The overall objective of the project is to help employees to meet the rapid changes in the labor market by increasing their professional qualifications. Thus, individuals would be given the option of sustainable employment at the workplace as well as personal and professional development, satisfying the current needs of their employer and in parallel - increasing their competitiveness and attractiveness in the labor market.
The overall objective of the project will be achieved through the implementation of the specific one:
1. to acquire a professional qualification of 171 employees in the position of Security Officer at "Army Security BG" Ltd. through inclusion in training in the professional field "Security".
The project will achieve its objectives by implementing the activities:
1. Training of 171 employees in the position of Security Officer at "Armi Security BG" Ltd. for acquiring professional qualification in the "Security"
2. Measures to implement visualization and publicity of activities, results and funding.
As a result of the achievement of the objectives of the project and the implementation of the envisaged activities, the adequacy of the skills and professional knowledge of 171 of the employees in the company in the security position will be increased, in line with the current needs of the business, with the requirements of the position and the inviolability of the trainees . It will also increase the labor productivity of these people and create conditions for sustainable employment and respectively better jobs, as well as increase their competitiveness in the labor market and horizons for personal and professional development, and quality of life. This will also prevent social exclusion and the fight against poverty. On the other hand, it will increase the attractiveness and competitiveness of the company for recruiting new employees, preserving the current and attracting new clients and providing higher quality of the services offered.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Обучение на 171 заети лица на длъжност Охранител в "Арми Секюрити БГ“ ЕООД за придобиване на професионална квалификация в направление "Сигурност": Целта на дейността е придобиване на квалификация в професионално направление "Сигурност" (с код 861) по професия „Охранител“ (с код 861010) по специалност „Физическа охрана на обекти" (с код 8610103) по трета квалификационна степен на общо 171 заети лица на длъжност "Охранител" в "Арми Секюрити БГ“ ЕООД от градовете Стара Загора, Монтана, Ботевград и Червен Бряг. Тази дейност е необходима, тъй като нямат професионална квалификация в тази област и ще даде възможност на заетите лица със средно образование да се квалифицират в специалност, която е пряко обвързана с изискванията на тяхната длъжност. Фирмата винаги е целяла да има квалифицирани и подготвени
кадри съобразно развиващата се икономика и произтичащата от това необходимост от усъвършенстване на знанията и уменията на персонала. Така ще се даде възможност на лица със средно или по- ниско образование (минимум 50 %) да се квалифицират в перспективна специалност и престижно направление, което ще даде възможност да на тези лица, които често са с проблеми и трудности на пазара на труда да получат шанс за професионално развитие. Добрата квалификация на персонала също е важна, тъй като е млад персонал или хора над 54годишна възраст, които са в директен контакт с клиенти ежедневно и в рискови ситуации за здравето им и опасни за живота им. Преминатото обучение би им дало по-голяма увереност за справяне със задълженията им, по-голяма мотивация за работа, по-спокойното и хладнокръвно, професионално изпълнение на длъжността, които от своя страна ще доведат и до по-голяма добавена стойност за фирмата като цяло. По-високото качество на обслужване в условия на висока конкуренция на пазара е от особена необходимост за фирмата. Прилагането на знанията в реална среда е най-добрият начин за усвояване на материала и ще надгради знанията им, които са натрупали до момента, но и ще усъвършенства техните умения за конкретната длъжност.
Дейността ще бъде възложена за изпълнение на външен изпълнител в съответствие с ПМС 160/01.07.2016г. Обучаващата организация трябва да бъде лицензирана за съответната професия и специалност и да отговаря на изискванията на НАПОО. С приоритет ще се търси опитна обучителна организация, която да докаже наличието на необходимия капацитет за ефективно и ефикасно провеждане на обученията на заетите лица. Ще трябва да организира обучението по начин, който удовлетворява самите обучавани лица, но същевременно не пречи на трудовия процес и изпълнението на професионалните им задължения. Избраната обучаваща организация ще трябва да
предложи подробна програма на обучението, която да бъде съгласувана и при необходимост адаптирана съобразно спецификата на обучаваните лица, работните места и изискванията за длъжността. Учебната програма трябва да бъде утвърдена от НАПОО и да отговаря на държавните общообразователни изисквания за тази професия и специалност.
Етапите, по които ще се осъществи дейността са:
1. Подготовка на публична покана за избор на изпълнител с разработени мин. изисквания и методика за оценка;
2. Провеждане на процедура за избор на изпълнител и сключване на договор с избрания изпълнител;
3. Одобряване на план-график и учебна програма - подготовка за обучение;
4. Провеждане на професионално обучение;
5. Текущо оценяване;
6. Издаване и връчване на Свиделство за успешно преминато обучение.
Участниците ще бъдат разпределени на в приблизително 13 групи в градовете Стара Загора, Монтана, Ботевград и Червен Бряг.
307 800.00
0.00
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
