Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 54 743 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Main goal of the project: Socio-economic integration of marginalized groups in the area of ​​LAG Hisarya, including maintaining access to footwear, trying to appear before employment, social and health integration and initiatives to overcome negative stereotypes. The design is aimed at the following group of groups:
- Roma, incl. young people up to 29 years of age and / or over 54 years of age and others at risk
- Disadvantaged participants, incl. young people up to 29 years of age and / or over 54 years of age and others at risk
The project will create more favorable conditions for inclusion of inactive, unemployed and vulnerable groups on the labor market by providing employment to 6 people for a period of 6 months.
The planned activities are:
Area I. Activity 1. Activation, information and consulting, incl. psychological support of inactive representatives of the target group
Area I. Activity 2. Providing training for acquiring professional qualification
Area I. Activity 3. Providing training for acquiring key competence
Area I. Activity 4. Inclusion in employment of 6 persons from the target group
Direction II. Activity 5. Raising awareness about the social and health rights of the target groups; Promoting family planning.
Direction IV. Activity 6. Development of local communities and overcoming negative stereotypes

Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Направление I. Дейност 1. Активиране, информиране и консултиране, вкл. психологическо подпомагане на неактивни представители на целевата група: Целта на дейността е да се идентифицират и активират неактивни лица от територията на МИГ Хисаря.Основната цел е стимулиране на активността на неактивни лица включително, които не са нито в образование или обучение, нито в заетост и не са регистрирани като безработни лица, както и да се подобрят възможностите им за намиране на работа и трудовата им реализация на пазара на труда. Планираме провеждане на двудневна информационна трудова борса "Готови за работа" за информиране и консултиране на неактивни лица с цел насърчаване участието на пазара на труда. Трудовата борса ще се проведе на открито. Ще бъдат привлечени местни работодатели, а на потенциални участници ще бъдат раздадени информационни и рекламни материали. Ще бъде осигурено представителство на ДБТ, АСП, Държавна и общинска администрация, НПО сектор. Трудовата борса ще се проведе на територията на Комплекс Бунтовна, но предварително ще бъдат раздадени информационни материали на територията на всички населени места на Общината; ще бъдат поставени обяви по кметства, читалища и др. Ще се осигури организиран безплатен транспорт до от с.Кръстевич до комплекса. На неактивните лица ще бъде оказана следната подкрепа от екип от специалисти: - индивидуална психологическа подкрепа. - насочване към обучения/насочване към образование и/или образователна институция - насочване към свободни работни места, запознаване с условията на работа - помощ при попълване на *Индивидуална карта на участника* Ще бъдат привлечени минимум 5 местни работодатели, които ще бъдат представени с рекламни и информационни материали за съответни свободни работни места и изисквания към тях. Ще бъдат консултирани минимум 20 неактивни лица, - 10 - Роми, вкл. младежи до 29 години и/или над 54 годишна възраст и други в риск - 10 -Участници в неравностойно положение, вкл. младежи до 29 години и/или над 54 годишна възраст и други в риск Заложената дейност напълно съответсва на на потребностите на целевите групи, а именно те ще бъдат информирани; активирани и насочени към: връщане в образователната система; (2) Регистриране в дирекция „Бюро по труда”. (3) Насочване към включване в обучение във връзка с възможност за работа. (4) Насочване към реализация на пазара на труда; ще им се окаже подкрепа от психолог и кариерен консултант. Ще даде възможност за повишаване на конкурентноспособността на организацията-кандида. 7 894.00 7 894.00
Направление I. Дейност 2. Предоставяне на обучение за придобиване на професионална квалификация : В рамките на тази дейност ще се извърши следното: 1. Изготвяне на времеви график 2. Провеждане на Обучение по професия: Помощник в строителството, код 582080, Специалност: Основни и довършителни работи, код 5820801 – 1 СПК - Обучаеми лица: 15 броя - Продължителност на обучението: 300 учебни часа - Документ, доказващ завършеното обучение: Удостоверение Всички обучения ще се осъществяват в съответствие с изискванията на Закона за професионалното образование и обучение (ЗПОО) Присъствието на обучаемите на занятия се документира от водещата организация чрез попълнени и подписани формати на присъствени форми. Знанията и уменията на курсистите ще се оценяват чрез текущи изпитвания и чрез изпити, съгласно учебните планове и програми. Текущите изпитвания се осъществяват от обучаващите по отделни теми, чрез избрани от тях форми за проверка и оценка (устни, тестови и други писмени и практически форми). Професионалното обучение по професия завършва с полагане на изпити за придобиване на професионална квалификация