Проектът предвижда дейности, свързани с подкрепа на лица в неравностойно положение без трайни увреждания.Назначаване на лицата е свързано с конкретни нужди произтичащи от разширяване на дейността на фирмата.Възнамеряваме да осигурим заетост на 24 души от уязвими групи за период от 12 месеца.Лицата ще се наемат по трудово правоотношение.Дейността е обоснована от нуждата за създаване на ефективни работни места за осъществяване на съответната дейност, която извършва предприятието и е съобразена с конкретните изисквания за позициите .Проектното предложение включва разкриване на 24 нови работни места във "БРЕД-СЛАВ" ЕООД, свързани с конкретни нужди произтичащи от разширяване на дейността на фирмата, резултат от повишаване на клиентските запитвания и поръчки и увеличаване на обема от работа. Настоящата процедура е предвидена и е необходима за ефективното изпълнение на ДЕЙНОСТ 1"Наемане на лица от целевата група - лица в неравностойно положение без трайни увреждания" от проекта.По проекта ще бъде осигурена заетост за период от 12 месеца на 24 души от целевата група –лица в неравностойно положение без трайни увреждания. Работниците ще бъдат наети в фирма"БРЕД-СЛАВ" ЕООД ,която е с код по КИД 10.71 Производство на хляб хлебни и пресни сладкарски изделия на следната длъжност:
1.Работници сладкарско производство – 22 души.
2.Технически сътрудник-2 души.
Дейности
Дейност
Договорена стойност
Отчетена стойност
Дейност 1 "НАЕМАНЕ НА ЛИЦА ОТ ЦЕЛЕВАТА ГРУПА": Дейността е планирана е цел да бъдат подбрани и назначени и да се даде възможност за заетост на лица в неравностойнно положение за предприятието ми "БРЕД-СЛАВ" ЕООД. Трудовите и осигурителни отношения на наетите в рамките на проекта лица от работодателя, ще се уреждат при условията на българското трудово и осигурително законодателство ,като осигурим следните длъжности:-Работници сладкарско производство - 22 броя и технически сътрудник -2 бр. - (КОД ПО КИД: 10.71 на Дружеството). Единица разход за персонал на 8-часов работен ден - 3958 лв.
1.Работници сладкарско производство - 22 броя
Трудови задачи и задължения, характеризиращи описанието на длъжността:
Приготвя предвидената по утвърдено дневно меню сладкарска продукция и извънредни поръчки по възлагане от главния готвач.Следи за работата на съоръженията и машините и за състоянието за използвания инвентар.Поддържа работното място в съответствие с хигиенните изисквания.При необходимост изпълнява и други конкретно възложени поръчки от главния готвач.Носи отговорност за опазване на повереното му имущество - техника, инвентар, продукти.Носи отговорност при некачествено приготвяне на продукция и при рекламации.Носи материална отговорност при установяване и липси в складовите помещения, до които има достъп.Работникът е длъжен да спазва утвърдените в предприятието правила за здравословни и безопасни условия на труд и правилата за противопожарна безопасност, хигиенно-хигиенно-санитарните изисквания при работа с храни.Не допуска външни лица в работните помещения.Следи за постоянното използване на работно облекло и лични предпазни средства от работниците в кухнята.Следи за спазване на всички санитарно-хигиенни изисквания за производство на храни, като не допуска употребата на негодни или с изтекъл срок продукти.Не се явява на работното си място при боледуване.При изпълнение на своите задължения работникът е длъжен да не разпространява информация от личен характер, която би могла да накърни личното достойнство на ръководител, работник или служител в предприятието. При изпълнение на задълженията си работникът носи отговорност за:качеството на извършената работа;спазване на трудовата дисциплина;спазване на технологичния режим при приготвяне на ястията;спазване на рецептурите;количеството и качеството на вложените продукти;бързината и качеството при изработка на сладкарската продукция.
-2.Технически сътрудник -2 бр
Трудови задачи и задължения, характеризиращи описанието на длъжността:
Водене и обработка на производствена документация и вътрешни справки.Подпомагане координацията на производствения процес в сладкарското производство.Проследяване и отчитане на производствени поръчки и изготвяне на необходимата документация.Координация на доставките на суровини, материали и консумативи, необходими за производството.Поддържане на комуникация между производствения екип, склад и ръководство.Подпомагане организацията на работния процес и графиците в производството.Съдействие при изготвяне на справки, отчети и вътрешна отчетност за производствената дейност.Архивиране и поддържане на документация, свързана с производството и доставките.
В стойността на единица разход са включени тримесечните разходи за труд на работодателя за наето лице. Същите включват брутно възнаграждение (разход за нетно възнаграждение, лични осигурителни вноски и данък на физическо лице) и осигурителни вноски за сметка на работодателя, в т.ч. и разход за платен годишен отпуск.За наемане на 24 бр. на хора в неравностойно положение субсидирана заетост на обща стойност 379 968 лв.,като за 1 бр.наето лице стойността включват тримесечните разходи за труд на работодателя за наето лице. Същите включват брутно възнаграждение (разход за нетно възнаграждение, лични осигурителни вноски и данък на физическо лице) и осигурителни вноски за сметка на работодателя, в т.ч. и разход за платен годишен отпуск е 3958 лв. за тримесичие или за 1 година 15 832 лв. на човек.
194 274.55
42 497.49
Забележки:
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN
