The project proposal aims to improve the conditions of the labor market by hiring, training and retention of persons who are unemployed and/ or inactive and ensuring the development of the activities of URBICA LTD. Through implementation of the project will be provided with a job of unemployed in the labor market, their training and measures for information and publicity of the project among customers and counterparts of the Company. This objective will be achieved through a combination of measures to provide training on key competencies, as well as purchase of equipment and car for newly appointed eight persons who are necessary for the implementation of their direct employment. Persons will be employed for up to twelve months after completion of the project activities will be maintained employment for at least twelve months a minimum of four persons employed on the project. Basic activities: Hiring of unemployed and/or inactive for a period of twelve months; Organization and project management; Training of staff on key competences; Provision of information and publicity; Purchase of equipment for newly appointed.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Наемане на безработни и/или неактивни лица за период до 12 месеца. : "УРБИКА" ЕООД ще осигури заетост за период до 12 месеца на 8 безработни и/или неактивни лица на възраст до 29 години на следните длъжности:
1. УРБАНИСТ - 4 лица;
2. Офис менъджър- 1 лице;
3. Еколог – 2 лица;
4. Връзки с обществеността - 1 лице.
36 935.73
0.00
Организация и управление на проекта: Дейността се състои от 4 специфични поддейности:
1. Текущо управление и администриране на проекта;
2. Подготовка на технически и финансов финален доклад;
3. Избор на изпълнители за съответните дейности
4. Закупуване на канцеларски материали и консумативи, необходими за администрирането на проекта: хартия, папки, класьори, химикали, коректори и др.
6 135.50
0.00
Обучение на наетия персонал по ключови компетентности: С цел изпълнение на преките си служебни задължения новонаетите 8 лица ще бъдат обучени по:
- ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици“, включваща обучение по руски език:
1. Хорариум на обучението - 300 учебни часа (1 уч.ч - 45 минути)
1.1. теория - 120 уч. ч
1.2. практика – 180 уч.ч
2. Брой обучавани лица - 8.
3. Документ, доказващ завършено обучение - сертификат
- ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност“ езикови и дигитални умения, включващи In Design, ГИС.
1. Хорариум на обучението - 45 учебни часа (1 уч.ч - 45 минути)
1.1. теория - 10 уч. ч
1.2. практика – 35 уч.ч
2. Брой обучавани лица - 8
3. Документ, доказващ завършено обучение – сертификат
3 885.82
0.00
Осигуряване на информираност и публичност: Изпълнението на проекта в най-ранен етап ще бъде подкрепено от мерки за информираност и публичност
255.65
0.00
Закупуване на оборудване за новоназначените лица: С цел изпълнение на служебните задължения, свързани с наемането на работа на 8 нови служители - Дейност 1 по проекта- е необходимо да бъде закупено оборудване: преносими компютри ( лаптопи) - 4 бр., цветен принтер за А3 - 1 бр. На закупеното оборудване ще се направи застраховка.
Тъй като дейността на "УРБИКА" ЕООД е свързана с чести пътувания до различни населени места в България във връзка с участие на новоназначените лица в обществени поръчки, фокус-групи и др. е необходимо да се закупи лек автомобил, който ще бъде нов и ще му се направи застраховка.
Закупеното оборудване и автомобилът ще останат собственост на "УРБИКА" ЕООД
14 444.00
0.00
Notes:
System.Threading.Tasks.Task`1[Microsoft.AspNetCore.Html.HtmlString]
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
