Програма: Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Проектното предложение ще спомогне за интегриране и равен достъп до пазара на труда на хора от„Групи в неравностойно положение“ - групи от хора в уязвимо положение, включително хора,понасящи или изложени на риск от бедност, социално изключване или дискриминация в нейните различни измерения 
В тази група се включват и хора в неравностойно положение от следните подгрупи:
• Групи в неравностойно положение на пазара на труда съгласно Допълнителни разпоредби § 1., т.
4а. от ЗНЗ;
• Хора с трайни увреждания - лица с трайна физическа, психическа, интелектуална и сетивна
недостатъчност, която при взаимодействие с обкръжаващата ги среда би могла да възпрепятства тяхното
пълноценно и ефективно участие в обществения живот, и на които медицинската експертиза е установила
вид и степен на увреждане или степен на трайно намалена работоспособност 50 и над 50 та сто;
• Малцинства, вкл. маргинализирани общности като ромите.
В проектното предложение са включени следните дейности:
      1. Наемане на лица в неравностойно положение от целевата група , както следва:
        - за лица в неравностойно положение без трайни увреждания– до 12 м. (4 тримесечия)
            Ще бъдат наети 22 лица 
          -за лица с трайни увреждания– до 24 м.(8 тримесечия)
            Ще бъдe наето 1 лице 
      
    2. Подкрепа на работното място чрез ментор, съгласно индивидуалните нужди на
новонаетите лица от целевата група за период до 5 м.
            Ще се използват 3 лица  от дружеството.
 Обръщам внимание,че всички лица,които ще бъдат наети са от маргинализирани общности -роми.