The main objective of the current project proposal is to increase labor productivity and adaptability and create conditions for sustainable employment at Bilbobul Ltd. by providing opportunities for training specific to the enterprise and workplaces in the field of metallurgy.
The goal will be achieved through the implementation of activities in three directions:
- Involvement of inactive / unemployed people in training specific to the specific workplace
- Inclusion in specialized foreign language training for the respective positions of inactive, unemployed and employed persons.
- Involve trainees in training specific to the workplace.
In the framework of implementation, theoretical and practical training of the employees will be carried out, through which will be acquired knowledge specific to the field of metallurgy. This will lead to an increase in the qualification of the employed persons, respectively the improvement of the production quality and the competitiveness of the applicant.
It is planned to carry out priority activities for recruiting young people up to 29 years of age, including those who are not involved in employment, education or training. With appropriate training the unemployed and / or the employed will have the chance to realize positions that provide more than the average for the country and the knowledge gained in the specific sector will find application of one of the main challenges - a shortage of suitably qualified workforce.
Foreign language learning will provide an opportunity to improve communication between all levels of the organization, and will lead to an increase in the skills of the workforce and, respectively, the improvement of the opportunities for realization.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Включване на неактивни/безработни лица в специфични за конкретното работно място обучения: Металургичната индустрия е експортен отрасъл, изнася над 80 % от продукцията, трябва да има добра конкурентоспособност.
Това определя прилагането на техники и технологии, отговарящи на най-добрите световни практики, респективно поставя и високи изискванията към
квалификацията на персонала. Възрастовата характеристика в сектор Металургия е по-неблагоприятна, спрямо средната в страната, относителният дял на младите хора е нисък. Планира се да бъдат осъществяване приоритетно дейности за наемане на млади хора до 29 г. вкл., които не участват в заетост, образование или обучение. Предвидените обучения ще дадат на неактивните и безработните млади хора, които са извън образование и обучение, възможности за повишаване на знанията и уменията с цел повишаване пригодността им за заетост и конкурентоспособността им за заемане на точно определени работни места в сектор Металургия.
Предвижда се да се включат в обучението общо 20 неактивни/безработни лица на възраст до 29 години. След обучението ще бъдат наети трайно в условията на Билбобул ООД минимум 50% от обучените лица поне за период от 6 месеца.
Неактивните/безработни лица ще получат специфични знания в областта на металургията, които могат да прилагат при заемане на длъжности леяр, формовчик, сърцар, моделчик и др. релевантни.
Обучението е предвидено да се проведе в областта “Технология на машиностроене, материалознание и леене на металите”. То ще има за цел да даде определени теоретико -практически знания необходими за реализиране на специалистите в практиката в промишлени условия. В съответствие с условията на извършване на този курс, учебния материал ще е изграден върху основата на съвременните изисквания относно разчитане на техническа документация, графични изображения, основите на материалознанието, леенето на металите, контрол на качество на продукцията включващо технология на без разрушителен контрол (NDT) и различни видове методи на дефектоване на металите. Разглеждат се теоретичните основи на горе казаните въпроси.
Обучението по горепосочените въпроси следва да се проведе от хабилитирани лица с опит и компетентности в областта на леене и дефектология на металите
30 677.51
0.00
Включване на заети лица в специфични за конкретното работно място обучения: Металургичната индустрия е експортен отрасъл, изнася над 80 % от продукцията, трябва да има добра конкурентоспособност.
Това определя прилагането на техники и технологии, отговарящи на най-добрите световни практики, респективно поставя и високи изискванията към
квалификацията на персонала.
Наетите в организация лица на длъжности леяр, формовчик, сърцар, моделчик и др. релевантни, не притежават задълбочени знания в областта на металургията, процесите, които протичат при леене, свойства на металите и т.н. Бързоразвиващите се технологии в областта на леярското оборудване и внедряване на цифровизацията при производство, налагат необходимостта от провеждане на обучения на служителите в Билбобул ООД.
Организацията е закупила и специализиран софтуер за симулация и оптимизация на леярските процеси. Обучение за работа със софтуера са преминали минимален брой лица.
Специфичните обучения ще включват и разчитане на чертежи, оразмеряване, извършване на необходими изчисления и други. Обученията ще довдат до повишаване на знанията на персонала като цяло и респективно повишаване качеството на продукцията и конкурентноспособността на предприятието.
Обучението е предвидено да се проведе в областта “Технология на машиностроене, материалознание и леене на металите”. То ще има за цел да даде определени теоретико -практически знания необходими за реализиране на специалистите в практиката в промишлени условия. В съответствие с условията на извършване на този курс, учебния материал ще е изграден върху основата на съвременните изисквания относно разчитане на техническа документация, графични изображения, основите на материалознанието, леенето на металите, контрол на качество на продукцията включващо технология на без разрушителен контрол (NDT) и различни видове методи на дефектоване на металите. Разглеждат се теоретичните основи на горе казаните въпроси.
Модул от обучението ще включва и контрол и управление на кечеството на произведената продукция и опазване на околната среда.
Обучението по горепосочните въпроси следва да се проведе от хабилитирани лица с опит и компетентности в областта на леене и дефектология на металите
Предвижда се в обучението да се включат около 55 лица на длъжности леяр, формовчик, сърцар, моделчик и др. релевантни, за които е необходимо да притежават специфични знания в металургичното производство.
23 391.60
0.00
Notes:
System.Threading.Tasks.Task`1[Microsoft.AspNetCore.Html.HtmlString]
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
