| Текуща подкрепа за социална и трудова интеграция на служители в неравностойно положение: Дейността предвижда предоставяне на целенасочена подкрепа за социална и трудова интеграция на осем лица в неравностойно положение, заети в социалното предприятие „Работилница на Каритас“. От тях три са настоящи служители, а пет ще бъдат новоназначени по Дейност 2 „Подкрепа за заетост“, включително две лица с трайни увреждания.
Основната цел е да се осигури системна, индивидуализирана подкрепа, която да улесни адаптацията на лицата, да предотврати отпадане от заетост и да създаде устойчив модел на вътрешно сътрудничество и подкрепяща среда.
Подкрепата ще включва:
- социални и психологически консултации, насочени към развитие на увереност, социални умения и справяне с трудности в общуването;
- трудова медиация и професионална ориентация, подпомагаща по-доброто разбиране на задълженията, изискванията и възможностите за развитие на работното място;
- индивидуално менторство, осигурено от по-опитни служители, което да подпомага новите работници при усвояване на работните процеси и интеграция в екипа;
- обучителни и развиващи дейности на работното място, насочени към повишаване на самостоятелността, дисциплината и професионалните умения.
Новоназначените лица (5 участници) ще получат интензивна въвеждаща подкрепа за адаптация към новата среда и процесите в предприятието, докато настоящите служители (3 участници) ще бъдат подкрепени в надграждане на уменията, подобряване на комуникацията и устойчивото им задържане в заетост.
Предвид различния момент на включване на участниците, дейността ще стартира от първия месец на проекта, като настоящите служители ще започнат да получават подкрепа още от началото (месец 1–12), докато новоназначените лица ще бъдат включени след наемането им (2/3 месец) и ще продължат да получават подкрепа в рамките на следващите 12 месеца (до месец 13/14).
|
23 908.08
|
0.00
|
| Подкрепа за заетост на 5 лица в неравностойно положение: В рамките на дейността ще бъдат създадени пет нови работни места в социалното предприятие „Работилница на Каритас“ с цел осигуряване на устойчива заетост за лица в неравностойно положение. Ще бъдат назначени четири лица на непълно работно време (4 часа) и едно лице на пълно работно време (8 часа) за период от 12 месеца.
Необходимостта от новите назначения е обоснована от реални промени в структурата и обема на работа на предприятието. През последните две години част от персонала е намалял – някои служители са прекратили трудовите си правоотношения поради влошено здравословно състояние, а други са се реализирали успешно на външния пазар на труда. В същото време производството и продажбите на изделия бележат растеж, включително чрез разширяване на онлайн магазина и участия в базари и корпоративни събития. Това води до реална нужда от попълване на екипа и осигуряване на допълнителен капацитет за изпълнение на поръчките и поддържане на качеството.
Позициите, за които ще се търсят нови лица, са:
1 бр. продавач-консултант (код по НКПД 52232003) – на пълно работно време (8 ч.) – отговаря за продажбите в магазина и онлайн магазина, обслужване на клиенти, представяне на продуктите и приемане на поръчки.
2 бр. опаковач (код по НКПД 93210006) – на 4 часа – извършват опаковане, етикетиране и подготовка на готовата продукция за продажба, както и подготовка на пратките за изпращане по куриер.
2 бр. работник ръчна изработка свещи (код по НКПД 73191004) – на 4 часа – участват в ръчното производство на свещи, букети и декоративни изделия.
Код на икономическата дейност на предприятието: 32.99 – Производство на други изделия, некласифицирани другаде.
В рамките на дейността ще бъдат наети пет лица в неравностойно положение, като предприятието ще поне две от тях ще бъдат лица с трайни увреждания. Независимо от индивидуалните характеристики на кандидатите, подкрепата за всички новоназначени лица е планирана за срок от 12 месеца. Подходът е избран с цел осигуряване на равни условия за включване и заплащане по проекта, както и с оглед равномерно разпределение на ресурсите в рамките на проектния период. За лицата с увреждания ще бъдат осигурени адаптирани работни места и подкрепяща работна среда, съобразно техните потребности.
Подборът на кандидатите ще се извършва от екипа на предприятието чрез открита обява и интервю. Ще се проверява дали лицата отговарят на критериите за целевата група – лица в неравностойно положение, които са безработни или неактивни поне 4 седмици преди включването им.
Назначените лица ще бъдат включени в реалния производствен процес и ще получат въвеждащо обучение и текуща подкрепа чрез менторство и консултации по дейност 1. За тях ще бъдат осигурени подходящи условия за труд, оборудване и материали.
Разходите за възнаграждения се отчитат по стандартна таблица за единичен разход: 3 012.02 евро на лице за тримесечие (8 ч.) и 1 505.75 евро на лице за тримесечие (4 ч.), при минимум 85 % отработени дни. Трудовите отношения ще бъдат уредени съгласно Кодекса на труда и действащото осигурително законодателство. |
36 140.08
|
0.00
|
| Осигуряване на оборудване и обзавеждане за производствения процес: Дейността предвижда осигуряване на основно оборудване, обзавеждане и материали, които ще осигурят ефективното и устойчиво функциониране на социалното предприятие.
С реализирането ѝ ще се постигне обновяване на материалната база, подобряване на работната среда, модернизиране на производствените процеси и въвеждане на дигитални решения за управление на продажбите и маркетинга.
