Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 54 600 TREES
Български

Programme: Justice

Planning region: All

Description

The development of probation services, changes in the legal framework, the society and the socio-demographic profile of the offenders place in front of the the probation officers the challenge of continual improvement of skills. This implies updating systems and training concepts, evaluation of existing diagnostic tools and the effectiveness of individual and group programs to ensure quality in their implementation.
The need for more effective measures to improve the supervision of offenders, in line with European practices, requires the need new solutions such as restorative justice and mediation to be explored, including in the pre-trial phase of criminal proceedings. Emphasis will be placed on improving interinstitutional cooperation in order to involve the wider public community in the integration process.
The project aims to strengthen the implementation of probation measures by introducing of new alternatives to imprisonment, enhancing probation officers competencies and updating the risk assessment tool and interventions for offenders.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
1. Разработване на Концепция и нова учебна програма за първоначално и продължаващо обучение на пробационни служители за повишаване на професионалните им компетентности.: 1.1 Оценка и анализ на нуждите от обучение, включително преглед на настоящите програми за обучение. По тази дейност ще бъдат направени анализ и оценка на обучителните програми и нужди на пробационните служители. Външен експерт от България ще анализира и оцени нуждите от обучение, и ще изготви доклад с препоръки. 1.2 Разработване на концепция за обучение на пробационни служители и нови учебни програми за първоначално и продължаващо обучение, и създаване на платформа за електронно обучение. - Един експерт от Норвегия в рамките на 5 дни ще работи в тясно сътрудничество с български експерти при разработването на концепцията и новите обучителни програми. - Външен експерт ще разработи техническо задание за електронна обучителна платформа. По тази дейност ще бъде проведена тръжна процедура за избор на изпълнител за доставка на платформа за електронно обучение и нейното въвеждане. Изпълнителят ще трябва да предостави също така необходимите ключове и софтуер, позволяващи използването на платформата. 1.3 Разработване на професионални стандарти за пробационни служители и обучение за прилагането им. - Експерт от Норвегия в рамките на 5 дни ще работи в тясно сътрудничество с български експерти за разработване на професионални стандарти за пробационни служители. Старшите пробационни служители ще бъдат обучени в рамките на 4 дни как да прилагат стандартите на практика. Планът ще бъде представен на Главния директор за одобрение. 1.4 Провеждане на обучения на пробацинни служители за надграждане на уменията им за водене на мотивационно интервю, консултиране с цел по-добро управление на уязвими групи правонарушители, включително роми. - Три експерта от Норвегия в рамките на 3 дни ще проведат обучение на обучители с пробационни служители от България за надграждане на уменията им за водене на мотивационно интервю, консултиране с цел по-добро управление на уязвими групи правонарушители, включително роми. От групата на обучителите 12 от тях ще бъдат избрани да проведат обученията на 120 пробационни служители, за да повишат компетенциите си при работа с уязвими групи правонарушители, включително роми. Норвежките експерти ще съдействат на българските експерти при изготвянето на Наръчник. 1.5 Провеждане на обучения за повишаване на професионалните компетентности на пробационните служители, в това число и на ръководителите на пробационните служби по отношение на лидерството, сформирането на екип и супервизията. - Два експерта от Норвегия в рамките на 10 дни (разделени на две групи X 5 дни) ще обучат 30 ръководители на пробационни служби на лидерство, сформиране на екип и супервизия. Норвежките експерти ще съдействат на българските експерти при изготвянето на Наръчник. 1.6 Учебно посещение на 10 служители от ГДИН и пробационните служби в Норвежката корекционна служба с цел запознаване с практиките и стандартите за обучение и развитие на пробационни служители. - Десет пробационни служители от България в рамките на 4 дни ще посетят норвежките партньори, за да се запознаят със системата за обучение и образование на пробационния персонал. 1.7 Учебно посещение на експерти от Норвегия в България с цел запознаване с практиките за обучение и развитие на пробационни служители. - Десет експерта от Норвегия в рамките на 5 дни ще посетят българските партньори, за да се запознаят със системата за обучение и образование на пробационния персонал. 687 006.21 190 239.65
