The project will focus on training HR specialists and team managers at B EYE Ltd. to acquire and transfer knowledge regarding artificial intelligence (AI) and its application in data analysis, which will enhance their competence in talent attraction, recruitment, and human resources management processes. The aim is to use the acquired knowledge and skills to enable the implementation of new methods and technologies that will help optimize HR practices, reduce human error, and accelerate routine processes.
The project will include:
1. Training on Artificial Intelligence (AI): Introducing the basics of AI and how they can be applied in the context of HR.
2. Knowledge transfer on using AI in HR practices:
o Providing specific examples of AI applications in various HR functions, such as recruitment, candidate evaluation, predicting employee performance, and their development.
o Integrating AI into personnel management processes, including identifying training needs, talent development, and performance optimization.
3. Practical training on using AI tools:
o Training on working with specific AI platforms and tools that can automate and optimize HR processes, such as resume analysis, predicting candidate success, performance analysis, and adapting training programs for employees.
o Developing skills to extract useful insights from large volumes of data and transforming them into strategies for attracting and retaining talent.
4. Support and consultation for implementing AI solutions:
o Providing consulting services for adapting AI solutions to the specific needs of the organization.
o Support in selecting the most suitable tools for HR tasks and adapting existing HR processes for integrating AI.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Услуги за иновации в полза на МСП : Целта на проектното предложение е да предостави на БИ АЙ ЕООД специализирани обучителни услуги, които ще позволят на нашите специалисти по човешки ресурси и мениджъри на екипи да усвоят основите и практическите приложения на изкуствения интелект (AI) за оптимизиране на HR процесите. Чрез този подход дружеството ще може да внедри иновации в управлението на човешките ресурси, да увеличи ефективността и да взема по-информирани решения в това направление от дейността на компанията.
Основни цели на дейността:
1. Повишаване на квалификацията на HR специалисти и мениджъри на екипи в БИ АЙ ЕООД чрез обучение за използване на AI в HR процесите, което ще им позволи да автоматизират и оптимизират ключови процеси.
2. Интегрирането на AI в HR практиките на БИ АЙ ЕООД ще доведе до по-ефективно управление на човешките ресурси, като се намали времето и усилията за рутинни задачи и се подобри качеството на вземаните решения.
3. Придобиване на нови умения за адаптация към технологиите: служителите ще развият способности за работа с новите технологии, като се включат в иновационния процес в компанията.
Описание на обучителната услуга:
1. Обучение за основи на изкуствения интелект в HR
Обучението ще започне с основни понятия и теории за изкуствения интелект, като акцентира на приложенията му в областта на човешките ресурси. Специалистите ще се запознаят с различните видове AI, както и с основните принципи за функционирането на тези технологии.
2. Практическо обучение за внедряване на AI в HR процесите
Този етап ще бъде насочен към прилагането на AI в реални бизнес ситуации. Чрез интерактивни сесии и симулации, участниците ще научат как да използват съществуващи AI инструменти и платформи, които да автоматизират и подобряват HR процесите.
• Основни области на обучение:
o Използване на AI за автоматизиране на рутинни задачи в подбора на кандидати (анализ на автобиографии, предварително оценяване на кандидатури).
o Разработване на системи за прогнозиране на производителността на служителите, базирани на данни.
o Анализ на големи данни (big data) за идентифициране на трендове и прогнозиране на бъдещи нужди от кадри.
o Внедряване на чатботове и автоматизирани платформи за взаимодействие с кандидатите и служителите.
3. Практическо приложение и интеграция на AI в HR стратегии
Този етап ще предостави обучение за това как да се изградят и внедрят стратегии за интегриране на AI в по-широкия контекст на управлението на човешки ресурси и организационното развитие. Участниците ще бъдат обучени да прилагат AI решенията в съответствие с конкретните бизнес цели на организацията.
• Основни теми:
o Как да се създадат стратегии за интегриране на AI в HR процесите, които да отговорят на бизнеса.
o Прогнозиране на възможностите за развитие и управление на таланти с помощта на AI.
o Изграждане на адаптивни и устойчиви HR процеси, подкрепени от AI.
4. Очаквани резултати от обучението:
• По-добра подготовка на HR специалистите и мениджърите на екипи в БИ АЙ ЕООД за интегриране на AI в ежедневната им работа.
• Увеличена ефективност в процесите на подбор, обучение и развитие на персонала на БИ АЙ ЕООД благодарение на автоматизацията и предсказанията, базирани на данни.
• По-голяма конкурентоспособност на БИ АЙ ЕООД на пазара чрез внедряване на иновации в управлението на HR и подобряване на стратегическото планиране на човешкия капитал.
• Минимизиране на рисковете от грешки и пристрастия в HR процесите благодарение на използването на AI технологии с висока степен на обективност.
Чрез предоставяне на специализирани обучителни услуги за използването на изкуствен интелект в управлението на човешките ресурси, БИ АЙ ЕООД ще може да интегрира иновации в своите HR процеси, да оптимизира оперативната си ефективност и да взема по-информирани и обосновани решения. Обучението ще подобри не само способността на HR специалистите и мениджърите на екипи да работят с нови технологии, но и ще подпомогне тяхната роля в стратегическото развитие на БИ АЙ ЕООД.
14 710.00
0.00
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN
