| Разработване на методология с цел определяне на целевите групи на косвено засегнатите от климатичния преход лица : членове на домакинствата на заети лица в ТЕЦ и въглищните мини и заети лица в свързаните бизнеси, които ще бъдат засегнати от климатичния преход, в т.ч. най-уязвимите под-групи от тях: Дейността ще започне със сформиране на екипи от експерти с опит и експертиза в областта на социологията, икономиката, статистиката, и др., които ще отговарят за разработване на методиката, методологията, инструментариум за провеждане на проучването, както и за разработването на инструкции за прилагане на методологията и инструментариума.
Дейността включва следните етапи:
1. Изготвяне на критерии и подход за определяне на предприятията и бизнесите, които ще бъдат първично и вторично засегнати от закриването на ТЕЦ и въглищните мини в Стара Загора, Кюстендил и Перник, и чиито заети лица ще формират целевите групи на заетите лица, косвено засегнати от климатичния преход. Като резултат ще се определят две основни целеви групи на косвено засегнати заети лица:
- заети лица в предприятия, първично косвено засегнати от закриването на ТЕЦ и въглищните мини в Стара Загора, Кюстендил и Перник. Тук се включват заети лица в предприятия, които са част от веригата на доставките и стойността в тези индустрии, и заети лица в предприятия, които потребяват електроенергията и въглищата от ТЕЦ и въглищните мини.
- заети лица в бизнеси, вторично косвено засегнати от закриването на ТЕЦ и въглищните мини и функциониращи на територията регионите Стара Загора, Кюстендил и Перник. Тук се включват заети лица в бизнеси в регионите, които предлагат стоки и услуги, локални магазини и ресторанти, места за развлечения и др., които зависят от доходите и разходите на работещите в ТЕЦ и въглищните мини и в пряко свързаните с тях фирми.
2. Изготвяне на критерии и подход за идентифициране на членовете на домакинствата на заетите лица в ТЕЦ и въглищните мини в трудоспособна възраст. За целта ще се ползва събраната информация от картографирането на заетите лица в ТЕЦ и въглищните мини в рамките на проект „Адресиране на предизвикателствата на пазара на труда“ по П РЧР. Като резултат ще се определи трета целева група на косвено засегнати лица - членовете на домакинствата на работещите в ТЕЦ и въглищните мини.
3. Разработване на методика за определяне на съвкупността на основните целеви групи лица, косвено засегнати от климатичния преход:
- заети лица в предприятия, първично косвено засегнати от закриването на ТЕЦ и въглищните мини в Стара Загора, Кюстендил и Перник – Съвкупност 1;
- заети лица в бизнеси, вторично косвено засегнати от закриването на ТЕЦ и въглищните мини, функциониращи на територията регионите Стара Загора, Кюстендил и Перник – Съвкупност 2;
- членове на домакинствата на работещите в ТЕЦ и въглищните мини в Стара Загора, Кюстендил и Перник – Съвкупност 3.
Разработената методика ще предостави информация за следните съвкупрости :
а) Списък на предприятията, първично косвено засегнати от закриването на ТЕЦ и въглищните мини в Стара Загора, Кюстендил и Перник: предприятия, които са част от веригата на доставките и стойността в тези индустрии и предприятия, които потребяват електроенергията и въглищата от ТЕЦ и въглищните мини, както и разчети за броя на заетите лица в тях – Съвкупност 1.
б) Видът и обемът на извадката, източника на данни за нейното формиране и начина, по който ще бъдат идентифицирани предприятията, които са вторично косвено засегнати, и разчети на заетите лица в тях – Съвкупност 2.
в) Списък на членовете на домакинствата на заетите лица в ТЕЦ и въглищните мини , които са в трудоспособна възраст – Съвкупност 3.
4. Разработване на методология за провеждане на проучване сред трите основни целеви групи, картографиране и профилиране на уменията и нагласите за развитие, както и за определяне на очакваните последствия от климатичния преход върху домакинствата. Методологията ще определи методите, подходите и инструментите, които ще се използват за провеждане на проучването сред трите основни целеви групи.
Така описаните стъпки на дейността ще гарантират методичната валидност и репрезентативността на получените от проучването данни със стохастична точност.
|
130 088.32
|
0.00
|
| Осъществяване на картографиране на уменията и нагласите за развитие на косвено засегнатите от климатичния преход лица с оглед повишаване на тяхната квалификацията и/или преквалификация и приспособимост към професии във важни сфери на икономиката за региона, вкл. свързани с климатичния преход или с технологичните промени/неутралното по отношение на въглеродните емисии производство.: Дейността има за цел осъществяване на проучване, картографиране и профилиране на уменията и нагласите за развитие на косвено засегнатите от климатичния преход лица и идентифициране на очакваните последствия от климатичния преход върху домакинствата.
Дейността ще се осъществи чрез прилагане на методиката за определяне на целевите групи, методологията за проучване, картографиране и профилиране и инструментариумите, разработени по дейност 1.
Ще се прилагат количествен метод - индивидуално анкетиране на терен, а качествен метод – провеждане на фокус групи и дълбочинни интервюта.
Анкетирането на двете целеви групи заети лица, косвено засегнати, има за цел да събере информация относно професионалния им статус, демографски и социални характеристики, образователно-квалификационни характеристики и информация за нагласите им за бъдещо развитие и потребности от нови умения и повишаване на квалификацията. Анкетирането при целевата група на членовете на домакинствата има за основна цел да събере информация за очакваните последствия от затварянето на ТЕЦ и въглищните мини в Стара Загора, Кюстендил и Перник, върху техните домакинства и очакваната подкрепа от държавата. Ще се събере също информация относно професионалния статус на лицата, демографски и социални характеристики, образователно-квалификационни характеристики, информация за нагласите им за бъдещо развитие и потребности от нови умения и повишаване на квалификацията.
Провеждането на фокус групи с двете целеви групи на заетите лица, косвено засегнати, и с мениджмънта на косвено засегнатите бизнеси е да се събере по-задълбочена информация за процесите на зеления преход и очакваните от тях последствия, бъдещите планове на мениджмънта на косвено засегнатите бизнеси за бъдещо развитие и запазване/създаване на работни места, мненията и нагласите на косвено засегнатите заети лица и на мениджърския персонал за предизвикателствата за бъдещо развитие и реализация. При целевата група на членовете на домакинствата, целта на фокус групите е да се събере по-задълбочена информация за очакваното въздействие от закриването на ТЕЦ и въглищните мини върху живота на домакинствата (икономически и социален), нагласите и готовността на членовете да се включат в обучения, идентифициране на основни бариери за социално-икономическа адаптация.
Дълбочинните интервюта с работодатели и собственици на фирмите, които са първично и вторично косвено засегнати от закриването на ТЕЦ и въглищните мини, ще имат за цел събиране на информация за оценка на въздействието от затварянето на ТЕЦ и въглищните мини върху фирмите като загуба на поръчки, спад в търсенето на услуги и продукти, намаляване на работни места, евентуалните планове за бъдещо бизнес развитие и отражението върху заетите лица.
Дейността ще се изпълнява от КНСБ и КТ „Подкрепа“. |
2 429 450.00
|
0.00
|
| Обобщаване и анализ на резултатите и подготовка на доклади за всяка от трите области с включени изводи и препоръки с оглед разработване, планиране и осигуряване на подходящи мерки за кариерно развитие и планиране на мерки за преквалификация и повишаване на квалификацията на косвено засегнатите лица.: Дейността е насочена към обобщаване, анализ и структуриране на резултатите от картографирането и профилирането, с цел разработване на обосновани изводи и препоръки за подкрепа на косвено засегнатите лица от климатичния преход, в т.ч. разработване на мерки за кариерно развитие, преквалификация и повишаване на квалификацията, съобразени с нуждите на засегнатите групи и регионалните особености. Изводите и препоръките ще се предоставят за ползване и при разработването на стратегически политики и проекти за инвестиции и действия за създаване на устойчиви решения за трите региона Стара Загора, Кюстендил и Перник. |
153 600.00
|
0.00
|
| Публично представяне на резултатите от изпълнените дейности по проекта.: Целта на дейността е да се осигури широка публичност на резултатите от изпълнение на дейността и на основните изводи и заключения относно предизвикателствата, свързани с пазара на труда, както и с нагласите и уменията на работната сила, която ще бъде косвено засегната от енергийния преход. Планирани са събития, които да информират участниците в проекта, целевите групи и заинтересованите страни относно резултатите от проведеното проучване, картографиране и профилиране, а от друга страна – и за възможностите за преодоляване на произтичащите от затваряне на ТЕЦ и въглищните мини социални и икономически предизвикателства в трите региона. Публичното представяне на резултатите е ключова стъпка за осигуряване на прозрачност и за мотивирането на активно участие от страна на целевите групи, местните общности и заинтересованите страни в процеса на формирането на мерки и препоръки във връзка с нисковъглеродния преход на икономиките в трите региона области - Стара Загора, Кюстендил и Перник. Това от своя страна ще увеличи общественото доверие и възприятие на протичащите процеси и ще създаде възможности за по-широка подкрепа и ангажираност на местните общности, институциите и на частния сектор в прилагането на мерките и препоръките
Предвид, че непряко засегнатите заети лица са със статут на заети и не са регистрирани в Агенцията по заетостта като търсещи работа лица, Агенцията по заетостта е привлечена като партньор по проекта, който ще предоставя целенасочени действия за тях. След предоставяне на резултатите от проучването (анкетиране и фокус групи) и картографирането (изготвяне на индивидуални профили на налични умения и нагласи) и профилирането (изготвяне на обобщени профили на налични умения и нагласи) от КНСБ и КТ „Подкрепа“, Агенцията по заетостта чрез чрез мобилни екипи или чрез други способи ще информира тези лица, както и членовете на домакинствата, които не са регистрирани като търсещи работа лица, за възможностите им от включване в информационни дни, на които ще се търсят индивидуални решения с цел предотвратяване на негативното въздействие на нисковъглеродния преход върху кариерата им. Ще се предостави възможност за подкрепа за развитие на компетентностите им чрез включване в работилници (workshop) за изготвянето на документи, необходими при кандидатстване за работа и при необходимост ще бъдат консултирани от служители на Агенцията с различни експертиза. АЗ ще проведе и информационни кампании сред работодатели, в това число и в засегнатите региони, с цел представяне на получената информация от дейностите по проекта и търсещите работа лица. |
90 600.00
|
0.00
|