1.1 Оценка и анализ на нуждите от обучение, включително преглед на настоящите програми за обучение. : По тази дейност ще бъдат направени анализ и оценка на обучителните програми и нужди на пробационните служители. Външен експерт от България ще анализира и оцени нуждите от обучение, и ще изготви доклад с препоръки. 4 889.50 4 889.59
1.2 Разработване на концепция за обучение на пробационни служители и нови учебни програми за първоначално и продължаващо обучение, и създаване на платформа за електронно обучение.: В тази дейност един експерт от Норвегия в рамките на 5 дни ще работи в тясно сътрудничество с български експерти при разработването на концепцията и новите обучителни програми. Друг експерт ще разработи техническо задание за електронна обучителна платформа. По тази дейност ще бъде проведена тръжна процедура за избор на изпълнител за доставка на платформа за електронно обучение и нейното въвеждане. Изпълнителят ще трябва да предостави също така необходимите ключове и софтуер, позволяващи използването на платформата. 302 782.32 434 136.53
1.3 Разработване на професионални стандарти за пробационни служители и обучение за прилагането им.: Експерт от Норвегия в рамките на 5 дни ще работи в тясно сътрудничество с български експерти за разработване на професионални стандарти за пробационни служители. Старшите пробационни служители ще бъдат обучени в рамките на 4 дни как да прилагат стандартите на практика. Планът ще бъде представен на главния директор на ГДИН за одобрение. 31 324.54 25 046.05
1.4 Провеждане на обучения на пробацинни служители за надграждане на уменията им за водене на мотивационно интервю, консултиране с цел по-добро управление на уязвими групи правонарушители, включително роми.: Три експерта от Норвегия в рамките на 3 дни ще проведат обучение на обучители с пробационни служители от България за надграждане на уменията им за водене на мотивационно интервю, консултиране с цел по-добро управление на уязвими групи правонарушители, включително роми. От групата на обучителите 12 от тях ще бъдат избрани да проведат обученията на 120 пробационни служители, за да повишат компетенциите си при работа с уязвими групи правонарушители, включително роми. Норвежките експерти ще съдействат на ългарските експерти при изготвянето на Наръчник. 164 181.51 123 344.68
1.5 Провеждане на обучения за повишаване на професионалните компетентности на пробационните служители, в това число и на ръководителите на пробационните служби по отношение на лидерството, сформирането на екип и супервизията. : Два експерта от Норвегия в рамките на 10 дни (разделени на две групи X 5 дни) ще обучат 30 ръководители на пробационни служби на лидерство, сформиране на екип и супервизия. Норвежките експерти ще съдействат на българските експерти при изготвянето на Наръчник. 82 045.81 57 642.84
1.6 Учебно посещение на 10 служители от ГДИН и пробационните служби в Норвежката корекционна служба с цел запознаване с практиките и стандартите за обучение и развитие на пробационни служители.: Десет пробационни служители от България в рамките на 4 дни ще посетят норвежките партньори, за да се запознаят със системата за обучение и образование на пробационния персонал. 40 994.18 36 718.31
1.7 Учебно посещение на експерти от Норвегия в България с цел запознаване с практиките за обучение и развитие на пробационни служители.: Десет експерта от Норвегия в рамките на 5 дни ще посетят българските партньори, за да се запознаят със системата за обучение и образование на пробационния персонал. 129 617.45 36 602.05
2. Преразглеждане на инструментариума за оценка на риска за правонарушители и въвеждане на нови програми за обществено въздействие. : 2.1 Анализ на прилагания инструментариум за оценка на риска за правонарушители към момента и оценка на неговата валидност. - Анализът ще обхване изцяло практиките, свързани с използването на прилагания инструментариум за оценка на риска за правонарушители към момента. Ще обхване и препоръките за въвеждане на нов инструментариум за оценка на риска за правонарушители и софтуер за неговото използване. 2.2 Разработване на нов инструментариум за оценка на риска за правонарушители и софтуерна платформа. Анализът по Дейност 2.1 ще се използва за разработване на техническо задание за нов инструмент за оценка на риска и софтуерна платформа за използването му. Техническото задание ще бъде изготвено от външен изпълнител, който ще бъде избран в съответствие със ЗОП. На базата на техническото задание ще бъдат разработени нов инструментариум за оценка на риска и софтуерна платформа. Също така инструментариумът за оценка ще бъде стандартизиран и валидизиран за конкретните нужди на българската пробационна система. Учебно посещение в европейска страна за представители на ГДИН, пробационните служби и изследовател, избран по дейност 2.2 с цел запознаване с практиките свързани с оценката на правонарушителите.