| Предоставяне на професионално обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация на заети лица : Цел на дейността
Дейността има за цел да се предостави професионално обучение на 39 представители на целевата група с цел придобиване или повишаване на професионалната квалификация.
Обосновка
"ГАЛЕНИТ" АД работи в общ Кърджали,където има отлив на желаещи да се квалифицират в конкретна дейност.Дружеството се налага само да обучават за конкретни длъжности и работни места.Това води до редица проблеми в т.ч. вариации или пропуски в знанията и уменията на работниците.Качеството на работния процес също е засегнато,а всички тези фактори в комбинация оказват и негативно въздействие върху устойчивото развитие на предприятието и качеството на работните места.Работниците ще получат професионална квалификация в упражняваната от тях професия,знанията им ще се уеднаквят и задълбочат,вариациите в знанията и уменията ще бъдат преодолени.
Какво включва дейността
Ще бъде проведена процедура за избор на лицензиран ЦПО,който да предостави обучението.С избрания изпълнител ще бъдат съгласувани графиците за провеждане на обучението, ще бъдат информирани включените в обучението представители на целевата група и изпълнителят ще проведе обучението в съответствие с ДОИ и утвърдената учебна програма.
1.Наименование и код на професията,и код на специалността:811080 Сервитьор-барман,Спец:8110801 Обслужване на заведения в обществено хранене- II СПК
2. Хорариум на обучението–660 уч ч,разпределени,както сл:
2.1.Теория:316 уч ч
2.2.Практика:344 уч ч
3. Бр на обучаваните лица:9
4.Документ доказващ завършеното обучение:Свидетелство за професионална квалификация.
1. Наименование и код на професията, и код на специалността:811060Ресторантьор,Спец:8110602Производство и обслужване в заведенията за хранене и развлечения-III СПК
2.Хорариум на обучението–960 уч ч, разпределени, както сл:
2.1.Теория:444 уч ч
2.2.Практика:516 уч ч
3.Брна обучаваните лица: 6
4.Документ доказващ завършеното обучение: Свид за проф квалиф
1. Наименование и код на професията,и код на специалността:811040 Портиер-пиколо,Спец:8110401 Хотелиерство - I СПК
2. Хорариум на обучението–300 уч ч,разпределени,както сл:
2.1.Теория: 130 уч ч
2.2.Практика:170 уч ч
3. Брна обучаваните лица:5
4.Документ доказващ завършеното обучение: Свид за проф квалиф
1.Наименование и код на професията, и код на специалността:811030 Камериер,Спец:8110301 Хотелиерство- I СПК
2.Хорариум на обучението–300 уч ч,разпределени,както сл:
2.1.Теория:100 уч ч
2.2.Практика:200 уч ч
3.Брой на обучаваните лица:5
4.Документ доказващ завършеното обучение: Свид за проф квалиф
1.Наименование и код на професията, и код на специалността:346010 Офис–мениджър,Спец:3460101 Бизнес - администрация - III СПК
2.Хорариум на обучението–960 уч ч,разпределени,както сл:
2.1.Теория:402 уч ч
2.2.Практика:558 уч ч
3.Брой на обучаваните лица: 4
4.Документ доказващ завършеното обучение: Свид за проф квалиф
1.Наименование и код на професията, и код на специалността:521110 Шлосер,Спец:5211101 Шлосерство - I СПК
2.Хорариум на обучението –300 уч ч,разпределени,както сл:
2.1.Теория:125 уч ч
2.2.Практика:175 уч ч
3.Брой на обучаваните лица: 10
4.Документ доказващ завършеното обучение: Свид за проф квалиф
Обучението ще се проведе в съответствие с изискванията на ЗПОО. Обучението е по професия и специалност, включени в Списъка на професиите за професионално образование и обучение, утвърден от Министъра на образованието и науката.
Етапи на изпълнение
1.Подготовка–формиране на групи от обучаеми (максимум 15 човека в 1 група),общо 6 групи,и съставяне на времеви график за обучението на всяка от групите.
2.Изпълнение–провеждане на обучението от избрания ЦПО в съответствие с нормативните изисквания,ДОИ и договора с избрания изпълнител,мониторинг и контрол на изпълнението на договора от страна на бенефициента.
3.Отчитане-окомплектоване на документите,доказващи провеждане на обученията в съответствие с изискванията,предоставени копия от издадените свид за проф квалиф на включените в обучението лица от ЦПО. |
40 800.00
|
40 800.00
|
| Обучение за придобиване на ключови компетентности на заети лица – ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици“ – английски език : Цел на дейността
Дейността има за цел да осигури обучение по ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици“ на 20 заети лица.
Обосновка
Част от дейността на "ГОРУБСО"АД е в хотелиерския сектор, което налага ползването на работен английски език. Висшето ръководство на "ГОРУБСО" АД използва работно английски език и комуникацията се осъществява лесно. В същото време пречка пред развитието на дружеството и повишаването на квалификацията на средните мениджъри и служителите в хотелския комплекс е невладеенето на работен английски език. В случай че тези служители ползват английски език работния процес значително ще се подобри и ефективността на труда ще се повиши. Чрез проекта тази пречка ще бъде преодоляна, ще се осъществява много по-лесно и непосредствено комуникацията с чуждестранните туристи, както и ще се повиши значително компетентността на персонала.
Какво включва дейността
Ще бъде избран изпълнител, който да предостави обучението на представителите на целевата група.
С избрания изпълнител ще бъдат съгласувани графиците за провеждане на обучението, ще бъдат информирани включените в обучението представители на целевата група и изпълнителят ще проведе обучението в съответствие с утвърдената учебна програма.
Обучение по КК 2 „Общуване на чужди езици“ – обучение по английски език, най-малко 300 учебни часа, 3 нива.
Обучаващата организация ще проведе входящ тест, за да определи нивото на лицата, които ще бъдат включени в обучението.
С избрания изпълнител ще бъде съгласуван графикът за провеждане на обучението и изпълнителят ще проведе обучението в утвърдената учебна програма.
Основни данни за обучението по английски език
1. Хорариум на обучението – най-малко 300 учебни часа, разпределени, както следва:
2. Брой на обучаваните лица: 20
3. Документ, доказващ завършеното обучение: Удостоверение/Сертификат
Етапи на изпълнение
1. Подготовка – формиране на две групи от обучаеми и съставяне на времеви график за обучението на всяка от групите.
2. Изпълнение – провеждане на обучението от избрания изпълнител, мониторинг и контрол на изпълнението на договора от страна на бенефициента.
3. Отчитане – окомплектоване на документите, доказващи провеждане на обучението в съответствие с изискванията, предоставени копия от издадените удостоверения/сертификати на включените в обучението лица от обучаващата организация.
|
14 000.00
|
14 000.00
|
