The project "Improving the professional qualification, knowledge and skills of the employees of MARINELI BUILD Ltd." aims to increase the ability, expertise and professional qualification of employees in the company. In response to modern challenges, such as the rapid changes in the labour market as a result of structural factors - globalization, technological change, population aging, within the project will be provided vocational training and trainings on key competencies of the employees in MARINELI BUILD Ltd. Through the realization of the project activities, the quality of the provided labour force, as well as the labour productivity of the company will be improved. The project envisages achievement of the provided goals and results, through the following activities: 1. Providing vocational training for acquiring or improving the professional qualification of employed persons; 2. Training for acquire key competencies for employees, related to the Key Competence 4 "Digital Competence", under the European Qualifications Framework. In the process of implementation of the project will be executed parallel activities related to the project organization and management and information and communication activities. As a result of the implementation of the project, 195 employees of the company will be covered by their participation in vocational training under part of the third degree of professional qualification by profession "Modeling Technologist of Clothing", code 542040, specialty "Design, Modeling and Clothing Technology by Textile, code 5420401, the target group will also participate in Key Competence 4 "Digital Competence".
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Предоставяне на професионално обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация на заети лица: В рамките на дейността ще бъде организирано и осъществено професионално обучение по част от III-та СПК по професия "Моделиер-технолог на облекло", код 542040, специалност "Конструиране, моделиране и технология на облекло от текстил", код 5420401 за 195 служителя на "МАРИНЕЛИ БИЛД" ЕООД. Предвиденото обучение изключително съответства на необходимостта на дружеството, съгласно заетия пазарен сегмент, както и напълно съответства със задълженията на обучаващите се. За тази цел и в следствие на предварителен анализ са определени 195 служителя на "МАРИНЕЛИ БИЛД" ЕООД, разпределени на следните позиции:
1 Машинен оператор шиене на облекла - 171 служителя
2 Работник спомагателни шивашки дейности - 15 служителя
3 Технически изпълнител - 6 служителя
4 Ръководител звено - 2 служителя
5 Специалист качество - 1 служител
В дейността ще вземат участие определените служители, като ще бъде спазено изискването за минимум 50% от участниците да бъдат лица над 54 години и/или лица със завършена образователна степен по-ниска от ISCED 4 (не притежават образование по-високо от средно). Професионалното обучение ще се осъществи в съответствие с изискванията на Закона за професионалното образование и обучение (ЗПОО), съгласно професиите и специалностите включени в Списъка на професиите за професионално образование и обучение, утвърден от министъра на образованието и науката (http://www.navet.government.bg/bg/aktualen-spisak-na-profesiite-za-poo/).
Обучението ще води до придобиване на квалификация по част от професия "Моделиер-технолог на облекло", код 542040, специалност "Конструиране, моделиране и технология на облекло от текстил", код 5420401 и ще бъде удостоверено със съответните документи съгласно чл. 38, ал. 2 и ал. 3 от ЗПОО. Предвид броя на служителите (195) и в съобразно спецификата на обучението, лицата ще бъдат разпределени в 13 групи по 15 човека всяка, с цел постигане на максимална ефективност.
Характеристики на професионалното обучение:
- професия "Моделиер-технолог на облекло", код 542040, специалност "Конструиране, моделиране и технология на облекло от текстил", код 5420401
- професионално обучение по част от III-та СПК
- Хорариум на обучението: общо 600 учебни часа (45 минути), съобразено с минималните изисквания за хорариум, посочени в условията за кандидатстване
* Теория - 300 уч.часа
* Практика - 300 уч.часа
- Брой на обучаваните лица - 195 служителя на "МАРИНЕЛИ БИЛД" ЕООД, на длъжности: Машинен оператор шиене на облекла; Работник спомагателни шивашки дейности; Технически изпълнител; Моделиер-конструктор; Специалист качество.
- Документ, доказващ завършеното обучение: съгласно чл. 38, ал. 2 и ал. 3 от ЗПОО.