по : • теория на професията; • практика на професията Положилите успешно изпити ще получат Удостоверение за професионално обучение. Предвиждат се стипендии. При подбора на целевата група за включването им в обучения ще бъдат спазени изискванията на конкретната процедура. В обучения ще бъдат включени представители на маргинализираните групи: -- Роми, вкл. младежи до 29 години и/или над 54 годишна възраст и други в риск - Участници в неравностойно положение, вкл. младежи до 29 години и/или над 54 годишна възраст и други в риск Заложената дейност напълно съответсва на на потребностите на целевите групи, а именно необходимост от допълнителна квалификация за по-добра пригодност на пазара на труда. Ще даде възможност организацията- кандидат да осъществи подбор и назначаване на лица с подходяща професионална квалификация и умения. 18 000.00 16 410.00
Направление I. Дейност 3. Предоставяне на на обучение за придобиване на ключова компетентност : В рамките на тази дейност ще се извърши следното: 1. Изготвяне на времеви график 2. Провеждане на Обучение по КК 6 – Обществени и граждански компетентности - Обучаеми лица: 15 броя - Продължителност на обучението: 30 учебни часа - Документ, доказващ завършеното обучение: Сертификат Присъствието на обучаемите на занятия се документира от водещата организация чрез попълнени и подписани формати на присъствени форми. Предвиждат се стипендии. При подбора на целевата група за включването им в обучения ще бъдат спазени изискванията на конкретната процедура. В обучения ще бъдат включени представители на маргинализираните групи: - Роми и/или младежи до 29 г. от ромски произход - лица в неравностойно положение 3 000.00 2 850.00
Направление I. Дейност 4. Включване в заетост на 6 лица от целевата група: Целта е създаване на предпоставки за последваща заетост; формиране на активно поведение на пазара на труда у лицата от целевата група; придобиване на професионални и трудови умения; подобряване условията на живот чрез решаване на проблема за трудова заетост. От преминалите професионално и/или обучение по ключови компетенции на 6 лица ще бъде осигурена заетост за 6 месеца в Бунтовна ЕООД в дейността, която съществява - поддържане на легловата база, столовата, крилата на отделните сгради, прилежащите части и пътната инфраструктура до Комлекс Бунтовна. Дейността ще стартира реализацията си с публикуване на обяви за набиране 6 лица. За участие в подбора ще бъдат допуснати лица от целевата група и един от основните приоритети е осигуряване на работа и преодоляване на бедността. Същият ще се извърши по реда на трудовото законодателство, а лицата които ще бъдат избрани, ще бъдат наети на срочни трудови договори, при спазване на всички законодателни изисквания. Дейността включва: 1.Подбор на 6 лица 2. Оформяне на досиета на представителите от целевата група, одобрени за назначаване на работа, което включва: - Представяне на документи от лицата от целевата група, необходими за назначаването им; - Сключване на трудови договори с 6 лица от целевата група за срок от 6 месеца в съответствие с изискванията на Кодекса на труда; - Изготвяне на длъжностни характеристики на сключилите трудови договори според длъжността, която ще заемат; - Изготвяне на уведомления по чл. 62, ал. 5 от КТ и представяне на заверка от съответните длъжностни лица. 3. Кандидатът ще създаде документи, свързани с разпределението на работното време и организацията на работа в съответствие с Правилника за вътрешния трудов ред, Кодекса на труда, Наредбата за работното време, почивките и отпуските и други. . 3. Въвеждане на назначените служители в условията на работното място. Осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд. Целева група: - Роми, вкл. младежи до 29 години и/или над 54 годишна възраст и други в риск - 4 лица - Участници в неравностойно положение, вкл. младежи до 29 години и/или над 54 годишна възраст и други в риск - 2 лица За тях се предвижда да бъдат създадени предпоставки за активно поведение и създаване на трудови навици.За организацията- кандидат - конкурентни условия и екип, който да отговори на необходимостта от добре квалифицирани, мотивирани и обучени служители. 30 867.28 30 310.70
Направление II. Дейност 5. Повишаване информираността относно социалните и здравните права на целевите групи; Насърчаване на семейното планиране.Повишаване на здравната култура: Проектът предвижда провеждането на 4 публични целодневни мероприятия в два модула. 1 модул: Насочени към информираността относно соц. и здр. права на целевите групи и насърчаване на сем.планиране към отговорна раждаемост. . Семейното планиране и отговорната раждаемост сред ромската общност почти липсва и дава на обществото един отрицателен ефект на неефективна соц. система в дългосрочен план. В провежданите срещи ще участват освен представители на целевите групи, така и всички заинтересовани страни в лицето на общинските и соц.власти, други НПО, областната управа, гражданите и др. Информираността относно социалните и здравни права на целевите групи са във фокуса на вниманието на настоящия проект. Това се дължи да нарастващата нужда от консултации сред ромската общност в тази посока поради ширещата се неграмотност и поради това функционална невъзможност да се запознаят с правата и отговорностите си като граждани.