Ще бъде проведено учебно посещение за 10 пробационни експерта за запознаване с норвежките практики. Експертната група ще изготви подробен доклад за използваните практики в норвежката пробационна система и по този начин натрупаният опит ще бъде популяризиран в рамките на българската пробационна служба. 2.4 Провеждане на семинар за представяне на норвежкия опит, свързан с оценка на риска. Три норвежки експерта ще представят опита, свързан с методологията за оценка на риска на колегите си от България чрез семинар. 16 български служители от пробационната служба ще участват в тридневен семинар. 2.5 Обучение на пробационни служители за работа с новия инструментариум за оценка на риска за правонарушители. Изпълнителят, отговорен за Дейност 2.2 успоредно с разработването на софтуерната платформа ще издаде ръководство за пробационни служители за прилагане на инструментариума за оценка на риска и неговия софтуер. Изпълнителят съвместно с Норвежките експерти от Дейност 2.4 ще изберат двама обучители, които да осъществят 16 обучения, всяко от тях в рамките на 5 дни, за общо 256 пробационни служители, с цел прилагане на инструментариума за оценка и неговия софтуер. В края на обученията участниците ще бъдат сертифицирани. 2.6 Анализ и оценка на прилагани програми за обществено въздействие към момента и подготвяне на препоръки. - Анализът ще съдържа задълбочена оценка на практиките, свързани с прилагането на програми за обществено въздействие за правонарушители към момента. Също така той ще обхване препоръките за въвеждане на нови програми. Анализът по дейността ще се използва за разработване на Техническо задание за нови програми за обществено въздействие. Техническото задание ще бъде изготвено от външен експерт. 2.7 Разработване на нови програми за обществено въздействие. - На базата на Техническото задание ще бъдат разработени нови програми за обществено въздействие от два международни експерта. Програмите ще бъдат приспособени към специфичните нужди на българската пробационна система. 2.8 Обучение на пробационни служители за прилагане на новоразработени програми и пилотирането им в рамките на проекта. - В рамките на дейността 60 пробационни служители, разделени на четири групи, всяка от тях в рамките на 5 дни ще бъде обучена от норвежки експерти да прилага програмите. Програмите ще бъдат пилотирани по време на периода за изпълнение на проекта. 2.9 Интеграция между софтуерната платформа за новоразработения инструментариум за оценка на риска за правонарушителите в пробацията и Информационната система за „Изпълнение на наказанията (ИСИН). - В рамките на дейността ще се осъществи интеграция и трансфер на данни между софтуерната платформа за новоразработения инструментариум за оценка на риска за правонарушителите в пробацията и ИСИН. 900 177.91 106 725.17
2.1 Анализ на прилагания инструментариум за оценка на риска за правонарушители към момента и оценка на неговата валидност.: Експерт от България ще извърши анализ на практиките, свързани с използването на прилагания инструментариум за оценка на риска за правонарушители към момента. Анализът ще обхване препоръките за въвеждане на нов инструментариум за оценка на риска за правонарушители и софтуер за неговото използване. 4 889.50 0.00
2.2 Разработване на нов инструментариум за оценка на риска за правонарушители и софтуерна платформа. : Анализът по Дейност 2.1 ще се използва за разработване на техническо задание за нов инструмент за оценка на риска и софтуерна платформа за използването му. Техническото задание ще бъде изготвено от квалифициран експерт. На базата на техническото задание ще бъдат разработени нов инструментариум за оценка на риска и софтуерна платформа. 297 689.62 292 800.00
2.3 Учебно посещение в европейска страна за представители на ГДИН, пробационните служби и изследовател, избран по дейност 2.2 с цел запознаване с практиките свързани с оценката на правонарушителите: Ще бъде проведено учебно посещение за 6 представители на ГДИН, 1 изследовател в европейска страна, избран по дейност 2.2 с цел запознаване с практиките свързани с оценката на правонарушителите. Експертната група ще изготви подробен доклад за използваните практики в норвежката пробационна система и по този начин натрупаният опит ще бъде популяризиран в рамките на българската пробационна служба. 32 157.12 22 868.99
2.4 Провеждане на семинар за представяне на норвежкия опит, свързан с оценка на риска. : Три норвежки експерта ще представят опита, свързан с методологията за оценка на риска на колегите си от България чрез семинар. 16 български служители от пробационната служба ще участват в тридневен семинар. 38 230.02 9 978.52
