The project proposal will upgrade the activities of ALFZONA.BG social enterprise, implemented under the procedure "Development of social entrepreneurship" 2014 - 2020 (BG05M9OP001-2.010-0266-C01), based. activity: Ancillary activities in the field of education.
The model - a social franchise, which we will create with the help of an expert consulting service of a top financial expert of international importance, is branded as ALF PERSONAL CORPORATE DAYCARE - for children from 5 to 12 years. Slogan: ALF does not give grades, ALF gives knowledge.
Represents:
(1) ALF CORPORATE DAYCARE at the employer
(2) Know-how - ALF model for daycare
(3) Educational package for the team, which will taking care of and working with the children.
The educational franchise will promote the social responsibility of employers and will initiate support from their side by financing a percentage of the cost of the service "CHILD CARE" for employees in the company.
The new service will provide: (1) an affordable price for the children of employees; (2) convenience for the employer via lowering the distraction factor and thus for increasing productivity and commitment of the parents on to their assigned tasks; (3) personal support for non-formal education and care for children in small groups.
The daycare model, which we want to introduce as an educational lever in the on-site business environment, it’s based on design thinking and the principles of creative psychology.
The focus of the project are:
- financial management consulting services in a dynamic business environment and for the preparation of package documentation for a new generation educational franchise - with a social vocation.
The activity will be implemented in full transparency and will promote flexible employment in the workplace of target groups on the labor market.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Услуги в областта на финансовото управление и контрол: Проектното предлжение ще надгради основната дейност на СП АЛФЗОНА.БГ, създадено по процедура "Развитие на социалното предприемачество" на ОП РЧР 2014 - 2020 през 2018 г., чиято основна дейност са помощните дейности в областта на образованието. Подпомагането е локализирно в три направление:
- осигуряване на услугата топдетегледач АЛФ вкъщи
- осигуряване на услугата корпоративна занималня АЛФ, на преференциална цена
- обучение за детегледачи, помощник-възпитатели, помощник-учители и социални асистенти за работа с деца със СОП
СП АЛФЗОНА.БГ в момента е единственото образователно предпритие в страната, което разполага със собствено ноу-хау и социален модел за комбинирана детегледаческа услуга - вкъщи и при работодателя. Дейностите за деца се реализират изключитлено от рискови целеви групи на пазара на труда, кото получават освен нова професионална квалификаци, но и гарантирана заетост в новото социално направление - домашен педагог, подкрепящо неформалното образование в домашна среда и извънучилищна среда.
Услуги в областта на финансовото управление и контрол, които визираме ще бъдатреализирани в три етапа:
1./ Утвърждаването на печеливша концепция за изграждане на междуфирмени отношения за бърза реализация на нова образователна помощна услуга от ново поколение : динамичен франчайзинг в корпоративна среда, включва:
- Целта е лесно ситуиране на система АЛФ като бизнес канал от независими компании, които притежават капитал, но нямат достатъчно бизнес опит.
- Оформяне на модел на хибридна организационна форма на мениджмънт, с вертикална междуфирмена интеграция и операции между напълно независими фирми (въпреки, че контрагентите по операцията са независими, сделките които сключват помежду си имат характера на вътрешнофирмени операции.)
- Стратегия с инструменти за противидействие на рискове и кризи, съчетана с ясна система за прецизен контрол.
2./ Изработване на двустранен договор, с който ще се предоставя бизнес модела, както и очетаване на възможностие за разширяване, при ползване на името и търговската марка - КОРПОРАТИВНА ЗАНИМАЛНЯ АЛФ.
3./ Създаване на Оперативен наръчник - детайлна информация за начина на управление на бизнеса (ноу-хау)./ Посредством него компанията- майка предава на своите партньори оперативния си опит и ги предпазва от работа на принципа „проба-грешка“, респективно от загуби.
Макар и описателно, това определение включва четири основни елемента на франчайзинга, които могат да се представят по следния начин:
а.) Фрайчайзингът е система за организиране на пласмент на стоки и/или услуги;
б.) Франчайзодателят предоставя на франчайзополучателите правото на ползване срещу определено възнаграждение, наричано франчайзингов пакет;
г.) Франчайзополучателите са самостоятелни юридически лица и автономни организационно – стопански единици;
д.) Франчайзодателят контролира функционирането на франчайзинговата система.
Финансовите консултации ще се предоставят на управителя на СП АЛФЗОНА.БГ.
Изразяват се в провеждането на 232,3 консултантски часа финансова подкрепа за образователно социално предприемачство в динамична бизнес среда.
2 553.62
2 553.62
Notes:
System.Threading.Tasks.Task`1[Microsoft.AspNetCore.Html.HtmlString]
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
