Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 73 337 дървета
English

Програма: Развитие на човешките ресурси 2014-2020

Район за планиране: Всички

Описание

С настоящото проектно предложение ще се предостави възможност на заетите лица в БЕРС ЛОДЖИСТИКС ФРЕШ ЕООД да придобият нови или да разширят знанията и уменията си чрез придобиване на професионална квалификация (ПК) и ключови компетенции(КК).След преминаването на обученията служителите ще повишат и адаптират умения си спрямо актуалните нужди на БЕРС ЛОДЖИСТИКС ФРЕШ ЕООД.Това ще улеснени адаптацията им към условията на труд и ще им създаде възможност за по-добро кариерно развитие,ще повиши тяхната ПК и познанията им в чужди езици.В дългосрочен план,предоставяйки на служителите възможност да придобият нови или да усъвършенстват проф. си знания и умения, проектът ще осигури предпоставки за продължителна заетост и ще подобри качеството на живот на лицата от целевата група.Постигането на заложените цели и резултати по проекта ще се извърши чрез изпълнение на следните дейности:
1.Предоставяне на обучения за придобиване или повишаване на ПК на заетите лица в БЕРС ЛОДЖИСТИКС ФРЕШ ЕООД.
2.Обучение за придобиване на КК 2 на заетите лица в БЕРС ЛОДЖИСТИКС ФРЕШ ЕООД.
Настоящият проект дава достъп на заетите до качествено обучение, което от своя страна ще доведе до по-добри възможности за кариерно развитие, запазване на заетостта и превенция на риска от изключване на уязвими групи на пазара на труда(лица със средно и по-ниско образование)повишаване на производителността на труда,а оттам и на качеството на живот.Проектът предоставя възможност на заетите лица да се включат в обучения, които ще бъдат извършени според модерните тенденции за обучение и освен придобиването на ПК и езикови компетенции,ще допринесат и до личностното израстване на обучаемите лица.Качественото обучение неизменно ще допринесе за задоволяване на потребностите на дружеството кандидат за изграждане на икономика,основана на знанието и за развитие на потенциала на заетите,което е част от кадровата политика на БЕРС ЛОДЖИСТИКС ФРЕШ ЕООД.
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
Провеждане на обучения за придобиване и/или повишаване на професионалната квалификация на заетите лица в “Унивег България” ЕООД: Дейността цели за част от заетите лица в БЕРС ЛОДЖИСТИКС ФРЕШ ЕООД да се проведе обучение по проф квалификация, което е в съответствие с дейността на кандидата и е за следните заемани в дружеството длъжности: 1. За заетите лица, назначени на длъжност Админ.склад, Скл служител, Нач.смяна,Мен. склад, Мен.скл.операции и адми-я,Електротехник,Мен.проджаби,Мен.транспорт, Служ ЧР, Спец УЧР, Техник-механик хл.инста и Трансп диспечер-планьор-общо 85 л. се предвижда обуч по професия „Спедитор-логистик“ с код на професията: 840110, специалност „Спедиция, транспортна и складова логистика“ с код на специалността: 8401101. Тази професия е особенно необходима за повишаване качеството на работа при изпълнение на служ задължения на лицата назначени на гореописаните длъжности. Лицата на тези дъжн. изпълняват дейности, свързани с планиране, договаряне,органи, управл., контрол и отчитане на транспорта, консолидац, складирането,обработката, пакетирането и дистрибуцията на стоки. Също така лицата назначени на тези длъжности извършват и спом. дейности, като деклариране на стоките, осигуряване застраховка на стоките, събиране и осигуряване на плащания, осигуряване на документи за стоките и други. След обуч се очаква лицата назначени на длъжност „Админ склад“,"Складов служител",„Началник смяна“ (подпомага и контролила дейността на лицата назначени на длъжност админ склад и складов служител), „Мениджър склад“ и „Мениджър складови операции и администрация“, Електротехник, Мен.проджаби,Мен.транспорт, Служ ЧР, Спец УЧР, Техник-механик хл.инста и Трансп диспечер-планьор да могат да планират, управляват и контролират цялата верига на стоковите доставки на БЕРС ЛОДЖИСТИКС ФРЕШ ЕООД или на клиента-товародател. Служ. ЧР и Спец УЧР ще разполагат с нужните познания по протичащите работни процеси, което ще позволи извършването на по-качеств подбор на кадри, тяхното обучение и упр-е. Също така се очаква служит,преминали обуч по професия „Спедитор-логистик“, спец „Спедиция, транспортна и складова логистика“ да могат да водят преговори и да сключват дог. с доставчици, дистрибутори, купувачи и клиенти-товародатели, както и с подизпълнители от страната и чужбина; да планират, организират, управляват, контролират и отчитат изпълнението на тези договори. Заложената сума за обучението в бюджета на проекта е в съответствие с максимално допустимата стойност на безвъзмездната финансова помощ за един обучаем за придобиване на професионална квалификация за трета степен, посочени в Условията за кандидатстване - 1800 лв. Професионалните обучения са от трета степен, с продължителност не по-малка от 960 учебни часа, от които броя на учебните часове, предвидени за практическо обучение са не по-малко от петдесет на сто от общия брой учебни часове за изучаване на учебните предмети или модули от отрасловата и специфичната професионална подготовка за професиите с трета степен на ПК. 2. За заетите лица, назначени на длъжност "Мен връзки с клиенти",Тех с-к, Тех орг-р, Гл тех с-к, Зам гл. счет и Счетовод -общо 9 лица се предвижда обучение по професия „Сътрудник в малък и среден бизнес“ с код на професията: 345050, специалност „Малък и среден бизнес“ с код на специалността: 3450501.Тази професия е особенно необходима за пов качеството на работа при изпълнна служ задължения на лицата.Лицата на тези дъжности изпълняват дейности, свързани с потребностите на организ. от оперативното изпълнение, организиране и контрол. на различни процеси от дейността на фирмата. Лицата на тези дъжности следят за издаване на фактур. от дружеството, като присъединяват труд. си усилия към администрацията на дружеството в офисната му част, покривайки нуждите от реакция когато е необходимо. След обуч. се очаква тези лица да придобият опит в прак реал на тех и стоп решения, опит в събиране и обраб на инфо, в ключване на сделки, опит в работата с нови тех, норм док, очаква се да познават методики в разл области на знанието, да изпъл услуги, свързани с финансите и търг, да обработват докс на чужд клиенти. 83 749.61 0.00
Провеждане на обучения по ключови компетентности на заетите лица в “Унивег България” ЕООД: С цел по-добра професионална реализация се предвижда и обучение по ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” – английски език, което е в съответствие с дейността на кандидата и е за следните заемани в БЕРС ЛОДЖИСТИКС ФРЕШ ЕООД длъжности: „Админ.склад, Скл служител, Нач.смяна,Мен. склад, Мен.скл.операции и адми-я, Мениджър връзки с клиенти, Тех сътрудник, Тех организатор, Главен технически сътрудник, Зам гл счетоводител, Счетоводител, Електротехник,Мен.проджаби,Мен.транспорт, Служ ЧР, Спец УЧР, Техник-механик хл.инста и Трансп диспечер-планьор. В обучението по КК 2 – английски език са включени общо 98 заети в БЕРС ЛОДЖИСТИКС ФРЕШ ЕООД лица. Изпълнението на дейността ще позволи укрепването на капацитета на служителите на “БЕРС ЛОДЖИСТИКС ФРЕШ" ЕООД, необходим за изпълнението на ежедневните им служебни задължения, както и ще спомогне за тяхната увереност по време на общуването с чуждоезични клиенти на БЕРС ЛОДЖИСТИКС ФРЕШ ЕООД. С осъществяването на това обучение се цели подобряване на комуникативните умения по английски език, което ще спомогне на служителите, включени в целевата група по проекта на БЕРС ЛОДЖИСТИКС ФРЕШ ЕООД да придобият ключови компетенции за свободна и ефективна комуникация с чужденци. Дружеството ежедневно работи с множество чуждестранни клиенти, на които заетите лица обработват документи и общуват с тях в съответствие с отговорностите на заеманите длъжности. 35 074.62 0.00

Забележки:

System.Threading.Tasks.Task`1[Microsoft.AspNetCore.Html.HtmlString] Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.
System.Threading.Tasks.Task`1[Microsoft.AspNetCore.Html.HtmlString]