2.5 Обучение на пробационни служители за работа с новия инструментариум за оценка на риска за правонарушители. : Изпълнителят, отговорен за Дейност 2.2 успоредно с разработването на софтуерната платформа ще издаде ръководство за пробационни служители за прилагане на инструментариума за оценка на риска и неговия софтуер. Изпълнителят съвместно с Норвежките експерти от Дейност 2.4 ще изберат двама обучители, които да осъществят 16 обучения, всяко от тях в рамките на 5 дни, за общо 256 пробационни служители, с цел прилагане на инструментариума за оценка и неговия софтуер. В края на обученията участниците ще бъдат сертифицирани. 245 926.90 235 608.15
2.6 Анализ и оценка на прилагани програми за обществено въздействие към момента и подготвяне на препоръки. : Ще бъде извършен анализ, съдържащ задълбочена оценка на практиките, свързани с прилагането на програми за обществено въздействие за правонарушители към момента. Анализът ще обхване препоръките за въвеждане на нови програми. Анализът по дейността ще се използва за разработване на Техническо задание за нови програми за обществено въздействие. Техническото задание ще бъде изготвено от квалифициран експерт. 6 845.41 4 889.58
2.7 Разработване на нови програми за обществено въздействие.: На базата на Техническото задание ще бъдат разработени нови програми за обществено въздействие от два международни експерта. Програмите ще бъдат приспособени към специфичните нужди на българската пробационна система. 36 377.88 1 764.00
2.8 Обучение на пробационни служители за прилагане на новоразработени програми и пилотирането им в рамките на проекта. : В рамките на дейността 60 пробационни служители, разделени на четири групи, всяка от тях в рамките на 5 дни ще бъде обучена от норвежки експерти да прилага програмите. Програмите ще бъдат пилотирани по време на периода за изпълнение на проекта. 238 060.95 79 171.27
3. Проучване на възможността за въвеждане на нови алтернативни мерки на наказанието „лишаване от свобода“.: 3.1 Преглед на настоящата законодателна рамка и анализиране на европейските практики. - В рамките на тази дейност ще бъде формирана и учредена на базата на договор експертна работна група от Министерство на правосъдието, 1 член на Парламента, ГДИН, прокурор, съдия и представител на НПО. В сътрудничество с външен експерт от академична организация тя ще направи преглед на законодателната рамка, в частност на Закона за изпълнение на наказанията и задържането под стража, Наказателния кодекс и други подобни закони. 3.2 Провеждане на 6 срещи на експертни групи за подготвяне на предложения за законодателни промени. - Членовете на създадената работна група в рамките на дейност 3.1, експерти от пробационните служби, включително ГДИН, магистратите и два норвежки експерта ще се срещнат шест пъти, за да подготвят предложения за законодателни промени. 3.3 Организиране на семинар за повишаване на осведомеността на съответните участници за представяне на законодателните промени и запознаване на ръководителите на пробационни служби и други заинтересовани лица с новия инструмент за оценка на риска и неговата супервизия“. - Изготвените проекти на предложения за законодателни промени и запознаване на ръководителите на пробационни служби и други заинтересовани лица с новия инструмент за оценка на риска и неговата супервизия ще бъдат представени по време на еднодневния семинар за повишаване на осведомеността пред представители на различни заинтересовани страни и пробационни служители. 3.4 Провеждане на учебно посещение в Норвегия с цел изследване на добрите практики при прилагането на алтернативи на лишаването от свобода. - Провеждане на четиридневно (включително дните за пътуване) учебно посещение в Норвегия за 7 участника – членове на работната група, създадена по Дейност 3.1 и членове на екипа по проекта. Делегацията ще посети норвежките партньори, за да се запознае с практиките в областта на алтернативните санкции и мерки с цел инкорпориране на добри практики/модели при проекта за законодателни промени. 3.5 Провеждане на учебно посещение на държава членка на Съвета на Европа с цел изследване на добри практики при прилагането на алтернативи на лишаването от свобода. - Извършване на четиридневно (включително дните за пътуване) учебно посещение в държава членка за 7 участника – пробационни служители, представител на ГДИН и 3 члена на екипа по проекта. Делегацията ще посети държава членка, за да се запознае с практиките в областта на алтернативните санкции и мерки. 237 085.88 0.00
