. Осигуряване на ЛПС – ще се закупят предпазни средства за служители и потребители на социалните услуги ДДД;
2. Въвеждане на мерки за дезинфекция на сградния фонд на социалните услуги ДДД;
3. Тестване на персонала и на потребителите на социалните услуги ДДД за COVID-19;
4. Въвеждане на мерки за разделяне/изолиране на потребителите на услугите, в т.ч. и физическо разделяне/преграждане на помещения – ще се извърши, където е небходимо, обособяване на помещения за потребителите в социалните услуги - ДДД, чрез поставяне на закупените, чрез проекта преместваеми съоръжения - паравани. Това ще позволи максимална гъвкавост при обособяване на изолационни пространства с цел отделяне на потребители, засегнати от Ковид или рискови групи, ползващи услуги ДДД;
5. Осигуряване на допълнителни плащания на персонала на социалните услуги – ДДД;
6. Осигуряване на компютърна техника, лаптопи, таблети, телефонни апарати и др. с цел адаптиране и приспособяване на средата на социалните услуги - ДДД, в контекста на съществуващата епидемичната обстановка и осигуряване на възможности за тяхното предоставяне дистанционно (онлайн консултиране, скайп връзка и др.) – за целта ще се закупи необходимата компютърна техника и др.;
Дейността ще обхване 1391 потребители , 20 новоназначени служители (за позиции "социален работник", при прилагане на СРЗ от 995,00лв., които ще се назанчат по реда на КТ/ЗДСл), както и 619 специалисти, заети в социалните услуги - ДДД, а именно: ръководител –52 бр.; средна работна заплата за длъжността (СРЗ) – 1587 лв.; психолог -29 бр., СРЗ – 1134 лв.; социален работник – 136 бр., СРЗ – 995 лв.; хигиенист– 31 бр.; СРЗ–914 лв.; възпитател–3,5 бр; СРЗ – 918 лв.; счетоводител–19 бр., СРЗ – 1417 лв.; касиер, счетоводство – 5 бр; СРЗ – 1050 лв.; инкасатор – 3 бр; СРЗ – 869 лв.; началник склад – 5 бр., СРЗ – 850 лв.; ЗАС – 2,5 бр., СРЗ –951 лв.; трудотерапевт –25бр; СРЗ – 960 лв.; шофьор – 21 бр; СРЗ – 1005 лв.; работник поддръжка – 10 бр., СРЗ – 894 лв.; лекар – 1 бр., СРЗ– 1250 лв.; фелдшер – 2 бр., СРЗ – 1155 лв.; мед. сестра – 47 бр., СРЗ– 1095 лв.; рехабилитатор – 10 бр., СРЗ– 1004 лв.; готвач – 20 бр., СРЗ – 913 лв.; работник кухня – 14 бр., СРЗ – 867лв.; перач – 4 бр., СРЗ – 844 лв.; гладач – 1 бр., СРЗ – 800 лв.; санитар – 47,5 бр., СРЗ – 800 лв.; експерт ТРЗ – 11 бр., СРЗ – 1133 лв.; детегледач – 32 бр., СРЗ– 1133 лв.; административен специалист – 1 бр., СРЗ – 1133 лв.; логопед – 1,5 бр., СРЗ – 898 лв.; рецепционист – 2 бр., СРЗ– 800 лв.; социален асистент -25 бр., СРЗ – 975 лв.; юрисконсулт – 2,5 бр., СРЗ –1173лв.; болногледач – 8 бр., СРЗ – 977 лв.; пазач – 1 бр., СРЗ– 840 лв.; зидаро-мазач – 1 бр., СРЗ – 826 лв.; домакин – 4 бр., СРЗ – 976лв.; щлосерелектрозаварчик–1 бр., СРЗ–1165 лв.; бояджия сгради – 1 бр., СРЗ – 940 лв.; градинар – 2 бр., СРЗ – 1008 лв.; управител стол – 1 бр., СРЗ – 1062 лв.; музикален ръководител – 0,5 бр., СРЗ – 853лв.; продавач закуски–1 бр., СРЗ–671 лв.; музикант – 0,5 бр., СРЗ – 671лв.; дърводелец – 1 бр., СРЗ – 671лв.; инструктор диетично хранене – 2 бр., СРЗ – 917лв.; технически секретар – 3 бр., СРЗ – 924лв.; калкулант – 2 бр., СРЗ –748лв.; фризьор – 0,5 бр., СРЗ – 744 лв.; шивач – 1 бр., СРЗ – 743 лв.; оператор парогрейни водни машини – 2,5 бр., СРЗ – 743лв.; финансов контрольор – 1 бр., СРЗ–715лв.; автомеханик – 1 бр., СРЗ – 902 лв.; разносвач на храна – 11 бр., СРЗ – 684лв.; домашен помощник – 9 бр., СРЗ – 684лв.; експерт връзки с обществеността – 0,5 бр., СРЗ–855лв.
Дейността ще подпомогне адаптирането на социалните услуги ДДД в отговор на предизвикателствата, свързани с разпространението на COVID-19, както и ще осигури адекватен отговор на актуалните нужди в тези услуги, свързани с потребностите на уязвимите групи в контекста на пандемичната ситуация в страната. |
0.00
|
2 253 337.27
|
