Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 71 163 TREES
Български

Programme: Development of Regions Programme 2021-2027

Planning region: All

Description

The project of TPP Maritsa East 2 EAD is designed to support the Just Transition in the Stara Zagora region through training programs for qualification and requalification of employees. The main objective is to adapt the workforce to the requirements of a climate-neutral economy while ensuring socio-economic stability in the region.

A total of 1,220 workers and employees will participate, with at least 90% expected to successfully complete the training and receive certification. The trainings will cover key professional skills (crane operators, machine operators, gas technicians, welders), as well as digital competences and foreign language skills, essential for successful adaptation to the transformed labor market.

The project builds on the results of previous studies on the skills and attitudes of employees in the energy sector and is fully aligned with the Territorial Just Transition Plans for Stara Zagora region. It will ensure a smooth transition to new economic activities, foster social inclusion, and reduce the risks associated with the closure of coal mining and conventional energy operations.

By implementing this initiative, the company will contribute to establishing a sustainable system for human capital support, enhancing professional competences, and promoting lifelong learning—thus guaranteeing long-term social stability and competitiveness of the region.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност 1. Обучения за професионална квалификация и преквалификация на работници, съгласно списъка на професиите за ПОО: Основа на настоящия проект са резултатите, постигнати в рамките на изпълнението на „Осъществяване на проучване за идентифициране и картографиране на наличните умения и нагласите за развитие на заетите лица в ТЕЦ и въглищните мини в областите Стара Загора, Кюстендил и Перник“), финансиран в рамките на Програма за развитие на човешките ресурси. Проекта цели да повиши ефективността и целенасочеността на провежданата политика на пазара на труда чрез усъвършенстване/надграждане на средносрочните и дългосрочните прогнози за пазара на труда и оценки на нетния ефект от активната политика на пазара на труд. В рамките на проекта, работниците и служителите демонстрираха своите нагласи и желания за допълнителна квалификация. Чрез предоставянето на обучения по професионална квалификация и преквалификация ще се отговори на реалните нужди на служителите от нови знания и умения, ще се подкрепи тяхната адаптивност към пазара на труда и ще се намали рискът от социална и икономическа уязвимост. Така проектът ще допринесе не само за индивидуалното развитие на служителите, но и за плавната трансформация на „ТЕЦ Марица изток 2“ в посока нови икономически дейности, съвместими с целите на Европейския зелен пакт и националните политики за справедлив преход. Обученията се извършват от ЦПО към КНСБ , притежаващ лиценз № 201112940 / 07.12.2011 г., издаден от Националната агенция за професионално образование и обучение. С изпълнението на дейността работниците, включени в квалификационния курс за придобиване на втора степенна професионална квалификация по професиите: Формата на обучение е смесена: дистанционна (ползва се основно за теоретичните части на обученията) и присъствена (за практиката) 1) Машинист на мостови и козлови кран Специалност „Подемно-транспортна техника с електрозадвижване“ към професия „Монтьор на подемно-транспортна техника“ (код 525060) – II степен 1.1. за мостови и козлови кранове с товароподемност до 40 т - 20 обучаеми и 10 обучаеми в неравностойно положение брой часове теория - 115 Брой часове практика - 185 Общо: 300 учебни часа 1.2. за кранове с неограничена товароподемност над 40 т, категория I степен по Наредба № 1 - 20 обучаеми и 10 обучаеми в неравностойно положение брой часове теория - 115 Брой часове практика - 185 Общо: 300 учебни часа 2) Техник газова техника прилагат се изискванията за придобиване на II-ра СПК , 660 учебни часа, 40% теория / 60%практика - 70 обучаеми и 30 обучаеми в неравностойно положение 3) Заварчик, Професия „Заварчик“, специалност „Заваряване“, I степен, код 5210901, 100 обучаеми - 70 обучаеми работника и 30 обучаеми в неравностойно положение брой часове теория - 155 Брой часове практика - 193 Общо: 348 учебни часа 6 339 215.32 0.00
Дейност 2. Организация и управление на проекта: Дейността „Организация и управление на проекта“ представлява основополагащ елемент от изпълнението на проекта и обхваща всички действия, свързани с планиране, координиране, наблюдение, контрол и отчитане на проектните дейности. Основната цел на дейността е да гарантира, че проектът ще бъде реализиран ефективно, в съответствие с изискванията на финансиращия орган, в рамките на заложените срокове, бюджет и индикатори за изпълнение. В рамките на дейността ще се изготви детайлен график с конкретни срокове, задачи и отговорности за всеки член на екипа. Ще се създадат механизми за вътрешен мониторинг и контрол, които ще позволяват своевременно идентифициране и отстраняване на евентуални отклонения от планираното. Ще бъдат изготвени и поддържани всички необходими документи, отчети, протоколи и регистри, съгласно изискванията на управляващия орган. Дейността включва и осъществяване на комуникация с Управляващия орган, включително подаване на междинни и окончателни технически и финансови отчети, отговаряне на запитвания, изпращане на допълнителна информация при поискване, участие в проверки и др. Управлението на проекта обхваща: - финансово планиране и контрол – включително спазване на заложения бюджет, мониторинг на направените разходи, осигуряване на съответствие с допустимите разходи по процедурата; - логистична и административна организация на дейностите, включително провеждане на обучения, комуникация с доставчици и партньори (ако има); - вътрешна отчетност и архивиране – водене на проектна документация, отразяваща напредъка и резултатите от всяка дейност; - оценка на напредъка – чрез проследяване на заложените индикатори и резултати. Дейността по организация и управление на проекта обхваща всички административни, координационни и контролни функции, необходими за ефективното и навременно изпълнение на планираните дейности в рамките на проекта. Целта е да се осигури устойчиво управление, спазване на сроковете, качество на изпълнението, както и прозрачност и отчетност при използването на средствата. В обхвата на дейността се включват: - Формиране на екип за управление на проекта; - Разработване и прилагане на план за действие и график за изпълнение; - Наблюдение и координация на изпълнението на всички дейности; - Водене на проектна документация и отчетност; - Подготовка на междинни и окончателни отчети; - Комуникация с управляващия орган и трети заинтересовани страни. Организацията и управлението ще допринесат за минимизиране на рисковете и за постигане на пълна съгласуваност между административните и техническите аспекти на проекта. Дейностите и мерките за осигуряване на видимост, прозрачност и комуникация целят да гарантират, че широката общественост, участниците в проекта и заинтересованите страни са информирани за съфинансирането на проекта от Европейския съюз, както и за приноса на националното съфинансиране. Те включват изпълнение на задълженията на бенефициента по отношение на комуникацията с обществеността, съгласно Единния наръчник на бенефициента 2021–2027. Чрез конкретни мерки и инструменти за комуникация ще бъдат осигурени прозрачност, публичност и достъп до информация относно целите, финансирането, изпълнението и резултатите от проекта. Особено внимание ще бъде обърнато на спазване на изискванията за визуална идентичност на ЕС, поставяне на коректни комуникационни елементи (лого, финансиращия фонд и др.), както и доказуемост на предприетите действия за видимост. 51 129.18 0.00
Дейност 1. Обучения за професионална квалификация и преквалификация на работници, съгласно списъка на професиите за ПОО (продължение): Продължава от по предходната клетка 4) Обучения по Специфични цифрови компетенции: 4.1. Машинист на многокофов багер - 20 обучаеми и 10 обучаеми в неравностойно положение брой часове теория - 110 Брой часове практика - 165 Общо: 275 учебни часа - част от професия 4.2. В България се разработват секторни квалификационни рамки за развитие на дигиталните умения, които предлагат нива на компетентност – например базово, средно, напреднало и специализирано ниво. За целите на енергийната трансформация и трансформацията на региона, предлагаме пакет специализирани обучения по цифрови компетенции. Те са специализирани за съответните категории служители и за разлика от дигиталните компетенции, които са ключови по смисъла на определението от НАППОО, тук са съобразени със сектора и спецификата на работещите в сектор енергетика. За проследимост сме се водили от хорариумите на Iва СПК. -Електронна таблица MS EXCEL - начинаещи, прилагат изискванията за придобиване на I-ва СПК (30% теория / 70% практика) - 200 обучаеми -Компютърни системи WORD – начинаещи, прилагат изискванията за придобиване на I-ва СПК (30% теория / 70% практика) - 200 обучаеми -Електронна таблица MS EXCEL - напреднали, прилагат изискванията за придобиване на I-ва СПК (30% теория / 70% практика) - 200 обучаеми - Компютърни системи WORD – напреднали, прилагат изискванията за придобиване на I-ва СПК (30% теория / 70% практика) - 220 обучаеми -Компютърен курс за "Управление на проекти с MS Project", прилагат изискванията за придобиване на I-ва СПК (30% теория / 70% практика) - 50 обучаеми -Auto CAD, прилагат изискванията за придобиване на I-ва СПК (30% теория / 70% практика) - 30 обучаеми брой часове теория - 90 Брой часове практика - 210 Общо: 300 учебни часа 5) Специфична многоезикова компетентност, АНГЛИЙСКИ ЕЗИК - 300 учебни часа, 30 обучаеми заети лица Аналогично с предложените цифрови умения, предложената многоезикова компетентност е разработена за нуждите и стандартите на сектор "Енергетика" брой часове теория - 90 Брой часове практика - 210 Общо: 300 учебни часа 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is financed by the Operational Programme "Technical Assistance" and co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund.
In implementing the project № 0115-CCU-2.1 "Information system for management and monitoring of EU funds in 2014-2020 - UMIS 2020" (BG161PO002-2.1.01-0007-C0001).