Проектното предложение цели подобряване на условията на пазара на труда чрез наемане, обучаване и задържане на лица, които са безработни и/или неактивни и осигуряване на развитие на дейностите на УРБИКА ЕООД. Чрез изпълнение на проекта ще бъде осигурено работно място на незаети на пазара на труда, тяхното обучение и мерки за информираност и публичност на проекта сред клиентите и контрагентите на Дружеството.
Тази цел ще бъде постигната чрез комбинация от мерки за осигуряване на обучения по ключови компетентности, както и закупуване на оборудване и лек автомобил за новонаетите 8 лица, които са им необходими за осъществяването на преките им трудови задължения.
Лицата ще бъдат наети за период до 12 месеца като след приключване на дейностите по проекта ще бъдат запазени работните места за минимум 12 месеца на минимум 4 от наетите по проекта лица.
Основни дейности:
1. Наемане на безработни и/или неактивни лица за период до 12 месеца.
2. Организация и управление на проекта.
3. Обучение на наетия персонал по ключови компетентности.
4. Осигуряване на информираност и публичност.
5. Закупуване на оборудване за новоназначените лица.
Дейности
Дейност
Договорена стойност
Отчетена стойност
Наемане на безработни и/или неактивни лица за период до 12 месеца. : "УРБИКА" ЕООД ще осигури заетост за период до 12 месеца на 8 безработни и/или неактивни лица на възраст до 29 години на следните длъжности:
1. УРБАНИСТ - 4 лица;
2. Офис менъджър- 1 лице;
3. Еколог – 2 лица;
4. Връзки с обществеността - 1 лице.
36 935.73
0.00
Организация и управление на проекта: Дейността се състои от 4 специфични поддейности:
1. Текущо управление и администриране на проекта;
2. Подготовка на технически и финансов финален доклад;
3. Избор на изпълнители за съответните дейности
4. Закупуване на канцеларски материали и консумативи, необходими за администрирането на проекта: хартия, папки, класьори, химикали, коректори и др.
6 135.50
0.00
Обучение на наетия персонал по ключови компетентности: С цел изпълнение на преките си служебни задължения новонаетите 8 лица ще бъдат обучени по:
- ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици“, включваща обучение по руски език:
1. Хорариум на обучението - 300 учебни часа (1 уч.ч - 45 минути)
1.1. теория - 120 уч. ч
1.2. практика – 180 уч.ч
2. Брой обучавани лица - 8.
3. Документ, доказващ завършено обучение - сертификат
- ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност“ езикови и дигитални умения, включващи In Design, ГИС.
1. Хорариум на обучението - 45 учебни часа (1 уч.ч - 45 минути)
1.1. теория - 10 уч. ч
1.2. практика – 35 уч.ч
2. Брой обучавани лица - 8
3. Документ, доказващ завършено обучение – сертификат
3 885.82
0.00
Осигуряване на информираност и публичност: Изпълнението на проекта в най-ранен етап ще бъде подкрепено от мерки за информираност и публичност
255.65
0.00
Закупуване на оборудване за новоназначените лица: С цел изпълнение на служебните задължения, свързани с наемането на работа на 8 нови служители - Дейност 1 по проекта- е необходимо да бъде закупено оборудване: преносими компютри ( лаптопи) - 4 бр., цветен принтер за А3 - 1 бр. На закупеното оборудване ще се направи застраховка.
Тъй като дейността на "УРБИКА" ЕООД е свързана с чести пътувания до различни населени места в България във връзка с участие на новоназначените лица в обществени поръчки, фокус-групи и др. е необходимо да се закупи лек автомобил, който ще бъде нов и ще му се направи застраховка.
Закупеното оборудване и автомобилът ще останат собственост на "УРБИКА" ЕООД
14 444.00
0.00
Забележки:
System.Threading.Tasks.Task`1[Microsoft.AspNetCore.Html.HtmlString]
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN
