Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 73 337 дървета
English

Програма: Развитие на човешките ресурси 2014-2020

Район за планиране: Всички

Описание

Успешната реализацията на проекта ще удовлетвори потребности, както на „ТСис“ ЕООД, така и ще има принос към преодоляване на дефицити в социално-икономическата сфера, и в частност пазара на труда в България. Първо, „ТСис“ ЕООД ще създаде 8 нови работни места, което увеличение на човешкия ресурс ще повиши качеството на предлаганите от организацията услуги. В резултат ще се увеличи конкурентноспособността на фирмата и ще се предоставят нови възможности за разширяването на дейността й. Второ, „ТСис“ ЕООД ще даде своя принос за намаляване на младежката и общата безработица в страната - за новите работни места ще бъдат назначени безработни лица. В резултат от повишената ефективност и ефикасност на дейносттта на фирмата ще се осигури устойчивост на резултатите от проекта с дългосрочно запазване на минимум половината от работните места. Целевата група на проекта e безработни лица, с приоритет младежи до 29г. - не по-малко от 50% (минимум 4 лица). Основната цел на проекта е създаване на 8 нови устойчиви работни места за безработни лица в „ТСис“ ЕООД. Част от специфичните цели включват оборудване с необходимите за обособяване на съответните нови работни места ДМА, осигуряване на благоприятни условия на труд и вътрешнофирмени обучения за повишаване на квалификацията на новоназначените служители, които да насърчават мотивираното и висококачествено изпълнение на професионалните им задължения. Това несъмнено ще повиши и представянето на фирмата на пазара с оглед на повишеното качество на предлаганите от нея услуги. В резюме дейностите са насочени към обособяване на екип за релевантното управление на проектното изпълнение, идентификация и назначаване на новите служители и тяхното пълноценно интегриране в организационния живот и оборудване на всички нови работни места с нужното за професионалната им роля оборудване.
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
Дейност 1 - Наемане на безработни и/или неактивни лица за период до 12 месеца: Дейността ще включва всички стъпки по подбора и назначаването на осем нови служителя от целевата група в „ТСис“ ЕООД , в т.ч.: четири лица на длъжност Инженер, електроника с код по НКПД 2011 21526004, едно лице на длъжност Счетоводител с код по НКПД 2011 24116004, едно лице на длъжност Ръководител ИТ проекти с код по НКПД 2011 25125006, едно лице на длъжност Ръководител търговски екип с код по НКПД 2011 24215030 и едно лице на длъжност Специалист, продажби с код по НКПД 2011 33393004. Идентифицирането и подбора ще се извърши чрез подходящи публични канали за достигане до кандидати, отговарящи на изискванията и попадащи в целевата група. Такива канали ще бъдат, но няма да се ограничат до трудови борси, Агенция по заетостта и др. В настоящата дейност като продължителност за изпълнението й се включват и заложените по оперативната програма 12 месеца трудова заетост, финансово обезпечена от безвъзмездната помощ от страна на Управляващия орган. 43 562.07 44 262.55
Дейност 2 – Закупуване на оборудване, обзавеждане, ДНА и стопански инвентар, свързани със създаването на нови работни места: Дейността ще включва планиране и реализиране на необходимите законосъобразни действия за избор на изпълнител за доставка на оборудване, необходимо за обособяването и функционалната релевантност на работните места. „ТСис“ ЕООД е организация, развиваща своята дейност в сектора на телекомуникациите. За обособяването на пълноценни условия за професионална интеграция на специалисти Инженер, електроника, Ръководител ИТ проекти, Ръководител търговски екип, Специалист, продажби и Счетоводител в работата на „ТСис“ ЕООД е необходимо закупуване на специализирано оборудване, без което практически те няма как да изпълняват главните си функции. Оборудването, което е нужно за работните места на Инженери, електроника, е 1 брой перфоратор в комплект с бургии за бетон и метал, 1 брой многофункционален уред за измерване на ел. величини (мултицет), 1 брой уред за измерване на мрежови кабели, 1 брой комплект тип "Гидоре", 1 брой винтоверт с liOn батерия, 4 броя работни облекла за работа на открито, 2 броя комплект отвертки, 1 брой 3-фазен анализатор на напрежение, 1 брой анализатор на батерии и 2 броя преносими компютъра - лаптопи. Съоръженията представляват специализирано работно оборудване (ДМА), което се използва при работата на терен на специалистите. Всички операции се извършват единствено от висококвалифицирани специалисти - Инженери, електроника. Същността на работата с поддържане на системи за далекосъобщения и телекомуникации илюстрира еднозначно необходимостта от релевантно оборудване за нейното осъществяване. В допълнение към горепосоченото специализирано оборудване за функционирането на длъжностите Ръководител ИТ проекти, Ръководител търговски екип, Специалист, продажби и Счетоводител е необходимо закупуването на 4 броя преносими компютъра - лаптопи, и на още 1 брой работно облекло за работа на открито за лицето на позиция Ръкоиводител IT проекти, с помощта на които новоназначените лица ще извършват професионалните си ангажименти в „ТСис“ ЕООД. На база на гореизложените аргументи закупуването на 1 брой перфоратор в комплект с бургии за бетон и метал, 1 брой многофункционален уред за измерване на ел. величини (мултицет), 1 брой уред за измерване на мрежови кабели, 1 брой комплект тип "Гидоре", 1 брой винтоверт с liOn батерия, 4 броя работни облекла за работа на открито, 2 броя комплект отвертки, 1 брой 3-фазен анализатор на напрежение, 1 брой анализатор на батерии и 6 броя преносими компютри е абсолютно задължително изискване за обособяване на работните места за всички новоназначени лица. Четиримата специалисти, които ще бъдат назначени на длъжността Инженер, електроника в рамките на изпълнението на настоящото проектно предложение, ще работят с 2 броя преносими компютъра - лаптопи, перфоратора, мултицета, уреда за измерване на мрежови кабели, комплекта тип "Гидоре", винтоверта с liOn батерия, 4 броя работни облекла за работа на открито, комплектите отвертки, 3-фазния анализатор на напрежение и анализатора на батерии, като теренната работа с тях ще бъде основната им трудова характеристика във фирма „ТСис“ ЕООД. 11 248.42 11 248.43
Дейност 3 - Oрганизация и управление на проекта: Дейността се състои в сформиране на екип, отговорен за изпълнение на проекта. Екипът ще включва Ръководител и служителите на компанията. Водеща отговорност за осъществяване на дейността ще има Ръководителят на проекта, а поради екипния характер на същността на заложените като смисъл и цели аспекти в дейността по цялостно управление на проекта, той ще бъде подпомаган от служители на компанията. Същността на дейността ще се състои в разпределението на конкретните задачи и отговорности съгласно предвидения времеви график и планираните дейности по проекта. Ще бъдат детайлно дискутирани целите, предвидените дейности, планираните резултати по проекта и съответно ще бъде определен най-добрият начин за тяхното постигане, включително водене на ясно проследима отчетност по проекта – документална и счетоводна. В рамките на дейността ще бъде установена и система за вътрешен контрол и мониторинг за успешно изпълнение на проектните дейности. Дейността включва и финално отчитане на резултатите от проекта – изготвяне на финансови отчети и технически отчети за изпълнението на проекта. При реализиране на дейността ще бъдат съблюдавани указанията на Управляващия орган, описани в Оперативното ръководство за изпълнение на договори за безвъзмездна финансова помощ. 3 640.40 3 639.00
Дейност 4 - Информиране и публичност : Дейността включва цялостно реализиране на дейностите по визуализация и публичност при стриктно спазване на реда, посочен в Единен наръчник на бенефициента за прилагане на правилата за информация и комуникация 2014-2020 г. 0.00 0.00

Забележки:

System.Threading.Tasks.Task`1[Microsoft.AspNetCore.Html.HtmlString] Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.
System.Threading.Tasks.Task`1[Microsoft.AspNetCore.Html.HtmlString]