Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 73 337 TREES
Български

Programme: Human Resources Development 2014-2020

Planning region: All

Description

The successful realization of the current project will be a step towards the fulfillment of several needs of „TSys“ EOOD as well as the need to overcome deficits in the socio-economic sphere, in particular the labor market in Bulgaria. First of all, „TSys“ EOOD will disclose 8 new workplaces, which enlargement of human resources will improve the quality of the services offered by the organization. This will result in increased competitiveness of the company and will provide new opportunities for expansion of its activities. Second of all, „TSys“ EOOD will contribute to reducing youth and total unemployment in the country - for the new workplaces will be recruited unemployed people. As a result of the increased effectiveness and efficiency in business activity of the company will be ensured the sustainability of the project results with long-term preservation of at least half of the new positions. The target group of the project is unemployed persons with priority youngsters up to 29 years old - no less than 50% (at least 4 persons). The main objective of the project is the disclosure of 8 new sustainable jobs for the unemployed persons at „TSys“ EOOD. Some of the specific goals include purchase of equipment necessary for the formation of relevant jobs, ensuring of favorable working conditions and in-house training aiming to improve the skills of newly hired employees and to motivate and encourage high quality performance of their professional duties. This will undoubtedly increase the performance of the company considering the improved quality of its services. In summary, the activities are aimed to form a relevant management team to ensure the proper project implementation, to identify and recruit new employees and to provide their full integration in the organizational life, and to equip all of the new workplaces with the instruments for their professional role.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност 1 - Наемане на безработни и/или неактивни лица за период до 12 месеца: Дейността ще включва всички стъпки по подбора и назначаването на осем нови служителя от целевата група в „ТСис“ ЕООД , в т.ч.: четири лица на длъжност Инженер, електроника с код по НКПД 2011 21526004, едно лице на длъжност Счетоводител с код по НКПД 2011 24116004, едно лице на длъжност Ръководител ИТ проекти с код по НКПД 2011 25125006, едно лице на длъжност Ръководител търговски екип с код по НКПД 2011 24215030 и едно лице на длъжност Специалист, продажби с код по НКПД 2011 33393004. Идентифицирането и подбора ще се извърши чрез подходящи публични канали за достигане до кандидати, отговарящи на изискванията и попадащи в целевата група. Такива канали ще бъдат, но няма да се ограничат до трудови борси, Агенция по заетостта и др. В настоящата дейност като продължителност за изпълнението й се включват и заложените по оперативната програма 12 месеца трудова заетост, финансово обезпечена от безвъзмездната помощ от страна на Управляващия орган. 43 562.07 44 262.55
Дейност 2 – Закупуване на оборудване, обзавеждане, ДНА и стопански инвентар, свързани със създаването на нови работни места: Дейността ще включва планиране и реализиране на необходимите законосъобразни действия за избор на изпълнител за доставка на оборудване, необходимо за обособяването и функционалната релевантност на работните места. „ТСис“ ЕООД е организация, развиваща своята дейност в сектора на телекомуникациите. За обособяването на пълноценни условия за професионална интеграция на специалисти Инженер, електроника, Ръководител ИТ проекти, Ръководител търговски екип, Специалист, продажби и Счетоводител в работата на „ТСис“ ЕООД е необходимо закупуване на специализирано оборудване, без което практически те няма как да изпълняват главните си функции. Оборудването, което е нужно за работните места на Инженери, електроника, е 1 брой перфоратор в комплект с бургии за бетон и метал, 1 брой многофункционален уред за измерване на ел. величини (мултицет), 1 брой уред за измерване на мрежови кабели, 1 брой комплект тип "Гидоре", 1 брой винтоверт с liOn