| Подбор и включване в заетост за 12 м. на лица от целевата група: След създаване на общинското предприятие в Община Болярово в рамките на дейността на общината (КИД 84.11) и регистрирането му в регистъра на социалните предприятия съгласно указанията, ще се пристъпи и към идентифицране и наемане на работниците в него. Предприятието ще изпълнява задачи по поддържане и развитие на общинската среда за обществено ползване – паркове, градини, междублокови пространства, улично озеленяване и други зелени площи. То ще е подчинено на органите на местното самоуправление и администрацията на община Болярово и ще осъществява дейността си в изпълнение на правомощията на общината по благоустрояване, екологична политика и осигуряване на благоприятна жизнена среда за гражданите.
В рамките на дейността ще бъдат идентифицирани, подбрани и включени в заетост до 10 лица от целевата група - 5 продължително безработни лица, които имат право на месечна социална помощ по ЗСП и правилника за прилагането му , 3 безработни лица над 55 години, които са регистрирани в ДБТ и 2 лица с трайни увреждания, удостоверени с решения на ТЕЛК. Всички кандидати ще бъдат подробно описани в съответствие с Е-декларацията за целевата група по процедура МТСП-2025.
Одобрените лица ще бъдат назначени на трудови договори в рамките на социалното предприятие за срок до 12 месеца на 8 часов работен ден, съгласно изискванията на процедурата. Работниците ще бъдат наети на позиция „работник озеленяване“, като ще изпълняват дейности по благоустрояване и озеленяване, в това число поддръжка на паркове, градини, междублокови пространства, обществени зелени площи и облагородяване на общински територии.
Основните им задължения ще включват засаждане и грижа за растителност, косене, почистване на терени, поддръжка на цветни площи, дръвчета и храсти, както и съдействие при дейности по благоустрояване на населените места.
Необходимостта от създаване на такива позиции е обоснована от недостига на работна сила в общинските звена за поддръжка на зелените площи, както и от нарастващата нужда от системна грижа за обществените територии. В малките населени места от общината липсва устойчив капацитет за поддръжка на паркове и градини, а част от съществуващата инфраструктура е в лошо състояние. Чрез наемането на лица от целевите групи ще се осигури устойчив човешки ресурс, който ще бъде подготвен, мотивиран и подкрепен да развива професионални умения в реална работна среда.
Преди включването им в заетост, участниците ще бъдат подготвени по отношение на безопасни условия на труд и екологични практики в озеленяването чрез наставничество от опитни специалисти. Това ще гарантира качествено изпълнение на дейностите и ще създаде възможност за трайно усвояване на знания и умения, приложими и след приключване на проекта.
За осигуряване на ефективна трудова дейност ще бъдат предоставени необходимите инструменти, оборудване и работно облекло, както и достъп до транспорт до обектите, разположени на територията на общината. Работата ще бъде организирана в екипи, включващи лица от различните целеви групи, с цел насърчаване на взаимопомощ, колективност и социална интеграция.
В резултат на дейността ще бъдат създадени 10 устойчиви работни места за лица от уязвими групи, като се очаква да останат в заетост и след приключване на проекта чрез продължаване на дейността на социалното предприятие. Натрупаният опит, изграденият екип и осигурената материална база ще позволят предприятието да се развива като устойчива структура в сферата на социалната икономика, осигуряваща постоянна заетост и принос към опазването и развитието на зелените пространства в общината.
По този начин дейността допринася едновременно за намаляване на безработицата, социалното включване на уязвими групи и подобряване на жизнената среда, в пълно съответствие с целите на процедурата и стратегическите приоритети на Община Болярово. |
78 780.00
|
0.00
|
| Социална и професионална интеграция на лицата от целевите групи : Дейността има за цел осигуряване на цялостна, индивидуализирана и продължителна подкрепа за социална и трудова интеграция на новоназначените 10 лица от целевата група – 5 продължително безработни лица, които имат право на месечна социална помощ по ЗСП и правилника за прилагането му , 3 безработни лица над 55 години, които са регистрирани в ДБТ и 2 лица с трайни увреждания, удостоверени с решения на ТЕЛК. Основната цел е успешна адаптация на участниците към новата работна среда, преодоляване на социални и психологически бариери и развитие на трайни професионални умения в рамките на „зеленото“ социално предприятие на Община Болярово.
За изпълнение на дейността ще бъдат ангажирани психолог, социален работник и наставници (ментори) за период до 12 месеца. Подкрепата ще бъде текуща и съобразена с индивидуалните потребности на всяко лице.
Психологът ще осигурява индивидуални и групови консултации, насочени към повишаване на мотивацията, увереността и емоционалната стабилност на участниците. Ще се работи върху преодоляване на социална изолация, стрес и несигурност, свързани с дългосрочната безработица или уврежданията.
Социалният работник ще подпомага участниците в процеса на социално включване, ще оказва съдействие при възникнали лични и битови затруднения, както и при комуникацията с институции. Той ще осъществява и трудова медиация между новонаетите лица, наставниците и екипа на предприятието, с цел изграждане на стабилна и подкрепяща работна среда.
Наставниците ще имат ключова роля в процеса на обучение на работното място. Те ще провеждат въвеждаща и текуща практическа подготовка, ще демонстрират правилни техники и добри практики при озеленяване, засаждане, поддръжка на тревни и цветни площи, както и безопасна работа с инструменти и материали. Наставниците ще осъществяват ежедневно наблюдение и контрол на изпълнението на задачите, ще предоставят обратна връзка и насоки за усъвършенстване на професионалните умения и повишаване на самостоятелността на участниците.
Дейността включва комплекс от взаимосвързани мерки, характерни за социалните предприятия, насочени към интеграция на уязвими групи: психологическа и социална подкрепа; трудова медиация и индивидуални планове за развитие; специфични обучения на работното място; менторство и наставничество за професионално и личностно развитие.
Чрез прилагането на тези мерки се гарантира устойчивост на заетостта, намаляване на риска от отпадане от работния процес и повишаване на социалната активност. Предоставената подкрепа ще съдейства за изграждане на положителна трудова мотивация, увереност и чувство за принадлежност, като по този начин ще се постигне дългосрочна социална и професионална интеграция на лицата от целевата група.
|
34 154.40
|
0.00
|
| Външна експертна помощ за финансово планиране и маркетинг и популяризиране на социалното предприятие: Като новосъздадена структура, предприятието няма натрупан управленски и маркетингов опит, нито изграден механизъм за финансово планиране и прогнозиране. Успешното му функциониране изисква балансирано управление на приходите и разходите, правилно ценообразуване на предоставяните услуги и ясно позициониране на пазара на труда и услугите в сферата на озеленяването и благоустрояването. В същото време, като социално предприятие, то трябва да се разграничава от традиционните търговски структури, като акцентира върху своята социална мисия, добавена стойност и приноса си към общността.
Необходимостта от външна експертна помощ произтича от нуждата за създаване на финансов модел и маркетингова стратегия, които да осигурят икономическата устойчивост на предприятието след приключване на финансирането по проекта. Чрез ангажиране на специалисти с доказан опит в областта на финансовото планиране, управлението на социални предприятия и маркетинга ще се изгради стабилна рамка за устойчиво развитие.
Дейността включва консултантска подкрепа за изготвяне на:
- финансов анализ и прогнозен бизнес модел за устойчивост, включващ определяне на себестойността на услугите, планиране на разходите и приходите, анализ на риска и сценарии за развитие;
- маркетингова стратегия за популяризиране на социалното предприятие, базирана на социалната му мисия, целевите групи и специфичните му услуги;
- визуална и комуникационна идентичност, включително лого, слоган и рекламни материали;
- план за промотиране и позициониране на местния пазар.
Дейността ще подпомогне не само пазарната реализация на предприятието в общността, но и възприеманата социална значимост – модел за интеграция на уязвими лица чрез реална икономическа дейност. Това ще насърчи общественото доверие, ще увеличи интереса към неговите услуги и ще подпомогне изграждането на партньорства с други общини и организации.
Предвижда се чрез външна експертната помощ да се разработят и рекламни материали и информационни кампания, които да популяризират дейността, социалния ефект и ползите за местната общност. Така ще се постигне по-висока видимост и разпознаваемост на социалното предприятие, което е ключово за неговата дългосрочна устойчивост. |
23 928.46
|
0.00
|
| Осигуряване на оборудване, инструменти и материали за производствения процес на социалното предприятие: Създаването на социално предприятие за благоустрояване и озеленяване към Община Болярово изисква осигуряване на подходящо оборудване, инструменти и материали, които да гарантират ефективното и безопасно изпълнение на дейностите. За осъществяване на ежедневните задачи, свързани с поддръжка и оформяне на паркове, градини и зелени площи, е необходимо предприятието да разполага със съвременна техника, специализирани инструменти и лични предпазни средства. Това ще осигури не само качествено извършване на услугите, но и безопасни и здравословни условия на труд за наетите лица от уязвимите групи.
Необходимостта от дейността се обуславя от факта, че към момента Община Болярово не разполага с достатъчно ресурсна и техническа база за изпълнение на системни дейности по озеленяване и благоустрояване. Закупуването на оборудване и материали ще позволи новосъздаденото социално предприятие да изпълнява самостоятелно предвидените дейности, без да се налага външно наемане на техника и услуги, което повишава ефективността и устойчивостта на предприятието.
Предвижда се закупуване на основни инструменти и техника, свързани с озеленяването – моторни и електрически косачки, тримери, храсторези, резачки, мотофрези, ръчни инструменти, колички, маркучи, както и материали за засаждане и поддръжка (почви, торове, семена, растения). Ще се осигури и базово работно оборудване и предпазни облекла за всички новоназначени лица – работни дрехи, обувки, ръкавици, каски и др. При необходимост ще се закупи и дигитална техника – таблет или лаптоп за административно управление и проследяване на дейностите, както и за водене на отчетност.
По този начин дейността ще създаде реални предпоставки за ефективно функциониране на социалното предприятие и за постигане на целите на проекта – осигуряване на заетост, развитие на трудови умения и подобряване на общинската среда чрез поддържане на зелените площи.
Ще бъдат достaвени следното оборудване и инвентар: лопати /криви/ с дръжка - 6 бр., вили - 6 бр., кирки - 3 бр., тесли - 3 бр., чукове - 3 бр., кофи /поцинковани/ - 5 бр. , ролетки / 10м./ и /3м./ - 3 бр., Мотики/ комплект - 6 бр., лост железен - 2 бр., листосъбирачи - 3 бр, духалки за листа - 3 бр., лопати прави - 5 бр., ръчни колички - 2 бр.., търмъци - 6 бр., метли с дълга дръжка - 10 бр., дрелка - 1 бр., ъглошлайф - 1 бр., моторна пръскачка - 1 бр., електрически трион за храсти - 2 бр., косачка - 2 бр., Хилти с къртач - 1 бр., Щил - храсторез - 1 бр., щил за дърва - 1 бр. Ще бъдат доставени и семена - тревна смеска - 60 кг., дръвчета - 100 бр., храсти нискостеблени - 100 бр. и компостери 2 бр. |
13 429.59
|
0.00
|
