| Предоставяне на обучения за придобиване или повишаване на професионална квалификация и/или за придобиване на ключови компетентности: Основната цел на дейността е предоставяне на обучения за придобиване на ключови компетентности и/или на степен на професионална квалификация, и/или на квалификация по част от професия.
Обученията за придобиване или повишаване на професионална квалификация ще се предоставят на база извършени проучвания относно потребностите на работодателите от работна сила, извършвани от Агенция по заетостта по Закона за насърчаване на заетостта, както и на база идентифицирани приоритетни сектори за развитие на регионите в Националната стратегията за малките и средните предприятия 2021-2027 или Иновационната стратегия за интелигентна специализация и сектори със структурен недостиг от квалифицирани кадри според Стратегията по заетостта и др.
Обученията за придобиване на ключови компетентности и/или на степен на професионална квалификация, и/или на квалификация по част от професия ще се осъществяват, посредством предоставянето на електронни ваучери на безработните и неактивни лица, представители на целевата група.
По настоящата дейност ще се предоставят електронни ваучери за включване в обучения за придобиване на следните ключови компетентности:
1. Езикова грамотност
2. Многоезикова компетентност
3. Математическа компетентност и компетентност в областта на точните науките, технологиите и инженерството;
5. Личностна компетентност, социална компетентност и компетентност за придобиване на умения за учене
6. Гражданска компетентност
7. Предприемаческа компетентност
Ще се организират обучения за придобиване или повишаване на професионална квалификация чрез електронни ваучери по професии, включени в СППОО, като съгласно ПМС № 48 от 04.04.23 г. по настоящия проект няма да се финансират обучения за придобиване на професионална квалификация по професии от област на образование с код 62 „Селско, горско и рибно стопанство“ с изключение на професионално направление с код 622 „Градинарство (паркове и градини)” от Списъка на професиите за професионално образование и обучение по чл. 6 от ЗПОО.
Всяко лице, в случай че отговаря на критериите за допустимост по проекта, може да получи един ваучер за обучение за придобиване на професионална квалификация и един ваучер за обучение за придобиване на ключова компетентност като безработно или неактивно лице. Ваучерът представлява електронен документ с уникален идентификационен цифров код, който позволява неговото индивидуализиране и проследяване. Предоставените ваучери ще се вписват в публичен регистър, в който се посочват номерът на предоставения ваучер, неговият статус, както и видът на обучението. Регистърът ще се публикува на електронната страница на Агенцията по заетостта.
Ваучерът за обучение за придобиване на професионална квалификация, както и ваучерът за обучение по ключова компетентност, включват обучение, полагане на изпит, когато такъв е предвидено в нормативната уредба и/или програмата за съответното обучение, и издаване на документ за успешно завършено обучение.
Чрез реализирането на обученията ще се осигурят възможности за обучение и придобиване на търсени умения на пазара на труда и повишаване на участието в различни форми на обучение и учене през целия живот. |
40 384 615.38
|
0.00
|
| Подкрепящи мерки за професионално ориентиране, кариерно консултиране и психологическа или друг вид подкрепа за лицата според техните индивидуални нужди: Целта на дейността е на безработните и неактивни лица по проекта да бъдат предоставени комплексни подкрепящи мерки и услуги, като: професионално ориентиране, кариерно консултиране, психологическо подпомагане или друг вид подкрепа, съобразени с индивидуалните нужди на лицата от целевата група. Подкрепата ще се предоставя чрез интегрирани методи, подходи и техники, които да влияят положително на мотивацията, така че лицата от целевата група да станат активна страна в интеграцията им на пазара на труда и да работят в посока на осъзната и желана поведенческа промяна. Реализирането на предвидените в дейността мерки ще позволят по-добро разбиране на специфичните проблеми, с които се сблъскват безработните и неактивни лица при намирането на подходящо обучение и последваща заетост на пазара на труда.
Лицата от целевата група ще бъдат подпомагани от трудовите посредници, медиаторите, специалистите активиране, психолозите, кейс-мениджерите, специализирани консултанти и други експерти в Дирекции „Бюро по труда”. На всяко регистрирано безработно лице, ще бъде създаден индивидуален план за действие, който съобразно индивидуалните характеристики и потребности на лицето ще включва стъпки за участие в различни форми на професионално ориентиране, съобразено с регионалните социално-икономически специфики, в кариерно консултиране, мотивиране и подпомагане за активно поведение, избор и насочване за включване в подходящо обучение за придобиване или повишаване на професионална квалификация или придобиване на ключови компетентности. Експертите от Агенция по заетостта, работещи с безработните и неактивни лица, ще използват специфични подходи за съзнателно управление и мониторинг на целия процес на предоставяните услуги и резултатите от тях, създаващи предпоставки и за формиране на дългосрочна визия за професионалното, трудовото, а оттам и социално бъдеще на лицата от целевата група. |
0.00
|
0.00
|
| Насочване към възможности за включване в заетост, вкл. по линия на Компонент 3 „Заетост“ от настоящата операция, както и към други процедури за БФП: Целта на дейността е на регистрираните в Дирекция „Бюро по труда“ безработни лица да бъде предоставена възможност за включване в заетост, вкл. по линия на проект Започвам Работа Компонент 3 „Заетост“, както и към други процедури и мерки за заетост или на несубсидирани работни места места. Лицата от целевата група ще бъдат подпомагани от трудовите посредници, кейс-мениджери, психолози и, специализирани консултанти, медиатори и др. На база създадени индивидуални планове за действие, всяко лице ще бъде професионално ориентирано, спрямо индивидуалните си нужди и регионалните социално-икономически специфики. Лицата от целевата група ще бъдат кариерно консултирани и след успешно приключване на подходящо обучение, експертите от Агенция по заетостта ще ги насочват към подходящи и съобразени с индивидуалните нужди на лицата свободни работни места. Подкрепата ще се предоставя чрез интегрирани методи и техники, които да влияят положително на мотивацията на лицата да останат активна страна на пазара на труда и да работят в посока на осъзната и желана поведенческа промяна, даваща и дългосрочна визия за трудово бъдеще и професионално развитие.
Реализирането на предвидените в дейността мерки ще спомогнат за по-доброто разбиране на специфичните проблеми, с които се сблъскват безработните и неактивните лица при намирането на подходяща, съобразена с индивидуалните им нужди заетост. |
0.00
|
0.00
|
