• България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), София-Град (BG411), Столична, гр.София

Проектното предлoжение ще надгради дейността на СП АЛФЗОНА.БГ, създадено по процедура "Развитие на социалното предприемачество" на ОП РЧР 2014 - 2020 през 2018 г. (BG05M9OP001-2.010-0266-C01 - приключил на 01.10.2019г.), с осн. дейност: Помощни дейности в областта на образованието. 
Моделът - социален франчайз, който ще създадем с помоща на експертна консултантска услуга на топфинансов експерт от международна величина, е брандиран като ПЕРСОНАЛНА КОРПОРАТИВНА ЗАНИМАЛНЯ АЛФ - за деца от 5 до 12 г. Слоган: АЛФ не пише оценки, АЛФ дава знания.
Представлява:
(1) КОРПОРАТИВНА ЗАНИМАЛНЯ АЛФ при работодателя
(2) Ноу-хау - модел АЛФ за занималня / кооперативното учене в динамична среда, в съчетание с конструктивно менторство
(3) Образователен пакет за екипа, който ще се грижи за децата
Образователният франчайз ще насърчава социалната отговорност на работодателите и ще инициира подкрепа  от тяхна страна в размер на част от разхода за услугата "ГРИЖА ЗА ДЕТЕ" за работещите във фирмата / предприятието. 
Новата услуга ще осигурява: (1) достъпна цена за децата на работещите служители; (2) удобство за работодателя заради по-високата и по-качествена ангажираност на родителите към поставените задачи; (3) персонална подкрепа за неформално образование и грижа за деца в малки групи.
Моделът занималня, който искаме да въведем като образователен лост в бизнес среда на място при работодателя, е основан на дизайн мисленето и принципите на креативната психология. 
Фокус на проекта са:
- консултантски услуги по финансов мениджмънт в динамична бизнес среда и изготвяне на пакетна документация за образователен франчайз от ново поколение - със социално измерение. 
Дейността ще се реализира при пълна прозрачност и ще насърчава гъвкавата заетост на работното място на целеви групи на пазара на труда, обект на Закона за социалните предприятия.

• Activity: Услуги в областта на финансовото управление и контрол: Проектното предлжение ще надгради основната дейност на СП АЛФЗОНА.БГ, създадено по процедура "Развитие на социалното предприемачество" на ОП РЧР 2014 - 2020 през 2018 г., чиято основна дейност са помощните дейности в областта на образованието. Подпомагането е локализирно в три направление: - осигуряване на услугата топдетегледач АЛФ вкъщи - осигуряване на услугата корпоративна занималня АЛФ, на преференциална цена - обучение за детегледачи, помощник-възпитатели, помощник-учители и социални асистенти за работа с деца със СОП СП АЛФЗОНА.БГ в момента е единственото образователно предпритие в страната, което разполага със собствено ноу-хау и социален модел за комбинирана детегледаческа услуга - вкъщи и при работодателя. Дейностите за деца се реализират изключитлено от рискови целеви групи на пазара на труда, кото получават освен нова професионална квалификаци, но и гарантирана заетост в новото социално направление - домашен педагог, подкрепящо неформалното образование в домашна среда и извънучилищна среда. Услуги в областта на финансовото управление и контрол, които визираме ще бъдатреализирани в три етапа: 1./ Утвърждаването на печеливша концепция за изграждане на междуфирмени отношения за бърза реализация на нова образователна помощна услуга от ново поколение : динамичен франчайзинг в корпоративна среда, включва: - Целта е лесно ситуиране на система АЛФ като бизнес канал от независими компании, които притежават капитал, но нямат достатъчно бизнес опит. - Оформяне на модел на хибридна организационна форма на мениджмънт, с вертикална междуфирмена интеграция и операции между напълно независими фирми (въпреки, че контрагентите по операцията са независими, сделките които сключват помежду си имат характера на вътрешнофирмени операции.) - Стратегия с инструменти за противидействие на рискове и кризи, съчетана с ясна система за прецизен контрол. 2./ Изработване на двустранен договор, с който ще се предоставя бизнес модела, както и очетаване на възможностие за разширяване, при ползване на името и търговската марка - КОРПОРАТИВНА ЗАНИМАЛНЯ АЛФ. 3./ Създаване на Оперативен наръчник - детайлна информация за начина на управление на бизнеса (ноу-хау)./ Посредством него компанията- майка предава на своите партньори оперативния си опит и ги предпазва от работа на принципа „проба-грешка“, респективно от загуби. Макар и описателно, това определение включва четири основни елемента на франчайзинга, които могат да се представят по следния начин: а.) Фрайчайзингът е система за организиране на пласмент на стоки и/или услуги; б.) Франчайзодателят предоставя на франчайзополучателите правото на ползване срещу определено възнаграждение, наричано франчайзингов пакет; г.) Франчайзополучателите са самостоятелни юридически лица и автономни организационно – стопански единици; д.) Франчайзодателят контролира функционирането на франчайзинговата система. Финансовите консултации ще се предоставят на управителя на СП АЛФЗОНА.БГ. Изразяват се в провеждането на 232,3 консултантски часа финансова подкрепа за образователно социално предприемачство в динамична бизнес среда., Contracted Amount: 2 553.62 , Reported Amount: 2 553.62