Описание
Настоящото проектно предложение е насочено към подобряване на условията на труд в Дейзи Мебел ООД, осигуряване на средства за колективна защита и социални придобивки на служителите в дружеството, както и въвеждане на системи за развитие на човешките ресурси в предприятието. В проектното предложение са предвидени следните дейности: 1.Подкрепа за практики за усъвършенстване на системите за управление на човешките ресурси в предприятието. 2. Осигуряване на средства за колективна защита, свързани с подобряване условията на труд. 3. Закупуване на ЛПС и специално работно облекло. 4. Подобряване на социалния климат в предприятието чрез предоставяне на възможности за отдих, почивка и улесняване на служителите по време на работния процес в предприятията. За постигане на максимално добри резултати, водещо при избора на дейностите са идентифицираните проблеми и потребности на целевите групи по проекта, както и целите на настоящата процедура. Дейностите са подбрани така, че да осигурят постигане на целите, резултатите и индикаторите, заложени в проектното предложение, респективно да допринесат за постигане на целите на процедурата за безвъзмездна финансова помощ - BG05M9OP001-1.033 “МИГ Белово, Септември, Велинград - приспособяване на работниците, предприятията и предприемачите към промените”, чрез осигуряването на добри и безопасни условия на труд, както и подобряване на организацията на управлението на човешките ресурси и качеството на работните места в Дейзи Мебел ООД. В следствие на реализиране на проекта ще бъдат постигнати следните резултати: - Подобрена организация на труда и управление и развитие на човешките ресурси в дружеството - Подобрени здравословните и безопасни условия на труд в Дейзи Мебел ООД - Осигурени на социални придобивки за служителите на дружеството - ремонт и оборудване на стая за отдих и хранене - Закупени средства за колективна защита, ЛПС и специално работно облекло - Повишена производителност в Дейзи Мебел ООД
| Дейност | Договорена стойност | Отчетена стойност |
|---|---|---|
| Подкрепа за практики за усъвършенстване на системите за управление на човешките ресурси в предприятието. : Дейността е насочена към оптимизация на управлението и развитието на човешките ресурси в Дейзи Мебел ООД. Необходимостта от промени в наличните системи за развитие на човешките ресурси пряко кореспондира със стратегията за развитие на предприятието се основава на свързана с нея потребност от организационни промени от различен характер, а именно: - Въвеждане на нови практики за обезпечаване на човешки ресурси - планиране, подбор и наемане; - Оптимизация на вътрешната комуникация, подобряване на взаимоотношенията и координацията в работата между служителите и ръководния персонал. При разработването на с акцент върху практиките за трайно интегриране на младите хора на работното място. Чрез реализирането на тази дейност условията на труд в предприятията ще бъдат по-адекватни на нуждите на външната икономическа среда и на вътрешните нужди на работниците и служителите в тях. Въвеждането на нови организационни практики, модели и системи за управление на човешките ресурси и инвестициите в безопасни и здравословни условия на труд са сред начините за постигане на напредък в тази посока. Ще се създадат възможности за по-гъвкави, иновативни и екологосъобразни начини за организация на труда, както и инвестиране в управление на риска на работното място, като ще гарантира съхранението на физическото и психическото състояние на работещите. Това ще доведе до създаване на работни места, за които е необходима по-голяма динамичност и по-високи изисквания към работниците и служителите и това са работни места с по-висока производителност, създаващи по-висока добавена стойност, с което ще тласнат българската икономика към устойчив растеж. Разработване на система за управление и развитие на човешките ресурси - обща стойност 14 050 лв., която включва: • Дефиниране на необходими документи, които да бъдат разгледани като част от първоначалния анализ свързан с текущото състояние на работните процеси в компанията. • Провеждане на работни срещи с мениджмънта на компанията за уточняване на приоритети и области за подобрение в компанията; • Провеждане на работни срещи с ключови служители за събиране на информация по основните и критични бизнес процеси: • Описание на текущо състояние на основните бизнес процеси на компанията; • Идентифициране на възможности за оптимизация на процесите, включително прилагане на липсващи процеси и практики и др. • Съгласуване на описанието и препоръките на процесите с мениджмънта на компанията. • Разработване на процедура за внедряване на оптимизираните процеси с ясно определени роли и отговорности по отдели и длъжности. • Представяне на оптимизираните процеси на съответните служители. • Предварителен преглед и анализ на текущите процедури и практики наложени в компанията по отношение на извършване на комуникация между служителите и на ниво отдели. • Преглед на организационната структура в компанията , канали за вътрешна комуникация, изисквания и др. • Провеждане на интервюта с основни ръководители в компанията и избрани оперативни и административни служители. • Описание на текущото състояние на каналите за комуникация, специфика и изисквания към служителите. • Изготвяне на препоръки и съгласуване на промени по вътрешната комуникация – планове за комуникация, обхват на комуникация, теми за комуникация, нива, целеви аудитории по теми, внедряване на нови канали за комуникация. • Разработване на наръчник по отношение на планиране, подбор и наемане на служители на дружеството. Други по преценка на избрания изпълнител. | 14 050.00 | 13 800.00 |
| Осигуряване на средства за колективна защита, свързани с подобряване условията на труд. : В рамките на настоящата дейност ще бъде закупена и въведена в експлоатация локална аспирационна система. Оборудването ще бъде поставено в сушилното помещение, в се съхраняват детайли, които са боядисани или лакирани. Основните емисии отделяни в атмосферния въздух при производството на мебели са: прах при обработката на дървото, летливи органични съединения в резултат на боядисването или лакирането. Чрез закупуването и въвеждането в експлоатация на локалната аспирационна система ще ограничат летливите органични вещества в помещението за сушене на боядисани и лакирани детайли. Същите престояват в помещението до пълното изсъхване, което е задължително за да може детайлите да бъдат монтирани и съответно да бъдат сглобени. Към момента в това помещение липсва аспирационна система, което значително влошава условията на труд на лицата, чиято работа е свързана с процеса на сушене на детайлите. Въздухът е изключително замърсен, като има наличие на летливи и отровни вещества, което !!!!!!!!!!!!!!!!!!! Чрез закупуването и въвеждането в експлоатация на предвиденото оборудване ще се подобри микроклимата в помещението, като вредните отровни газове и летливи вещества ще бъдат изсмуквани от експлоатация локална аспирационна система и няма да попадат в работния персона. Най-висок риск се наблюдава при използването на бои, съдържащи токсични вещества като олово, изоцианити и други. Тези токсични вещества са предпоставки за различни професионлани заболявания на рабниците, ангажирани с процесите по изсушаване на детайлите, както и тези ангажирани с лакиране и боядисване на изделията. | 26 500.00 | 26 350.00 |
| Закупуване на ЛПС и специално работно облекло. : Дейност 3 (Под дейност 3.2. от УК) - настоящата дейност е в пълно съответствие със списъка на работните места и видовете работи, при които е необходимо да се използват ЛПС и/или специално работно облекло, утвърден въз основа на извършената оценка на риска на работните места. Списъкът отговаря на изискванията, посочени в чл. 17, ал. 3, т.1-4 от Наредба № 3 от 19 април 2001 г. за минималните изисквания за безопасност и опазване на здравето на работещите при използване на ЛПС на работното място. Заложените за закупуване ЛПС и специално работно облекло, отговарят на броя на заетите лица по длъжности, които ползват средствата за защита и са планирани, съгласно срока за износване в Списъка на работните места и видовете работи за периода на изпълнение на проекта.Чрез закупуването на ЛПС ще се подобрят условията на труд на заетите лица, ще се минимизират или предотвратяват професионални рискове, които не могат да бъдат избегнати по друг начин, освен чрез ежедневното използване на ЛПС. Използването на ЛПС минимизира професионалния риск от трудови злополуки и механични увреждания. ЛПС са в пълно съответствие с изискванията на утвърдените мерки от работодателя за овладяване на риска които са резултат от идентифицираните опасности при работа и оценката на професионалния риск. В рамките на дейността ще бъдат закупени следните видове ЛПС: ОБУВКИ половинки с метално бомбе - 10 бр. х 60.00лв. = 600.00 лв. РЪКАВИЦИ латекс/неопрен - 22 чифта х 10 лв. =220.00 лв. АНТИФОНИ - 24 бр. х 38.00 лв. = 912.00 лв. ПРЕДПАЗНИ ОЧИЛА - 15 бр. х 15.00 лв.= 225.00 ПОЛУМАСКА с едно гнездо - 15 бр. х 36.00 лв.= 540.00 лв. ФИЛТЪР за полумаска - 15 бр. х 15.00 лв.= 225.00 ЯКЕ зимно - 8 бр. х 80.00лв. = 640.00 лв. ПОЛУГАЩЕРЕЗОН зимен - 8бр. х 90.00лв. =720.00 лв. ПОЛУГАЩЕРИЗОН летен - 8бр. х 60.00лв.= 480.00 лв. Обща сума: 4 562 лв. Обувките с метално бомбе са предназначени за работниците, чиято дейност е свързана с ръчна работа с тежести, опасност от преместващи се (движещи се) работни органи на машини и съоръжения, както и опасности, пораждани от изделия, падащи и летящи тела. Чрез закупуването на обувките с метално бомбе ще се гарантира сигурност и безопасност на лицата, които са изложени на посочените рискове. Ръкавиците са предназначени за предотвратяване на опасности от режещи и пробождащи предмети, с цел да се елиминират нараняванията на хората, работещи с такива предмети. Предпазните очила са предназначени за предотвратяване на опасностите, произтичащи от работна среда, най-вече запрашеност, както и предпазване от проникването на стружки стружки от дървени частици и от машините в очите на работниците. Полумаската и филтъра - предпазват от летливи вещества от бояджийното помещение и в помещението, където се шлайфат и обработват детайлите с шкурка. В тези помещения нивото на запрашеност е голямо и липсата на полумаски и филтри за тях е вредна. Чрез предвидените по проекта антифони ще се осигури защита на слуха на служителите от наднормените нива на шум, които в момента се генерират в процеса на производство. Зимните якета и полугащеризони са за работещите имащи задължения на открито в зимни условия. Те предпазват служителите от ниски температури, вятър и дъжд и снеговалеж. Летните полугащеризони са за работещите имащи задължения на открито в летни условия. Те предпазват служителите от високи температури. Всички изброени и предвидени по проекта ЛПС и специално работно облекло са пряко свързани с длъжността, която изпълняват лицата и спецификата на тяхната работа, както и най-често срещаните и сериозни опасности в производството на дружеството, а именно: • опасности, произтичащи от работна среда - микроклимат, прах, шум, и др.; • опасност от преместващи се (движещи се) работни органи на машини и съоръжения; • опасност от движещи се машини, съоръжения и транспортни средства; • опасности, пораждани от изделия, падащи и летящи тела; • опасност от режещи и пробождащи предмети и елементи; • опасност при ръчна работа с тежести. | 4 562.00 | 3 717.27 |
| Подобряване на социалния климат в предприятието чрез предоставяне на възможности за отдих, почивка и улесняване на служителите по време на работния процес в предприятията.: Дейност 4 (3.3. от Условията за кандидатстване) Подобряване на социалния климат в предприятието чрез предоставяне на възможности за отдих, почивка и улесняване на служителите по време на работния процес в предприятията - в рамките на настоящата дейност ще бъде извършен текущ ремонт на помещение за отдих и хранене, както и е предвидено същото да бъде оборудвано с необходимото оборудване и обзавеждане. и почивка в предприятията, спортни съоръжения и др., което следва да бъде обосновано във формуляра за кандидатстване, в описанието на конкретната дейност. Изборът на включените в проекта социални придобивки е съобразен и направен в съответствие с нуждите на предприятието, както и с идентифицираните нужди на представителите на целевата група. Предвиденото за ремонт помещение е собственост на дружеството. В рамките на дейността ще бъде ремонтирана стая за отдих и хранене. Ще бъде извършен текущ ремонт на помещението - 80 кв. м., което е собственост на кандидата. В рамките на текущия ремонт ще бъде извършено следното: смяна на дограма, боядисване на стени, поставяне на окачен таван, смяна на подова настилка, поставяне на фаянс в зоната на мивката и др. Към момента помещението е с изключително стара дървена дограма, подът е направен от мозайка, която е на повече от 40 години, помещението не е ремонтирано повече от 40 години. Липсва оборудване. Чрез осъществяването на ремонта ще можем да създадем допълнителни социални придобивки на нашите работници и място за хранене и отдих, което е изключително необходимо с оглед на физическия труд, който упражняват ежедневно. За да бъде закупено и поставено оборудване в помещението, изпълнението на ремонта е задължително, защото към момента помещението е неизползваемо във вида, в който се намира. Обща стойност на СМР - 17 000 лв. Помещението ще бъде оборудвано със следното оборудване и обзавеждане: Барплот - 1 бр. х 6028 лв. = 6028 лв Мивка - 1 бр. х 1489 лв.= 1489 лв Хладилник - 1 бр. х 1200 лв. = 1200 лв. Микровълнова микровълнова фурна - 1 бр. х 550 лв. = 550 лв. Кафе машина - 1 бр х 620 лв. = 620 лв. Маси хранене - 5 бр х 195 лв. = 975 лв. Столове - 20 бр. х 60 лв. = 1200 лв. Климатици - 2 бр. х 2000 лв. = 4000 лв. Диван - 1 бр. х 1300 лв. = 1300 лв. Малка маса - 1 бр. х 350 лв. = 350 лв. Телевизор - 1 бр.х 1100 лв. =1100 лв Етажерка – 2 бр. х 400 лв. = 800 лв. Шах и табла – 2 бр х 90 лв. = 180 лв. На обща стойност 19 792 лв. | 36 792.00 | 36 245.32 |
Забележки:
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
Всички суми са в български лева (BGN) /1 EUR = 1,95583 BGN