3.1 Преглед на настоящата законодателна рамка и анализиране на европейските практики. : В рамките на тази дейност ще бъде формирана и учредена на базата на договор експертна работна група от Министерство на правосъдието, 1 член на Парламента, ГДИН, прокурор, съдия и представител на НПО. В сътрудничество с външен експерт от академична организация тя ще направи преглед на законодателната рамка, в частност на Закона за изпълнение на наказанията и задържането под стража, Наказателния кодекс и други подобни закони. 11 734.98 11 734.98
3.2 Провеждане на 6 срещи на експертни групи за подготвяне на предложения за законодателни промени.: Членовете на създадената работна група 7 експерта – 1 от Министерство на правосъдието, 1 член на Парламента, 1 експерт от ГДИН, 1 прокурор, 1 съдия, 1 представител на НПО и 1 експерт от академична организация в рамките на дейност 3.1, експерти от пробационните служби, включително ГДИН, магистратите и два норвежки експерта ще се срещнат шест пъти, за да подготвят предложения за законодателни промени. 139 626.69 0.00
3.3 „Организиране на семинар за повишаване на осведомеността на съответните участници за представяне на законодателните промени и запознаване на ръководителите на пробационни служби и други заинтересовани лица с новия инструмент за оценка на риска и неговата супервизия“.: Изготвените проекти на предложения за законодателни промени по дейност 3.2 ще бъдат представени по време на еднодневния семинар за повишаване на осведомеността пред представители на различни заинтересовани страни и пробационни служители. В рамките на същото събитие ръководителите на пробационните служби и други заинтересовани лица ще бъдат запознати с за оценка на риска и неговата супервизия. 38 666.77 0.00
3.4 Провеждане на учебно посещение в Норвегия с цел изследване на добрите практики при прилагането на алтернативи на лишаването от свобода. : Провеждане на четиридневно (включително дните за пътуване) учебно посещение в Норвегия за 7 участника – членове на работната група, създадена по Дейност 3.1 и членове на екипа по проекта. Делегацията ще посети норвежките партньори, за да се запознае с практиките в областта на алтернативните санкции и мерки с цел инкорпориране на добри практики/модели при проекта за законодателни промени. 27 733.75 19 217.97
3.5 Провеждане на учебно посещение на държава членка на Съвета на Европа с цел изследване на добри практики при прилагането на алтернативи на лишаването от свобода. : Извършване на четиридневно (включително дните за пътуване) учебно посещение в държава членка за 7 участника – пробационни служители, представител на ГДИН и 3 члена на екипа по проекта. Делегацията ще посети държава членка, за да се запознае с практиките в областта на алтернативните санкции и мерки. 19 323.69 19 205.01
4.Разработване и въвеждане на модели за междуинституционално сътрудничество за подкрепа на социалното включване на правонарушители. : 4.1 Преглед на европейските практики при междуинституционалното управление на правонарушители и ролята на Пробационните съвети. - Изготвяне на доклад с препоръки, засягащи най-добрите примери и практики за междуинституционално сътрудничество при ефективно управление на правонарушители в обществото. Ще бъде подготвено допълнително изследване с препоръки за европейските практики относно Пробационните съвети и функционирането на еквивалентни мултиинституционални панели. Предвижда се два международни експерта в сътрудничество с един български експерт да подготвят 2 доклада с препоръки относно практиките при междуинституционалното сътрудничество и европейските практики относно Пробационните съвети или функционирането на еквивалентни мултиинституционални панели. Международните експерти ще участват в 2 мисии в България, за да се запознаят с местните практики и да представят докладите. 4.2 Разработване и приемане на междуинституционални споразумения за сътрудничество със заинтересованите страни за подобряване на функционирането на Пробационните съвети на местно и национално ниво. - Провеждане на семинар за 20 члена на Пробационните съвети, заинтересованите страни, пробационните служители и експертите от Норвегия в рамките на 3 дни, за да разработят проекти на междуинституционални споразумения за сътрудничество на местно и национално ниво. По време на семинарите ще бъде обсъдено предложение за законодателни промени относно функционирането на Пробационните съвети. Основната цел на дейността е засилване ролята на Пробационните съвети. 4.3 Разработване на Етичен кодекс за пробационни служители. - По дейността група от седем старши пробационни служители, включително психолози от пробационните служби в рамките на три дни ще разработят проект на Етичен кодекс. Тази дейност ще бъде изпълнена със съдействието на двама норвежки и един външен експерт от България на договор. Проектът ще бъде представен на Главния директор за одобрение. 4.4 Провеждане на семинар със заинтересовани страни, членовете на пробационни съвети и пробационни служители за запознаване с новите програми за обществено въздействие. - Ще бъде проведен семинар със заинтересовани страни, членовете на пробационни съвети и пробационни служители за запознаване с новите програми за обществено въздействие“. Тази дейност ще допринесе за разпространението на стойностни стратегически документи и ще наблегне на ролята на сътрудничеството между различните институции за ефективно управление на правонарушители в общността. Трима норвежки представители ще присъстват на събитието и ще представят техния опит. 120 627.03 3 422.70
4.1 Преглед на европейските практики при междуинституционалното управление на правонарушители и ролята на Пробационните съвети. : По дейността ще бъде изготвен доклад с препоръки, засягащи най-добрите примери и практики за междуинституционално сътрудничество при ефективно управление на правонарушители в обществото. Ще бъде подготвено допълнително изследване с препоръки за европейските практики относно Пробационните съвети и функционирането на еквивалентни мултиинституционални панели. Предвижда се два международни експерта в сътрудничество с един български експерт да подготвят 2 доклада с препоръки относно практиките при междуинституционалното сътрудничество и европейските практики относно Пробационните съвети или функционирането на еквивалентни мултиинституционални панели. Международните експерти ще участват в 2 мисии в България, за да се запознаят с местните практики и да представят докладите. 23 150.41 18 351.79
4.2 Разработване и приемане на междуинституционални споразумения за сътрудничество със заинтересованите страни за подобряване на функционирането на Пробационните съвети на местно и национално ниво. : Провеждане на семинар за 20 члена на Пробационните съвети, заинтересованите страни, пробационните служители и един външен експерт от България на договор експертите от Норвегия в рамките на 3 дни, за да разработят проекти на междуинституционални споразумения за сътрудничество на местно и национално ниво. По време на семинарите ще бъде обсъдено предложение за законодателни промени относно функционирането на Пробационните съвети. Основната цел на дейността е засилване ролята на Пробационните съвети. 23 538.42 14 411.30
4.3 Разработване на Етичен кодекс за пробационни служители.: По дейността група от седем старши пробационни служители, включително психолози от пробационните служби в рамките на три дни ще разработят проект на Етичен кодекс. Тази дейност ще бъде изпълнена със съдействието на двама норвежки експерта. Проектът ще бъде представен на главния директор на ГДИН за одобрение. 22 138.04 16 283.86
4.4 „Провеждане на семинар със заинтересовани страни, членовете на пробационни съвети и пробационни служители за запознаване с новите програми за обществено въздействие“.: Ще бъде реализиран семинар със заинтересовани страни, членовете на пробационни съвети и пробационни служители за запознаване с новите програми за обществено въздействие. Трима норвежки представители ще присъстват на събитието и ще представят техния опит. 51 800.17 0.00
Информация и публичност : Ще бъде проведена откриваща и закриваща конференция с участието на международни експерти, заинтересовани страни и персонала от ГДИН, за да се насърчат дейностите от предстоящия проект и разпространят постигнатите резултати. В дейността ще се разработи и поддържа уеб сайт, който ще се актуализира съобразно провежданите дейности при изпълнение на проекта. 45 805.55 11 415.94
2.9 „Интеграция между софтуерната платформа за новоразработения инструментариум за оценка на риска за правонарушителите в пробацията и Информационната система за „Изпълнение на наказанията“: В рамките на дейността ще се осъществи интеграция включително трасфер на данни между двуту системи –информационната система / ИСИН/ и новосъздадения софтуер за прилагане на оценката на риска на правонарушителите. Интеграцията между двете платформи ще бъде в синхрон с целите на електронното управление в България, ще избегне повторното въвеждане на данни, ще намали риска от технически грешки и ще осигури актуална и надеждна информация за ползвателите на ИСИН в системата за изпълнение на наказанията и Единната информационна система за противодействие на престъпността (ЕИСПП). Интеграцията между двете системи ще се състои основно в два процеса: Извикване и получаване на данни от ИСИН в платформата за оценка на риска, и Записване на оценки за риска от рецидив и сериозни вреди в ИСИН. 31 200.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is financed by the Operational Programme "Technical Assistance" and co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund.
In implementing the project № 0115-CCU-2.1 "Information system for management and monitoring of EU funds in 2014-2020 - UMIS 2020" (BG161PO002-2.1.01-0007-C0001).