Ще се постави акцент върху защита правата на детето. Първият модул ще се проведе със следната тематика:здравен статус и основни права на пациента;осигурителни права при придобито увреждане, болничен, майчинство и др.;задължителни профилактични прегледи;превенция на социалното изключване;семейно планиране и планирана раждаемост;социални права и отговорност на гражданите;социални и здравни облекчения за лица в риск;клинични пътеки и доплащания;информиране и консултиране по въпросите свързани с пенсионирането;соц. доплащания и права; защита правата на детето 2 модул: Повишаване на здр. култура. Във втората си част мероприятията ще са насочени главно към повишаването на здравната култура на целевите групи. Сред ромската общност, а и сред всички жители на общината се наблюдава сериозен дефицит по отношение на информираността за някои сериозни, но много разпространени през последните години заразни заболявания като хепатит, туберкулоза, вирусен менингит, различните видове шарка, като дори в последните години се наблюдават случаи на видове едра шарка, считана за отдавна изчезнало заболяване доскоро в България и др. Необходимо е провеждане на разяснителна кампания по отношение на ваксините. . Проектът предвижда провеждането на публични мероприятия, на които да бъдат представени разглежданите теми по достъпен и лесен за разбиране начин от целевите групи. Ще бъдат разисквани теми като:Хепатитът – тихият убиец;Туберкулоза – болест с много лица;Заразни болести и здраве – начин на живот;Въпроси и отговори за ваксините–мама знае!;Кажете „Да“ на отговорната бременност;Здравословното хранене - ключ към дълъг и пълноценен живот;Общи постановки на здравословния начин на живот. Подходът е с доказан висок ефект на въздействие сред целевите групи, още повече, че голяма част от тях не могат да четат и други конвенционални методи на запознаване с конкретните проблеми и провеждането на превенция са невъзможни. Този метод ще допринесе за достигане до много широк кръг лица от целевите групи и със сигурност би повлиял с положителен ефект за превенция на заболяванията и повишаване на здр. култура. 3. Организиране и провеждане на иновативна соц.-здр.услуга на територията на с.Кръстевич под формата на клуб, а именно "Клуб на здравето". Клубът ще има сбирки и ще се провежда по график за период от една година. Ще бъде осигурено присъствие на екип от специалисти и ще се засегнат теми като здравословното хранене, лична хигиена, методите за превенция от различен тип заболявания. Заниманията ще се провеждат чрез предоставяне на видео-материали, презантационни и информационни материали. Ще се разискват специфични теми като ваксинация на децата, насърчаване на семейното планиране, периодични посещения при различен тип здравни специалисти. Целева група - представители на маргинализираните групи: - Роми, вкл. младежи до 29 години и/или над 54 годишна възраст и други в риск - 10 лица - Участници в неравностойно положение, вкл. младежи до 29 години и/или над 54 годишна възраст и други в риск - 10 лица 13 473.00 13 473.00
Направление IV. Дейност 6. Развитие на местните общности и преодоляване на негативните стереотипи: Целта на дейността е развитие на местните общности и преодоляване на негативните стереотипи чрез организиране на публично събитие. За преодоляване на негативните стереотипи наслагвани с десетилетия, дори столетия в съзнанието на българите и тяхното отношение към ромите и други представители на маргинализираните групи е необходимо бавна и съзнателна работа по отношение на преодоляване на този начин на мислене. В тази част на България се наблюдава сериозен прираст на ромското население спрямо българското и е желателно да бъдат изгладени различията между етносите. Дейността предвижда да се организира двудневен всенароден празник в Комлекс Бунтовна под наслов "Заедно", който да сближи хората и те да се припознаят като съседи, приятели и т.н. Празникът планираме да се проведе последната събота на август на територията на Комплекс Бунтовна и да се превърне в голям празник и за двата етноса. Предвижда се да бъдат поканени фолклорни състави от всички етноси от цяла България. Ще се организират надпявания, надигравания, представяне на местни вярвания и обичаи и др. Доказано е, че веселието сближава хората. Споделянето на обща маса, на обща пейка пред сцената и пр. е най-добрия посланик на сближаването. По време на мероприятията ще се раздават информационни листовки, брошури и дипляни, трансперанти за възможностите, които дава проекта. Целева група: - Роми, вкл. младежи до 29 години и/или над 54 годишна възраст и други в риск - Участници в неравностойно положение, вкл. младежи до 29 години и/или над 54 годишна възраст и други в риск 8 139.23 8 139.23

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is financed by the Operational Programme "Technical Assistance" and co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund.
In implementing the project № 0115-CCU-2.1 "Information system for management and monitoring of EU funds in 2014-2020 - UMIS 2020" (BG161PO002-2.1.01-0007-C0001).