Необходимостта от оборудване е резултат от повишения обем на работа, амортизирана техника и нужда от по-добра организация на производството и продажбите. Предприятието предоставя заетост на лица от уязвими групи, поради което е от особено значение осигуряването на безопасна, достъпна и технологично обезпечена работна среда.
Предвижда се закупуване на следното оборудване и обзавеждане:
2 бр. лаптопи с Windows Pro – първият, с висока графична производителност, ще се използва от ръководителя на предприятието и техническия сътрудник за графична обработка, изготвяне на етикети, рекламни материали, поддръжка на онлайн магазина, както и за работа със складовия софтуер – за управление на наличности, контрол на материалите, фактуриране и отчетност на продукцията.
Вторият лаптоп ще обслужва дейността на продавач-консултанта и ще бъде свързан с баркод скенер и складовата система за обработка на продажбите, фактуриране и онлайн комуникация с клиенти. И двете устройства ще подпомогнат дигитализацията на предприятието, ще осигурят проследимост на процесите и ще подобрят синхрона между производствената и търговската дейност.
Мултифункционално лазерно устройство (МФУ, формат А3) – необходимо за вътрешен печат на етикети, брошури и опаковъчни материали. Устройството ще позволи самостоятелно изготвяне на етикети и рекламни визии, намалявайки разходите за външни услуги и гарантирайки гъвкавост при промени в дизайна.
Служебен смартфон с камера от висок клас – за заснемане на продуктите, публикувани в онлайн магазина и социалните мрежи, както и за служебна комуникация. Тъй като продуктите са ръчно изработени и често се обновяват, необходим е смартфон с висока резолюция, за да се осигури професионално качество на изображенията.
Инверторен климатик (24 000 BTU) – ще бъде поставен в производственото помещение (60 кв.м), където се изработват сапуни и свещи. Настоящият уред е амортизиран и не осигурява стабилна температура, което влияе на качеството на продукцията. Новият климатик ще поддържа подходящ микроклимат, ще намали енергийните разходи и ще осигури безопасни условия на труд.
Баркод скенер (2D) – ще се използва в магазина за автоматизирано сканиране и изписване на продуктите при продажба. Това ще улесни работата на персонала и ще позволи интеграция с новия складов софтуер, като замести ръчното отчитане.
Принтер за цветни етикети – за вътрешен печат на продуктови етикети с баркод, наименование и цена. Това ще осигури независимост от външни печатници и гъвкавост при малки серии продукти.
Складов и търговски софтуер – ще осигури дигитално управление на продажбите, наличностите и онлайн поръчките, с еднократен лиценз. Софтуерът ще автоматизира изписването на продукти, фактурирането и генерирането на справки, което ще оптимизира процесите и ще намали риска от грешки.
2 бр. метални работни маси от неръждаема стомана – една отворена и една с вграден шкаф и чекмеджета, предназначени за производствената и опаковъчната зона. Те осигуряват стабилност, безопасност и хигиена при работа с восък и сапунени смеси, като са устойчиви на топлина и влага.
Режещ плотер (A3 формат) – за изрязване на етикети и стикери с различни форми и размери, характерни за ръчно изработените изделия. Устройството ще позволи самостоятелно производство на етикети с висока точност и ниска себестойност.
Общата стойност на оборудването е 11 974,27 евро без ДДС.
Всички активи са пряко свързани с предмета на дейност и ще бъдат използвани за подобряване на производствената среда, дигитализация на процесите и осигуряване на устойчива заетост на лицата от целевата група. |
11 974.27
|
0.00
|
| Подкрепа за развитие на бизнес процесите чрез изработка на рекламни и брандирани материали: Дейността предвижда изработване и доставка на рекламни и брандирани материали, насочени към повишаване на разпознаваемостта и конкурентоспособността на социално предприятие „Работилница на Каритас“. Необходимостта от тази дейност произтича от активното участие на предприятието в базари, изложения и обществени събития, чрез които се популяризират продуктите, изработени от хора от уязвими групи. До момента предприятието разполага с ограничени ресурси за визуално представяне.
Чрез изработването на рекламни материали и брандирано работно облекло ще се осигури професионално и разпознаваемо присъствие на предприятието при участия в събития и в ежедневната му дейност. Това ще повиши доверието на клиенти и партньори, ще подпомогне разширяването на пазарите и ще допринесе за устойчивостта на социалната заетост.
Планирани артикули:
Брошури А4 (4+4, 2 сгъвки), 2 500 бр. – представяне на дейността, продуктите и социалната мисия на предприятието;
Х-банер 80×180, 1 бр. – за видимост при събития и изложения;
Поларени суитчъри с бродирано лого (20 бр.), работни престилки с лого (20 бр.) и поло тениски с лого (20 бр.) – за брандиране и представителен външен вид на екипа както в производствения процес, така и при участия в базари и събития.
Броят от 20 облекла от всеки вид е определен въз основа на нуждите на настоящия екип и на новоназначените служители по проекта, както и за осигуряване на резервни комплекти при износване или смяна на служители. Това ще гарантира постоянна възможност за представяне на предприятието в единен и професионален стил.
Реализирането на дейността ще подпомогне изграждането на разпознаваема визуална идентичност на социалното предприятие, ще повиши неговата видимост и ще допринесе за устойчивото развитие на бизнеса и заетостта на лицата в неравностойно положение. |
899.90
|
0.00
|
