"Angel Stoilov - 96" Ltd. works in the field of mechanical machining of metals and is one of the biggest suppliers of steels in Bulgaria and the Balkans.
The current project proposal is part of the strategy for achieving market stability and economic growth of the company by investing in human resources, through provision of training to acquire professional competencies across various metalworking sector-specific professions of 22 employees, which will enable the persons involved to increase their knowledge and skills in the field of trade, negotiation and contracting, in the work with the newly introduced in the production automated innovative manufacturing systems. The trainings will be for a profession and will be conducted according to the NAVET requirements. In addition, the project will provide training for 20 employees from the Marketing Department in key competency 2 "Communication in foreign languages" - English, who communicate daily with international partners and clients of the company and having knowledge in English is of vital importance. All 42 employees included in the trainings represent 100% of the project target group, and have an education lower than ISCED 4 (no higher than high-school education).
With the realization of the planned activities, the project aims to assist the employees of "Angel Stoilov - 96" Ltd. in the process of adaptation to the rapid changes in the labor market due to factors such as intensive work with foreign partners, rapid technological changes, penetration of innovations, etc. The trained individuals will improve their work quality and their professional competencies. As a result of the specific measures taken to promote flexible learning processes, the skills of the trained employees will be improved in line with the current needs of the metalworking business, the company's productivity will increase and will be created conditions for sustainable employment, career advancement and better and well-paying job positions.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Предоставяне на професионално обучение за придобиване или повишаване на професионална квалификация на заети лица в "Ангел Стоилов - 96" АД: Дейността е необходима за постигане на заложените проектни цели.
Обученията за придобиване на професионална квалификация ще се извършват в съответствие с установените нужди на фирмата и са насочени към упражняваната сфера на дейността и професията, както и към заеманата длъжност. Служителите от целевата група са на различни длъжности и работят в различни отдели на фирмата. Всички 22 лица, включени в тази дейност са със завършена образователна степен по-ниска от ISCED 4 (не притежават образование по-високо от средно). Обученията за придобиване на ПК за професия ще завършат с придобиване на Свидетелство за професионална квалификация на успешно преминалите служители. Обученията ще се проведат, както следва:
1. Служители от отдел "Стопанско управление и администрация" - 6 бр. на длъжност"Стоковед"
Направление на обучението - Администрация и управление
Обучение по Професия- Икономист
Код на професията- 345120
специалност- Икономика и мениджмънт
Код- 3451204
Степен на ПК- 3- 960 уч.ч. (Теория - 480 уч.ч./Практика - 480 уч.ч.)
Обосновка: Обучението по специалност "Икономика и мениджмънт" за избраните служители е необходимо, поради разрастващите се пазари, на които дружеството пласира продукцията си и преките задължения на длъжността. Образователната степен, която притежават служителите не им позволява да боравят с всички функционалности на вътрешно-фирмената мрежа, на която се виждат всички текущи поръчки, клиентите и статуса им. След успешно преминаване на обучението, те ще могат да надградят знанията си, което ще им позволи да изпълняват по-добре служебните си задължения и да заемат по-висши длъжности вътре в дружеството, вкл. изпълнителски и ръководни длъжности в стратегическото и оперативното управление на бизнеса; да придобият знания и умения по търговия, продажби, маркетинг, логистика, които са свързани с новите маркетингови условия; да осъществяват функциите на търговски посредници, агенти, дистрибутори, представители, аналитици, консултанти и др. Всичко това ще доведе до по-качествена, устойчива във времето заетост.
2. Обучения по направление "Машиностроене, металообработване и металургия" на 16 служители от отдел "Техника"
2.1. 4 бр. на длъжност "Оператор металообр. машини"
Обучение по Професия „Електротехник „ 522010
Специалност „Електрически машини и апарати“ 5220101
Степен на ПК- 3- 960 уч.ч.(Теория - 480 уч.ч./Практика - 480 уч.ч.)
2.2. 3 бр. на длъжност "Заварчик"
Обучение поПрофесия „Електротехник „ 522010
Специалност „Електрически машини и апарати“ 5220101
Степен на ПК- 3-960 уч. ч. (Теория - 480 уч.ч./Практика - 480 уч.ч.)
2.3. 7 бр. на длъжност "Газорезчик"
Обучение по професия Електромонтьор 522020, Специалност Електрически машини и апарати 5220201
Степен на ПК- 2- 660 уч. ч. (Теория - 264 уч.ч./Практика - 396 уч.ч.)
2.4. 2 бр. на длъжност "Термист"
Обучение по професия Електромонтьор 522020, Специалност Електрически машини и апарати 5220201
Степен на ПК- 2- 660 уч.ч. (Теория - 264 уч.ч./Практика - 396 уч.ч.)