батерия, 4 броя работни облекла за работа на открито, 2 броя комплект отвертки, 1 брой 3-фазен анализатор на напрежение, 1 брой анализатор на батерии и 2 броя преносими компютъра - лаптопи. Съоръженията представляват специализирано работно оборудване (ДМА), което се използва при работата на терен на специалистите. Всички операции се извършват единствено от висококвалифицирани специалисти - Инженери, електроника. Същността на работата с поддържане на системи за далекосъобщения и телекомуникации илюстрира еднозначно необходимостта от релевантно оборудване за нейното осъществяване. В допълнение към горепосоченото специализирано оборудване за функционирането на длъжностите Ръководител ИТ проекти, Ръководител търговски екип, Специалист, продажби и Счетоводител е необходимо закупуването на 4 броя преносими компютъра - лаптопи, и на още 1 брой работно облекло за работа на открито за лицето на позиция Ръкоиводител IT проекти, с помощта на които новоназначените лица ще извършват професионалните си ангажименти в „ТСис“ ЕООД. На база на гореизложените аргументи закупуването на 1 брой перфоратор в комплект с бургии за бетон и метал, 1 брой многофункционален уред за измерване на ел. величини (мултицет), 1 брой уред за измерване на мрежови кабели, 1 брой комплект тип "Гидоре", 1 брой винтоверт с liOn батерия, 4 броя работни облекла за работа на открито, 2 броя комплект отвертки, 1 брой 3-фазен анализатор на напрежение, 1 брой анализатор на батерии и 6 броя преносими компютри е абсолютно задължително изискване за обособяване на работните места за всички новоназначени лица. Четиримата специалисти, които ще бъдат назначени на длъжността Инженер, електроника в рамките на изпълнението на настоящото проектно предложение, ще работят с 2 броя преносими компютъра - лаптопи, перфоратора, мултицета, уреда за измерване на мрежови кабели, комплекта тип "Гидоре", винтоверта с liOn батерия, 4 броя работни облекла за работа на открито, комплектите отвертки, 3-фазния анализатор на напрежение и анализатора на батерии, като теренната работа с тях ще бъде основната им трудова характеристика във фирма „ТСис“ ЕООД. 11 248.42 11 248.43
Дейност 3 - Oрганизация и управление на проекта: Дейността се състои в сформиране на екип, отговорен за изпълнение на проекта. Екипът ще включва Ръководител и служителите на компанията. Водеща отговорност за осъществяване на дейността ще има Ръководителят на проекта, а поради екипния характер на същността на заложените като смисъл и цели аспекти в дейността по цялостно управление на проекта, той ще бъде подпомаган от служители на компанията. Същността на дейността ще се състои в разпределението на конкретните задачи и отговорности съгласно предвидения времеви график и планираните дейности по проекта. Ще бъдат детайлно дискутирани целите, предвидените дейности, планираните резултати по проекта и съответно ще бъде определен най-добрият начин за тяхното постигане, включително водене на ясно проследима отчетност по проекта – документална и счетоводна. В рамките на дейността ще бъде установена и система за вътрешен контрол и мониторинг за успешно изпълнение на проектните дейности. Дейността включва и финално отчитане на резултатите от проекта – изготвяне на финансови отчети и технически отчети за изпълнението на проекта. При реализиране на дейността ще бъдат съблюдавани указанията на Управляващия орган, описани в Оперативното ръководство за изпълнение на договори за безвъзмездна финансова помощ. 3 640.40 3 639.00
Дейност 4 - Информиране и публичност : Дейността включва цялостно реализиране на дейностите по визуализация и публичност при стриктно спазване на реда, посочен в Единен наръчник на бенефициента за прилагане на правилата за информация и комуникация 2014-2020 г. 0.00 0.00

Notes:

System.Threading.Tasks.Task`1[Microsoft.AspNetCore.Html.HtmlString] Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is financed by the Operational Programme "Technical Assistance" and co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund.
In implementing the project № 0115-CCU-2.1 "Information system for management and monitoring of EU funds in 2014-2020 - UMIS 2020" (BG161PO002-2.1.01-0007-C0001).
System.Threading.Tasks.Task`1[Microsoft.AspNetCore.Html.HtmlString]