Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 54 969 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

"Mezari" EOOD was established in 2009 in Rousse as a manufacturer and distributor of socks. The company is successful in providing a large variety of products at reasonable prices. The production is sold on the national market and also exported. The company continuously invests in new technologies (including design software and new knitting machines), improvement of staff competencies and better working conditions. 
Within the project a total of 28 people employed at "Mezari" EOOD are going to attend the following training courses: 
- 20 people to attend vocational training in profession "Operator in textile manufacturing", code 542030, specialization in "Knitted products manufacturing", code 5420303, second level of professional qualification; 
- 11 people to attend key competence training in English language (three of these are going to attend the vocational training as well and additional 8 people for whom a training need was identified). 
A careful selection of the people in the target group was done to make sure that their needs for competence improvement are addressed as well as the requirements in the Guidelines for Applicants are satisfied. A final selection will be done after the signing of an administrative contract. At the moment the employees occupy various jobs at the company and the overall objective is for them to improve their knowledge and skills, achieve a single standard in professional qualification which is going to help the employees to develop in their careers and work on quality jobs. The training courses will be done by external suppliers which are going to be selected in compliance with the Law on EU Funds and the other applicable scheme documentation. The organization is going to implement the mandatory activities related to information and publicity and project organization and management.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Предоставяне на обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация на лица от целевите групи, съгласно индивидуалните характеристики на лицето и спецификата на работното място: Дейността има за цел да предостави професионално обучение на 20 заети лица в „Мезари“ ЕООД, както следва: - 20 лица да придобият професионално обучение за „Оператор в текстилното производство“, код 542030, специалност „Плетачно производство“, код 5420303 с втора степен на професионална квалификация ( 2 групи по 10 човека всяка, място - провеждане гр. Русе); Лицата работят отдавна в дружеството, имат професионален опит и натрупана компетентност достатъчни, за да изпълняват поверените им задачи. Плановете за развитието на дружеството, а и на сектора като цяло, изискват усвояването на нови по-комплексни и по-сложни знания и умения, свързани с използване специфични софтуерни продукти и модерно оборудване. Лицата нямат формално професионално обучение в професията и на практика компетентността им (знания и умения) се градят на практиката и знанията, натрупани в работата и различните форми на вътрешни обучения, които се организират. Осигуряването на професионално обучение ще затвърди тези знания, ще "запълни празнините" и ще даде възможност на работниците да се чувстват много по-уверени на работните си места и много по-ефективни. Не на последно място те ще имат възможност да продължат да се развиват в професията и да заемат все по-качествени работни места като разполагат, както с професионален опит така и с признато професионално обучение. Дейността включва: 1. Потвърждаване на лицата, включени в целевата група (възможно е да се настъпили промени до започването на проекта), така че да се потвърди, че отговарят на изискванията. 2. Избор на лицензиран Център за професионално обучение, който да предостави обучението, в съответствие с приложимите нормативни изисквания. 3. Съгласуване на графика с изпълнитела и провеждане на обучението по утвърдената учебна програма. Основни данни за обучението за придобиване на професионална квалификация 1. Наименование и код на професията, и код на специалността: професионално обучение за „Оператор в текстилното производство“, код 542030, специалност „Плетачно производство“, код 5420303 с втора степен на професионална квалификация съгласно Списъка на професиите за професионално образование и обучение (СППОО). 2. Хорариум на обучението – 660 учебни часа, разпределени, както следва: 2.1. Теория: 310 учебни часа 2.2. Практика: 350 учебни часа 3. Брой на обучаваните лица: 20 лица (разпределени в 2 групи, съгласно описаното по-горе) 4. Документ доказващ завършеното обучение: Свидетелство за професионална квалификация. Обученията са по професии и специалности, включени в СППОО, утвърден от Министъра на образованието и науката. Обучението води до придобиване на степен на професионална квалификация, удостоверена със свидетелство за професионална квалификация (съгласно чл. 38, ал. 2 и ал. 3 от ЗПОО), а при избора на изпълнител ще бъде поставено изискване за притежаване на валидна лицензия от НАПОО за специалността, както и изисквания към преподавателите. Етапи за изпълнение 1. Подготовка – подготовка на списъци с участници в обученията, потвърждаване на съответствието им с изискванията и координация и комуникация за избрания изпълнител. 2. Изпълнение – провеждане на обученията от избрания Център за професионално обучение в съответствие с нормативните изисквания, ДОИ и договора с избрания изпълнител. Контрол на изпълнението. 3. Отчитане – предоставени копия от издадените свидетелства за професионална квалификация на включените в обучението лица от ЦПО. 24 000.00 0.00
Предоставяне на обучение за придобиване на ключови компетентности на лица от целевите групи, съгласно индивидуалните характеристики на лицето и спецификата на работното място: Целта на дейността е да се осигури обучение за придобиване на ключова компетентност – владеене на английски език на 11 представители на целевата група (Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици“) на длъжности организатор производство, началник склад, технолог, продавач-консултант и др. Обучението удовлетворява нуждите в две направления - от една страна ще даде възможност за пряко общуване (писмено и говоримо) с чуждестранни клиенти и парнтьори и за по-ефективна работа с чуждоезичната версия на електронния магазин, а от друга страна ще съдейства за по-ефективното обучение от доставчици на оборудване и софтуер (в почти всички случаи чуждестранни), а не на последно място ще им даде възможност да участват в различни международно професионални форуми и изложения, което пряко ще съдейства за повишаването на компетентността на служителите, както за конкурентоспособността на дружеството. Лицата, включени в обучението, задължително ще преминат входящ тест от обучаващата организация за определяне на нивото. Обучението ще завърши с документ (удостоверение/сертификат), удостоверяващ придобитите знания и умения. Продължителност – не по-малко от 300 часа, три нива на обучение. Етапи за изпълнение 1. Подготовка – подготовка на списъци с участници в обученията, потвърждаване на съответствието им с изискванията, избор на изпълнител (обучаваща организация) и координация и комуникация за избрания изпълнител. 2. Изпълнение – провеждане на обученията от избрания изпълнител. Контрол на изпълнението. 3. Отчитане – предоставени копия от издадените удостоверения/свидетелства за придобитите знания и умения, присъствени списъци и други документи, потвърждаващи изпълнението. 7 700.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is financed by the Operational Programme "Technical Assistance" and co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund.
In implementing the project № 0115-CCU-2.1 "Information system for management and monitoring of EU funds in 2014-2020 - UMIS 2020" (BG161PO002-2.1.01-0007-C0001).