Обученията предвидени за служителите от този отедл са пряко свързани с инвестициите, които "Ангел Стоилов - 96" АД прави през последните години за закупуване и внедряване на най-съвременна техника и машини за металообработване от последно поколение. За ефективното използване на автоматизираните системи е необходима и инвестиция в човешкия ресурс извън обхвата на задължителните кратковременни обучения, правени от доставчиците.Предвидените обучения ще дадат възможност на обучените лица да работят ефективно с машините, да могат да програмират машините, да подпомагат поддръжката им и да въвеждат новопостъпилите служители бързо в сферата на своята дейности и отговорности. Обучението ще надгради средното ниво на образование, което притежават и ще ги въвлече в процеса на учене през целия живот, кариерно израстване и конкурентоспособност.
34 200.00
0.00
Обучение за придобиване на ключови компетентности на заети лица, съгласно Европейската квалификационна рамка по: Ключова компетентност 2 "Общуване на чужди езици" - английски език, в "Ангел Стоилов-96" АД: Така предвидената дейност е необходима за постигането на заложените в проектното предложение цели.
Дейността предвижда да обхване целева група от 20 служителите, заети на трудови договори в отдел "Пласмент" на "Ангел Стоилов - 96" АД, като всички са със завършена образователна степен по-ниска от ISCED 4 (не притежават образование по-високо от средно).
Чрез преминаване на обучението, лицата от целевата група ще имат по-добри възможности да изпълняват ежедневните си служебни задължения, съгласно длъжностните характеристики и да отговарят на потребностите на фирмената политика за разширяване на пазарите на дружеството извън страната.
Силните позиции на “Ангел Стоилов - 96” АД на българският пазар за обработка на метал и производство на метални елементи трябва да бъдат запазени, като в допълнение, фирмата си е поставила за цел да разшири пазарите си извън пределите на страната и да увеличи контрагентите си и обема на предлагана продукция. Предвижда се през 2017 г., обемът на производство да се е увеличил с 20% в сравнение с 2016 г., като над 30% от продукцията да бъде за външния пазар. В тази връзка фирмата е приела стратегия на разширяване и разнообразяване на продукцията. Изграждането на знанията и уменията на служителите е част от успешната пазарна реализация и маркетингова стратегия за постигане на поставените цели. В тази връзка служителите от отдел "Пласмент" бяха интервюирани от HR специалисти и на тази база бяха изведени основните предизвикателства в работата им - липсата на специфични познания по английски език за конкретния бизнес - металообработване беше определен за ключов, т. к. множество от документите и общуването с клиенти се извършва на английски език, взимайки под внимание не само фирмите извън България, но и множеството български дружества с чуждо участие и чужд мениджмънт, опериращи в страната.
За да се отговори на идентифицираните нужди на целевата група, кореспондиращи пряко с нуждите на дружеството, в проекта е предвидено да се проведе обучение по КК2 „Общуване на чужди езици” - английски език за 20 лица с продължителност от 300 учебни часа (по 45 мин.) и три нива на обучение, след провеждане на входящ тест за определяне нивото на владеене на езика на всеки участник.
Участниците ще бъдат разделени в минимум две групи от по 10 служители. Всеки от тях, преминал мин. 80% от хорариума на курса и изпит за владеене на език, ще получи сертификат, удостоверяващ нивото на постигнато знание.
Обучението ще е с акцент към икономическия сектор на металообработването и търговията с черни и цветни метали. То ще подпомогне участниците да обогатят лексикалните си познания в различни области на бизнеса, както и да изградят практически умения да водят разговори по телефон и на живо, да водят кореспонденция с чуждестранни партньори, да изготвят документация и да участват в изложения, да работят свободно с чуждоезична литература, с цел обогатяване на професионалните си знания и умения самостоятелно, да общуват свободно с колеги и партньори от бизнес средата.
Избраното обучение е част от политиката за насърчаване на ученето през целия живот, както и изграждане на икономика, основана на знанието. По този начин ще бъде постигната макс. ефективност, т. к. обучаваните ще могат да изпълняват ежедневните си задължения във фирмата и успоредно с това да прилагат наученото в реална работна среда. Да повишат качеството и ефективността на своята работа, да им се даде стимул за кариерно израстване, възможност за валидиране на знанията и устойчиво бъдеще на пазара на труда, което ще допринесе за конкурентно и качествено производство, съобразено с международните стандарти в металообработващия отрасъл, базирано на подготвена работна ръка.
14 000.00
0.00
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
