| Текуща подкрепа за социална и трудова интеграция спрямо индивидуалните потребности на новонаетите лица : Дейността осигурява системна социална, психологическа и трудова подкрепа за трима участници с трайни увреждания, назначени на длъжност „Оператор дигитална обработка на данни“. Основната цел е плавна адаптация към работния процес, изграждане на устойчиви трудови навици, развитие на дигитални умения и стабилизиране на участниците в реална технологична работна среда.
Лицата от целевата група имат обективни затруднения в адаптацията към стандартна заетост – понижена устойчивост на стрес, ниска самооценка, нужда от ясни инструкции, тревожност при нови задачи и чувствителност към оценка. За тях е необходима предвидима среда, структурирани задачи, постоянна обратна връзка, контролирано натоварване и персонална грижа в първите месеци на включване. Работният процес е адаптиран към техните потребности и съчетава технологични дейности с персонализирана подкрепа.
Индивидуален план за подкрепа
За всяко от трите лица се разработва индивидуален план от психолог, социален консултант и наставник. Той включва:
• оценка на функционалните възможности и адаптивността
• краткосрочни и средносрочни цели за адаптация, трудови навици и дигитални умения;
• постепенно въвеждане в задълженията на длъжноста
• конкретни задачи: въвеждане, структуриране и проверка на данни; обработка на визуална информация, получена чрез дрон обследвания; работа със специализиран софтуер под наблюдение;
• механизъм за контрол на натоварването и алгоритъм за реакция при стрес
• месечна оценка на напредъка и адаптация на плана според индивидуалната динамика.
Социална подкрепа
Социалният консултант осигурява редовни срещи за изграждане на самоувереност, мотивация и умения за ефективна комуникация. Подкрепата включва:
• съдействие в ежедневната организация на работните задачи;
• помощ при взаимодействието с екипа;
• подкрепа при възникване на трудности или конфликти
• обучение за спазване на правила, процедури и работни стандарти;
• подпомагане на участниците в изграждането на навици за отговорност и стабилен работен ритъм.
Психологическа подкрепа
Психологът провежда регулярни сесии, насочени към:
• стабилизиране на психоемоционалното състояние;
• развитие на устойчивост на стрес;
• работа върху самооценка, увереност и самоконтрол;
• преодоляване на тревожност при оценяване и нови задачи;
• обучение по техники за справяне с напрежение и затруднени ситуации.
Наставничество (менторство)
Наставникът работи ежедневно с тримата участници и има водеща роля в адаптацията им. Той:
• въвежда участниците в технологичните процеси, свързани с дигиталната обработка на данни;
• демонстрира техники за въвеждане, категоризация, верификация и структуриране на информация;
• наблюдава изпълнението и предоставя постоянна обратна връзка;
• структурира работния ден и контролира натоварването;
• гарантира, че задачите са разбираеми, изпълними и съобразени със състоянието на участниците;
• подготвя участниците за плавен преход от зависимост към самостоятелност.
Трудова медиация
Трудовият медиатор поддържа постоянна връзка между участниците, наставника и ръководството. Неговата роля е да:
• улеснява адаптацията към работната среда;
• посредничи при недоразумения;
• превежда изискванията и очакванията по достъпен начин;
• подпомага участниците в разбирането на стандартите за качество и безопасност;
• следи за стабилността и последователността на работния процес.
Етапи на включване
1. Ориентация – запознаване с екипа, процедурите, оборудването и правилата.
2. Въвеждане – изпълнение на базови задачи с постоянна подкрепа.
3. Структурирани дейности – работа в реална среда по обработка на данни.
4. Самостоятелност – постепенно намаляване на подкрепата и изпълнение на задачи с минимален надзор.
Устойчивост
След проекта моделът за социална и трудова подкрепа се интегрира като постоянна практика на социалното предприятие. Той гарантира адаптирано работно място за хора с трайни увреждания и устойчиво функциониране на длъжността „Оператор дигитална обработка на данни“. |
20 492.64
|
0.00
|
| Подкрепа за заетост : Дейността е насочена към осигуряване на реална, устойчива и дългосрочна трудова интеграция на трима участници с трайни увреждания, които ще бъдат назначени на длъжност „Оператор дигитална обработка на данни“ в социалното предприятие. Основната цел е създаване на адаптирана, защитена и подкрепяща работна среда, в която лицата да развият стабилни трудови навици, увереност и професионална устойчивост чрез включване в технологична дейност, свързана с обработка на данни от дрон обследвания, термални анализи и визуални материали.
Процесът на заетост обхваща целия цикъл – от разкриването на позициите и адаптацията на работните места, през въвеждащо обучение и наставничество, до системно проследяване на напредъка и оценка на резултатите.
Разкриване на работните позиции и тяхната функция
Трите нови работни места са структурирани така, че всяко лице да изпълнява реални задачи, директно свързани с основната дейност на социалното предприятие – дигитална обработка и анализ на данни. Основните задължения включват:
• обработка и структуриране на визуални материали, получени от дрон обследвания (вкл. термални снимки, широкоспектърни изображения и записани видеоматериали);
• въвеждане, категоризиране и класифициране на данни в специализирани софтуерни системи;
• подготовка на файлове за анализ, архивиране и конвертиране;
• проверка на точността и завършеността на въведената информация;
• създаване на базови отчети под наблюдението на технически специалист;
• поддръжка на дигитални архиви, структури и каталози;
• съдействие при подготовка на данни за визуализации, презентации и отчети към партньорски институции.
Работните места ще бъдат оборудвани със съвременна техника – компютърни конфигурации, монитори с висока резолюция, специализиран софтуер за визуален анализ, NAS сървър за дигитално съхранение и мултифункционални устройства. Всеки участник ще разполага с персонално работно пространство.
Въвеждащо и последователно обучение
Обучението следва практико-ориентиран модел, разделен на четири етапа:
1. Ориентация – запознаване с организацията, правилата, екипа, изискванията за безопасност и спецификата на технологичната среда.
2. Демонстрация – наставникът показва работните процеси, използваните програми, начините за структуриране на данни и обработка на визуален материал.
3. Съвместно изпълнение – служителят и наставникът работят паралелно, докато участникът достигне стабилност и увереност в изпълнението.
4. Самостоятелна работа под наблюдение – участникът изпълнява основните задачи сам, като получава постоянна обратна връзка.
Наставничество, социална и психологическа подкрепа
Всеки участник ще има вътрешен ментор, който:
• въвежда служителя в спецификите на работа с данни и дигитални материали;
• структурира задачите, контролира натоварването и темпото;
• предоставя ежедневна обратна връзка;
• подпомага справянето с трудности и предотвратява демотивация;
• гарантира безопасност при работа с чувствителна информация.
Паралелно социален консултант и психолог предоставят подкрепа, насочена към:
• управление на стреса и тревожността;
• изграждане на вътрешна мотивация;
• укрепване на самостоятелността;
• подобряване на комуникационните умения;
• формиране на устойчиви поведенчески модели, които подпомагат задържането в заетост.
Проследяване и устойчивост
През целия период се прилага система за мониторинг, включваща:
• месечни оценки на трудовите умения и адаптацията;
• анализ на усвоените знания и проверка на качеството на обработените данни;
• динамично адаптиране на задачите спрямо развитието на всеки участник;
• финална оценка за готовност за продължаване на заетостта.
Социалното предприятие планира да запази част от работните места и след приключване на проекта, като дейностите по обработка на дрон данни, архивиране и визуален анализ ще останат ключови елементи от стопанската дейност.
|
195 563.04
|
0.00
|
| Подкрепа за развитие на бизнес процесите в социалното предприятие: Дейността е насочена към подпомагане на устойчивото развитие и пазарната реализация на социалното предприятие чрез изготвяне на маркетингова стратегия и създаване на рекламен уебсайт, който да представя услугите и социалната мисия на Фондация „Национален център за борба с бедствия и аварии“. Основната цел е да се осигури по-широка публичност, разпознаваемост и достъпност на предлаганите услуги, както и да се укрепи позицията на предприятието като иновативен и социално отговорен участник на пазара.
Развитието на маркетинга и комуникацията е ключов фактор за устойчивостта на социалните предприятия, особено когато предоставят високотехнологични услуги като обследвания и анализи чрез дронове. В този контекст дейността ще обхване цялостен процес по планиране, изграждане и внедряване на визуална, дигитална и пазарна идентичност на предприятието.
Първият етап от дейността ще включва разработване на маркетингова стратегия и комуникационен план. Те ще бъдат изготвени от външен експерт с опит в маркетинга на социални и технологични организации. Стратегията ще съдържа:
• анализ на пазара, конкуренцията и потенциалните клиенти (общини, енергийни и строителни фирми, индустриални обекти, земеделски стопанства и др.);
• дефиниране на целевите аудитории и ключовите послания, които да подчертаят социалната и иновативна стойност на предприятието;
• избор на канали за комуникация – дигитални медии, социални мрежи, участия в събития, партньорства и директен маркетинг;
• определяне на конкретни рекламни и комуникационни дейности за период от 36 месеца;
• изготвяне на план-график за реализация на рекламни кампании и измерими индикатори за ефективност (брой нови клиенти, обхват на аудиторията, реализирани запитвания и т.н.).
Вторият етап от дейността ще бъде създаването на рекламен уебсайт – дигитална платформа за представяне на социалното предприятие и неговите услуги. Сайтът ще има двойна функция: инструмент за комуникация с клиенти и обществеността, както и средство за популяризация на социалната мисия на организацията.
Основните раздели на сайта ще включват:
• „За нас“ – представяне на предприятието, екипа и социалната му мисия;
• „Услуги“ – подробно описание на дейностите по обследване с дронове – термографски, визуални и аналитични услуги;
• „Галерия“ – фото и видео материали от реални обследвания и демонстрации;
• „Новини и събития“ – информация за проекти, обучения и участия на екипа;
• „Контакти“ – онлайн форма за запитвания, карта и интеграция със социални мрежи.
Уебсайтът ще бъде адаптивен (responsive), съобразен с принципите за достъпност за хора с увреждания и ще включва възможност за двуезична версия (български и английски). Ще бъде оптимизиран за търсачки (SEO), за да се гарантира видимост при търсене на услуги, свързани с дрон обследвания, социално предприемачество и иновации.
Съдържанието на сайта ще бъде изцяло съобразено с дейността на предприятието – ще се включат реални изображения и видеа от дронове, демонстриращи капацитета на екипа, както и представяне на социалния ефект от работата му – заетост на лица с увреждания, обучение и социална интеграция.
В резултат от реализирането на дейността социалното предприятие ще разполага с:
• професионално изработен рекламен уебсайт, който популяризира услугите и социалната мисия;
• маркетингова стратегия и комуникационен план, осигуряващи насоки за устойчиво присъствие на пазара;
• визуална идентичност и рекламни материали, подпомагащи контактите с клиенти и партньори;
• повишена видимост, доверие и пазарен достъп;
• подобрен капацитет за самостоятелна реализация и икономическа устойчивост.
Така чрез комбиниране на дигитална реклама, маркетинг и социална ангажираност, предприятието ще затвърди позицията си като иновативен модел на социално предприемачество, който успешно съчетава технологично развитие с обществена отговорност. |
6 851.31
|
0.00
|
| Обмяна на опит и насърчаване на сътрудничеството чрез участие в международни изложения – INTERGEO 2026 (Мюнхен, Германия) и REAS 2027 (Монтикяри, Италия): Дейността е насочена към разширяване на партньорствата, трансфер на знания и прилагане на европейски добри практики в областта на дрон технологиите, обследванията, гражданската защита и социалното предприемачество чрез участие на Фондация „Национален център за борба с бедствия и аварии“ в две ключови международни събития – INTERGEO 2026 (Мюнхен, Германия) и REAS 2027 (Монтикяри, Италия).
Целта е да се подпомогне развитието на социалното предприятие чрез интегриране на съвременни технологични решения, обмен на опит с европейски организации и създаване на устойчиви партньорства, които да повишат капацитета и ефективността на дейността му.
Първото участие ще бъде на INTERGEO 2026, планирано за периода 15–17 септември 2026 г. в Мюнхен, Германия. Това е най-голямото европейско изложение за геодезия, GIS, 3D моделиране, фотограметрия и дрон технологии. На форума ежегодно се събират над 600 изложители и 15 000 професионалисти от над 100 държави. За фондацията това събитие е ключова възможност за запознаване с последните иновации в анализа на данни от дронове, термографските изследвания, картографирането и софтуерните решения за мониторинг на инфраструктура и природни обекти.
Представителите на фондацията ще участват в демонстрации, тематични панели и срещи с производители и доставчици на оборудване, както и с други социални предприятия и образователни институции. Основните акценти ще бъдат върху фотограметрията, 3D анализа, термографските обследвания и приложенията им при предотвратяване на бедствия и екологичен мониторинг. По време на събитието ще бъдат събрани материали, технически спецификации и контакти с потенциални партньори, които ще се използват за надграждане на капацитета на социалното предприятие в България.
Второто събитие е REAS – Salone Internazionale dell’Emergenza 2027, което традиционно се провежда през октомври в Монтикяри, Италия. REAS е най-голямото южноевропейско изложение за гражданска защита, противопожарна и спасителна техника, дронове и комуникационни системи. Всяка година участниците представят решения за реагиране при бедствия, аварии, наводнения и кризи – области, които са пряко свързани с мисията на Фондацията.
Участието на фондацията в REAS 2027 ще даде възможност за пряк обмен на опит с организации от Италия, Германия, Франция и Полша, ангажирани в системите за гражданска защита и доброволчески формирования. Представителите ще се включат в уъркшопи и демонстрации, посветени на използването на дронове и термокамери при аварийно-спасителни операции, управление на риска и превенция на бедствия. Ще бъдат установени нови контакти с доставчици на технологии, обучителни центрове и социални предприятия, които прилагат иновативни решения за включване на уязвими групи в спасителни дейности.
Двете участия ще бъдат организирани в тясна координация с партньори от социалната и технологичната екосистема в България и ЕС. Ще бъде изготвена предварителна програма с ясно разпределени роли, цели и очаквани резултати. За всяко събитие ще се проведат последващи срещи с екипа, на които ще се анализират придобитите знания и ще се формулират конкретни предложения за прилагане на наученото в дейността на фондацията.
След приключване на участията ще бъдат подготвени видеорепортажи, фотодокументация и кратък доклад, които ще бъдат публикувани на сайта на социалното предприятие и използвани в комуникационните дейности на проекта. Освен това ще бъде разработен меморандум за сътрудничество с поне две европейски организации и ще се планират съвместни инициативи за обучение и технологичен обмен.
Реализирането на дейността ще доведе до повишаване на експертния и технологичния капацитет на Фондация „Национален център за борба с бедствия и аварии“, подобряване на международната ѝ разпознаваемост и утвърждаване като активен участник в европейската мрежа от социални предприятия, работещи в сферата на иновациите, безопасността и устойчивото развитие. |
6 585.44
|
0.00
|
| Осигуряване оборудване за дейността на социалното предприятие: Дейноста предвижда осигуряване на необходимото оборудване за ефективното функциониране на социалното предприятие за обследване и анализ чрез дрон технологии. Целта на дейността е да се осигури съвременна материално-техническа база, която да позволи реалното изпълнение на предвидените по проекта дейности, осигурявайки безопасна, модерна и технологично обезпечена работна среда за лицата в неравностойно положение, включени в екипа на предприятието.
Социалното предприятие ще извършва дейност в областта на обследването и анализа чрез дрон технологии, като ще предоставя услуги, свързани с дистанционно обследване, визуален и термичен контрол на инфраструктура, енергийни обекти, обществени и промишлени сгради, земеделски терени и природни зони. Закупеното оборудване ще бъде използвано от новоназначените лица, които ще преминат през специфично обучение и менторска подкрепа по дейност 1.
В рамките на дейността ще се осигури комплекс от технически средства, който покрива целия процес на обследване – от събирането на данни до тяхната обработка и анализ. Основните групи оборудване включват:
• Безпилотни летателни системи с комбинирани сензори – термални, мултиспектрални и визуални, които ще позволят извършването на различни типове обследвания. Термалните системи ще се използват за откриване на топлинни загуби и дефекти в електрически съоръжения и сгради, а мултиспектралните – за анализ на растителност, замърсявания и екологични процеси.
• FPV дронове за визуализация в реално време – за оглед на труднодостъпни или опасни места, които позволяват безопасно обследване без физическо присъствие. Тази техника ще се използва и за практически обучения на лицата в неравностойно положение, осигурявайки им достъп до иновативна и адаптирана работна среда.
• Високопроизводителна компютърна конфигурация – предназначена за обработка на големи масиви от данни, 3D моделиране, създаване на ортофото изображения и термографски карти. Компютърното оборудване ще бъде основен инструмент за аналитичната работа на новоназначените лица и ще подпомага обучителния процес.
• Професионален монитор с висока резолюция – за визуализация на резултати от обследванията и изготвяне на отчети, графики и карти.
Закупеното оборудване ще има ключово значение за практическото обучение и включване на лицата с увреждания в реалния работен процес на длъжности "Оператор дигитална обработка на данни". След преминаване през психологическа и менторска подкрепа (дейност 1) и назначаването им по трудов договор (дейност 2), лицата ще бъдат обучени да работят с аналитичните платформи, като участват в подготовката, провеждането и анализа на обследванията. По този начин те ще придобият нови професионални и дигитални умения, ще развият чувство за отговорност и ще се интегрират трайно в екипа на социалното предприятие.
Оборудването ще се използва също и за демонстрации, обучения и участия в събития за обмяна на опит , както и при изготвяне на визуални материали и презентации в рамките на маркетинговата стратегия. Така между всички дейности се създава взаимовръзка и последователност, която гарантира пълна интеграция на техническата, социалната и икономическата компонента на проекта.
Изпълнението на дейността ще доведе до:
• изграждане на устойчива и достъпна работна среда за хора с увреждания;
• развитие на иновативен модел за социално предприемачество, съчетаващ технологии, заетост и обществена полза;
• разширяване на възможностите на предприятието за предоставяне на социално ориентирани и пазарно приложими услуги;
• повишаване на капацитета на организацията да извършва превантивни и аналитични дейности, свързани с бедствия, аварии и екологични рискове.
Закупените активи ще останат дълготрайна собственост на социалното предприятие и ще осигурят продължаване на неговата дейност след приключване на проекта, гарантирайки устойчивост и реален социален ефект.Цените са съобразени с пазарни оферти, доказани чрез Приложение IV |
41 463.07
|
0.00
|
