Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 54 743 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

With this project proposal the company aims to overcome problems related to the lack of qualification of some of the people
employed at "Stoyanov i sinove" EOOD or related to the need their qualification to be improved. Thus the company is going to provide the employed the opportunity to adapt to the changes on the labour market by acquiring "usable" knowledge and skills and create the conditions for job sustainability and improvement of the quality of jobs.
The target group of the project consists of 23 employees of "Stoyanov i sinove" EOOD who are directly involved in duties of the restaurant and the hotel. According to the Applicant Guide at least 50% of the target group are going to be persons above 54 years of age and or with secondary education or lower.
Through the project proposal "Stoyanov i sinove" EOOD envisages to provide professional training for: Specialty: 8110801 Catering to public catering establishments; Specialty: 8110701 Manufacture of culinary products and beverages; Specialty: 8110201 Organization of Hospitality Services; Specialty: 8110301 Hospitality for 22 employees in the hotel and restaurant business. In addition English language training for 15 employees is also planned.
Expected results are related with the project's objectives and the two activities planned:
- Acquired or increased qualification for:
PROFESSION Waiter-Bartender, Specialty: Catering to Catering Establishments of 7 employees;
PROFESSIONAL Cooking, Specialty: Production of culinary products and beverages for 5 employees;
PROFESSIONAL Hospitality Administrator, Specialty: Hospitality Service Organization for 7 employees;
PROFESSIONAL CUSTOMER, Specialty: Hospitality for 4 employees;
- Enhanced competence to communicate in foreign languages ​​(English) to 15 employees;
- Enhancement of career development opportunities;
- Improve the quality and sustainability of jobs.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Предоставяне на професионално обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация на заети лица : Цел на дейността Дейността има за цел да се предостави проф обучение на 23 представители на целевата група с цел придобиване или повишаване на проф квалификация за професията Сервитьор-барман,Специалност:Обслужване на заведения в обществено хранене-II СПК на 7 заети лица;ПРОФЕСИЯ Готвач,Специалност:Производство на кулинарни изделия и напитки-II СПК на 5 заети лица;ПРОФЕСИЯ Администратор в хотелиерството,Специалност:Организация на обслужването в хотелиерството-III СПК за 7 заети лица;ПРОФЕСИЯ Камериер,Специалност:Хотелиерство - I СПК за 4 заети лица. Обосновка „Стоянов и синове“ ЕООД работи в защитена местност "Кайлъка",област Плевен-Туристически дом "Кайлъка":хотел и два ресторанта,намиращи се в защитена местност "Кайлъка",която предлага уникално съчетаващи се възможности за разходка,отдих и развлечения.Фирмите от сектора,наемат предимно неквалифицирани работници,които сами обучават за конкретните длъжности и работни места.Това води до редица проблеми в т.ч. вариации или пропуски в знанията и уменията на работниците.Не на последно място липсата на признато образование пречи на професионалното и кариерното развитие на работниците и намалява тяхната мотивация. Работниците ще получат проф квалификация в упражняваната от тях професия,знанията им ще се задълбочат, вариациите в знанията и уменията ще бъдат преодолени. Какво включва дейността Ще бъде проведена процедура за избор на ЦПО, който да предостави обучението.С избрания изпълнител ще бъдат съгласувани графиците за обучението ще бъдат информирани включените в обучението лица и изпълнителят ще проведе обучението в съответствие с ДОИ и утвърдената програма. 1.Наименование и код на професията,и код на специалността:професия 811080 Сервитьор-барман,Специалност:8110801 Обслужване на заведения в обществено хранене-II СПК. 2.Хорариум на обучението–660 уч ч,разпределени,както следва: 2.1.Теория:318 уч ч 2.2.Практика: 342уч ч 3.Брой на обучаваните лица: 7 4.Документ доказващ завършеното обучение: Свидетелство за професионална квалификация. 1.Наименование и код на професията,и код на специалността:професия 811070 Готвач,Специалност:8110701Производство на кулинарни изделия и напитки-II СПК 2.Хорариум на обучението–660 уч ч, разпределени, както следва: 2.1.Теория: 294 уч ч 2.2.Практика: 366 уч ч 3.Брой на обучаваните лица: 5 4.Документ доказващ завършеното обучение: Свидетелство за професионална квалификация. 1.Наименование и код на професията, и код на специалността:професия 811020 Администратор в хотелиерството,Специалност:8110201 Организация на обслужването в хотелиерството-III СПК 2.Хорариум на обучението–960 у ч, разпределени, както следва: 2.1.Теория:380 уч ч 2.2.Практика: 580уч ч 3.Брой на обучаваните лица: 7 4.Документ доказващ завършеното обучение: Свидетелство за професионална квалификация. 1.Наименование и код на професията,и код на специалността:професия 811030Камериер,Специалност:8110301 Хотелиерство-I СПК 2.Хорариум на обучението – 300 уч ч, разпределени, както следва: 2.1.Теория: 100уч ч 2.2.Практика: 200 уч ч 3. Брой на обучаваните лица: 4 4. Документ доказващ завършеното обучение: Свидетелство за професионална квалификация. Обучението ще се проведе в съответствие с изискванията на ЗПОО. Обучението е по професия и специалност, включени в Списъка на професиите за професионално образование и обучение, утвърден от МОН. Етапи на изпълнение 1. Подготовка – формиране на групи от обучаеми (максимум 15 човека в една група), общо четири групи, и съставяне на времеви график за обучението на всяка от групите. 2. Изпълнение – провеждане на обучението от избрания ЦПО в съответствие с нормативните изисквания, ДОИ и договора с избрания изпълнител, мониторинг и контрол на изпълнението на договора от страна на бенефициента. 3. Отчитане – окомплектоване на документите, доказващи провеждане на обученията в съответствие с изискванията, предоставени копия от издадените свидетелства за проф квалификация на включените в обучението лица от ЦПО. 29 400.00 18 600.00
Обучение за придобиване на ключови компетентности на заети лица – ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици“ – английски език : Цел на дейността Дейността има за цел да осигури обучение по ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици“ на 15 заети лица. Обосновка Дейността на „Стоянов и синове“ ЕООД е в сферата а туристическата дейност в в защитена местност "Кайлъка",област Плевен-Туристически дом "Кайлъка":хотел и ресторант и ресторант "Люяците",намиращи се в защитена местност "Кайлъка",която предлага уникално съчетаващи се възможности за разходка,отдих и развлечения. Мястото е атрактивно за посещение не само от българи, но и от чужденци. Част от екипа на "Стоянов и синове" ЕООД използва работно английски език и комуникацията се осъществява лесно, но в същото време другата по-голяма част не го владее, което се явява пречка пред развитието на дружеството при изпълнение на основните дейности по обслужване на чуждите посетители. В случай, че тези служители ползват английски език за дружеството ще е възможно безпроблемно да посреща чужденци, обслужването да бъде на високо ниво и служителите да са удовлетворени от дейността си, което непосредствено ще допринесе за положителното развитие на фирмата. Чрез проекта тази пречка ще бъде преодоляна, ще се осъществяват много по-лесно и непосредствено дейностите, както и ще се повиши значително компетентността на персонала. Какво включва дейността Ще бъде избран изпълнител, който да предостави обучението на представителите на целевата група. С избрания изпълнител ще бъдат съгласувани графиците за провеждане на обучението, ще бъдат информирани включените в обучението представители на целевата група и изпълнителят ще проведе обучението в съответствие с утвърдената учебна програма. Обучение по КП 2 „Общуване на чужди езици“ – обучение по английски език, най-малко 300 учебни часа, 3 нива. Обучаващата организация ще проведе входящ тест, за да определи нивото на лицата, които ще бъдат включени в обучението. С избрания изпълнител ще бъде съгласуван графикът за провеждане на обучението и изпълнителят ще проведе обучението в утвърдената учебна програма. Основни данни за обучението по английски език 1. Хорариум на обучението – най-малко 300 учебни часа, разпределени, както следва: 2. Брой на обучаваните лица: 15 3. Документ, доказващ завършеното обучение: Удостоверение/Сертификат Етапи на изпълнение 1. Подготовка – формиране на групата от обучаеми (една група от 15 човека) и съставяне на времеви график за обучението на всяка от групите. 2. Изпълнение – провеждане на обучението от избрания изпълнител, мониторинг и контрол на изпълнението на договора от страна на бенефициента. 3. Отчитане – окомплектоване на документите, доказващи провеждане на обучението в съответствие с изискванията, предоставени копия от издадените удостоверения/сертификати на включените в обучението лица от обучаващата организация. 10 500.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is financed by the Operational Programme "Technical Assistance" and co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund.
In implementing the project № 0115-CCU-2.1 "Information system for management and monitoring of EU funds in 2014-2020 - UMIS 2020" (BG161PO002-2.1.01-0007-C0001).