The lack of professional experience and skills creates difficulties such as finding the first workplace and transition between different kinds of employment. This leads to high unemployment rate as a result of discrepancy between people’s qualifications and skills needed for the available vacancies. Our project is developed in order to resolve these problems. The eligible activities within the procedure “NEW WORK PLACE” will help us give a new chance for work, further education and development to people left without one for one reason or another. Our aim is not only to secure their employment, but actually to improve their skills and qualifications in order to become more successful in the future.
“Venice 08” Ltd. is engaged in import and sales of used cars. It is situated in Dragichevo and Dupnitsa. The company needs manpower in order to develop its business. This will enable ten unemployed persons to participate in the project. Four of them should be aged up to twenty nine years old, five – between thirty five and forty years old and one person over fifty four years old. The selection of target groups will be done in cooperation with the Labor Office in Pernik. After identifying the people they will be included in employment and training. We will provide them the necessary equipment and furnishing according to the new vacant positions. All ten people will be employed for twelve months and after that period some of them will keep their job.
This project proposal is giving the opportunity for a higher standard of living for unemployed people through employment, skills acquisition and improvement of their potential.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Организация и управление на проекта: Организацията и управлението на проекта ще поверим на екип от експерти. Екипът, които ще следи за своевременното, целесъобразното и ефективно изпълнение на дейностите включени в проектното предложение ще е състой от следните експерти:
Ръководител: ще ръководи цялостното изпълнение на предвидените дейности в проектното предложение. Ще следи и контролира изпълнението на заложените цели в проектното предложение, както и за навременното изпълнение на задълженията на останалите експерти от екипа. Ще контролира финансовата отчетност и верификацията на разходите по проекта.
Координатор: ще организира и координира всички дейности предвидени в проекта. Ще подпомага дейността на ръководителя.
Счетоводител: ще следи и ръководи цялата финансово-счетоводна дейност свързана с изпълнението на проекта. Ще изготвя междинни и финални отчети по проекта.
15 722.00
15 325.10
Подготовка за избор на изпълнители съгласно ПМС 118/20.05.2014г.: За осъществяването на тази дейност трябва да се направи успешен избор на изпълнители съгласно ПМС 118/20.05.2014г. за провеждане на професионални обучения, за доставка на оборудване и обзавеждане, за закупуване на консумативи и материали по Дейност 1, както и за осигуряване на публичност.
0.00
0.00
Подбор на лица от целевата група: Подборът на хората от целевите групи се осъществява съвместно с Бюро по труда гр.Перник, както и с помощта на екипа по проекта
0.00
0.00
Осигуряване на заетост на лицата от целевата група: Подпомагане реализацията на безработни лица от всички възрастови групи. Активиране и интегриране в заетост на уязвимите групи на пазара на труда. Целта на фирма „Венеция 08” ООД е лицата наети по проекта да бъдат назначени на работа на съответните новоразкрити места, имайки възможността да запазят работните си позиции след приключване на проектните дейности. Безработните лица ще се активират, стимулират и ще получат професионален опит за по-успешно развитие на трудовия пазар.
116 763.36
121 017.64
Провеждане на обучение по професионална квалификация: Включване на безработни лица в професионално обучение за повишаване на тяхната квалификация. Чрез това обучение служителите наети на работа ще придобият повече знания и умения в сферата на тяхната работна дейност. Лицата преминали през професионално обучение ще станат по-конкурентно способни и успешни на пазара на труда. Постигането на тази цел изисква изключително внимание към осигуряването на подходящо професионално обучение за подобряване пригодността за заетост на работната сила.
Един човек ще бъде включен в обучение от втора степен с 660 уч. часа на стойност 1 200лв. Един учебен час във вечерна форма на обучение е 40 мин., а един учебен час в дневна форма е 45 мин. Часовете по теория са 300, а по практика 360. Останалите 9 лица ще преминат през обучение част от трета степен и ще имат 600 учебни часа на стойност 1125лв. за обучаем. Един учебен час във вечерна форма на обучение е 40 мин., а един учебен час в дневна форма е 45 мин. Часовете по теория са 240уч.ч., а по практика 360уч.ч.. Обученията ще се провеждат два пъти седмично по 4 часа след работно време от 18:00 до 20:50ч. с почивка от 19:20 до 19:30ч. и събота по 6 часа от 09:00 до 14:10ч. с две почивки от 10:30 до 10:40ч. и от 12:10 до 12:40ч..
Участникът завършил обучение втора степен ще получи Свидетелство за професионално обучение Образец 3-54, а лицата завършили обучение част от трета степен ще получат Удостоверение за професионална квалификация Образец 3-37.
11 325.00
11 325.00
Закупуване на обзавеждане и оборудване за ново разкритите работни места: Осигуряване на техническа и материална обезпеченост на новоразкритите работни места.
38 400.00
38 400.00
Информиране и Публичност: С изпълнението на тази дейност се информира широката общественост за финансовото подпомагане, което е отпуснато от Европейския социален фонд за реализиране на проектното предложение. За да бъде успешно изпълнена дейност „Информиране и Публичност” ще трябва да бъдат спазени всички технически правила и изисквания.
С оглед популяризиране целите, дейностите и очакваните резултати от изпълнението на проектното предложение ще се проведат две пресконференции, ще се изготвят информационни табели, плакати, флаери/листовки, стикери и рекламни химикали и папки.
3 175.00
3 175.00
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
