| Дейност 1. Създаване на дигитален клуб: Първата стъпка в плана за изграждане на Дигитален клуб МИК -ГРИЙН беше избор на подходяща локация. За целта сме избрали помещение, което се намира в гр. Русе, ул. Мъглиж 4 на приземен етаж, с площ 60 кв.м., в отлично техническо състояние. Състои се от офис и приемна, достъпът е директен от улицата. Има климатик за охлаждане и подово отопление за зимата. Приемната разполага с диван, където посетителите могат да се изчакват и където ще бъде и работното място за наставниците, които ще извършват административната работа по клуба - водене на регистри, осъществяване на връзки с партньори и др. Разполагаме с шкафове за съхранение на канцеларски материали и документи, които ще се ползват за целите на проекта. Имаме налично многофункционално устройство скенер/копир и няма да закупуваме ново. За нуждите на дигиталния клуб предвиждаме в описаното помещение да се разположат работните станции, като за целта се закупят шест преносими компютри от ново поколение, както и необходимите шест бюра и ергономични столове, които ще образуват единна точка за достъп за осъществяване на основната дейност на клуба. Една от стените на помещението е подходяща за поставяне на екран и мултимедиен проектор, каквито предвиждаме да закупим за целите на проекта. Залата е с добра акустика и има действаща електрическа инсталация. Имаме сключен договор за наем за четири години от датата на подписването му 01.08.2025г.
За да отговорим на изискванията на процедурата предвиждаме всяка работна станция да се състои от:
1. Лаптоп с минимални характеристики:
- съвременен процесор от последно поколение с мин. 10 физически ядра;
- RAM памет: минимум 16GB DDR5-5600 MHz;
- дисково пространство: минимум 512 GB;
- съвременна операционна система и съвместима версия на офис пакет;
- монитор с размер мин. 15,6“ за преносим компютър, с колонки и микрофон - вградени или отделно, отделен изход за микрофон и слушалки или комбиниран такъв, камера;
- клавиатурата ще бъде гравирана с English (US) и кирилица по БДС;
- външна мишка;
- необходимия брой и видове портове за работа с предвидените периферни устройства;
- гаранционен срок минимум 2 години.
2. Подходящо бюро за поставяне на преносимия компютър и посочените периферни устройства.
3. Ергономичен стол.
Както беше посочено, предвиждаме зцакупуване и на мултимедиен проектор и екран и бяла дъска, които ще са необходими за порвеждане на групови обучения, особено при заети лица. Както и ще можем да прожектираме презентации за представяне на стъпките за работа в дигитална среда, да показваме как се попълват документи и друга важна информация за посетителите на клуба.
В рамките на тази дейност ще се осигури и интернет свързаност – широколентов интернет, min 100Mbs.
Резултатът, който очакваме, изпълнявайки тази дейност е клубът да функционира като реална точка за достъп до дигитални услуги и обучения за хора от различни целеви групи. Предвиждаме дейността на клуба ще стартира не по-късно от 31.01.2026 г., като се ангажираме тази дейност да продължи до 30.06.2027 г. и ще се търсят възможности за поддържането му и след тази дата. |
10 039.21
|
19 924.04
|
| Дейност 2. Назначаване на наставници - 2 (двама наставника): За доброто функциониране на интернет клуба се предвижда да бъдат назначени 2 наставници, които да предоставят услугите на клуба - свободен достъп и компетентна подкрепа при използването на електронните ресурси от посетителите. Фирмата разполага с подходящи за назначаване наставниците, които имат много добри познания за работа с дигитална техника и електронни услуги, умение за общуване с хора и възможност да обясняват ясно и търпеливо когато насочва заинтересованите към актуални подходящи обучения според индивидуалните им потребности, независимо дали трябва да се включат в курс за обучение и повишаване на квалификацията, дали кандидатстват за работа, или ще ползват електронни административни услуги. Те ще изпълняват ключова роля при посредничество и насочване на заинтересованите лица при регистрация и включване в обучения с отдалечен достъп в електронна среда. Ще подпомагат хората с по-ниско ниво на дигитални компетентности при използване на онлайн услуги. В задълженията им ще влиза цялостната организация на ежедневната дейност на клуба, вкл. поддържане на тясно сътрудничество с партньорските организации, популяризиране дейността на клуба и водене на отчетна документация.
Ежедневната работа на наставниците ще гарантира ефективното функциониране на дигиталния клуб, като реална точка за достъп на заинтересованите лица до електронни услуги, с цел преодоляване на съществуващите бариери в достъпа до знания на представители на уязвими групи от обществото.
Заетостта на наставниците ще бъде гарантирана минимум до 30.06.2027 г., като имаме амбиция работата на наставниците да продължи и след този период като се запази целостта на клуба и неговите функции.
Създавайки Дигитален клуб Мик Грийн си поставяме за цел той да не бъде просто фиктивно пространство, снабдено с компютърна техника и интернет, а да заработи като реална точка за свободен и безплатен достъп на нуждаещите до съвременна дигитална техника, интернет свързаност и възможност за ползване на електронни услуги. За целта част от работата на наставниците ще бъде и да се популяризират предлаганите услуги. Нашата амбиция е да създадем устойчива среда, в която хора с ограничена компютърна грамотност или среда да се възползват от всички възможности, които се предлагат в дигиталното пространство. Съответно наставниците ще предприемат действия за създаване на стабилни партньорски връзки с бюрото по труда в гр. Русе, социални и неправителствени организации, работещи с групи хора в неравностойно положение, и др. Ще бъдат отпечатани плакати, които ще представят идентичността на клуба, съобразени с общия бранд и изискванията на договарящия орган. Ще се подготвят кратки информационни съобщения, които ще се разпространяват в електронна среда и в социалните мрежи за услугите, които предоставя клуба, съобразявайки се условието за „ не нанасяне на значителни вреди“. Ще се търси партньорство с работодатели и работодателски организации, основно АИКБ, за установяване нуждите от обучения и преквалификация на заети лица.
За изпълнение на ежедневната дейност на клуба са предвидени и разходи за изпълнение на дейностите, като разходи за материали и консумативи, режийни разходи, разходи за услуги, разходи за интернет, разходи за рекламни и информационни материали. |
14 129.55
|
455.90
|
