The present project proposal consists of a set of activities that will lead to the achievement of predefined objectives. With its realization approved employer as "COMPlEX RAI" EOOD will create for the unemployed and inactive persons. The project will be implemented in town with constantly increasing unemployment trends - Obrochishte, Balchik municipality. Our project proposal consists of a set of activities that will lead to the achievement of pre-set objectives, namely investments in enriching the knowledge and skills of unemployed and inactive persons who will become our employees, investing in staff development.The project will be implemented in an area with constantly increasing unemployment Balcvhik. Simultaneously, the tendency getting harder to find workers who possess the necessary knowledge and skills to perform certain work tasks that are essential for their professional realization and for our needs. The company needs trained personnel in tourism for the needs of the hotel complex. The project aims to carry out the selection of the target group to be trained in accordance with the requirements and priorities of hotel RAY. With training provided will enable people to acquire the necessary knowledge and skills. Subsequently they will be employed in accordance with labor legislation, which will have the opportunity to present and develop their professional potential. Individuals will gain knowledge, skills and practical experience, which will find a permanent realization of the labor market. In turn we will receive grant support for development by investing in human resources of the company to support and ensure its competitiveness.With the implementation of project activities of 14 persons will be given the opportunity to realize through dynamic, responsible and challenging work in a united team that will provide them with the transition from unemployed and inactive persons an opportunity for future career development.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
"Включване в обучения на 20 неактивни и безработни лица за придобиване и повишаване на професионалната квалификация по професия по професионални направления с код 811 специалност „Производство и обслужване в заведенията за хранене и развлечения", код 8110602“: С изпълнението на дейност №1 се цели да бъде обучена целева група от 20 безработни и неактивни лица, в съответствие с нуждите и изискванията на работодателя. Лицата да придобият необходимите професионални знания и умения, които са им необходими за постъпване на работа в заведенията за хранене в Хотелския комплекс Рай. Дейността включва организиране и провеждането на курс по специалност „Производство и обслужване в заведенията за хранене и развлечения", код 8110602“ и ще бъде изпълнена на два етапа:
- Първи етап: сформиране на целева група от 20 безработни и неактивни лица и избор на лицензиран център за професионално обучение;
- Втори етап: провеждане на обучение по 811 специалност „Производство и обслужване в заведенията за хранене и развлечения", код 8110602“. Обучението е за придобиване на трета степен на професионална квалификация, с продължителност 960 учебни часа. В обучението ще бъдат включени 20 представители на целевата група. Планирана продължителност на обучението 120 дни, по 8 учебни часа на ден. При приключване на обучението на лицата ще бъдат издадени свидетелства за придобиване на професионална квалификация съгласно ЗПОО;
Хотелския комплекс разполага с два ресторанта и за нуждите на фирмата се налага да се обучи персонал, с необходимите познания в ресторантьорството. С естеството на туризма и ресторантьорството, са съобразени и заложените обучения, поради което е планирано това обучение за професия ресторантьор. С оглед динамиката и гъвкавостта на работния процес едни и същи хора се налага да извършват различни дейности в двата ресторанта на фирмата, което налага изискването нашите служители да имат нужните познания и умения в ресторантьорството.
33 745.26
34 825.12
"Включване в обучения на 20 неактивни и безработни лица за придобиване и повишаване на професионалната квалификация по професия по професионални направления с код 811 специалност „ Организация на обслужването в хотелиерството", код 8110201“: С изпълнението на дейността се цели да бъде обучена целева група от 20 безработни и неактивни лица, в съответствие с нуждите и изискванията на работодателя. Лицата да придобият необходимите професионални знания и умения, които са им необходими за постъпване на работа в Хотелския комплекс Рай. Дейността включва организиране и провеждането на курс по специалност „ Организация на обслужването в хотелиерството", код 8110201 и ще бъде изпълнена на два етапа:
- Първи етап: сформиране на целева група от 20 безработни и неактивни лица и избор на лицензиран център за професионално обучение;
- Втори етап: провеждане на обучение по „ Организация на обслужването в хотелиерството", код 8110201. Обучението е за придобиване на трета степен на професионална квалификация, с продължителност 960 учебни часа. В обучението ще бъдат включени 20 представители на целевата група. Планирана продължителност на обучението 120 дни. При приключване на обучението на лицата ще бъдат издадени свидетелства за придобиване на професионална квалификация съгласно ЗПОО;
Хотелския комплекс разполага с администрация и за нуждите на фирмата се налага да се обучи персонал, с необходимите познания в хотелиерството и организиране настаняването и посрещането на гостите. С естеството на туризма и хотелиерството, са съобразени и заложените обучения, поради което е планирано това обучение за професия Администратор в хотелиерството. С оглед динамиката и гъвкавостта на работния процес едни и същи хора се налага да извършват различни дейности в хотелския комплекс на фирмата, което налага изискването нашите служители да имат нужните познания и умения в хотелиерството.
33 745.26
33 362.83
"Включване на 40 неактивни и безработни лица в обучение по ключова компетентност 2 "Общуване на чужди езици": С изпълнението на дейността се цели да бъде обучена целевата група от 40 безработни и неактивни лица, в съответствие с нуждите и изискванията на работодателя. Лицата да придобият необходимите ключови компетентности, които са им необходими за постъпване на работа в хотелския комплекс на фирмата. Дейността включва провеждането на обучения по ключова компетентност 2 "Общуване на чужди езици"- английски език, което означава, че ще бъде изпълнена на два етапа:
- Първи етап: избор на лицензиран център за професионално обучение, отговаряща на условията на програмата;
- Втори етап: провеждане на обучение по ключова компетентност 2 "Общуване на чужди езици" . Обучението е за придобиване на основни познания по английски език, с продължителност 300 учебни часа и 3 нива на обучение. В обучението ще бъдат включени 40 представители на целевата група, разпределени по групи. Планирана продължителност на обучението 38 дни. При приключване на обучението на лицата ще бъдат издадени сертификати съгласно ЗПОО;
Гостите в хотелския комплекс са предимно чужденци, което изисква много добри познания по английски език, без познания на практика е невъзможно да се осъществи трудов процес, което изключително затруднява обслужването и привличането на туристи в комплекса. Поради това ние държим нашите служители да добият основни познания по чужд език, което ще им даде възможност напълно да се справят с ежедневните си трудови задачи в контактите си гостите на Комплекса.
24 030.72
24 746.53
"Включване на 40 неактивните и безработни лица в несубсидирана заетост при работодател": Ще бъдат новосъздадени 40 броя нови работни места в КОМПЛЕКС РАЙ ЕООД . Предвидено е да бъдат включени в заетост 40 бр. лица представители на допустимата целева група-безработни и неактивни лица. Ще бъдат разкрити 40 работни места, за нуждите на хотелския комплекс
20 броя Администратор в хотелиерството и 20 броя ресторантьори. Лицата ще бъдат назначени на работа съгласно изискванията на трудовото законодателство. Лицата ще бъдат назначени за период от 1 месец, като след изпълнение на проектните дейности 10 от тях ще запазят работните си места за период от още 3 месеца. Длъжностите са пряко свързани с основната дейност на фирмата. Планирано е обученията да преминат в зимния период от годината, когато работата в хотела е със значително по-нисък обем. Лицата ще бъдат назначени през летния период, когато работата в комплекса значително нараства. Лицата ще бъдат назначени на минималните осигурителни прагове, които ще бъдат в сила през 201 г.
0.00
0.00
Notes:
System.Threading.Tasks.Task`1[Microsoft.AspNetCore.Html.HtmlString]
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