Необходимите ресурси за изпълнение на обучение за придобиване на професионална квалификация за част от професия по трета квалификационна степен, съгласно дейност 1 от проекта са средства в размер на 219 375,00лв., формирани от 195 служителя х 1125лв.
219 375.00
241 310.14
Обучение за придобиване на ключови компетентности на заети лица, съгласно Европейската квалификационна рамка по Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност” : В рамките на дейност 2 ще бъде организирано и проведено обучение за придобиване на ключови компетентности на заети лица, съгласно Европейската квалификационна рамка по Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”.
Предвиденото обучение изключително съответства на необходимостта на дружеството, съгласно заетия пазарен сегмент, както и напълно съответства със задълженията на обучаващите се. За тази цел и в следствие на предварителен анализ са определени 195 служителя на "МАРИНЕЛИ БИЛД" ЕООД, разпределени на следните позиции:
1 Машинен оператор шиене на облекла - 171 служителя
2 Работник спомагателни шивашки дейности - 15 служителя
3 Технически изпълнител - 6 служителя
4 Ръководител звено - 2 служителя
5 Специалист качество - 1 служител
Необходимостта от провеждането на обучението се формира на база работата на всяка от горепосочените длъжности със специализирани машини със цифрово-програмно управление (ЦПУ) и съответния специализиран софтуер. Всеки от предвидените 195 служителя, ежедневно осъществява своята трудова дейност на високо-технологично оборудване със динамично моделиран софтуер за управление. Концепцията на доставчиците на подобно оборудване се фокусира върху динамиката на пазара и осигуряването на подходяща за персонала оборудване и технология, периодично пренастройвана и единно интегрирана спрямо нуждите на работодателя и конкретните поръчкови линии.
В обобщен план проведеното предварително проучване на необходимостта от обучение и нуждите на целевата група, съвпадат в комибинираното натрупване на професионални знания и дигитални умения. В следствие на което е оформен обхвата на целевата група и са предвидени двете последователни обучения: обучение по част от III-та СПК по професия "Моделиер-технолог на облекло", код 542040, специалност "Конструиране, моделиране и технология на облекло от текстил", код 8420401 и обучение по Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”.
Целта на дейността е провеждане на обучение за придобиване на познания по Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност” - създаване на бази данни, съхраняване и управление на информация; работа със специализиран софтуер, който не е част от договор за внедряването му. В обхвата на тематикта на обучението влиза и интегриране на масиви от информация и софтуерни системи за създаване на дизайн, модели, графики и симулирани образци на финални продукти в шевното производство. Чрез изпълнение на дейност 2 ще бъде отговорено на нуждите на работодателя, дейността на фирмата и динамично променящите се изисквания за дигитална компетентност и използване на ИКТ от обучаващите се.
Предвид броя на служителите (195) и в съобразно спецификата на обучението, лицата ще бъдат разпределени в 13 групи по 15 човека всяка, с цел постигане на максимална ефективност. Обучението за ключови компетентности, ще завърши със съответен документ, удостоверяващ придобитите знания и умения.
Характеристики на обучението по ключова компетентност 4:
- Хорариум на обучението - мин. 45 учебни часа (45 минути), съобразена с минималните изисквания за хорариум, посочени в условията за кандидатстване;
- Брой на обучаваните лица - 195 служителя на "МАРИНЕЛИ БИЛД" ЕООД, на длъжности: Машинен оператор шиене на облекла; Работник спомагателни шивашки дейности; Технически изпълнител; Моделиер-конструктор; Специалист качество.
- Документ, доказващ завършеното обучение: според изискванията на ОП РЧР, специфичната нормативна база и предложението от страна на избрания изпълнител.
Необходимите ресурси за изпълнение на обучение по ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност” и с продължителност не по-малка от 45 учебни часа са 48 750,00лв., формирани от 195 служителя х 250 лв.
48 750.00
53 627.36
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
