Настоящето проектно предложение се състои от комплекс дейности, които ще доведат до постигането на предварително заложените цели. С неговата реализация утвърден работодател в лицето на "КОМПЛЕКС РАЙ" ЕООД ще създаде устойчиви работни места за безработни и неактивни лица. Проектът ще бъде реализиран в район с тенденции за постоянно повишаваща се безработица- с. Оброчище, община Балчик.Нашето проектно предложение се състои от комплекс дейности, които ще доведат до постигането на предварително заложени цели, а именно инвестиции в обогатяване на знанията и уменията на безработни и неактивни лица, които ще станат наши служители, инвестиции в развитието на персонала. Едновременно с това се засилва тенденцията все по-трудно да намираме работници, които притежават необходимите знания и умения за изпълнение на определени трудови задачи, които са с първостепенна важност както за тяхната трудова реализация, така и за нашите нужди в туристическия бранш. Фирмата има нужда от обучени кадри в туризма за нуждите на хотелския комплекс. С проекта се цели извършване на подбор на целева група, която да бъде обучена в съответствие с изискванията и приоритетите на хотелски комплекс. С предоставените обучения ще се даде възможност на лицата да придобият нужните им знания и умения. В последствие те ще бъдат наети на работа съгласно изискванията на трудовото законодателство, с което ще имат възможност да развият своя професионален потенциал. Лицата ще добият знания, умения и практически опит, с което трайно ще намерят реализиране на пазара на труда. От своя страна ние ще получим безвъзмездна подкрепа за развитие, чрез инвестиране в човешките ресурси на дружеството, което да подпомогне и гарантира неговата конкурентоспособност. С реализирането на проектните дейности на 40 лица ще бъде дадена възможност за реализация, чрез динамична, отговорна и предизвикателна работа в сплотен екип, която ще им осигури преминаването от безработни и неактивни лица към заети с професионално развитие.
Дейности
Дейност
Договорена стойност
Отчетена стойност
"Включване в обучения на 20 неактивни и безработни лица за придобиване и повишаване на професионалната квалификация по професия по професионални направления с код 811 специалност „Производство и обслужване в заведенията за хранене и развлечения", код 8110602“: С изпълнението на дейност №1 се цели да бъде обучена целева група от 20 безработни и неактивни лица, в съответствие с нуждите и изискванията на работодателя. Лицата да придобият необходимите професионални знания и умения, които са им необходими за постъпване на работа в заведенията за хранене в Хотелския комплекс Рай. Дейността включва организиране и провеждането на курс по специалност „Производство и обслужване в заведенията за хранене и развлечения", код 8110602“ и ще бъде изпълнена на два етапа:
- Първи етап: сформиране на целева група от 20 безработни и неактивни лица и избор на лицензиран център за професионално обучение;
- Втори етап: провеждане на обучение по 811 специалност „Производство и обслужване в заведенията за хранене и развлечения", код 8110602“. Обучението е за придобиване на трета степен на професионална квалификация, с продължителност 960 учебни часа. В обучението ще бъдат включени 20 представители на целевата група. Планирана продължителност на обучението 120 дни, по 8 учебни часа на ден. При приключване на обучението на лицата ще бъдат издадени свидетелства за придобиване на професионална квалификация съгласно ЗПОО;
Хотелския комплекс разполага с два ресторанта и за нуждите на фирмата се налага да се обучи персонал, с необходимите познания в ресторантьорството. С естеството на туризма и ресторантьорството, са съобразени и заложените обучения, поради което е планирано това обучение за професия ресторантьор. С оглед динамиката и гъвкавостта на работния процес едни и същи хора се налага да извършват различни дейности в двата ресторанта на фирмата, което налага изискването нашите служители да имат нужните познания и умения в ресторантьорството.
33 745.26
34 825.12
"Включване в обучения на 20 неактивни и безработни лица за придобиване и повишаване на професионалната квалификация по професия по професионални направления с код 811 специалност „ Организация на обслужването в хотелиерството", код 8110201“: С изпълнението на дейността се цели да бъде обучена целева група от 20 безработни и неактивни лица, в съответствие с нуждите и изискванията на работодателя. Лицата да придобият необходимите професионални знания и умения, които са им необходими за постъпване на работа в Хотелския комплекс Рай. Дейността включва организиране и провеждането на курс по специалност „ Организация на обслужването в хотелиерството", код 8110201 и ще бъде изпълнена на два етапа:
- Първи етап: сформиране на целева група от 20 безработни и неактивни лица и избор на лицензиран център за професионално обучение;
- Втори етап: провеждане на обучение по „ Организация на обслужването в хотелиерството", код 8110201. Обучението е за придобиване на трета степен на професионална квалификация, с продължителност 960 учебни часа. В обучението ще бъдат включени 20 представители на целевата група. Планирана продължителност на обучението 120 дни. При приключване на обучението на лицата ще бъдат издадени свидетелства за придобиване на професионална квалификация съгласно ЗПОО;
Хотелския комплекс разполага с администрация и за нуждите на фирмата се налага да се обучи персонал, с необходимите познания в хотелиерството и организиране настаняването и посрещането на гостите. С естеството на туризма и хотелиерството, са съобразени и заложените обучения, поради което е планирано това обучение за професия Администратор в хотелиерството. С оглед динамиката и гъвкавостта на работния процес едни и същи хора се налага да извършват различни дейности в хотелския комплекс на фирмата, което налага изискването нашите служители да имат нужните познания и умения в хотелиерството.
33 745.26
33 362.83
"Включване на 40 неактивни и безработни лица в обучение по ключова компетентност 2 "Общуване на чужди езици": С изпълнението на дейността се цели да бъде обучена целевата група от 40 безработни и неактивни лица, в съответствие с нуждите и изискванията на работодателя. Лицата да придобият необходимите ключови компетентности, които са им необходими за постъпване на работа в хотелския комплекс на фирмата. Дейността включва провеждането на обучения по ключова компетентност 2 "Общуване на чужди езици"- английски език, което означава, че ще бъде изпълнена на два етапа:
- Първи етап: избор на лицензиран център за професионално обучение, отговаряща на условията на програмата;
- Втори етап: провеждане на обучение по ключова компетентност 2 "Общуване на чужди езици" . Обучението е за придобиване на основни познания по английски език, с продължителност 300 учебни часа и 3 нива на обучение. В обучението ще бъдат включени 40 представители на целевата група, разпределени по групи. Планирана продължителност на обучението 38 дни. При приключване на обучението на лицата ще бъдат издадени сертификати съгласно ЗПОО;
Гостите в хотелския комплекс са предимно чужденци, което изисква много добри познания по английски език, без познания на практика е невъзможно да се осъществи трудов процес, което изключително затруднява обслужването и привличането на туристи в комплекса. Поради това ние държим нашите служители да добият основни познания по чужд език, което ще им даде възможност напълно да се справят с ежедневните си трудови задачи в контактите си гостите на Комплекса.
24 030.72
24 746.53
"Включване на 40 неактивните и безработни лица в несубсидирана заетост при работодател": Ще бъдат новосъздадени 40 броя нови работни места в КОМПЛЕКС РАЙ ЕООД . Предвидено е да бъдат включени в заетост 40 бр. лица представители на допустимата целева група-безработни и неактивни лица. Ще бъдат разкрити 40 работни места, за нуждите на хотелския комплекс
20 броя Администратор в хотелиерството и 20 броя ресторантьори. Лицата ще бъдат назначени на работа съгласно изискванията на трудовото законодателство. Лицата ще бъдат назначени за период от 1 месец, като след изпълнение на проектните дейности 10 от тях ще запазят работните си места за период от още 3 месеца. Длъжностите са пряко свързани с основната дейност на фирмата. Планирано е обученията да преминат в зимния период от годината, когато работата в хотела е със значително по-нисък обем. Лицата ще бъдат назначени през летния период, когато работата в комплекса значително нараства. Лицата ще бъдат назначени на минималните осигурителни прагове, които ще бъдат в сила през 201 г.
0.00
0.00
Забележки:
System.Threading.Tasks.Task`1[Microsoft.AspNetCore.Html.HtmlString]
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN
