| Текуща подкрепа за социална и трудова интеграция на служители в неравностойно положение: Дейността предвижда предоставяне на целенасочена подкрепа за социална и трудова интеграция на осем лица в неравностойно положение, заети в социалното предприятие „Работилница на Каритас“. От тях три са настоящи служители, а пет ще бъдат новоназначени по Дейност 2 „Подкрепа за заетост“, включително две лица с трайни увреждания.
Основната цел е да се осигури системна, индивидуализирана подкрепа, която да улесни адаптацията на лицата, да предотврати отпадане от заетост и да създаде устойчив модел на вътрешно сътрудничество и подкрепяща среда.
Подкрепата ще включва:
- социални и психологически консултации, насочени към развитие на увереност, социални умения и справяне с трудности в общуването;
- трудова медиация и професионална ориентация, подпомагаща по-доброто разбиране на задълженията, изискванията и възможностите за развитие на работното място;
- индивидуално менторство, осигурено от по-опитни служители, което да подпомага новите работници при усвояване на работните процеси и интеграция в екипа;
- обучителни и развиващи дейности на работното място, насочени към повишаване на самостоятелността, дисциплината и професионалните умения.
Новоназначените лица (5 участници) ще получат интензивна въвеждаща подкрепа за адаптация към новата среда и процесите в предприятието, докато настоящите служители (3 участници) ще бъдат подкрепени в надграждане на уменията, подобряване на комуникацията и устойчивото им задържане в заетост.
Изпълнението на Дейност 1 ще стартира от месец 4 на проекта. От този момент текуща подкрепа ще бъде предоставяна както на настоящи служители на социалното предприятие от уязвими групи, така и на новоназначените лица, включени по Дейност 2. Подкрепата ще продължи в рамките на проектния период до месец 15, съобразно индивидуалните потребности на участниците и изготвените индивидуални планове.
|
23 908.08
|
0.00
|
| Подкрепа за заетост на 5 лица в неравностойно положение: В рамките на дейността ще бъдат създадени пет нови работни места в социалното предприятие „Работилница на Каритас“ с цел осигуряване на устойчива заетост за лица в неравностойно положение. Ще бъдат назначени четири лица на непълно работно време (4 часа) и едно лице на пълно работно време (8 часа) за период от 12 месеца.
Необходимостта от новите назначения е обоснована от реални промени в структурата и обема на работа на предприятието. През последните две години част от персонала е намалял – някои служители са прекратили трудовите си правоотношения поради влошено здравословно състояние, а други са се реализирали успешно на външния пазар на труда. В същото време производството и продажбите на изделия бележат растеж, включително чрез разширяване на онлайн магазина и участия в базари и корпоративни събития. Това води до реална нужда от попълване на екипа и осигуряване на допълнителен капацитет за изпълнение на поръчките и поддържане на качеството.
Позициите, за които ще се търсят нови лица, са:
1 бр. продавач-консултант (код по НКПД 52232003) – на пълно работно време (8 ч.) – отговаря за продажбите в магазина и онлайн магазина, обслужване на клиенти, представяне на продуктите и приемане на поръчки.
2 бр. опаковач (код по НКПД 93210006) – на 4 часа – извършват опаковане, етикетиране и подготовка на готовата продукция за продажба, както и подготовка на пратките за изпращане по куриер.
2 бр. работник ръчна изработка свещи (код по НКПД 73191004) – на 4 часа – участват в ръчното производство на свещи, букети и декоративни изделия.
Код на икономическата дейност на предприятието: 32.99 – Производство на други изделия, некласифицирани другаде.
В рамките на дейността ще бъдат наети пет лица в неравностойно положение, като предприятието ще поне две от тях ще бъдат лица с трайни увреждания. Независимо от индивидуалните характеристики на кандидатите, подкрепата за всички новоназначени лица е планирана за срок от 12 месеца. Подходът е избран с цел осигуряване на равни условия за включване и заплащане по проекта, както и с оглед равномерно разпределение на ресурсите в рамките на проектния период. За лицата с увреждания ще бъдат осигурени адаптирани работни места и подкрепяща работна среда, съобразно техните потребности.
Подборът на кандидатите ще се извършва от екипа на предприятието чрез открита обява и интервю. Ще се проверява дали лицата отговарят на критериите за целевата група – лица в неравностойно положение, които са безработни или неактивни поне 4 седмици преди включването им.
Назначените лица ще бъдат включени в реалния производствен процес и ще получат въвеждащо обучение и текуща подкрепа чрез менторство и консултации по дейност 1. За тях ще бъдат осигурени подходящи условия за труд, оборудване и материали.
Разходите за възнаграждения се отчитат по стандартна таблица за единичен разход: 3 012.02 евро на лице за тримесечие (8 ч.) и 1 505.75 евро на лице за тримесечие (4 ч.), при минимум 85 % отработени дни. Трудовите отношения ще бъдат уредени съгласно Кодекса на труда и действащото осигурително законодателство. |
36 140.08
|
0.00
|
| Осигуряване на оборудване и обзавеждане за производствения процес: Дейността предвижда осигуряване на основно оборудване, обзавеждане и материали, които ще осигурят ефективното и устойчиво функциониране на социалното предприятие.
С реализирането ѝ ще се постигне обновяване на материалната база, подобряване на работната среда, модернизиране на производствените процеси и въвеждане на дигитални решения за управление на продажбите и маркетинга.
Необходимостта от оборудване е резултат от повишения обем на работа, амортизирана техника и нужда от по-добра организация на производството и продажбите. Предприятието предоставя заетост на лица от уязвими групи, поради което е от особено значение осигуряването на безопасна, достъпна и технологично обезпечена работна среда.
Предвижда се закупуване на следното оборудване и обзавеждане:
2 бр. лаптопи с Windows Pro – първият, с висока графична производителност, ще се използва от ръководителя на предприятието и техническия сътрудник за графична обработка, изготвяне на етикети, рекламни материали, поддръжка на онлайн магазина, както и за работа със складовия софтуер – за управление на наличности, контрол на материалите, фактуриране и отчетност на продукцията.
Вторият лаптоп ще обслужва дейността на продавач-консултанта и ще бъде свързан с баркод скенер и складовата система за обработка на продажбите, фактуриране и онлайн комуникация с клиенти. И двете устройства ще подпомогнат дигитализацията на предприятието, ще осигурят проследимост на процесите и ще подобрят синхрона между производствената и търговската дейност.
Мултифункционално лазерно устройство (МФУ, формат А3) – необходимо за вътрешен печат на етикети, брошури и опаковъчни материали. Устройството ще позволи самостоятелно изготвяне на етикети и рекламни визии, намалявайки разходите за външни услуги и гарантирайки гъвкавост при промени в дизайна.
Служебен смартфон с камера от висок клас – за заснемане на продуктите, публикувани в онлайн магазина и социалните мрежи, както и за служебна комуникация. Тъй като продуктите са ръчно изработени и често се обновяват, необходим е смартфон с висока резолюция, за да се осигури професионално качество на изображенията.
Инверторен климатик (24 000 BTU) – ще бъде поставен в производственото помещение (60 кв.м), където се изработват сапуни и свещи. Настоящият уред е амортизиран и не осигурява стабилна температура, което влияе на качеството на продукцията. Новият климатик ще поддържа подходящ микроклимат, ще намали енергийните разходи и ще осигури безопасни условия на труд.
Баркод скенер (2D) – ще се използва в магазина за автоматизирано сканиране и изписване на продуктите при продажба. Това ще улесни работата на персонала и ще позволи интеграция с новия складов софтуер, като замести ръчното отчитане.
Принтер за цветни етикети – за вътрешен печат на продуктови етикети с баркод, наименование и цена. Това ще осигури независимост от външни печатници и гъвкавост при малки серии продукти.
Складов и търговски софтуер – ще осигури дигитално управление на продажбите, наличностите и онлайн поръчките, с еднократен лиценз. Софтуерът ще автоматизира изписването на продукти, фактурирането и генерирането на справки, което ще оптимизира процесите и ще намали риска от грешки.
2 бр. метални работни маси от неръждаема стомана – една отворена и една с вграден шкаф и чекмеджета, предназначени за производствената и опаковъчната зона. Те осигуряват стабилност, безопасност и хигиена при работа с восък и сапунени смеси, като са устойчиви на топлина и влага.
Режещ плотер (A3 формат) – за изрязване на етикети и стикери с различни форми и размери, характерни за ръчно изработените изделия. Устройството ще позволи самостоятелно производство на етикети с висока точност и ниска себестойност.
Общата стойност на оборудването е 11 974,27 евро без ДДС.
Всички активи са пряко свързани с предмета на дейност и ще бъдат използвани за подобряване на производствената среда, дигитализация на процесите и осигуряване на устойчива заетост на лицата от целевата група. |
11 974.27
|
0.00
|
| Подкрепа за развитие на бизнес процесите чрез изработка на рекламни и брандирани материали: Дейността предвижда изработване и доставка на рекламни и брандирани материали, насочени към повишаване на разпознаваемостта и конкурентоспособността на социално предприятие „Работилница на Каритас“. Необходимостта от тази дейност произтича от активното участие на предприятието в базари, изложения и обществени събития, чрез които се популяризират продуктите, изработени от хора от уязвими групи. До момента предприятието разполага с ограничени ресурси за визуално представяне.
Чрез изработването на рекламни материали и брандирано работно облекло ще се осигури професионално и разпознаваемо присъствие на предприятието при участия в събития и в ежедневната му дейност. Това ще повиши доверието на клиенти и партньори, ще подпомогне разширяването на пазарите и ще допринесе за устойчивостта на социалната заетост.
Планирани артикули:
Брошури А4 (4+4, 2 сгъвки), 2 500 бр. – представяне на дейността, продуктите и социалната мисия на предприятието;
Х-банер 80×180, 1 бр. – за видимост при събития и изложения;
Поларени суитчъри с бродирано лого (20 бр.), работни престилки с лого (20 бр.) и поло тениски с лого (20 бр.) – за брандиране и представителен външен вид на екипа както в производствения процес, така и при участия в базари и събития.
Броят от 20 облекла от всеки вид е определен въз основа на нуждите на настоящия екип и на новоназначените служители по проекта, както и за осигуряване на резервни комплекти при износване или смяна на служители. Това ще гарантира постоянна възможност за представяне на предприятието в единен и професионален стил.
Реализирането на дейността ще подпомогне изграждането на разпознаваема визуална идентичност на социалното предприятие, ще повиши неговата видимост и ще допринесе за устойчивото развитие на бизнеса и заетостта на лицата в неравностойно положение. |
899.90
|
0.00
|
