• България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32), Русе (BG323), Русе, гр.Русе

Основната цел на настоящото проектно предложение е повишаване производителността на труда и адаптивността и създаване на условия за устойчива заетост в Билбобул ООД чрез предоставяне на възможност за специфични за предприятието и работните места обучения в областта на металургията. 
Целта ще бъде постигната чрез осъществяване на дейности в три направления: 
- Включване на неактивни/безработни лица в специфични за конкретното работно място обучения
- Включване в специализирани чуждоезикови обучения за съответните позиции на неактивни, безработни и заети лица.
- Включване на заети лица в специфични за конкретното работно място обучения.
В рамките на изпълнение се предвижда провеждане на теоретични и практически обучения на заетите лица, чрез които ще се придобият специфични за областта на металургията знания. Това ще доведе до повишаване на квалификацията на заетите лица, респективно повишаване на качеството на продукцията и конкурентноспособността на кандидата. 
 Планира се да бъдат осъществяване приоритетно дейности за наемане на млади хора до  29 г. вкл., които не участват в заетост, образование или обучение. С подходяща подготовка безработните и/или заетите лица ще имат шанс да се реализират на позиции, които осигуряват над средните за страната доходи, а придобитите знания в конкретния сектор ще намери приложение на едно от основните предизвикателства – недостига на работна сила с подходяща квалификация.
Чуждоезиковото обучение ще предостави възможност за подобряване на комуникацията между всички нива в организацията, както и ще доведе до повишаване на квалификацията на работната сила, респективно пподобряване на възможностите за реализация.

• Activity: Включване на неактивни/безработни лица в специфични за конкретното работно място обучения: Металургичната индустрия е експортен отрасъл, изнася над 80 % от продукцията, трябва да има добра конкурентоспособност. Това определя прилагането на техники и технологии, отговарящи на най-добрите световни практики, респективно поставя и високи изискванията към квалификацията на персонала. Възрастовата характеристика в сектор Металургия е по-неблагоприятна, спрямо средната в страната, относителният дял на младите хора е нисък. Планира се да бъдат осъществяване приоритетно дейности за наемане на млади хора до 29 г. вкл., които не участват в заетост, образование или обучение. Предвидените обучения ще дадат на неактивните и безработните млади хора, които са извън образование и обучение, възможности за повишаване на знанията и уменията с цел повишаване пригодността им за заетост и конкурентоспособността им за заемане на точно определени работни места в сектор Металургия. Предвижда се да се включат в обучението общо 20 неактивни/безработни лица на възраст до 29 години. След обучението ще бъдат наети трайно в условията на Билбобул ООД минимум 50% от обучените лица поне за период от 6 месеца. Неактивните/безработни лица ще получат специфични знания в областта на металургията, които могат да прилагат при заемане на длъжности леяр, формовчик, сърцар, моделчик и др. релевантни. Обучението е предвидено да се проведе в областта “Технология на машиностроене, материалознание и леене на металите”. То ще има за цел да даде определени теоретико -практически знания необходими за реализиране на специалистите в практиката в промишлени условия. В съответствие с условията на извършване на този курс, учебния материал ще е изграден върху основата на съвременните изисквания относно разчитане на техническа документация, графични изображения, основите на материалознанието, леенето на металите, контрол на качество на продукцията включващо технология на без разрушителен контрол (NDT) и различни видове методи на дефектоване на металите. Разглеждат се теоретичните основи на горе казаните въпроси. Обучението по горепосочените въпроси следва да се проведе от хабилитирани лица с опит и компетентности в областта на леене и дефектология на металите , Contracted Amount: 30 677.51 , Reported Amount: 0.00
• Activity: Включване на заети лица в специфични за конкретното работно място обучения: Металургичната индустрия е експортен отрасъл, изнася над 80 % от продукцията, трябва да има добра конкурентоспособност. Това определя прилагането на техники и технологии, отговарящи на най-добрите световни практики, респективно поставя и високи изискванията към квалификацията на персонала. Наетите в организация лица на длъжности леяр, формовчик, сърцар, моделчик и др. релевантни, не притежават задълбочени знания в областта на металургията, процесите, които протичат при леене, свойства на металите и т.н. Бързоразвиващите се технологии в областта на леярското оборудване и внедряване на цифровизацията при производство, налагат необходимостта от провеждане на обучения на служителите в Билбобул ООД. Организацията е закупила и специализиран софтуер за симулация и оптимизация на леярските процеси. Обучение за работа със софтуера са преминали минимален брой лица. Специфичните обучения ще включват и разчитане на чертежи, оразмеряване, извършване на необходими изчисления и други. Обученията ще довдат до повишаване на знанията на персонала като цяло и респективно повишаване качеството на продукцията и конкурентноспособността на предприятието. Обучението е предвидено да се проведе в областта “Технология на машиностроене, материалознание и леене на металите”. То ще има за цел да даде определени теоретико -практически знания необходими за реализиране на специалистите в практиката в промишлени условия. В съответствие с условията на извършване на този курс, учебния материал ще е изграден върху основата на съвременните изисквания относно разчитане на техническа документация, графични изображения, основите на материалознанието, леенето на металите, контрол на качество на продукцията включващо технология на без разрушителен контрол (NDT) и различни видове методи на дефектоване на металите. Разглеждат се теоретичните основи на горе казаните въпроси. Модул от обучението ще включва и контрол и управление на кечеството на произведената продукция и опазване на околната среда. Обучението по горепосочните въпроси следва да се проведе от хабилитирани лица с опит и компетентности в областта на леене и дефектология на металите Предвижда се в обучението да се включат около 55 лица на длъжности леяр, формовчик, сърцар, моделчик и др. релевантни, за които е необходимо да притежават специфични знания в металургичното производство. , Contracted Amount: 23 391.60 , Reported Amount: 0.00

• Differentiated position 1: Специфични обучения в Билбобул ООД
  Contractor:
  Contract total funded value: